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校園招聘會策劃書范文活動方案（精選10篇）
轉(zhuǎn)眼間，歲月匆匆，工作已經(jīng)告一段落，你有制定過下階段的工作目標(biāo)嗎？是不是要好好寫一份策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的校園招聘會策劃書范文活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校園招聘會策劃書活動方案 1
一、活動背景：
隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們學(xué)校舉辦首屆校園模擬招聘會，給我校學(xué)子一個社會實踐的機會，提高我校學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
二、活動目的：
通過該活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園招聘會。
本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。
三、活動可行性分析：
1、企業(yè)方面
�、偻ㄟ^本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的'人才培育使用環(huán)境。
�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。
�、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。
四、大賽主題：
展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生，手持參賽證書，求職高人一籌。
五、大賽口號：
打開職場大門，成就美好美來
六、活動對象：
本次活動面向我院在校大學(xué)生，以個人參與為主
七、組織安排：
本次活動由校團委校和校就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，院學(xué)生會承辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
八、活動方式：
采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎證書，同時進入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲備庫，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。
九、活動日程：
(略)你自己根據(jù)時間進行安排
十、活動宣傳：各系都可以派專人宣傳
1.海報宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。
2.咨詢點宣傳
活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。
3.發(fā)通知到各系部,請各系學(xué)生會協(xié)助宣傳
5.邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動
6.邀請校外記者，媒體(如湘潭日報，電視臺)前來報道。
十一、活動具體安排
(一)籌劃準(zhǔn)備階段
1、尋找贊助商，確立招聘職位
贊助商要求：
�、儆休^大的知名度和信譽度;②熱心于教育事業(yè);
③對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨特文化。
招聘職位要求(1到2個職位)：
�、俾毼惠^為熱門，要求求職者綜合能力較強;
�、谒┞毼患磻�(yīng)是社會特殊需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的;
�、劭梢葬槍θ８髂昙壨瑢W(xué)開展招聘;
④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。
2、以海報(噴繪)形式大力宣傳這次活動
3、聯(lián)系評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、邀請記者(校內(nèi)、校外)
(二)報名咨詢階段
1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。
2、加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。
3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細(xì)則、參賽規(guī)則等。
4、設(shè)點報名
(三)舉辦培訓(xùn)講座
1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向
2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
3、具體安排：
1)聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項
2)安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)嘗調(diào)試設(shè)備
3)宣傳工作：利用海報進行通知
4)介紹后階段的系列工作
5)申請活動地點
(四)招聘階段
1、大賽海選
征收個人簡歷，并請指導(dǎo)老師進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”
2、校園招聘會初賽
A.方 式：筆試
以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成。
B.時 間：上午9：00~10：00
1)監(jiān)考人員發(fā)放筆試題卷，并監(jiān)督參賽者。
2)參賽者作題階段。
3)監(jiān)考人員在規(guī)定時間收題卷，并裝入保密袋中，一起交給總負(fù)責(zé)人。
C.請指導(dǎo)老師閱卷。
D.根據(jù)各選手成績的高低，選出前20名進入復(fù)賽，參加現(xiàn)場招聘。
E.進入復(fù)賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)復(fù)賽。
3、校園招聘會復(fù)賽
A.方式：面試
B.主要環(huán)節(jié)：
1)參賽選手自我介紹
2)對所應(yīng)聘職位的競職演說
3)評委現(xiàn)場提問
C.選拔結(jié)果：20進10并抽簽分組
4、校園招聘會決賽
A.方 式：職場挑戰(zhàn)
B.主 題：求職精英 現(xiàn)場營銷
C.時 間：9：00~18：00
D. 根據(jù)業(yè)績和營銷計劃由評委選出優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人
十二、獎項設(shè)置：
金獎 1名
銀獎 2名
銅獎 3名
最佳個人簡歷設(shè)計獎 1名
校十佳求職者10名
十三、后期總結(jié)：
1 總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由采編部進行整理。
2 宣傳工作：通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次校園招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
校園招聘會策劃書活動方案 2
一、活動目的
隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，為了給職院學(xué)子一個社會實踐的機會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，學(xué)院團委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。
1、企業(yè)方面
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線--應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。
二、招聘會主題
展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生
三、大賽口號
關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路
四、活動對象
本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生，以個人參與為主，歡迎同學(xué)報名參加。
五、組織安排
本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機構(gòu)進行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
六、組委會
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助
七、活動方式
1、采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。
八、活動宣傳
1.海報宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報。
2.咨詢點宣傳
活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。
3.發(fā)通知到各系(分院)，請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳
4.邀請院內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動
5.邀請院外記者，媒體前來報道。
九、活動具體安排
(一)籌劃準(zhǔn)備階段
(二)報名咨詢階段
1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。
2、加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。
3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。
4、設(shè)點報名，可設(shè)在招生就業(yè)處。
(三)舉辦培訓(xùn)講座
1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗，個人發(fā)展方向
2、主講內(nèi)容:對當(dāng)前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
3、具體安排:
(四)招聘階段
1、主辦方
作為校方在此階段，應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場地的安排和時間的`調(diào)整。
2、招聘方
招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。
在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實施來挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。
如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的，可與應(yīng)聘者所在系部進行協(xié)調(diào)安排特定場地。
3、應(yīng)聘者
有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進行應(yīng)聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。
十、招聘會的收尾工作
在這個過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。
一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報之類。同時要將本企業(yè)在招聘會的成果統(tǒng)計表以及對招聘會安排的建議交與主辦方。
另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。同時要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會場的清理工作。
十一、后期總結(jié)
1、企業(yè)招聘結(jié)束后，會對整個校園招聘工作進行總結(jié)和評估。評估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達到計劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。
2、宣傳工作:通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
校園招聘會策劃書活動方案 3
一、活動主旨：
模擬招聘
二、活動主題：
真知、灼踐
三、活動目的：
為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇，對應(yīng)聘有個初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識及應(yīng)聘經(jīng)驗
四、活動場所：
西階一教室
五、活動時間
xx年10月25日——xx年11月15日
六、活動對象：
全體在校生
七、獎項設(shè)置
“校園最佳應(yīng)聘之星”一名，獎勵現(xiàn)金300元;
“校園 ”一名，獎勵現(xiàn)金200元;
大賽優(yōu)秀參與獎三名，精美獎品;
八、活動安排
(一)前期策劃宣傳
10月15日—10月18日，在學(xué)生食堂前、校門口以海報，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進行全面宣傳。
(二)報名
10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報名點。
(三)場地的布置
(1). 力求展現(xiàn)活動主題,營造活動氣氛
(2). 區(qū)域劃分：參賽者坐前三排中央，非參賽者依次就做
(四)預(yù)賽
10月25日下午6：200分，在西階一舉辦預(yù)賽，考察選手整體素質(zhì)及團隊協(xié)作能力。(注意：參賽選手在6：20分之前如果不能按時到場且又未請假者，取消參賽資格)
第一環(huán)節(jié)：個人展示
參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學(xué)專業(yè)的理解，展示個人風(fēng)采。
第二環(huán)節(jié)：團隊訓(xùn)練項目
協(xié)作能力：
團隊精神的基礎(chǔ)——揮灑個性。
團隊精神的`核心——協(xié)同合作
團隊精神的最高境界——凝聚力。
(根據(jù)參賽者情況分小組)
第三環(huán)節(jié)：選手將在次日參加考驗：“迅雷行動”!
