就業(yè)合作協(xié)議
合作協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照平等、自愿、友好協(xié)商原則，就安置學生實習就業(yè)事宜，達成協(xié)議條款如下：
一、 合作內(nèi)容
1、甲方負責乙方學生進入蘇州市（含中新工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)及常熟、吳江、昆山）企業(yè)就業(yè)實習（含六個月以上的）。
2、甲方負責向乙方提供企業(yè)的真實招聘信息（含公司名稱、企業(yè)性質(zhì)、基本工資、加班費、獎金、福利、社保、工作環(huán)境、休假、住宿、飲食），甲方每次發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息可作為合作協(xié)議書的附款部分，具有同等法律效力。若因甲方發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息與學生工作后的實際情況不符，所造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔并賠償乙方的損失。
3、乙方根據(jù)甲方的需求和自身的資源確定能夠提供：實習三到六個月的生源人數(shù)及男、女比例；就業(yè)的生源人數(shù)及男女比例。年齡16周歲以上，其次具體要求按每個企業(yè)的招聘簡章要求。
4、合作有效期限：
。到期后雙方自愿可續(xù)簽。
二、 甲、乙雙方的權(quán)利義務
（一） 甲方的權(quán)利義務
1、甲方負責出具經(jīng)營合法的有效文件，確保合作有效進行。
2、甲方負責對乙方的生源進行頂崗實習、就業(yè)安排。
3、甲方定期向乙方提供用工單位招聘計劃及相關(guān)信息資料。用工單位招聘計劃或其中情況若有變更，甲方應在雙方約定移交時間之前15天向乙方及時通報情況。
4、甲方堅持誠信原則，保證對乙方送交的符合招聘條件的學生的實習、就業(yè)（因就業(yè)人員個人原因除外）。對符合要求的頂崗實習就業(yè)人員（含男女比例等情況），到甲方五個工作日內(nèi)沒有安排頂崗實習、就業(yè)的，甲方將承擔學生在蘇州的吃住費用及賠償對乙方所造成的損失。
5、對于由甲方負責頂崗實習、就業(yè)的乙方生源，在與甲方簽的勞動合同期內(nèi)，甲方在允許的范圍內(nèi)負責學生的管理工作，24小時跟蹤服務，及時為學生解決生活、工作中的實際問題，定期做好員工的滿意度調(diào)查，并將其跟進情況隨時通報乙方；
6、甲方全權(quán)代理乙方在蘇州聯(lián)系確定學生實習就業(yè)企業(yè)、安置管理學生事宜。
（二）、乙方的權(quán)利義務
1、乙方負責實習、就業(yè)生源的學業(yè)教育、培訓，確保向甲方推薦生員的質(zhì)量并符合招聘要求。
2、乙方負責按照甲方提供頂崗實習、就業(yè)崗位的要求，對生源進行宣傳、組織、報名、面試以及送往甲方指定地點或企業(yè)的輸送工作；在實習宣傳時，對生源進行正面的宣傳引導。
3、提前組織儲備生源，以備甲方需求，給每批次生源應提前報備給甲方。
4、乙方負責辦理頂崗實習生源頂崗實習、就業(yè)時所需要的身份證、照片、實習推薦表（學歷證明）、學校資質(zhì)證明、學生花名冊、簽蓋公章的三方協(xié)議等相關(guān)的文件和材料，確保生源按時報到實習；由于乙方的原因未按規(guī)定辦理相關(guān)證件導致生源無法按時報到的，甲方不承擔責任；如有需要代扣款的，必須要有學生與學校的扣款協(xié)議（一式四份）。
三、相關(guān)問題的處理：
1、乙方須按照甲方提供的用工單位招聘計劃以及用工標準等相關(guān)內(nèi)容，在雙方約定的時間內(nèi)完成人力資源的組織和移交工作。若受其它因素影響，無法完成甲方安置就業(yè)計劃時，應在雙方約定移交前的15天內(nèi)及時向甲方進行通報。
2、乙方在向甲方移交頂崗實習人員和相關(guān)手續(xù)前，由于自身失誤或?qū)嵙暼藛T引起的經(jīng)濟糾紛，甲方不負經(jīng)濟和法律上的連帶責任，由乙方自行承擔解決，經(jīng)濟損失費用自理；
3、乙方生源在輸入甲方指定地點前（進廠前）所產(chǎn)生的交通、食宿費用自理。
4、甲方承諾，對乙方頂崗實習生源進入甲方工作的，基本工資在960元以上，5天8小時工作制，超過時間均為加班時間，加班費等按照國家勞動法另計，在合同期內(nèi)甲方負責安排其調(diào)換工作（因違
