国产精品久久9a久美女性色,日韩综合中文字幕,天天射天天色天天干,亚洲天堂中文在线,成年人午夜视频,国产精品伦理久久久久久,亚洲欧美视频一区二区

公司表彰大會(huì)員工代表發(fā)言稿

時(shí)間:2022-08-03 10:32:30 發(fā)言稿 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公司表彰大會(huì)員工代表發(fā)言稿

  在公司舉辦的員工表彰大會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)們都準(zhǔn)備了哪些發(fā)言來鼓舞人心呢?下面小編為大家整理推薦了員工表彰大會(huì)發(fā)言稿,歡迎大家前來參閱。

公司表彰大會(huì)員工代表發(fā)言稿

  員工表彰大會(huì)發(fā)言稿篇一

  尊敬的董事長(zhǎng)先生,總經(jīng)理先生,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家下午好!回首過去,我們感慨萬(wàn)千。因?yàn)橛心銈兊呐,公司才?huì)有今天的成就;因?yàn)橛心銈兊闹С,公司才?huì)如此的強(qiáng)大;在此我代表公司感謝全體員工這些年以來的努力拼搏,謝謝你們!公司在不斷成長(zhǎng)日益壯大,有了今天的成就,離不開在坐的各位領(lǐng)導(dǎo),更離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)和積極配合,在此2011年上半年度公司涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,今天,我們?nèi)w員工歡聚一堂分享榮譽(yù)的.喜悅;我們一起用心來聆聽優(yōu)秀員工的心聲;下面我宣布2011上半年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)現(xiàn)在開始。大會(huì)第一項(xiàng):有請(qǐng)總經(jīng)理金星原先生致詞,大家掌聲歡迎。謝謝總經(jīng)理的講話大會(huì)第二項(xiàng):?jiǎn)T工是企業(yè)的根基,優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝法寶。大家以熱烈的掌聲有請(qǐng)付恩財(cái)、高盼、鄭巖、梁修海、劉海濤、付恩福、劉如忠、陳強(qiáng)君、陳曉多、蘇鵬程、馬小影、韓昌勝、王云庚、黃民國(guó)、姚天剛、周樂文、洪松青、邵廣萍、王貴山、夏修敬、恒里坡、涂光亮、文平興、龍紹德、李永鳳、劉順利、陳文建27位優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。掌聲有請(qǐng)生產(chǎn)副總李建華先生,質(zhì)量副總王志勇先生給優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

  大會(huì)第三項(xiàng):有請(qǐng)優(yōu)秀員工代表講話 大家掌聲歡迎大會(huì)第四項(xiàng):一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開一個(gè)好的領(lǐng)頭羊,下面大家以熱烈的掌聲歡迎拉絲車間主任石成興,鍍鋅車間主任董定強(qiáng)、副主任袁道剛,沖壓車間主任王家勇,萬(wàn)啟5位優(yōu)秀管理者上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。有請(qǐng)總經(jīng)理金星原先生給優(yōu)秀管理員頒獎(jiǎng)。大會(huì)第五項(xiàng):優(yōu)秀管理者代表講話,大家掌聲歡迎大會(huì)第六項(xiàng):一個(gè)人的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量,有請(qǐng)優(yōu)秀先進(jìn)車間——拉絲車間代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)有請(qǐng)總經(jīng)理金星原先生給優(yōu)秀先進(jìn)車間頒獎(jiǎng)。大會(huì)第七項(xiàng):有請(qǐng)優(yōu)秀先進(jìn)車間代表講話,大家掌聲歡迎大會(huì)第八項(xiàng):有請(qǐng)董事長(zhǎng)林德清先生致詞,大家掌聲歡迎。非常感謝董事長(zhǎng)熱情洋溢的致詞

  結(jié)束語(yǔ):愛崗敬業(yè)、勤勉踏實(shí)、開拓進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),是中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)與優(yōu)良傳統(tǒng)。為鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn),今后公司每年都將對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰,此次我相信有許多優(yōu)秀員工因名額有限沒能一一得獎(jiǎng),但你們的貢獻(xiàn)公司同樣不會(huì)忘記。在2011年下半年度,愿大家更齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),再接再勵(lì),祝愿瑞標(biāo)明天會(huì)更加美好!最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,萬(wàn)事如意,吉祥安康,謝謝大家!

  員工表彰大會(huì)發(fā)言稿篇二

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,與大家共同分享2015年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,我謹(jǐn)代表獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工向一直以來給予我們支持、關(guān)愛與信任的賓館領(lǐng)導(dǎo)以及賓館全體同仁表示最誠(chéng)摯的謝意和良好的祝愿!