活動要求各位參賽選手在此期間分別做好一個活動策劃書，并按活動策劃書分別組織一次校內(nèi)活動，活動內(nèi)容不限，但要求參加人數(shù)不少于15人，且在活動期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，完成此活動后，還要上交此次活動的總結(jié)，并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì))。
活動過程中，有工作人員全面參與并評估。
活動結(jié)束后，根據(jù)選手的策劃書、活動進行情況、活動總結(jié)情況、參加活動同學(xué)到場率、活動中體現(xiàn)出的選手的個人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等，評選出進入決賽的12名
屆時邀請校學(xué)生會、學(xué)院學(xué)生會主席、棠委等10位作為評委，選出12名優(yōu)秀選手，晉級決賽。
(五)決賽
進入決賽的12名選手將于11月15日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準(zhǔn)時到達參賽現(xiàn)場)。決賽將邀請學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評委，決賽采用百分制，分為五項目：
1、作為決賽的第一個項目，要求選手在三分鐘內(nèi)做一個簡單的自我介紹，主要是介紹自我特點，給觀眾以及評委留下深刻的印象，與此同時在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環(huán)節(jié)10分)
2、在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)
3、在此環(huán)節(jié)中，每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境，提出解決方案，幫助企業(yè)度過難關(guān)。(此環(huán)節(jié)25分)
4、在此環(huán)節(jié)中，這個環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力，可以針對目前市場上感興趣的物品做一個小廣告，體裁不限，要求原創(chuàng)，有新意。
校園招聘會策劃書活動方案 4
一、活動名稱：
首屆校園招聘會
二、活動的目的和意義：
本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實踐機會，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動主題：
揚就業(yè)之帆 啟夢想之旅
四、活動單位:
(一)主辦單位：xx學(xué)院校團委
(二)承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心
(三) 協(xié)辦單位：xx學(xué)院財政金融學(xué)院學(xué)生會
(四)合作廠家：主贊助商一名(享有冠名權(quán))，其他合作商若干。
(五)到場嘉賓：校團委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表、
五、活動時間：
x月x下午招聘會正式開始
活動地點：xx號教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場區(qū);中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。
參與對象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動)
六、前期準(zhǔn)備階段：
(一) 確定合作商：一個主贊助商，若干其他贊助商
(二) 邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人及團委與各學(xué)院老師作為活動的嘉賓評委
(三) 禮儀準(zhǔn)備:請學(xué)校禮儀團小組參加開幕式(頒獎儀式)
(四) 道具準(zhǔn)備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報名表，優(yōu)秀者獎品，宣傳海報，紅地毯、音響設(shè)備等
(五)工作人員培訓(xùn)：對本次招聘會的工作人員進行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。
七、前期宣傳階段
(一)發(fā)給學(xué)院邀請函，請各院團總支、學(xué)生會協(xié)助宣傳
(二)招聘會之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會的'有關(guān)注重事項，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。