紀被開除的除外）。
四、有關(guān)費用
1、甲方返利給乙方每人10--30元，具體返費的金額與時間根據(jù)不同企業(yè)、不同時間、不同返費金額來臨時確定。一般是在人員進廠后第七天按在職人員支付10元/人，做滿一個月按在職人數(shù)支付剩余金額。（此項費用根據(jù)勞動力供需市場隨時調(diào)整，但甲方會提前半個月通知乙方）
五、合作終止
1、本協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽或終止協(xié)議。
2、由于（按國家規(guī)定解釋的情形）不可抗拒的原因，導致協(xié)議無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意并結(jié)清相關(guān)費用后，本協(xié)議（經(jīng)雙方簽約）自行終止。
五、本協(xié)議末盡事宜，甲、乙雙方另行商定、作為本協(xié)議的補充條款。
六、違約及解決程序
1、乙方資源供應量如果不達標，必須在下批人員中補足所欠人員，如未能完成，影響到企業(yè)用工，有可能性受到處罰款，乙方應承與甲方一同承擔損失。
2、甲方若無故拖欠費用，則按照日息0.5%計算。并承擔因此引起的所有訴訟費用。
3、離職率不得超過10%，超過應扣除相應費用。
以上協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，享有法律同等效力。甲、乙雙方應共同遵守，不得違約。如有違約，按照法律規(guī)定程序進行解決。
七、協(xié)議一式二份，雙方各持一份，傳真簽訂同樣生效。
甲方代表：簽字（蓋章） 乙方代表：簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
就業(yè)合作協(xié)議 [篇2]
甲方：河南省凱通實業(yè)發(fā)展有限公司
乙方：專業(yè)： 身份證號：
為了維護雙方的合法權(quán)益，確保乙方畢業(yè)后能順利安置就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
本協(xié)議中《凱通班》是指河南省凱通實業(yè)發(fā)展有限公司
（以下簡稱“凱通實業(yè)”）與河南省職業(yè)技術(shù)學院校企合作聯(lián)合辦學，所開設(shè)的班級。
一、甲方的責任、義務、權(quán)利
1、甲方對乙方在校三年期間進行嚴格、科學管理。甲方要狠抓教學管理和素質(zhì)教育，以人為本、精心育人，不斷提高教學質(zhì)量和辦學水平，努力讓乙方逐步成為既有較扎實的理論知識，又具備較強實際動手能力，且具備較高綜合素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)（管理）人才，為乙方就業(yè)具備實力打下堅實的基礎(chǔ)。
2、乙方三年修業(yè)期滿，成績合格者，取得河南省職業(yè)技術(shù)學院成教大專學歷，且無重大違紀、違規(guī)，或違法行為的，甲方予以安置工作。
3、甲方安置乙方工作的去向與待遇：
1）甲方安置乙方到凱通實業(yè)或凱通實業(yè)所在集團公司其他對應的子公司工作。
2）工作后的待遇不低于本公司同職位平均工資。
4、甲方對乙方有下列問題之一的
甲方不予安置就業(yè)：
1.嚴重違法，被司法機關(guān)刑事處理；
2、未交清學雜費；
3、乙方拒絕上崗；
4、乙方自行就業(yè)者。
5、甲方安置乙方就業(yè)正式上崗后，本協(xié)議自行終止。
二、乙方責任、義務、權(quán)利
1、乙方在校期間，要遵紀守法，遵守校紀校規(guī)，服從學校管理。
2、乙方在校期間，要勤奮刻苦、努力學習，順利畢業(yè)并取得河南職業(yè)技術(shù)學院成教大專學歷。
3、乙方應按時繳納學費、住宿費等相關(guān)費用。
4、乙方正式入學后，不得中途退學，否則甲方不予退費，同時本協(xié)議自行終止。
5、乙方對甲方教學、管理、就業(yè)工作有意見或建議，有權(quán)向甲方建議或投訴，甲方對合理化建議要及時采納或改進。
三、違約責任
若雙方任何乙方擅自解除協(xié)議和違反協(xié)議內(nèi)容，均視為違約行為，違約方應承擔違約責任。
1、乙方達到甲方協(xié)議約定的安置條件，而甲方未依照本協(xié)議約定為乙方提供安置就業(yè)服務。甲方將退還乙方四年的所有學費。
