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干部任職試用期工作總結(jié)（通用9篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的干部任職試用期工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
干部任職試用期工作總結(jié) 1
20XX年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務(wù)對我來說是一個全新的領(lǐng)域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng)。一是向書本學(xué)，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進行學(xué)習(xí)，了解制度及流程，并有針對性地學(xué)習(xí)了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務(wù)知識；二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學(xué)，古人說，三人行必有我?guī)�。我覺得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務(wù)虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領(lǐng)導(dǎo)的認可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態(tài)度，增強工作責(zé)任感。
責(zé)任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責(zé)任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責(zé)任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是同事們的支持，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的`心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責(zé)任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內(nèi)部計劃、實施、總結(jié)、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達到預(yù)期效果奠定了基礎(chǔ)。
三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責(zé)界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責(zé)界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關(guān)考核措施，強力推進。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮窗口作用。
綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場
的狀況、辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領(lǐng)大家進行內(nèi)務(wù)整理工作，從最基礎(chǔ)的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務(wù)量后，向領(lǐng)導(dǎo)提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓(xùn)、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓(xùn)練，確保政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務(wù)作用。
五、不足及改進
1.文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領(lǐng)導(dǎo)的要求及期望有一定差距，未能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。
改進措施：
一是虛心學(xué)習(xí)，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2.團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導(dǎo)致自身事務(wù)繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
六、改進措施：
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
干部任職試用期工作總結(jié) 2
20xx年3月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的.事務(wù)提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
干部任職試用期工作總結(jié) 3
一年來，本人在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責(zé)。
一、在德的方面：
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，法紀、政紀、組織觀念強。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔(dān)。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，認真負責(zé)分管和協(xié)管工作。
二、在能的方面：
熟悉和掌握法律，法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬，
三、在勤的`方面：
本人事業(yè)心、責(zé)任心強，奮發(fā)進取，工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
在工作與生活中，自己有時不太注意汲取，習(xí)慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創(chuàng)造性，影響了自己進步與提高的速度。在今后工作中，要努力結(jié)合本職工作，注意積累，勤于思考。部任職試用期滿考核鑒定
一年來，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和支持下，我不斷學(xué)習(xí)，扎實工作，堅持唯實、求實、務(wù)實的工作精神，較好地完成了自己的工作任務(wù)，在思想政治和業(yè)務(wù)能力方面取得了一定的進步，為以后進一步的工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)現(xiàn)任職試用期滿，特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論，努力提高自身的廉政意識，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定。