(三)通過不斷更新海報，懸掛橫幅進行宣傳，擴大本次招聘會在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵同學(xué)積極參加大學(xué)生校園招聘會
(四)制作大型流動展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會的流程、評分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。
(五)邀請校廣播站，新聞中心對活動進行宣傳報道
(六)與校外媒體(如齊魯電視臺，齊魯晚報，章丘電視臺等)聯(lián)系，邀請其前來報到。
八、活動進行階段
前期：
(一) 應(yīng)聘崗位宣布：
崗位：會計人員，保險方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。
(二)應(yīng)聘培訓(xùn)
邀請學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。
(三)設(shè)立咨詢點(暫定xxxx)
在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的有關(guān)信息和參會企業(yè)的有關(guān)信息(由參會企業(yè)決定)。
(四) 預(yù)備報名(暫定時間xxxxxxx
在餐廳之間，設(shè)立柜臺。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進行分組登記大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書。
開幕式：
(一)舉行地點：xx大型報告廳(暫定)
(二)舉行時間：xx日下午
(三)出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會代表
(四)具體流程：
1.主持人介紹本次到場嘉賓。
2. 由活動贊助商代表致辭
校園招聘會策劃書活動方案 5
一、主辦單位
xx省教育考試院
二、承辦單位
xxx省人才中心
三、大會規(guī)模
120家用人單位，將面向自考畢業(yè)生提供5000余個就業(yè)崗位。
四、大會時間、地點
時間：20xx年6月9日（周六）8：30-14：00
地點：xx科技會展中心（a館）
地址：xxx
乘車路線：乘坐xx路公交車到東湖開發(fā)區(qū)下車即到。
五、入場方式
凡xx省高校畢業(yè)生（或?qū)叺目忌┚擅赓M入場。求職者憑有關(guān)證件（畢業(yè)證書）入場。
六、有關(guān)要求
1、各單位要切實加強學(xué)生的安全教育，服從現(xiàn)場指揮。由學(xué)校統(tǒng)一組織學(xué)生參加招聘會的，必須安排專人帶隊，確保安全。
2、各單位要預(yù)先摸清即將畢業(yè)人數(shù)（分專業(yè)）、20xx年上半年畢業(yè)人數(shù)（分專業(yè)）、可以組織參加招聘會的畢業(yè)生實際人數(shù)（分專業(yè)），并制作成excel格式統(tǒng)計報表，于20xx年5月30日將電子版?zhèn)魉椭两M委會辦公室。
3、各單位要認(rèn)真組織，動員尚未落實崗位的.自學(xué)考試畢業(yè)生參加招聘會，并適當(dāng)提供就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)。
4、用人單位提供的包括單位簡介、崗位需求、聯(lián)系方式等信息，由xx省人才中心在招聘會前發(fā)布。
5、各單位要充分利用xx省人才中心資源優(yōu)勢，進一步加強人才市場各類信息的相互貫通，更好地為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。
校園招聘會策劃書活動方案 6
一、活動背景
隨著畢業(yè)季的到來，越來越多的大學(xué)生即將步入社會，尋找自己的`職業(yè)發(fā)展機會。為了幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，學(xué)校決定舉辦一場校園招聘會，為學(xué)生和企業(yè)搭建一個良好的溝通平臺。
二、活動目的
1.為畢業(yè)生提供就業(yè)機會，幫助他們順利實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。
2.為企業(yè)提供高素質(zhì)的人才資源，幫助他們招聘到合適的員工。
3.促進學(xué)生和企業(yè)之間的交流與合作，搭建校企合作的橋梁。
三、活動時間和地點
時間：XX年XX月XX日
地點：學(xué)校體育館
四、活動內(nèi)容
1.招聘會開幕式：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭，企業(yè)代表致辭，宣布招聘會正式開始。
2.招聘會展區(qū)：各企業(yè)搭建展臺，向?qū)W生展示企業(yè)文化、招聘崗位等信息。
3.招聘會講座：邀請企業(yè)代表進行主題講座，分享行業(yè)動態(tài)、就業(yè)趨勢等信息。
