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鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵工作匯報
根據(jù)安排,我代表土坎鎮(zhèn)黨委、政府及土坎鎮(zhèn)人民武裝部,將我鎮(zhèn)民兵工作匯報如下:
一、基本情況
土坎鎮(zhèn)位于烏江北岸,鎮(zhèn)政府所在地距縣城8公里,幅員面積4
1.2平方公里,與國道319線隔江相望,北羊角石床村相鄰,東北與雙河相鄰,轄35個自然村,現(xiàn)有耕地面積5780畝,去年全鎮(zhèn)人均收入6359元,我鎮(zhèn)共轄6個行政村(居),總?cè)丝?0086人,有6個民兵建制單位。
土坎鎮(zhèn)武裝部辦公場所設(shè)置在鎮(zhèn)政府辦公大樓三層,配有部長辦公室、物資庫、民兵活動室,共三間。現(xiàn)配有專武干部2人,部長、專武人員各一人。
二、民兵組織建設(shè)情況
我鎮(zhèn)共轄6個行政村(居),總?cè)丝?0086人,有6個民兵建制單位。整組后,全鎮(zhèn)民兵總數(shù)921人(其中基干民兵70人,普通民兵851人)。在2015年基干民兵中:其中在鄉(xiāng)退伍軍人20人,地方專業(yè)技術(shù)人員32人,參加過軍事訓(xùn)練45人。為了快速組織應(yīng)付突發(fā)事件,便于調(diào)配,我鎮(zhèn)還組建民兵應(yīng)急分隊,應(yīng)急分隊有60人組成,人員主要分布鎮(zhèn)轄5個村。
三、民兵工作開展情況
(一)高度重視武裝工作。首先,我鎮(zhèn)始終把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置,堅持同研究、同安排、同部署。其次,做到人員、精力到位。不管工作再多,任務(wù)再重,
我們都及時調(diào)整,合理安排,確保專武干部有時間、有精力抓武裝工作。對于重大工作和重要任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)還及時抽調(diào)干部,協(xié)助抓好工作,有效地保證了武裝工作扎實開展。
(二)加強民兵思想政治教育。鎮(zhèn)黨委緊緊抓住鎮(zhèn)村干部理論學習氛圍濃厚的大好時機,一方面積極督促民兵中的黨員和入黨積極分子保質(zhì)保量地參加教育活動,全鎮(zhèn)民兵中的和入黨積極分全部參加了教育活動,黨性修養(yǎng)有了明顯提高。另一方面,認真組織民兵干部和部分民兵骨干學習十七大和十七屆四中全會精神,學習黨和國家的路線、方針、政策,學習《國防法》、《兵役法》和軍事斗爭知識,使我鎮(zhèn)民兵的政治素質(zhì)得到了整體提高。通過系統(tǒng)的思想政治教育,我鎮(zhèn)今年有8名民兵光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,有10多人向黨組織遞交了入黨申請書,5人被確定為培養(yǎng)對象,為我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作的順利開展提供了堅強的政治保障和組織保障。
(三)抓好干部隊伍建設(shè)。首先選強配齊民兵干部。嚴格按上級軍事要求,建立民兵連長培養(yǎng)、考察、考核制度,使民兵干部隊伍充滿活力。全鎮(zhèn)6名民兵連長任村(居)黨支部委員。其次,抓好基干民兵和普通民兵素質(zhì)提高。組織民兵集中學習四次、辦培訓(xùn)班一次、上國防課四次,重點學習國防教育知識和科學知識,確保民兵軍政素質(zhì)達到上級要求。
(四)落實民兵訓(xùn)練工作。鎮(zhèn)人武部和各村(居)民兵連,在積極參加上級軍事機關(guān)組織的各種訓(xùn)練活動的基礎(chǔ)上,又重點地加強了防火、防汛、處置突發(fā)事件的訓(xùn)練,具備了一定的處置突發(fā)事件能力。如清水村組織開展的基干民兵山林防火、水庫防汛工作;關(guān)灘村