二、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。
(一)以提高師生的滿意度為標準，以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的，對自己的崗位職責(zé)負責(zé)到底。在工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，學(xué)習(xí)新方法，探索新思路，多動手，多請教，不斷積累，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(二)狠抓車隊隊伍建設(shè)，搞好服務(wù)，把好安全關(guān)。
一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理，充分調(diào)動了駕駛員的積極性;
二是做到全面兼顧，合理安排，在學(xué)院公務(wù)用車緊張的情況下，首先保障學(xué)院公務(wù)用車和教學(xué)、科研用車，完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);
三是做到安全、高效、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里，沒有發(fā)生大的責(zé)任事故。
干部任職試用期工作總結(jié) 4
XX年12月聘任為學(xué)校黨委組織部干部科科長以來，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能堅持認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)了干部工作有關(guān)政策規(guī)定，研究了地方黨政工作人員使用、培訓(xùn)、管理等方面的特點和規(guī)律，并結(jié)合實際運用于學(xué)校的干部工作�；仡櫚肽暌詠淼墓ぷ�，我感覺取得了一些成績，也存在一些不足，現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)方面
認真學(xué)習(xí)了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。
業(yè)余時間，結(jié)合工作實際，閱讀了《學(xué)哲學(xué)，用哲學(xué)》、《體制迷強-大學(xué)問題高端訪問》、《大學(xué)人文教程》、《韋伯論大學(xué)》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作
�。ㄒ唬X年1－2月完成的主要工作
籌備召開了學(xué)�？崎L工作會議。全�？萍夘I(lǐng)導(dǎo)聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，組織召開了學(xué)校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對科長(副科長)們?nèi)绾渭訌妼W(xué)習(xí)、勤奮工作、端正作風(fēng)等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領(lǐng)導(dǎo)和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓(xùn)計劃，完成了參訓(xùn)干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓(xùn)計劃，我們結(jié)合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓(xùn)的實際，多爭取了部分培訓(xùn)指標，并多次征求有關(guān)單位意見并報校領(lǐng)導(dǎo)同意，選派了11名干部參加國家行政學(xué)院、省委黨校等單位的培訓(xùn)。
參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。積極協(xié)調(diào)學(xué)校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡(luò)，參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。
組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門同志到“十百千萬”駐村點調(diào)研考察，確定了援助項目及金額。按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學(xué)生，經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務(wù)的機制。與廣東省院士服務(wù)中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務(wù)工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進一步加強院士服務(wù)工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務(wù)的工作。
�。ǘX年3月以來完成的主要工作
XX年3月，受學(xué)校的委派，我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫助工作。在這段期間里，我白天在省委組織部上班，晚上和周末抽時間回到辦公室，與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作：
參與組織了學(xué)科帶頭人考核任命工作。在前期學(xué)科帶頭人任職條件制定的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)部分人員，對各單位上報的學(xué)科帶頭人情況進行審核，提出了任職的初步意見。
參與協(xié)調(diào)了德江同志來學(xué)校作報告的工作。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導(dǎo)到高校作報告以來，按照學(xué)校黨委關(guān)于邀請張德江同志來我校作報告的意圖，緊密跟蹤事件的進展，給學(xué)校提供了第一手資料，為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。
參與組織了省委組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日，省委組織部部分同志來我校開展黨日活動，參觀了“軍中特區(qū)”惠僑科，聽了健康知識講座，與我校部分人員進行了聯(lián)歡。進一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。
