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員工離職公告

時間:2025-04-17 11:20:15 詩琳 公告 我要投稿
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員工離職公告范文(精選16篇)

  在當下社會,各種通知頻頻出現,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編整理的員工離職公告范文,歡迎閱讀與收藏。

員工離職公告范文(精選16篇)

  員工離職公告 1

各部門:

  原我公司技服部員工XXX已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司事宜請與XXX聯系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。

XXX公司

  20xx年xx月xx日

  員工離職公告 2

公司各部門、各合作公司及各相關單位:

  茲有我社原xx部員工xx-x于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯系給您帶來不便,敬請諒解

公司名稱

  20xx年xx月xx日

  員工離職公告 3

各部門:

  經核查生產部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動關系。 特此通知

  行政部

  X年X月X

  員工離職公告 4

  我公司原銷售總監(jiān)孫已于x年4月30日因個人原因從本公司正式離職;原銷售顧問王已于x年4月8日因個人原因從本公司正式離職,原銷售顧問王已于x年6月13日因個人原因從本公司正式離職,我公司鄭重聲明,從離職之日起,孫、王、王對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  以上員工原有公司業(yè)務請與聯系。給您帶來不便,請諒解!

  此公告已于x年6月15日在網站發(fā)布!

  特此聲明。

汽車銷售服務有限公司

  x年6月27日

  員工離職公告 5

  我公司原銷售總監(jiān)孫xx已于xxx年4月30日因個人原因從本公司正式離職;原銷售顧問王xx已于xxx年4月8日因個人原因從本公司正式離職,原銷售顧問王xx已于xxx年6月13日因個人原因從本公司正式離職,我公司鄭重聲明,從離職之日起,孫xx、王xx、王xx對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  以上員工原有公司業(yè)務請與xxxxxxxxxx聯系。給您帶來不便,請諒解!

  此公告已于xxx年6月15日在xxxx網站發(fā)布!

  特此聲明。

  xxx汽車銷售服務有限公司

  xxx年6月27日

  員工離職公告 6

  茲有本公司部門員工,姓名:xx,性別:x,身份證號碼:xxxx,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現本公司聲明:從20xx年xx月xx日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

  特此聲明。

  xx公司

  日期:20xx年xx月xx日

  員工離職公告 7

  尊敬的蜜可蘭淇家人們,感謝你們一直以來對公司的信任與支持,由于本公司市場督導人員的.人事變動給您帶來的不便敬請諒解!原市場督導張兆鵬同仁已于20xx年8月26號正式離職,根據本公司規(guī)定,員工離職后不得再以“周口佰譽餐飲管理有限公司”以及旗下的“蜜可蘭淇”的任何名義進行任何事宜,自離職之日起,張兆鵬同仁任何事情均與“周口佰譽餐飲管理有限公司”及旗下的“蜜可蘭淇”無關,其工作由市場部其他同仁接替,我們將一如既往的為您服務。

  市場部主管聯系方式:xx

  王經理:xx

  特此公告

  周口佰譽餐飲管理有限公司

  員工離職公告 8

各部門:

  營運部車間臨時組裝員蔡xx,男,1990年8月16日生,20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流躊理任何請假及辭職手續(xù),期間公司多次打電話欲與其取得聯系,通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù);其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違公司勞動紀律,依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關條例,經研究決定,對xx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年1月20日計算),依法解除勞動關系。

  請蔡自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯系并前來辦理相關手續(xù)。

  希望各位員工引以為戒,自覺遵守公司各項規(guī)章制度,嚴肅考勤紀律。

  特此公告。

  人力資源部

  員工離職公告 9

  營運部車間臨時組裝員蔡xx,男,19xx年8月16日生,20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流程辦理任何請假及辭職手續(xù),期間公司多次打電話欲與其取得聯系,通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù);其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律,依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關條例,經研究決定,對xx作自動離職處理,依法解除勞動關系。

  請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯系并前來辦理相關手續(xù)。

  希望各位員工引以為戒,自覺遵守公司各項規(guī)章制度,嚴肅考勤紀律。

  特此公告。

  人力資源部

20xx年xx月xx日

  員工離職公告 10

尊敬的客戶:

  本公司員工謝(英文名:)已于x2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的.工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉()具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  x科技有限公司

  xx年3月20日

  員工離職公告 11

尊敬的客戶:

  您好!本公司原業(yè)務部主管何先生,因個人原因已于x年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的'為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯系:

  聯系方式如下:

  手機:XX

  電話:XX

  傳真:XX

  特此公告!

  x有限公司

  —3—18

  員工離職公告 12

尊敬的`客戶:

  本公司員工xx已于xxxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理竇xx欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

xxxx設計有限公司

  xxxx年12月04日

  員工離職公告 13

  原我公司營銷中心業(yè)務蔡兆明已于20xx年4月12日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起(4月12日),蔡兆明對外進行的任何業(yè)務均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請致電。給您帶來不便,敬請諒解!

  特此公告!

  中山市世宇動漫科技有限公司

  20xx年四月十九日

  員工離職公告 14

尊敬的.客戶:

  您好!本公司原業(yè)務部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯系:

  聯系方式如下:

  手機:

  電話:

  傳真:

  特此通告!

  xx有限公司

  20xx.3.18

  員工離職公告 15

  xxx先生/女士,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在xx有限公司工作,已于20xx年xx月xx日辦理完離職手續(xù),已與本單位解除勞動合同關系,一切費用均已結清,并無其他勞動糾紛。

  特此聲明。

  任職部門:

  工作崗位:

  身份證號碼:

本人簽字:

  20xx年xx月xx日

  員工離職公告 16

  原有外聘人員項目經理馬先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

  特此公告!

  成都xx區(qū)益眾社區(qū)發(fā)展中心

  20xx年12月20日

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