2、若乙方違約，甲方將不予履行合同規(guī)定的義務，續(xù)費不予退還。
3、因不可抗力的因素使得本協(xié)議的一方或者雙方不能履行本協(xié)議時，雙方均不承擔法律責任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字
（或蓋章）后生效，協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效。
甲方：河南省凱通實業(yè)發(fā)展有限公司 乙方：
聯(lián)系人：于帆
電話：13137136663 電話：
日期：2011年11月 日 日期：2011年11月 日
就業(yè)合作協(xié)議 [篇3]
就業(yè)實習基地合作協(xié)議書
甲方：西南民族大學藝術(shù)學院
乙方：
為進一步發(fā)揮高校人才培養(yǎng)優(yōu)勢，在畢業(yè)生就業(yè)工作中的橋梁紐帶作用，以“為企業(yè)選好人才，為人才選好企業(yè)” 和加強學校和用人單位的聯(lián)系，不斷促進各方面的合作為宗旨， 雙方本著平等、自愿、互利的原則共建大學畢業(yè)生就業(yè)基地，為此就相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一．甲方的權(quán)利和義務
1、甲方向乙方提供當年畢業(yè)生的專業(yè)、人數(shù)等相關(guān)信息；
2、甲方負責發(fā)布乙方在學校的招聘信息，并免費登錄在本校學院校園網(wǎng)上；
3、甲方負責乙方在本院院內(nèi)招聘活動的組織、安排工作；
4、甲方邀請乙方參加每年一度的畢業(yè)生就業(yè)招聘會；
5、甲方有義務優(yōu)先向乙方推薦所需要的畢業(yè)生；并如實向乙方介紹畢業(yè)生在校期間的詳細情況。
二．乙方的權(quán)利和義務
1、乙方每年向甲方提供用人信息；
2、乙方協(xié)助甲方開展畢業(yè)生就業(yè)指導、畢業(yè)生教育方面的工作；
3、乙方在條件允許的情況下，可優(yōu)先安排甲方學生來乙方實習或從
事相關(guān)工作；
4、乙方定期向甲方反饋其畢業(yè)生在乙方的工作以及其他方面的表現(xiàn)情況，并對甲方的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)模式和對學生的教育、管理提出建議；
5、乙方可向甲方提供有關(guān)的科研項目，可與甲方共同進行項目研究和開發(fā)。
三．附則
1、雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，必須履行協(xié)議各項條款，若一方終止協(xié)議，需通知對方；
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后有效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份；
3、雙方未盡事項可另加條款說明。
甲 方： （公章） 乙方： （公章） 代表（簽字）： 代表（簽字）：
通信地址：成都市雙流縣航空港開發(fā)區(qū) 通信地址：
大件路文星鎮(zhèn)168號
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58707787（傳真）
年 月 日 年 月 日
就業(yè)合作協(xié)議 [篇4]
畢業(yè)生就業(yè)安置合作協(xié)議書
甲 方： 揭乙 方：佛山市順德區(qū)大良順成職業(yè)中介服務部
為維護就業(yè)推薦與招聘錄用人才的需要，保障畢業(yè)生和用人單位的正當權(quán)益，雙方本著“平等、誠信、雙贏”的原則，甲乙雙方現(xiàn)就推薦畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)相關(guān)事宜達成協(xié)議，主要條文如下：
一、甲方的責任和義務：
1、負責按乙方提供的企業(yè)招聘人才的要求去組織畢業(yè)生報名。為乙方提供真實的畢業(yè)學生個人簡歷及相關(guān)資料并按要求做好輸送工作。
2、負責提供符合乙方提供的企業(yè)招聘要求且愿意到該企業(yè)上班的'學生參加面試，確保面試錄取的學生到位率，并按要求做好輸送工作。
3、負責對學生進行就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念，配合乙方做好安置工作，組織好學生在當?shù)乜h級以上醫(yī)院進行體檢，并將體檢合格的學生輸送到甲方提供的就業(yè)單位。