和居委街道組織民兵成立維穩(wěn)應(yīng)急分隊,積極參與治安巡邏、社區(qū)整治工作等。
(五)規(guī)范鎮(zhèn)武裝部和村民兵連標準化建設(shè)。在這方面,我鎮(zhèn)嚴格按照縣人武部要求狠抓工作落實,鎮(zhèn)武裝部做到了有牌子、有辦公室、有辦公設(shè)施,民兵資料室設(shè)施完善,制作了高標準、高規(guī)格的版面,資料齊全。鎮(zhèn)黨委、政府投入經(jīng)費達2余元,加強了標準化建設(shè),鎮(zhèn)武裝部辦公室和物資庫建設(shè),為應(yīng)急分隊購買了服裝、器材等,使我鎮(zhèn)民兵組織的辦公設(shè)施和裝備條件得到了進一步改善。配合縣武裝工作,圓滿完成了2015年民兵整組點驗工作。
(六)發(fā)揮民兵在在服務(wù)農(nóng)村社區(qū)、搶險救災(zāi)中的作用。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)、支持、鼓勵廣大民兵在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用,建功立業(yè)。近年來,我鎮(zhèn)民兵特別是青年民兵在新農(nóng)村建設(shè)和搶險救災(zāi)中,利用自身思想覺悟高、能吃苦耐勞的優(yōu)勢,成分發(fā)揮了致富帶頭、服務(wù)于民的作用,積極支持黨委政府工作,為全鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。
四、民兵工作存在的不足
1、武裝干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。在全鎮(zhèn)6個民兵連長中,只有2名是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或退伍軍人。個別民兵連長業(yè)務(wù)熟悉程度、民兵活動組織水平等方面有待進一步提高。
2、工作思路不夠開闊,我鎮(zhèn)民兵活動形式不夠豐富;顒与y開展難,經(jīng)費難保障,效果難保證等實際情況,基層武裝工作思路不夠開闊,工作中存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配備不夠規(guī)范。各村(居)民兵連沒有標準的堆放器材的辦公室,同時,硬件設(shè)備跟不上,同樣需要加強補充和完善。
四、今后工作打算
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下階段的武裝工作,我們將繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨中央關(guān)于加強國防和軍隊建設(shè)的一系列方針政策,密切聯(lián)系實際,堅持黨管武裝原則、落實黨管武裝制度、履行黨管武裝職責、發(fā)揮黨管武裝作用。
一是加強思想教育。進一步抓住貫徹十七大精神的大好學習氛圍,對廣大民兵進行教育,用先進理論和思想來武裝廣大民兵的頭腦,進一步提高我鎮(zhèn)民兵的政治素質(zhì)。
三是加強應(yīng)急分隊建設(shè)。在下階段工作中,我鎮(zhèn)要將這支應(yīng)急分隊建設(shè)成為黨性強、講素質(zhì)、訓(xùn)練有素,在遇到有急、難、險、重任務(wù)時,能夠隨時拉得出、用得上、見成效,真正起到應(yīng)有的作用的有戰(zhàn)斗力的隊伍。
三是做好征兵工作。在民兵整組預(yù)征工作的基礎(chǔ)上,爭取工作的主動,早宣傳、早發(fā)動,組織人員對符合征兵條件的優(yōu)秀青年進行認真細致的摸底,指定專人負責培養(yǎng)教育,努力完成年度征兵目標任務(wù),為部隊輸送優(yōu)秀的兵員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵工作匯報 [篇2]
各位首長、領(lǐng)導(dǎo): 大家好!