參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。
參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓(xùn)工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓(xùn)的要求，認真組織了教學(xué)計劃和課程安排，在時間非常緊張的情況下，保證了培訓(xùn)班在暑期前開班。這期培訓(xùn)班的開班，將在一定程度上扭轉(zhuǎn)我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓(xùn)”的局面。
參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會的籌備工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學(xué)校開展聯(lián)誼活動的`要求，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，制定了活動方案，參與了部分人員的聯(lián)絡(luò)溝通工作。
�。ㄈ┰谑∥M織部完成的主要工作
借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來，主要負責(zé)內(nèi)勤工作，負責(zé)日常的文件登記、收發(fā)、保管、會議記錄、網(wǎng)絡(luò)信息維護及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等工作，參與了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)等9所高校的xxx推薦和考察談話工作，起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科試用。
三、存在的不足
回顧半年以來的工作，我感到有以下幾個方面做得不夠：一是在學(xué)習(xí)上，不夠系統(tǒng)，跟蹤前沿的學(xué)習(xí)還要加強;二是工作上整體規(guī)劃不夠，原營職以下干部職級調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)干部的職級套該以及學(xué)院辦公室領(lǐng)導(dǎo)配備等工作還沒有完成等等;三是在學(xué)科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。
干部任職試用期工作總結(jié) 5
20XX年xxx(xxx)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工一起，圓滿的完成了公司下達的各項工程任務(wù)和經(jīng)濟指標，現(xiàn)對一年來工作總結(jié)如下。
一、年度重點指標完成情況：
20XX年xxx成產(chǎn)值xxx元，實現(xiàn)利潤xxx多萬元，超額完成了公司年初下達的經(jīng)濟指標。
安全目標完成情況：未發(fā)生人身傷亡事故;未發(fā)生因工程建設(shè)引起的電網(wǎng)及設(shè)備事故;未發(fā)生一般施工機械設(shè)備損壞事故;未發(fā)生火災(zāi)事故;未發(fā)生環(huán)境污染事件;未發(fā)生負主要責(zé)任的一般交通事故;未發(fā)生桿塔、架構(gòu)傾倒事故;未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發(fā)生信息安全事故。
質(zhì)量目標完成情況：工程一次驗收合格率100%，單位工程優(yōu)良率100%，分部工程優(yōu)良率100%，分項工程優(yōu)良率≥98%;工程技術(shù)資料及時整理，做到準確、齊全、規(guī)范，移交及時率100%;未發(fā)生重大質(zhì)量事故和質(zhì)量管理事故;創(chuàng)達標投產(chǎn)優(yōu)質(zhì)工程。
二、主要工作成績及經(jīng)驗
1、材料供應(yīng)協(xié)調(diào)方面：每個工程在施工圖紙及任務(wù)書下達后按照經(jīng)營提供的材料計劃單的數(shù)量進行供應(yīng)和控制，每月根據(jù)施工進度考核施工材料使用量，一旦出現(xiàn)偏差及時找原因杜絕問題再次發(fā)生;與施工隊明確塔材的保管責(zé)任，及時統(tǒng)計補料計劃，注明原因、責(zé)任，工程竣工5日內(nèi)，及時將匯總的補料明細交財務(wù)部門作為結(jié)算依據(jù)，外包隊伍結(jié)算時從工程款中扣除，措施的制訂為工程降低了成本，但是目前工程投標價格普遍偏低，加上市場人工費、材料費漲幅較大，工程阻擋嚴重，施工環(huán)境惡劣，雖然精心經(jīng)營，但是仍很困難，與以前同類工程相比，利潤空間相對縮小。
2、安全質(zhì)量方面：每月根據(jù)安全質(zhì)量專項活動及安全基礎(chǔ)資料和文明施工要求，制定安全質(zhì)量的檢查計劃(質(zhì)量按照公司零質(zhì)量勞動競賽檢查表要求)，于每月23-25日進行安全質(zhì)量檢查，并對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報，限期整改。組織安規(guī)培訓(xùn)考試和安全知識競賽，提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質(zhì)量專項活動傳達到施工一線，傳達到每個員工。建立安全、質(zhì)量管理體系，隨時到施工現(xiàn)場檢查管理體系的運行情況，針對項目部每月質(zhì)量檢查、質(zhì)量分析會不規(guī)范、資料不及時情況，按照體系文件要求制定統(tǒng)一格式和要求，定期組織開展，進行標準化管理。
3、標準化管理方面：認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建設(shè)工作指導(dǎo)意見和xxx“兩安一化”精神，積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設(shè)實施方案》，為全面推進分公司班組建設(shè)工作有序開展，及時組織召開了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部室各管理專責(zé)和一線施工班組代表參加的班組建設(shè)推進會。成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了xxx《班組建設(shè)管理制度》，《標準化建設(shè)管理制度》，對分公司、班組標準體系，班組建設(shè)工作進行具體布置，每月27日定期抽檢，每季度全面覆蓋每個崗位，對檢查結(jié)果在月度工作例會上通報，對存在的問題及時提出處理意見，限期整改，閉環(huán)管理。確保了分公司標準化、班組建設(shè)工作的順利開展。送變電公司對xxx班組建設(shè)檢查中給與了表揚，但班組標準化仍存在不足，有待提高。
