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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

2、按照縣委先進性教育領導小組的要求,結(jié)合各支部實際,組織開展多種形式的主題實踐活動。一是根據(jù)祿辦通[2006]29號文件《關于印發(fā)祿勸彝族苗族自治縣2006年關愛黨員資金募集活動方案》的通知要求,在全鄉(xiāng)干部職工中開展“關心困難黨員、關愛老黨員”募集資金活動,共募集資金33400元,專戶存儲,統(tǒng)一管理,?顚S茫矌头鲐毨h員32戶,資金22000元;二開展重走長征路活動,組織黨員到鐵鎖橋接受革命傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動,設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū),極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。四是充分發(fā)揮農(nóng)村成人技術(shù)文化的陣地作用,組織開展各類型農(nóng)村實用技術(shù)培訓活動,共28場次,1650多人次。五是為農(nóng)村困難黨員送溫暖活動,為困難黨員和群眾送溫暖115人,衣物27件,大米870Kg,資金6678元。

3、結(jié)合實際,因地制宜,尊重人民群眾的意愿,扎扎實實開展社會主義新農(nóng)村試點工作。按照“提高黨員素質(zhì),加強基層組織建設,服務人民群眾,促進各項工作”和建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求的總體目標和要求,在市委、市人大、縣委、縣人民政的關心幫助支持下,我鄉(xiāng)的社會主義新農(nóng)村建設試點工作正有條不紊的展開。我鄉(xiāng)作為社會義新農(nóng)村建設的市級試點村,市領導高度重視,市人大主任李培山同志多次到我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設試點—六江村委會大地叉村小組進行實地踏勘,深入農(nóng)戶進行調(diào)查,與群眾進行座談,探索新途徑,共謀新發(fā)展,切實幫助解決在新農(nóng)村建設試點中存在的困難和遇到的問題。新農(nóng)村建設的宣傳與實施得到廣大人民群眾的肯定和擁護,廣大黨員和群眾主動投工投勞,積極支持新農(nóng)建設試點工作。

總之,先進性教育開展以來,我們完成了“規(guī)定動作”,創(chuàng)造性地開展了“自選動作”,取得了較好的效果,達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為:一是農(nóng)村黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高,理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進,規(guī)范執(zhí)法和文明服務的水平有新的提高;三是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和農(nóng)村黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是農(nóng)村黨員文化素質(zhì)明顯提高,學科學、用科學、實踐科學的積極性進一步增強;五是黨群干群關系進一步密切,促進和推動各項工作有序開展。

五、狠抓各項建設,構(gòu)筑堅強堡壘,提高執(zhí)政水平

鄉(xiāng)黨委始終堅持以學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的五中、六中全會精神為主線,以“五好五帶頭”為目標,切實加強基層黨組織建設、黨風廉政建設和精神文明建設。

(一)黨組織建設

1、抓黨政班子建設,為推動各項工作提供強有力的組織保證。根據(jù)中央、盛市、縣委的統(tǒng)一安排,我鄉(xiāng)于3月底完成了黨政領導班子的換屆選舉工作。積極做好提名推薦市第九次黨代會代表、省第八次黨代會代表和選舉縣第十二次黨代表大會代表工作。在工作中,把鞏固第二批先進性教育活動的成果,扎實推進第三批先進性教育活動與鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委換屆和鄉(xiāng)鄉(xiāng)撤并工作有機地結(jié)合起來,認真做好《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫條例》等法律、法規(guī)定的學習和宣傳,用《黨政領導干部選拔作用工作條例》及中央“5+1”文件、省委干部人事改革五項制度以及《關于建立健全云南省各級黨委(黨組)科學民主決策制度的意見》等個文件來指導我鄉(xiāng)黨政領導班子的換屆工作,注重對后備干部隊伍的培養(yǎng),積極配合上級組織部門做好推薦工作,把有能力、能辦事的年輕干部推選到領導崗位,充實班子力量,增強黨政領導班子的凝聚力、感召力。換屆后,我鄉(xiāng)新一屆黨政領導班子平均年齡38歲,其中少數(shù)民族4名,婦女1名;大專以上文化8名,中專1名。

2、扎實做好鄉(xiāng)鄉(xiāng)撤并工作,接收安排原XXX鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部職工44名。按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,精心組織,把機構(gòu)改革同調(diào)整優(yōu)化鄉(xiāng)機關、事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)和競爭上崗、雙向選擇結(jié)合起來,廣納群賢、人盡其才,充分調(diào)動各類人員的積極性,發(fā)揮各類人才的專業(yè)特長和工作潛能,建設一支高素質(zhì)的干部人才隊伍,建立健全能上能下、充滿活力的用人機制。通過公開演講、民主測評,有16位年輕干部走上中層崗位,充分調(diào)動了全鄉(xiāng)廣大干部職工的工作積極性,干部職工的責任意識、服務意識進一步增強,機關工作作風得到切實轉(zhuǎn)變,各項工作得以順利開展,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基矗

3、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手,全面加強農(nóng)村基層建設。鄉(xiāng)鄉(xiāng)撤并工作結(jié)束后,針對我鄉(xiāng)黨組織和黨員增多的實際,在進行認真調(diào)查研究的基礎上,及時總結(jié)去年實施“云嶺先鋒”工程建設工作和“三級聯(lián)創(chuàng)”工作取得成效的基礎上,對“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容予以充實。認真按照“五好五帶頭”的目標要求,有針對性地開展領導班子思想作風建設、干部隊伍建設、精神文明建設、平安創(chuàng)建工作等,推行村務、政務公開,規(guī)范村級管理和一事一