企業(yè)管理人員保證書

為貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關于安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)，扎實做好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全發(fā)展，我代表 ，鄭重向區(qū)政府做出如下保證：

一、健全安全生產(chǎn)責任制，落實責任追究制度。主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任，分管安全工作的負責人對安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。明確分管安全生產(chǎn)領導，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，制定安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。建立重大隱患檢查、上報、整改制度，隱患整改情況及時上報市政府安委會辦公室。制定事故應急救援預案，建立應急救援組織，配備必要的應急救援器材和設備，加強應急救援預案的備案、管理和演練。完成安委會布置的安全生產(chǎn)各項工作。

二、把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。每月對本單位安全生產(chǎn)形勢進行分析、研究。安全生產(chǎn)工作要與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同時布置、同時檢查、同時考核。開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查活動，并根據(jù)季節(jié)和行業(yè)特點適時進行專項檢查，對查出的隱患責任到人，及時整改。事故隱患整改率必需達到100%。

三、企業(yè)與車間、科（室）、班組層層簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任書。加大安全生產(chǎn)投入，確保足夠的安全生產(chǎn)經(jīng)費。為從業(yè)人員提供具有安全標識的勞動防護用品。

四、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動和“11.9”消防宣傳日活動，多形式、多渠道廣泛深入地開展安全生產(chǎn)宣傳教育。落實三級安全教育，開展全員培訓。廠長（經(jīng)理）和安全生產(chǎn)管理人員，必須接受安全生產(chǎn)管理機構的安全知識培訓和考核，持安全資格證書上崗。

五、做好特種作業(yè)人員（電工、焊工、起重工、制冷工、廠內車輛駕駛員）等安全培訓申報工作，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

六、新建、改建、擴建工程項目，必須具有相應的安全設施，安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須經(jīng)安監(jiān)部門進行施工前設計審查和竣工驗收。

七、按規(guī)定做好本企業(yè)安全評價工作，全年不發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故。

八、逐級健全安全生產(chǎn)工作匯報制度。每季度首月10日前將上季度安全生產(chǎn)工作情況由單位主要負責人向區(qū)政府安委會專題匯報。區(qū)安委會對全區(qū)安全生產(chǎn)情況定期通報。

九、區(qū)政府對安全生產(chǎn)工作實行一票否決制度，納入年度綜合目標考核。全年安全生產(chǎn)工作考核結果與單位領導政績、評先、獎懲掛鉤。

如不能實現(xiàn)上述責任目標，愿承擔相應的責任追究。

企業(yè)單位負責人 (簽字

二O一O年三月十一日

企業(yè)管理人員責任承諾書

為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高公司服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.

2、嚴格認真完成公司下達的各項營業(yè)指標和工作任務

3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例

4、嚴格按照公司制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業(yè)和指導

5、善于發(fā)現(xiàn)總結問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調,做到遇事不推諉\做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展

6、貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.

8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政\經(jīng)濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

承諾人: 簽字日期:

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