4、教育培訓(xùn)方面：年初根據(jù)公司有關(guān)培訓(xùn)要求和分公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，協(xié)助主任工程師開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，年初完成了對全體員工的《安規(guī)》培訓(xùn)和考試，請專業(yè)人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序并組織實戰(zhàn)演習(xí)。每個工程開工前，首先組織施工人員進行安全技術(shù)措施培訓(xùn)交底，并請門診部醫(yī)生到現(xiàn)場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工急救能力。請公司質(zhì)管部人員到分公司進行班組建設(shè)培訓(xùn)，到項目部進行質(zhì)量管理、照片采集講解培訓(xùn)，提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉(zhuǎn)，全年計劃培訓(xùn)15項，實際組織培訓(xùn)15項，職工受培372人次，培訓(xùn)率100%。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)增強了員工的安全意識、質(zhì)量意識和施工技術(shù)管理水平，對各項工作的開展起到了有力的保障作用。
5、制度建設(shè)方面：為貫徹xxx(xxx)領(lǐng)導(dǎo)班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神，成立制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織編制分管范圍制度11個，審核通過xxx制度41個，xxx制度38個，xxx基層單位制度58個，并裝訂成冊，在xxx職工代表大會上通過后，在20XX年實施。
三、自身建設(shè)情況
20XX年我和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起積極開展了創(chuàng)建”四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設(shè)、“三節(jié)約”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉等一系列活動，實現(xiàn)了分公司經(jīng)營業(yè)績好，安全無事故，員工平安，隊伍穩(wěn)定的工作目標，
1、學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法規(guī)制度情況：我作為一名分公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷加強自身學(xué)習(xí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)了《反腐倡廉學(xué)習(xí)讀本》、《中國共產(chǎn)黨90年》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記，針對學(xué)習(xí)情況寫出心得體會，并在班子會上進行交流，做到自重、自省、自警、自勵，通過學(xué)習(xí)加強了道德修養(yǎng)，提高了思想認識，增強了遵紀守法觀念，筑牢了反腐倡廉的思想堤壩，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。
2、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況：在年初與支部簽訂了“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書，嚴格落實“一崗雙責(zé)”制，在職責(zé)范圍內(nèi)把業(yè)務(wù)工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對腐敗風(fēng)險點進行了辨識、填寫了本崗位領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗風(fēng)險防控措施統(tǒng)計表，并與主管范圍內(nèi)職工共同學(xué)習(xí)，不定期檢查。做到管理制度的健全和規(guī)范，形成管事與管人相結(jié)合，管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的`制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求職工做到的自己要先做到，讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺行動，把施工生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全和標準化建設(shè)工作落到實處。
3、執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定情況：xxx、xxx領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，重大問題及時召開班子會交換意見，統(tǒng)一思想，達成共識，集體決定，遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)規(guī)定，積極參加公司組織的有關(guān)活動，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守黨紀政紀。
四、存在的不足及今后努力的方向
20XX年，分公司雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待提高。公司員工結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高，分公司標準化工作，要向其它兄弟單位看齊，特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識，將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉(zhuǎn)。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平，轉(zhuǎn)變觀念，提高意識，廣泛聯(lián)系群眾，和大家一起邁上新的臺階。
20XX年思路：20XX年是制度落實年，加大各部室、項目部和基層單位制度落實，做到無縫隙管理。以實現(xiàn)公司安全目標為中心，以“以人為本、科學(xué)管理、責(zé)任落實、監(jiān)督到位”為具體工作思路，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，提高安全及自我防范意識，加大安全、質(zhì)量、標準體系建設(shè)的檢查力度，全面提高分公司安全、質(zhì)量管理的整體水平。
以提高經(jīng)濟效益為中心，開拓外部市場，加強內(nèi)部管理，降低成本，提高市場競爭力。
全面加強人才建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)開展培訓(xùn)活動，并進行考試，持證上崗，加大學(xué)習(xí)壓力，增強激勵作用，促進全員學(xué)習(xí)。