4.招聘會面試：部分企業(yè)將在現(xiàn)場進行簡歷篩選和面試，為學(xué)生提供就業(yè)機會。
5.其他活動：為學(xué)生提供簡歷撰寫指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。
五、活動宣傳
1.校內(nèi)宣傳：通過校園廣播、海報、校園電視臺等媒體宣傳活動信息。
2.社交媒體宣傳：利用學(xué)校官方微博、微信公眾號等平臺宣傳活動信息。
3.校園招聘會宣傳冊：設(shè)計制作宣傳冊，向?qū)W生和企業(yè)發(fā)送活動信息。
六、活動保障
1.場地布置：保證招聘會場地整潔、安全，為企業(yè)搭建展臺。
2.活動安保：加強現(xiàn)場安保力量，確�；顒又刃蛄己�。
3.活動服務(wù)：為企業(yè)和學(xué)生提供必要的活動服務(wù)，如飲食、停車等。
七、活動評估
1.對招聘會進行整體評估，包括參與企業(yè)數(shù)量、學(xué)生參與度等。
2.對學(xué)生和企業(yè)進行滿意度調(diào)查，收集意見和建議，為下一次活動改進提供參考。
以上是校園招聘會的策劃方案，希望能夠為畢業(yè)生和企業(yè)搭建一個有效的交流平臺，促進校企合作，助力學(xué)生順利就業(yè)。
校園招聘會策劃書活動方案 7
一、活動背景
隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加，畢業(yè)生就業(yè)問題日益凸顯。為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題，同時為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才資源，本次校園招聘會旨在搭建一個平臺，讓畢業(yè)生與企業(yè)在校園內(nèi)直接對接，促進就業(yè)。
二、活動目的
1. 為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會，促進其順利就業(yè)。
2. 為企業(yè)提供優(yōu)秀的畢業(yè)生資源，助力企業(yè)發(fā)展。
3. 增強校園內(nèi)企業(yè)與學(xué)生的互動，增進相互了解和信任。
三、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日（周X）下午XX:XX-XX:XX
地點：XXX大學(xué)體育館
四、活動組織結(jié)構(gòu)
1. 主辦單位：XXX大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心
2. 承辦單位：XXX大學(xué)學(xué)生會、社團聯(lián)合會
3. 協(xié)辦單位：各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)生團體
五、活動參與對象
1. 畢業(yè)生：XXX大學(xué)及周邊高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 企業(yè)：符合學(xué)校招聘要求的各大企業(yè)及社會組織。
3. 其他學(xué)生：對招聘會感興趣的`在校學(xué)生。
六、活動流程設(shè)計
1. 活動前期準(zhǔn)備：
�。�1）宣傳推廣：制作海報、傳單、橫幅等宣傳材料，通過校園廣播、校報、社交媒體等多渠道進行宣傳。
�。�2）參會企業(yè)招募：向各大企業(yè)發(fā)送邀請函，邀請其參加本次招聘會。
�。�3）畢業(yè)生報名：在校園內(nèi)設(shè)立報名點，接受畢業(yè)生現(xiàn)場報名。
2. 活動當(dāng)天流程：
�。�1）簽到與布展：參會企業(yè)和畢業(yè)生在指定時間到達現(xiàn)場簽到，并進行展位布置。
�。�2）開幕式：活動主持人致辭，介紹本次招聘會的背景和目的，歡迎企業(yè)和畢業(yè)生參與。
�。�3）企業(yè)宣講：每個參會企業(yè)有5分鐘的宣講時間，介紹公司概況、招聘崗位及要求等。
�。�4）畢業(yè)生投遞簡歷：畢業(yè)生在現(xiàn)場投遞簡歷給心儀的企業(yè)。
�。�5）面試環(huán)節(jié)：企業(yè)根據(jù)簡歷進行初步篩選后，邀請畢業(yè)生進行面試。
（6）交流互動：在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，設(shè)置自由交流環(huán)節(jié)，讓企業(yè)和學(xué)生進行更深入的互動交流。
（7）結(jié)束式：主持人總結(jié)本次活動的主要內(nèi)容和成果，感謝企業(yè)和畢業(yè)生的參與和支持。
3. 活動后期跟進：對參與招聘會的畢業(yè)生和企業(yè)進行跟蹤回訪，了解他們的就業(yè)情況和發(fā)展?fàn)顩r。同時，對本次招聘會的成效進行評估和總結(jié)，為今后的活動提供參考和改進方向。
七、活動資源需求與預(yù)算
1. 場地租賃費用：XXX元。
2. 宣傳材料制作費用：XXX元。