首先我代表紅山窯鄉(xiāng)黨委、政府對各位首長和領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。根據(jù)縣人武部的要求,現(xiàn)就我鄉(xiāng)民兵整組進展情況匯報如下,不足之處請各位首長、領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、基本情況
紅山窯鄉(xiāng)位于永昌縣西南部40公里處,西與山丹縣接壤,總行政區(qū)域面積1540平方公里,轄12個行政村,115個社,6417戶,25872人。全鄉(xiāng)總耕地面積18.32萬畝,平均海拔2300米,屬祁連山高寒亞干旱地區(qū),年平均氣溫攝氏2.5度,無霜期101-120天。農(nóng)作物主要以小麥、啤酒大麥、洋芋、胡麻為主,是永昌縣重要的優(yōu)質(zhì)啤酒大麥生產(chǎn)基地之一。境內(nèi)草原面積78.5萬畝,發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)自然條件得天獨厚。2011年農(nóng)民人均純收入5865元。
今年縣人武部下達我鄉(xiāng)民兵編組任務(wù)955人,其中,普通民兵900人,基干民兵55人,在前一階段調(diào)查摸底后,在12個村下達了編組任務(wù)。具體編成為:1、雙37高炮連第二排30人,分別由山頭莊村10人、土溝村10人、水泉子村10人編成。
2、情報偵察連第六組3人,分別由鄉(xiāng)政府1人、王信堡村1人、
高古城村1人編成。3、醫(yī)療救護2人,編在紅山窯村衛(wèi)生室。
4、道路交通20人,分別由姚家寨村5人、夾河村5人、永勝村5人、馬家坪村5人編成。5、普通民兵900人,分別編在12個行政村,每村75人。
二、主要做法及取得的成效
我鄉(xiāng)民兵組織整頓工作以新時期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬,以縣人武部民兵整組工作按排為依據(jù),緊緊圍繞縣人武部賦予我鄉(xiāng)支援隊伍編組這一任務(wù),結(jié)合我鄉(xiāng)實際,進一步調(diào)整布局,優(yōu)化質(zhì)量,緊貼實戰(zhàn)任務(wù),切實做到了支援隊伍編組的合理性。
1、黨委重視,領(lǐng)導(dǎo)支持。全縣民兵整組工作會議結(jié)束后,鄉(xiāng)武裝部就會議精神向鄉(xiāng)黨委、政府作了專門的匯報,并提出了具體的貫徹意見。鄉(xiāng)黨委、政府非常重視,對整組工作進行了專題研究,成立了由分管副鄉(xiāng)長任組長的整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下發(fā)了整組工作安排意見。
2、強化措施,扎實整組。5月4日召開了全鄉(xiāng)民兵整組工作會議,全面部署了整組工作。整組工作從4月10日起至5月31日結(jié)束。整組工作開始前,利用一周時間,對12個村的編兵潛力進行了認真的調(diào)查摸底,在具體工作中我們嚴格按照整組內(nèi)容和程序,重點實施了宣傳教育、調(diào)整民兵組織、確定出入轉(zhuǎn)隊人員、健全有關(guān)制度等工作。一是抓住機遇,宣傳發(fā)動。利用整組的有力時機,抓好民兵政治教育,并把民兵政治教育納入全民-國防教育,納入農(nóng)村政策教育。在宣傳教育中,懸掛橫幅一條,印發(fā)宣傳資料130多份,營造了良好的整組氛圍。二是在編組中結(jié)合本鄉(xiāng)實際,基干民兵編組以重點村為主,在具體編組過程中,把政治上合格,身體健康的退伍軍人,與軍
事專業(yè)對口的專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)過軍事訓(xùn)練的人員優(yōu)先編入民兵組織,并按照各年齡段保持梯次結(jié)構(gòu)的要求,把普通民兵中超齡的及時調(diào)整出隊,把基干民兵中超齡的補充為普通民兵。目前此項工作正在進行中。三是修訂各類預(yù)案和完善各種資料。根據(jù)變化情況和形勢需要,修改完善了《兵員動員方案》、《搶險救災(zāi)方案》、《收攏集結(jié)方案》等方案和各種圖表卡冊。四是調(diào)整充實了民兵情報信息網(wǎng)組成人員,每村配備一名信息員。