干部任職試用期工作總結(jié) 6
在過去的試用期間，我深感責(zé)任重大，同時也倍感榮幸能夠有機會在這樣一個充滿活力與挑戰(zhàn)的崗位上工作。這段時間以來，我認真履行職責(zé)，積極投入工作，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)�，F(xiàn)在，我將對試用期的工作進行總結(jié)和反思。
在思想方面，我始終堅持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷提高自己的政治覺悟和思想境界。我深知作為一名干部，必須時刻保持清醒的頭腦，堅定的立場，確保在工作中不偏離方向。
在工作方面，我主要負責(zé)了XX項目的推進和實施。在項目初期，我深入調(diào)研，了解實際情況，制定了詳細的工作計劃和方案。在執(zhí)行過程中，我注重團隊協(xié)作，積極與同事溝通交流，共同解決問題。通過團隊的共同努力，項目進展順利，取得了預(yù)期的效果。同時，我還積極參與單位的日常管理和決策工作，為單位的發(fā)展建言獻策。
在業(yè)務(wù)能力方面，我注重學(xué)習(xí)和積累，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我參加了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，拓寬了視野，增長了見識。在工作中，我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進工作方法，提高工作效率。通過這段時間的鍛煉，我的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到了顯著提升。
然而，我也清醒地認識到自己在工作中存在的不足。例如，在處理復(fù)雜問題時，我還需要更加深入地思考和分析；在溝通協(xié)調(diào)方面，我還需要更加注重方式方法，提高溝通效果。針對這些問題，我將制定詳細的改進計劃，并在今后的工作中不斷加以落實。
展望未來，我將繼續(xù)保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。我將更加注重團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，努力成為團隊中的佼佼者。同時，我還將積極參與單位的各項工作和活動，為單位的.發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，試用期是我職業(yè)生涯中的一個重要階段。在這段時間里，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也看到了自己的成長和進步。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到今后的工作中去，為實現(xiàn)個人價值和單位的發(fā)展目標而不懈努力。
干部任職試用期工作總結(jié) 7
在試用期的這段時間里，我深感責(zé)任重大，同時也收獲頗豐�；仡欉@段歷程，我不僅在業(yè)務(wù)能力上得到了顯著提升，更在思想認識、團隊協(xié)作以及工作作風(fēng)等方面有了長足的進步。以下是我對試用期工作的總結(jié)與反思。
一、業(yè)務(wù)能力提升
在試用期間，我積極參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過實踐鍛煉，我逐漸掌握了崗位所需的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成工作任務(wù)。同時，我也注重將所學(xué)知識與實際工作相結(jié)合，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率。在與同事的交流與合作中，我汲取了寶貴的經(jīng)驗，進一步拓寬了我的業(yè)務(wù)視野。
二、思想認識深化
在試用期的工作中，我深刻認識到作為一名干部，不僅要具備扎實的業(yè)務(wù)能力，更要時刻保持高度的責(zé)任心和使命感。我時刻以高標準、嚴要求來鞭策自己，認真對待每一項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。通過參與團隊活動和集體學(xué)習(xí)，我更加堅定了為人民服務(wù)的宗旨意識，增強了工作的責(zé)任感和緊迫感。
三、團隊協(xié)作加強
在試用期間，我積極參與團隊協(xié)作，與同事們建立了良好的合作關(guān)系。在共同完成工作任務(wù)的過程中，我注重傾聽他人的意見和建議，積極貢獻自己的力量。通過團隊協(xié)作，我不僅提升了自身的溝通能力，還學(xué)會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同推動工作的順利開展。
四、工作作風(fēng)改進
在試用期間，我注重培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風(fēng)。無論面對簡單還是復(fù)雜的'工作任務(wù)，我都能夠保持冷靜和耐心，認真分析問題、解決問題。同時，我也注重時間管理和任務(wù)規(guī)劃，確保工作能夠按時、按質(zhì)、按量完成。在與同事和上級的溝通中，我始終保持禮貌和謙遜的態(tài)度，積極尋求合作和支持。
五、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風(fēng)。我將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，我也將積極參與團隊建設(shè)和集體活動，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下，我一定能夠在未來的工作中取得更加優(yōu)異的成績。
總之，試用期的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。我將珍惜這段寶貴的經(jīng)歷，繼續(xù)努力、不斷進步，為團隊和組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
干部任職試用期工作總結(jié) 8
在過去幾個月的試用期中，我深感責(zé)任重大，同時也收獲頗豐。作為新任職的XX部門干部，這段經(jīng)歷不僅是對我個人能力的一次全面檢驗，更是我在職業(yè)生涯中邁出的重要一步。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí)，我對崗位職責(zé)有了更深刻的理解，對團隊協(xié)作的重要性有了更直觀的認識，也對自我成長的方向有了更加清晰的規(guī)劃。以下是我對試用期工作的總結(jié)與反思。
一、崗位職責(zé)履行情況
入職初期，我迅速熟悉并掌握了部門的基本工作流程和規(guī)章制度，確保自己能夠迅速融入團隊并開展工作。在負責(zé)的具體項目中，我堅持問題導(dǎo)向，主動深入一線調(diào)研，了解實際情況，確保決策的科學(xué)性和有效性。通過優(yōu)化工作流程、提高工作效率，我成功協(xié)助團隊完成了多個關(guān)鍵任務(wù)，有效提升了部門的工作績效。同時，我注重與同事之間的溝通與協(xié)作，建立了良好的工作氛圍，促進了團隊凝聚力的增強。