3. 參會企業(yè)報名費用：XXX元/家（視參加人數(shù)而定）。
4. 畢業(yè)生免費參加，無需費用。
5. 其他費用（如礦泉水、咖啡等）：XXX元。
合計預(yù)算：XXX元。
校園招聘會策劃書活動方案 8
一、指導(dǎo)思想
以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，搭建學(xué)生、企業(yè)雙向選擇平臺，真正讓畢業(yè)生找到好的工作、企業(yè)招到滿意的人才，以促進我院20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
三、總體要求
統(tǒng)一指揮，分工協(xié)作；責(zé)任到崗，崗位到人；熱情接待，服務(wù)周到。
四、招聘會具體安排
�。ㄒ唬⿻r間
20xx年xx月xx日-xx月xx日
（二）地點
xx大學(xué)工科大樓A416
�。ㄈ﹨䲢l件
1、參會企業(yè)需與學(xué)院畢業(yè)生專業(yè)相關(guān)
2、參會企業(yè)具有一定的規(guī)模，且為學(xué)院就業(yè)基地的`單位優(yōu)先安排專場招聘會。
3、參會企業(yè)必須提前參會單位填寫好“畢業(yè)生供需見面會參會回執(zhí)，如無預(yù)先登記，恕不接待安排展位。
（四）參會學(xué)生
物電學(xué)院20xx屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生及兄弟學(xué)院畢業(yè)生。
五、參會須知
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
為方便信息發(fā)布、順利參會，各用人單位需及時與物電學(xué)院學(xué)工辦室聯(lián)系，并于招聘前3天辦妥各項手續(xù)。
�。ǘ┞�(lián)系方式：
地址：xx大學(xué)物理與機電工程學(xué)院學(xué)院工科大樓A416
聯(lián)系人：134xxxxxxxx，唐老師；178xxxxxxxx，譚老師（研究生）。
學(xué)院網(wǎng)站：xxxxxxxxxxxx
郵箱：xxxxxxxxxxxx
�。ㄈ┯萌藛挝粓竺杼峁┎牧�
1、當(dāng)年營業(yè)執(zhí)照副本或組織機構(gòu)代碼復(fù)印件（加蓋單位公章）。
2、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、招聘簡章（含電子版）。
3、物電學(xué)院20xx屆畢業(yè)生招聘會參會回執(zhí)單。
�。ㄋ模┎颊挂�
大會為各用人單位免費提供專用展位，用人單位自備包含招聘崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、薪資待遇等內(nèi)容的招聘簡章。
六、大會服務(wù)
住宿：大會為用人單位聯(lián)系住宿，費用自理，有需要者請在招聘會3天前與物電學(xué)院學(xué)工辦聯(lián)系。
七、職責(zé)分工
�。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組
組長：xxx
成員：學(xué)工辦相關(guān)人員
1、負(fù)責(zé)與企業(yè)聯(lián)系、發(fā)邀請函、確定參會企業(yè)名單。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系兄弟學(xué)院和相關(guān)部門，邀請其畢業(yè)生參會。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)的具體聯(lián)系協(xié)調(diào)，參會回執(zhí)的接收整理。
4、其它方面的統(tǒng)籌安排。
�。ǘ┙哟M
組長：xxx
成員：學(xué)工辦相關(guān)人員
1、組織青年志愿者一對一聯(lián)系企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)簽到，并為企業(yè)發(fā)放大會服務(wù)手冊，協(xié)助企業(yè)布展。
2、組織青年志愿者引導(dǎo)參會企業(yè)就餐以及飲水等后勤服務(wù)。
3、做好外地企業(yè)參會嘉賓的接待及食宿安排。
（三）宣傳組
組長：xxx
成員：就業(yè)創(chuàng)業(yè)部
1、在學(xué)院宣傳欄和就業(yè)網(wǎng)站公布“參會企業(yè)名單”與“企業(yè)招聘簡章”向?qū)W生進行前期宣傳。
2、在校內(nèi)外通過學(xué)院網(wǎng)站、報紙、媒體等方式宣傳，擴大活動宣傳途徑。
3、利用海報、廣播、條幅等對校內(nèi)畢業(yè)生進行宣傳。
4、負(fù)責(zé)招聘會開幕式及現(xiàn)場招聘的攝影工作。
�。ㄋ模⿻䦂霾贾媒M及后勤組
組長：xxx
成員：團委學(xué)生會等成員
1、負(fù)責(zé)完成“參會展位號牌”的制作、張貼、擺放工作。
2、負(fù)責(zé)招聘會場地安排等工作。
3、組織青年志愿者進行桌椅的撤展和會場的清潔工作。