二、乙方的責任和義務：
1 該單位性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模情況：美的集團創(chuàng)建于1968年，坐落于名列“中國百強縣（市）榜首的廣東順德，是一家以家電業(yè)為主，涉足房產(chǎn)、物流、金融、機械制造等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團，是中國最具規(guī)模的家電生產(chǎn)基地之一 ；招聘要求: 年齡16周歲以上，女身高1.53米以上,男身高1.65米以上, 學歷為高中、中�；蛑屑家陨希た祁悓I(yè)優(yōu)先考慮，身體健康、五官端正、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神 ；薪資福利： 公司實行計件制，純工作時間一般在10.5-11小時左右，全年月平均工資在1300-1800元左右（含福利及補貼10元/天伙食補貼），每月20日前發(fā)放上個月工資，公司免費提供住宿（宿舍設(shè)施有空調(diào)、衣柜、電話、獨立洗手間和陽臺），水電費自付；旺季公司每天下午免費提供下午茶。
2、招聘過程中的銜接工作及全程跟蹤服務，確保甲方畢業(yè)生就業(yè)成功率在95％以上。
3、甲方畢業(yè)生個人簡歷的初步審核，經(jīng)過“供需見面，雙向選擇”面試合格正式錄用甲方畢業(yè)生_ 名(畢業(yè)生名單附后)。并定于 2015_年 月 日到廠。
4、對已安置的學生實行貳年跟蹤服務，定期回訪，服務期內(nèi)學生與就業(yè)單位發(fā)生勞動
糾紛，積極參與和協(xié)調(diào)解決問題，以維護學生的合法權(quán)益，做好穩(wěn)定就業(yè)工作。如
企業(yè)無員工宿舍，負責報到學生住所的聯(lián)系和統(tǒng)一安排；跟蹤服務標準為：
①、通過安排進廠后，如有學生情緒波動及不穩(wěn)定時，乙方應派業(yè)務員到廠了解
情況并做好安撫工作；
②、被安排進廠的學生，被廠方無條件解雇的、乙方應在三天之內(nèi)免費進行提供
就業(yè)機會和再安排；
③、學生進廠后，因違反廠規(guī)廠紀或打架鬧-事的、自動離職的，則乙方不予免費
安排但可適當收取些電話費和業(yè)務費再安排。
5、跟蹤服務期年月日至年月日。
三、甲方其它相關(guān)事宜：
1、甲方按乙方提供的廣東美的生活電器有限公司的用工單位招聘要求，選送中專學生
人，于協(xié)調(diào)的時間內(nèi)送至廣東美的集團。
2、在乙方成功安置甲方就業(yè)生到企業(yè)就業(yè)后，由甲方依據(jù)實際進廠人數(shù)按元/人，共計 ），甲方需在學生第一個月收到工資后
把總費用一次性付清給乙方。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方應自覺遵守和執(zhí)行本協(xié)議，
如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決并以書面形式補充，從簽字蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
蓋 章： 蓋 章：
二00 年 月 日 二00 年 月 日
就業(yè)合作協(xié)議 [篇5]
就業(yè)合作協(xié)議范本
甲方：冠捷科技集團
乙方：福州大學 學院
丙方：福州大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心
為了建立校企合作培養(yǎng)人才的模式，實現(xiàn)學校成為企業(yè)人才培養(yǎng)搖籃、企業(yè)成為學生實習、就業(yè)基地的雙贏目標，縮短畢業(yè)生從學校走向社會的適應期，更好地為企業(yè)發(fā)展服務，經(jīng)三方協(xié)商，現(xiàn)就學生“預就業(yè)”培養(yǎng)內(nèi)容達成以下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，從乙方選拔甲、乙雙方合作創(chuàng)辦“冠捷班”，對預就業(yè)對象進行聯(lián)合培養(yǎng)。在不影響學校制定的培養(yǎng)計劃的前提下，乙方允許學生根據(jù)協(xié)議要求，跨學科學習部分課程，并將該部分課程成績納入學分管理，同時在指導老師配備方面提供便利，原則上允許學生在甲進行生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計（論文）。