  伴隨著收獲和喜悅,滿懷著奮進(jìn)的豪情,xx賓館全體員工迎來了嶄新的一年。

  剛剛過去的20xx年,我們xx賓館全體員工在董事長(zhǎng)xx、總經(jīng)理xx和部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)“文化興企”戰(zhàn)略,傾力打造集餐飲、住宿、會(huì)議商務(wù)、休閑度假于一體的國(guó)家三星級(jí)旅游賓館,賓館建設(shè)碩果累累,喜事連連。一年來,我們賓館繼續(xù)保持了全市綠色旅游飯店和國(guó)家三星級(jí)旅游賓館的榮譽(yù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,作為一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長(zhǎng)離不開全體員工的共同奮斗與不懈努力,賓館的出色業(yè)績(jī)凝聚著全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這里召開表彰大會(huì),對(duì)在2015年度工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書”,這既是對(duì)我們優(yōu)秀員工們過去一年來工作的充分肯定和贊賞,更是對(duì)賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的激勵(lì)、鞭策和感謝,榮譽(yù)、鮮花和掌聲是屬于我們?nèi)w忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、勤勉、敬業(yè)的xx賓館全體員工的!

  同時(shí),我們也要感謝xx賓館,是xx賓館給了我們施展才華、展現(xiàn)智慧的燦爛舞臺(tái),給了我們學(xué)習(xí)、進(jìn)步和發(fā)展的廣闊空間;是xx賓館讓我們看到了希望的'曙光,找到了生命的航標(biāo)和方向,感受到了團(tuán)結(jié)友愛的偉大力量,感受到了“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨(dú)特企業(yè)文化,體驗(yàn)到了收獲的成長(zhǎng)。

  在xx賓館工作,我們收獲了珍貴的個(gè)人成長(zhǎng)和同事情誼,學(xué)會(huì)了拼搏、學(xué)會(huì)了敬業(yè)、學(xué)會(huì)了感恩、學(xué)會(huì)了關(guān)心、學(xué)會(huì)了分享、學(xué)會(huì)了選擇,學(xué)會(huì)了做人做事,學(xué)會(huì)了主動(dòng)把我們的工作融入到了細(xì)節(jié)鑄造完美,細(xì)節(jié)決定成敗的服務(wù)理念之中,始終遵循“以人為本”的人性化管理理念,始終秉承著“言必行,行必果”的辦事風(fēng)格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一個(gè)電話、一個(gè)敲門聲、一份溫馨提示都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會(huì)給客人造成無法挽回的損失,賓館的形象也將會(huì)在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們?nèi)w員工共同的家園,有著我們共同的理想和信念,在賓館,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦共處,與xx賓館共同成長(zhǎng),共同榮耀!

  員工表彰大會(huì)發(fā)言稿篇三

  晚上好!

  今晚我們?cè)谶@里隆重舉行20xx年度優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工表彰大會(huì),這是從XX年年以來連續(xù)第三年舉辦這個(gè)活動(dòng),這已經(jīng)成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是,我們的表彰活動(dòng)規(guī)模越來越大,人員越來越齊,中國(guó)休閑食品集團(tuán)總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團(tuán)總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會(huì),優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表,也從工作一線,回到公司,對(duì)他們的光臨,請(qǐng)?jiān)试S我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝!他們的光臨是對(duì)天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!

  20xx年度,對(duì)天津基地來說,是不平凡的一年,基于經(jīng)濟(jì)危機(jī)可能對(duì)食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊,但基于過去危機(jī)的經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)受到的沖擊是最小的,因此我們沒有失去信心,反而認(rèn)為對(duì)我們是一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇,我們要迎難而上,逆市發(fā)展!我們的口號(hào)是:頂住壓力,扎緊營(yíng)盤,苦練內(nèi)功,迎接轉(zhuǎn)機(jī)!現(xiàn)在看來,當(dāng)時(shí)基地對(duì)國(guó)內(nèi)食品行業(yè)的形勢(shì)判斷是正確的,提出的基地應(yīng)對(duì)方案也是切實(shí)可行的;仡2010年的工作成果,我做如下幾點(diǎn)總結(jié):

  1、基地銷售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購(gòu)基本順利完成任務(wù);利潤(rùn)指標(biāo)按天津基地財(cái)務(wù)的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故,市場(chǎng)無批量性質(zhì)量事件發(fā)生,全年國(guó)抽無質(zhì)量不達(dá)標(biāo);成本控制在給定的范圍之內(nèi);費(fèi)用控制在給定范圍之內(nèi)。安全生產(chǎn)進(jìn)一步得到改善,有序工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

  2、總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)、行政人事工作比較順利,配套服務(wù)意識(shí)有提升,全年無重大工作失誤。

  3、內(nèi)部工作氛圍比較和諧,部門協(xié)調(diào)與溝通進(jìn)一步得到強(qiáng)化,服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步得到提高。