4、負(fù)責(zé)招聘會所需辦公用品、飲水等后勤服務(wù)。
校園招聘會策劃書活動方案 9
為全面落實中央、省委關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，加強我校與各用人單位的緊密聯(lián)系，促進我校20xx屆畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)，學(xué)校決定舉辦20xx年春季校園招聘會，請各學(xué)院、各部門按照工作方案的有關(guān)要求認(rèn)真做好宣傳和組織工作。具體方案如下：
一、時間
20xx年xx月xx日（星期x）14：30—18：30
二、地點
xx學(xué)院國旗廣場
三、組織機構(gòu)
本次春季校園招聘會由xx學(xué)院、共青團xx市委聯(lián)合主辦，為保證招聘會組織成功，學(xué)校決定成立招聘會組委會，組委會名單如下：
組委會主任：李xx（黨委副書記、校長）
組委會副主任：陳xx（黨委副書記）
組委會成員：王xx（宣傳部長）、彭xx（學(xué)生處處長）、王xx（校團委書記）、劉xx（保衛(wèi)處處長）、盧xx（資產(chǎn)與后勤管理處處長）、曾xx（信息技術(shù)教育中心主任）及各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作負(fù)責(zé)人。
組委會下設(shè)辦公室，彭xx兼辦公室主任。
辦公室成員：彭xx、王xx、祝xx、陳xx、劉xx、任xx、陳xx、李xx、劉xx、沈xx及各學(xué)院分管畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
四、工作安排及人員分工
�。ㄒ唬┕ぷ鲄f(xié)調(diào)：學(xué)生處。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
�。ǘ┬麄鞴ぷ鳎盒麄鞑�。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘會活動的攝影、攝像、文字宣傳報道。具體聯(lián)系《xx日報》、xx電視臺、xx人民廣播電臺等相關(guān)媒體。
（三）文體活動：校團委。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)配合招聘會期間各學(xué)院宣傳活動的安排與檢查，以及志愿者的安排。
（四）安全保衛(wèi)工作：保衛(wèi)處。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘會期間及招聘會現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，活動的安全預(yù)案的制定，大型活動的申報，維護招聘會期間學(xué)校的秩序和會場秩序；用人單位車輛的安排和管理。
�。ㄎ澹┉h(huán)境衛(wèi)生工作：資產(chǎn)與后勤管理處。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘會現(xiàn)場用電保電安全，會場環(huán)境衛(wèi)生，周邊垃圾桶的增設(shè)及清理，以及會場醫(yī)療支持。
�。┚W(wǎng)絡(luò)安全工作：信息技術(shù)教育中心。
主要工作：負(fù)責(zé)招聘會期間校園網(wǎng)絡(luò)的正常運行。
（七）會務(wù)工作組：會務(wù)組設(shè)在行政樓學(xué)生處就業(yè)辦公室，主要負(fù)責(zé)安排以下工作：
1、學(xué)生處負(fù)責(zé)招聘會的'策劃組織準(zhǔn)備工作，開幕式準(zhǔn)備工作。
2、校團委負(fù)責(zé)組織安排各學(xué)院宣傳展板，校園和現(xiàn)場的橫幅、背景布置等工作。
3、校團委負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招聘會用品。根據(jù)參會單位和參會人員的數(shù)量，采購準(zhǔn)備招聘會用品。
�。ò耍┱衅竼挝毁Y格審查工作：學(xué)生處、校團委。
主要職責(zé)：
1、學(xué)生處負(fù)責(zé)發(fā)布招聘會消息，統(tǒng)計用人單位和參會人數(shù)，審查用人單位資格，掌握招聘單位情況，安排展位，用人單位宣講及面試教室的聯(lián)系。
2、團委負(fù)責(zé)對進場用人單位進行登記、簽到。
3、團委負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，實際簽約畢業(yè)生數(shù)等。
（九）各學(xué)院具體準(zhǔn)備工作：
1、準(zhǔn)備宣傳材料。xx月xx日前，各學(xué)院務(wù)必制作好本學(xué)院宣傳展板或本學(xué)院宣傳材料。
2、做好畢業(yè)生應(yīng)聘動員工作。xx月xx日至xx月xx日期間，各學(xué)院加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”的就業(yè)觀念，動員學(xué)生積極參加招聘會。