二、甲方的權(quán)利與義務
1、合作初期，向乙方提供學生選拔、培養(yǎng)要求，并與預就業(yè)培養(yǎng)對象簽訂協(xié)議，明確學生在校期間必須具備的知識結(jié)構(gòu)、能力及其他綜合素質(zhì)要求；
2、定期派技術(shù)人員到乙方以講座、交流形式，給學生提供企業(yè)發(fā)展方向、行業(yè)技術(shù)動態(tài)等相關(guān)知識；
3、協(xié)助乙方對“冠捷班”學生進行授課及培養(yǎng)，對于乙方在“冠捷班”暫時沒有足夠師資開設(shè)的課程，由甲方選派專業(yè)人員進行授課；
4、為培養(yǎng)對象提供寒、暑假及實習期的實習、實踐機會，并作為“福州大學實習基地”；
5、為乙方預就業(yè)培養(yǎng)對象提供一定金額的助學金（金額、方式于與學生簽訂的協(xié)議中明確）；
6、預就業(yè)培養(yǎng)對象畢業(yè)時，給予考核，符合甲方用人標準者，予以優(yōu)先錄用。
三、乙方的權(quán)利與義務
7、合作期間，根據(jù)甲方與學生協(xié)議，成立“冠捷班”，學生由預就業(yè)培養(yǎng)對象組成。乙方應科學組織、實施學生的教學管理，在不影響學校制定的本科培養(yǎng)計劃的前提下，允許學生在校內(nèi)跨學科學習部分課程，并將該部分課程成績納入學分管理；
8、原則上允許學生的生產(chǎn)學習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計（論文）在甲方進行；
9、為甲方代表到校講座、交流、為“冠捷班”學生授課提供便利；
10、教育、督促學生履行協(xié)議，幫助學生提高綜合素質(zhì)；
11、加強雙方的科研合作，根據(jù)甲方要求，組織專業(yè)老師提供技術(shù)指導或?qū)追剿峁┑捻椖块_展研究，所涉及費用及知識產(chǎn)權(quán)與甲方另行協(xié)商解決；
12、若因乙方預就業(yè)對象違約不與甲方簽定正式勞動合同，乙方應協(xié)助甲方追討已發(fā)放的獎學金，或采取相應之制約措施。
四、丙方的權(quán)利與義務
13、選拔期間，負責全力協(xié)助甲方做好宣傳、發(fā)動、組織工作；
14、負責做好合作期間的協(xié)調(diào)工作；
15、做好預就業(yè)對象畢業(yè)時的就業(yè)指導工作，教育、督促學生履行協(xié)議，幫助學生提高綜合素質(zhì)；
16、若有第12項情況發(fā)生，丙方應協(xié)助乙方進行預就業(yè)對象之冠捷獎學金追討或采取
相應之制約措施。
五、違約責任
17、一方違反本協(xié)議規(guī)定導致本協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)終止協(xié)議；
18、若因一方違約造成對不良社會影響或經(jīng)濟損失，則對方有權(quán)追究該方責任，要求其消除影響，并作相應的經(jīng)濟賠償。
六、其它
19、對于本協(xié)議的未盡事宜，三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本協(xié)議的有關(guān)問題作出補充、說明和解釋；
20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成無法履行協(xié)議，必須及時給予對方書面說明，以無法履行協(xié)議方為主做好培養(yǎng)對象善后處理工作；
21、本協(xié)議適用中國法律，若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商不成，可通過福清市人民法院進行仲裁或訴訟；
22、本協(xié)議有效期 年，自2015年 月 日至 年 月 日；
23、本協(xié)議一式 叁 份，甲乙丙三方各持 壹 份，具有同等法律效力。
甲方：冠捷科技集團（蓋章） 乙方：福州大學
代表人： 學院（蓋章）
代表人：
年 月 日 年 月 日
丙方：福州大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心（蓋章）
代表人：
年 月 日
就業(yè)合作協(xié)議 [篇6]