二、專業(yè)技能與能力提升
為了更好地勝任崗位，我利用業(yè)余時間深入學(xué)習(xí)了與崗位相關(guān)的專業(yè)知識和管理理論，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。通過參加內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)研討會等方式，我拓寬了視野，了解了行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，為部門的工作創(chuàng)新提供了新思路。此外，我還特別注重提升解決復(fù)雜問題的能力，通過實踐鍛煉，我在應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面時表現(xiàn)得更加從容不迫。
三、存在的問題與改進措施
回顧試用期的工作，我也意識到自身存在一些不足之處。首先，在時間管理和優(yōu)先級排序上，我有時會因為追求完美而影響了工作效率，未來我將采用更加科學(xué)的時間管理工具和方法，確保高效完成每一項任務(wù)。其次，面對新領(lǐng)域的挑戰(zhàn)，我雖然積極學(xué)習(xí)，但仍需進一步加強理論與實踐的結(jié)合，通過更多的'實際操作來鞏固所學(xué)知識。為此，我計劃參加更多的實戰(zhàn)培訓(xùn)和案例研究，提升自己的實戰(zhàn)能力。
四、未來工作計劃與展望
展望未來，我將繼續(xù)秉持“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)”的工作態(tài)度，不斷提升自我，為部門的發(fā)展貢獻更大力量。具體而言，我將：
1. 深化專業(yè)知識：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，加強理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
2. 優(yōu)化工作流程：引入先進的管理理念和工具，進一步簡化流程，提高工作效率。
3. 強化團隊建設(shè)：通過團隊建設(shè)活動和有效溝通機制，增強團隊凝聚力，打造高效協(xié)作的團隊文化。
4. 推動項目創(chuàng)新：鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新想法，積極探索新項目、新方法，為部門發(fā)展注入新活力。
總之，試用期是我職業(yè)生涯中一段寶貴的經(jīng)歷，它不僅讓我快速成長，更讓我明確了未來的努力方向。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的步伐，迎接接下來的挑戰(zhàn)，為部門和組織的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
干部任職試用期工作總結(jié) 9
自擔(dān)任XX部門XX職務(wù)以來，我經(jīng)歷了為期X個月的試用期。在這段時間里，我深感責(zé)任重大，同時也收獲頗豐。通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，我逐步適應(yīng)了新的工作環(huán)境，對崗位職責(zé)有了更深刻的理解，并在實際工作中取得了一定的成績�，F(xiàn)將我的試用期工作總結(jié)如下：
一、快速融入，明確職責(zé)
初入新崗位，我首先做的是迅速熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程，通過查閱相關(guān)資料、與同事溝通交流等方式，我對部門的工作性質(zhì)、目標任務(wù)以及我的具體職責(zé)有了清晰的認識。在此基礎(chǔ)上，我制定了詳細的`工作計劃，確保自己能夠高效、有序地開展工作。同時，我也積極參加部門組織的各類會議和培訓(xùn)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
二、勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為
在試用期間，我面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，始終保持積極樂觀的態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)，積極尋找解決問題的方法。例如，在參與某項目的推進過程中，我主動承擔(dān)起協(xié)調(diào)各方資源、確保項目按時完成的重任。通過有效的溝通與協(xié)調(diào)，我成功解決了項目初期遇到的資金短缺、人員調(diào)配等問題，確保了項目的順利進行。此外，我還積極參與部門的日常管理，提出了一些合理化建議，優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率。
三、注重學(xué)習(xí)，提升自我
我深知，作為一名干部，只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，更好地服務(wù)于工作。因此，在試用期間，我充分利用業(yè)余時間，通過閱讀專業(yè)書籍、參加線上課程等方式，不斷拓寬知識面，提升專業(yè)技能。同時，我也注重向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，借鑒他們的工作方法和經(jīng)驗，不斷完善自己。通過這些努力，我在理論水平和實踐能力上都有了顯著提升。
四、反思不足，持續(xù)改進
回顧試用期的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到自己存在的不足。例如，在處理復(fù)雜問題時，有時缺乏足夠的耐心和細致；在團隊協(xié)作中，有時過于關(guān)注個人任務(wù)的完成，而忽視了團隊整體目標的實現(xiàn)。針對這些問題，我制定了相應(yīng)的改進措施，如加強情緒管理，提高解決問題的能力；增強團隊意識，積極參與團隊建設(shè)，共同推動部門工作的發(fā)展。
五、展望未來，滿懷信心
經(jīng)過試用期的鍛煉和成長，我對未來的工作充滿了信心和期待。我將繼續(xù)秉承“敬業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”的工作態(tài)度，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，為部門的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也將更加注重個人品德修養(yǎng)，以身作則，樹立良好的干部形象。
總之，試用期的經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的成長機會。我將以此為契機，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風(fēng)投入到接下來的工作中去，為實現(xiàn)部門乃至整個組織的宏偉目標而不懈努力。
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