xx月xx日下午16：00至17：30，團委負(fù)責(zé)布置場地。
五、招聘會議程
�。ùǎ�
校園招聘會策劃書活動方案 10
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，搭建畢業(yè)生求職平臺，促進畢業(yè)生更高質(zhì)量、更充分就業(yè)，根據(jù)我校畢業(yè)生就業(yè)工作整體安排，決定召開xx師范大學(xué)20xx屆畢業(yè)生春季大型招聘會，參會單位166家，為保證活動安全、順利、有序進行，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立招聘會工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：各學(xué)院黨委書記。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處
主任：xxx
成員：學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處工作人員、各學(xué)院黨委副書記、畢業(yè)年級輔導(dǎo)員。
二、活動安排
活動時間：20xx年xx月xx日9：00—12：00（學(xué)生8：30入場）
活動地點：xx師范大學(xué)xx校區(qū)主體育館
三、任務(wù)分組
�。ㄒ唬⿻⻊�(wù)組（辦公室）
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
主要任務(wù)：
1、招聘單位對接。
2、場地設(shè)計、布置。
3、報到事宜、備品制作與發(fā)放。
4、校外車輛租賃。
5、安排學(xué)生助理員協(xié)助用人單位引領(lǐng)工作。
6、抽調(diào)體育科學(xué)學(xué)院志愿服務(wù)學(xué)生20人，協(xié)助維護洽談會的秩序及現(xiàn)場服務(wù)工作。
7、抽調(diào)校團委志愿者20人，招聘單位服務(wù)保障工作。
（二）宣傳組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：宣傳部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處工作人員
主要任務(wù)：
1、校園宣傳條幅制作。
2、照相、攝像。
3、新聞稿件撰寫與發(fā)布。
�。ㄈ⿲W(xué)生引導(dǎo)組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：各學(xué)院黨委副書記、畢業(yè)年級輔導(dǎo)員
主要任務(wù)：
1、做好各學(xué)院畢業(yè)生參加招聘會的組織、動員、宣傳工作，確保畢業(yè)生準(zhǔn)時參會、有序參會、安全參會。
2、各學(xué)院副書記、畢業(yè)年級輔導(dǎo)員老師現(xiàn)場指導(dǎo)畢業(yè)生招聘工作，并協(xié)助做好突發(fā)事件應(yīng)急處理。
3、負(fù)責(zé)招聘會前的組織紀(jì)律和誠信教育。
4、根據(jù)會場密度、人員流動情況，適時采取限流、延時等措施，動態(tài)調(diào)控畢業(yè)生入場進程，確保安全穩(wěn)定。
�。ㄋ模┖笄诒Ｕ辖M
組長：xxx
副組長：xxx
成員：產(chǎn)業(yè)處、后勤管理處、體育場館中心工作人員
主要任務(wù)：
1、場館維修、維護。
2、招聘會現(xiàn)場的衛(wèi)生保潔。
3、招聘會場地服務(wù)保障工作。
�。ㄎ澹┌踩Ｐl(wèi)組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：保衛(wèi)處工作人員
主要任務(wù)：
1、做好招聘會現(xiàn)場內(nèi)外的治安巡邏和安全防火工作。
2、負(fù)責(zé)維持招聘會的'現(xiàn)場秩序（尤其是學(xué)生入口），制定相應(yīng)安全預(yù)案。
3、安排引導(dǎo)校內(nèi)外機動車輛安全行駛及有序停放。
4、招聘會期間其他安全保衛(wèi)工作及突發(fā)事件的上報和處理
（六）醫(yī)療處置組
組長：xxx
成員：校醫(yī)院工作人員
主要任務(wù)：處理需要醫(yī)療急救的突發(fā)事件。
四、工作要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰叨戎匾暎崆敖M織，按時到位，統(tǒng)籌安排。
�。ǘ└鞴ぷ鹘M注重協(xié)調(diào)，細(xì)化分工，責(zé)任到人，需要協(xié)調(diào)其他部門或提出其他意見建議的，及時與“協(xié)調(diào)組”負(fù)責(zé)人聯(lián)系落實。
�。ㄈ└髟合狄龊脮皠訂T和會后統(tǒng)計工作。
�。ㄋ模┘皶r、妥善處理突發(fā)事件。
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