經(jīng)友好協(xié)商，就甲、乙雙方合作辦理赴新西蘭的工作簽證事宜達成如下協(xié)議。
一 雙方責任
1 甲方責任：
1）指導乙方申請人準備申請所需材料。
2) 指導乙方申請人與雇主簽訂雇傭合同。
3) 協(xié)助乙方申請人準備簽證文件及辦理簽證的相關(guān)事宜。
4) 協(xié)助乙方申請人辦理出國身體檢查。
5) 為乙方申請人安排赴新西蘭的行程和接機。
2 乙方責任：
1) 提供需滿足以下條件的申請人：
具有相應工作崗位的專業(yè)資質(zhì)
具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
身體健康
無犯罪記錄
無在國外超期或非法滯留紀錄
2）提供真實的申請人信息和申請所需材料。
3）確保申請人自愿與雇主簽訂雇傭合同。
4）確保申請人簽訂雇傭合同后，恪守合同約定。
5）乙方申請人在境外期間，維護國家尊嚴，遵守新西蘭法律法令，不參加違法活動，否則一切后果由乙方申請人自負。
二 中介服務費：
中介服務費共計人民幣70000元（其中包括新西蘭律師費及工作許可申請費、單程機票費）；
乙方申請人自負護照費、體檢費、公證費、翻譯費、簽證費，分以下三期進行支付，具體支付流程如下：
第一期款：乙方向甲方遞交申請人的申請資料通過初審后，甲方以文字方式通知乙方，乙方代甲方向申請人收取5000元/人的信譽保證金。
第二期款：乙方申請人在被雇主確認錄用的環(huán)節(jié)上：
1）如乙方申請人與雇主簽訂工作合同后，乙方申請人需支付中介服務費人民幣50000元/人
2）如未被雇主錄取，甲方則以文字方式通知乙方將第一期款項人民幣5000元/人的信譽保證金退還給申請人
3)如乙方申請人與雇主簽訂工作合同后，申請人提出退出申請，乙方則負責將該申請人繳納的保證金5000元/人作為違約金賠償給甲方
第三期款：在乙方申請人辦理新西蘭工作簽證的環(huán)節(jié)上：
1）如果乙方申請人成功獲得新西蘭駐華使領(lǐng)館簽發(fā)的工作簽證，乙方申請人支付中介服務費人民幣20000元/人
2）如果乙方申請人被新西蘭使領(lǐng)館拒簽，甲方則將乙方申請人交付的款項共計人民幣50000元/人退還給乙方
3）如果在辦理工作簽證期間或在獲得新西蘭駐華使領(lǐng)館簽發(fā)的工作簽證后，乙方申請人提出退出申請或不及時繳納第三期款項或不按照甲方規(guī)定的日期抵達新西蘭雇主處開始工作，甲方則將扣除乙方申請人所繳納的全部款項作為違約賠償。
五、合同的生效及糾紛的解決
1 雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中如產(chǎn)生糾紛，應友好協(xié)商解決；若不能解決，可通過天津當?shù)胤ㄔ阂婪ń鉀Q。
2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，至乙方申請人抵達雇主處開始工作的首日結(jié)束。
3 雙方均不向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。
就業(yè)合作協(xié)議 [篇7]
就業(yè)合作協(xié)議書
甲方：
乙方：
鑒于：
甲方***是*****下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團，國有控股企業(yè)集團。公司簡介 乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務需要有意接納甲方培訓的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實信用、等價有償?shù)脑瓌t，達成如下用人意向協(xié)議：
一. 期限
此協(xié)議于_2011_年____月____日開始生效，至____2011_____年___月____日為止，期限_____1____年。
二. 雙方的權(quán)利與義務
（一） 甲方的權(quán)利與義務：
1. 根據(jù)乙方的需求，向乙方推介 學員候選人；向?qū)W員候選人告知乙方背景及要求，并根據(jù)乙方背景及要求對其進行面試及評估；
2. 向乙方提供面試及評估后的候選人名單，標準簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實；
3. 安排乙方對學員候選人進行面試；
4. 協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；