  4、部門工作的主動(dòng)性大幅度得到改善,創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。

  5、公司內(nèi)部獎(jiǎng)懲分明的機(jī)制正在逐步完善,績(jī)效管理的雛形基本顯現(xiàn)。

  總之,基地良好的發(fā)展勢(shì)頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績(jī)的取得,是公司總部正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的前提下,全體員工共同奉獻(xiàn)的.結(jié)果,我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導(dǎo)與全力支持,沒有總部給定的平臺(tái)和寬松的工作環(huán)境,我們要取得工作成果是不可能的。同時(shí)基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員,全體基地員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作,沒有同志們的努力,基地要完成生產(chǎn)、銷售指標(biāo)也是不可能的。

  20xx年度,我們的前進(jìn)方向是什么,改進(jìn)機(jī)會(huì)在哪里?我代表基地提出5方面的要求:

  1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍:確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路;激勵(lì)主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作思想,并將這些勇于承擔(dān)工作職責(zé)并富有創(chuàng)造性工作思維的同志,予以物資與精神的激勵(lì),力求提拔這類同志到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。健全績(jī)效獎(jiǎng)罰機(jī)制并落實(shí)到位,形成和諧工作氛圍的保障。

  2、強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理:基地現(xiàn)階段主要短板是細(xì)節(jié)管理上存在疏漏,這是本年度最核心的日常工作。各部門針對(duì)本部門的工作職責(zé),擬定2010年的細(xì)節(jié)改進(jìn)的具體要求,并形成書面的材料報(bào)總經(jīng)辦備案。具體而言有如下方面:

  1)繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升:各口必須要有具體實(shí)施方法。

  2)繼續(xù)降低成本:核心是提高產(chǎn)出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設(shè)備、設(shè)施維護(hù)頻次和維護(hù)質(zhì)量;提高采購(gòu)質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期);提高生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度的科學(xué)性和合理性,發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化,逐步降低人工成本;提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量,確保誤點(diǎn)、差貨、貨量多寡造成的浪費(fèi);提高福建調(diào)貨的準(zhǔn)確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應(yīng)進(jìn)入成本考核系列,確保次廢品不造成浪費(fèi);繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時(shí)性;提高指標(biāo)不明顯的部門工作效率;加強(qiáng)員工的在職培訓(xùn),建立良好的培訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)機(jī)制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習(xí)慣和操作習(xí)慣等等。

  3、產(chǎn)品的改進(jìn)與創(chuàng)新:本年度一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應(yīng)市常

  4、成本管理從總體把關(guān)到單品成本核算:本年度一定要將成本管理細(xì)化,全面控制的時(shí)機(jī)及效果已經(jīng)完成,單品單系列考核要形成工作目標(biāo),對(duì)車間的考核獎(jiǎng)按單品的成本來核算。

  5、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)與后勤保障能力的提升:基地這兩方面的工作存在弱點(diǎn),必須引起充分重視,本年度應(yīng)該特別強(qiáng)化這兩方面工作,希望總經(jīng)辦和行政人事部發(fā)揮創(chuàng)造性思維,又節(jié)約又有效地開展這些活動(dòng)。

  各位同事、同志們:

  每一年度的先進(jìn)表彰活動(dòng),我都十分感慨,因?yàn)榭傆幸慌忠慌膬?yōu)秀員工走進(jìn)蠟筆小新榮譽(yù)的殿堂,今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進(jìn)員工,他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表,是我們學(xué)習(xí)的楷模,是我們行為的標(biāo)桿,希望全體員工向他們看齊!公司真誠(chéng)希望每一位經(jīng)銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的,在2010年度結(jié)束的時(shí)候,有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應(yīng)該成為從善如流的企業(yè),成為員工成長(zhǎng)的搖籃,每一個(gè)為蠟筆小新作出貢獻(xiàn)的人員,都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺(tái)來的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表?yè)u旗吶喊,更要為默默奉獻(xiàn)在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系,沒有站在這里,但你們的貢獻(xiàn),公司同樣不會(huì)忘記!


【公司表彰大會(huì)員工代表發(fā)言稿】相關(guān)文章:

公司員工代表表彰大會(huì)的發(fā)言稿01-22

公司員工代表表彰大會(huì)發(fā)言稿12-18

公司員工表彰大會(huì)的發(fā)言稿02-24

元宵節(jié)代表公司對(duì)員工的祝福語(yǔ)09-01

公司員工代表發(fā)言稿10-21

員工年會(huì)代表公司發(fā)言稿01-31

公司員工代表發(fā)言稿12-13

公司新員工代表發(fā)言稿06-20

公司員工大會(huì)員工代表發(fā)言稿10-09

表彰大會(huì)代表發(fā)言稿03-29