5. 協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
（二） 乙方的權(quán)利與義務：
1. 應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業(yè)執(zhí)照復印件等各類辦理相關(guān)手續(xù)的文件；
2. 乙方保證所提供的信息的信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責任由乙方承擔。
三. 招聘人數(shù)
乙方預計招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的 人員確定崗位_共計____人。
四. 終止協(xié)議
1. 履行本協(xié)發(fā)議突生發(fā)件事致，協(xié)使失去議繼續(xù)行的條件履確或履行無必的；要
2.由于 自然非的因，包原括業(yè)破企產(chǎn)、清、盤國政家策變更等，或一方者的法資格人消滅協(xié)，自然議止終
3. 協(xié)到議，雙方最期沒有實現(xiàn)或終完成用人合未，協(xié)議作行自終止；
4.協(xié) 議期到，雙沒方有成達簽合同的續(xù)向，意協(xié)議終止。
五.違約責任
任何一方反違協(xié)本議都應，擔承因給對此方造成經(jīng)濟的損失。
六.其 他
1.甲方提 供乙給的所有方選候自人提之供起的1日2個月內(nèi)將視為都方甲候的人；選
2. 協(xié)議期間在如內(nèi)乙方或方乙介紹第三方的雇用甲方供提的候人，以選條上同款樣適用；
3. 本議在協(xié)解及履行釋過中的程何爭議均以中任人民華共國和律法唯為準據(jù)一法；
4.協(xié) 議方雙現(xiàn)出的任何爭議，首先由應方協(xié)雙解商，對于無決法協(xié)商決的爭議，解將
交由北京仲裁委會員行進仲；裁
5. 協(xié)議本一兩式，份甲乙方各雙執(zhí)份一經(jīng)，方雙字蓋章后生效簽。
協(xié)議方簽字蓋章雙
甲方
簽字_____________________________ _ 蓋章：
年 月 日
乙方
簽字_____________________________ _ 蓋章：
年 月 日
就業(yè)合作協(xié)議 [篇8]
甲方：___________職業(yè)培訓學校
乙方：_______________________________
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議：
一、 甲方權(quán)利義務及培訓專業(yè)：
1、 甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。
2、 甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、 征得乙方同意的基礎(chǔ)上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利
4、 甲方開設(shè)以下專業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務、汽車美容，年專業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權(quán)利義務及單位主營業(yè)務和崗位需求
1、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過硬的指導老師。
2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
4、對參加生產(chǎn)性實習的學生，可向?qū)W員支付一定的勞務實習費和補助。
5、乙方單位主營業(yè)務和實習崗位用工需求
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學校 乙方(簽章)：__________________________
地址：_________________________
電話 ：_________________________ 負責人(簽字)：_________________________
簽訂時間：___年___月___日
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