3、結(jié)合整組工作摸清適齡青年底數(shù),為今冬征兵工作打下良好基礎(chǔ)。為了使今冬征兵工作順利進行,我們組織各村民兵連長對各村17歲到22歲的男性青年進行了認真的摸排工作,現(xiàn)已摸清全鄉(xiāng)適齡青年為1536人,在本市上高中、技校的915人,在本市外上學的317人,在本市打工85人,在本市外打工146人,常年在家73人,為提高兵員質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、存在的問題
一是農(nóng)村基干民兵外出打工的多,在位率比較低。二是宣傳教育過程中,部分適齡青年不夠重視。三是民兵政治教育還是一個薄弱環(huán)節(jié)。
四、下一步工作計劃
1、認真?zhèn)鬟_貫徹好各位首長和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,及時掌握工作動態(tài)。
2、按照整組總體要求,認真抓好點驗及相關(guān)工作的落實,并把宣傳教育工作貫穿始終。
3、結(jié)合整組,認真做好適齡青年的摸底登記工作,為今冬征兵工作打下良好的基礎(chǔ)。
以上匯報如有不妥,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵工作匯報 [篇3]
近幾年,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,人民的經(jīng)濟意識逐步增強,無形中就給民兵干部建設(shè)帶來了一定的影響,雖然在這次村兩委換屆中,各村配齊了民兵連長職務(wù),民兵干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀存在著以下幾方面的問題:
一、民兵干部隊伍文化程度偏低、軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。 要提高民兵干部的素質(zhì),極其重要的一條就是要加強學習和培訓(xùn)。要加強民兵干部的思想政治教育,提高他們的學習自覺性。上級軍事機關(guān)和基層人武部要制定民兵干部學習計劃,經(jīng)常開展學習、培訓(xùn)活動,年終對所學內(nèi)容進行考核評比。多組織民兵干部軍事訓(xùn)練,業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的軍政素質(zhì);鶎尤宋洳繉N洳粚,不能集中精力抓民兵工作,也是一重要因素。
二、民兵干部隊伍成長進步和報酬待遇等方面的問題突出。 要充分發(fā)揮民兵干部的工作積極性,必須關(guān)心他們的成長進步和生活待遇。上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常下基層了解情況,關(guān)心他們的成長進步及生產(chǎn)、生活情況。對工作干得出色、各方面素質(zhì)高的民兵干部有一定的激勵措施。使民兵干部感覺到工作有干勁,奮斗有目標。比如選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。要著力幫助解決民兵干部誤工報酬,特別是經(jīng)濟條件差的村要爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視,爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出一定的資金,補助民兵干部的誤工報酬,以穩(wěn)定他們的思想情緒,提高他們的工作熱情。
三、民兵干部隊伍外出務(wù)工人員增多,影響隊伍人員穩(wěn)定。 從各村的情況看,民兵干部能安下心、留得住,最根本的一條是要有家庭致富項目和收入。鎮(zhèn)、村兩級應(yīng)積極引導(dǎo)民兵干部走上勤勞致富之路,并把它作為一件大事來抓,安排計劃,制定措施,落實責任制,切實把引導(dǎo)民兵干部致富工作落到實處。要教育民兵干部解放思想、大膽實踐,帶頭致富。同時要給他們下任務(wù)、壓擔子,變壓力為動力,真正發(fā)揮民兵干部在勤勞致富上的內(nèi)因作用,把致富工程扎實有效地開展起來。近幾年來,我們胡集鎮(zhèn)發(fā)展木材加工產(chǎn)業(yè),對穩(wěn)定人員有了一定的效果。
四、民兵連長隊伍年齡趨向老化,擇優(yōu)選配范圍縮小。 我鎮(zhèn)十個民兵連長平均年齡在45歲以上。在這經(jīng)濟化時代,村兩委干部一般多為經(jīng)濟有穩(wěn)定收入的人。否則,很難有精力從事村內(nèi)工作。
五、民兵干部隊伍管理教育欠嚴,作風紀律有所松散。 改革年代,過去的一些思想觀念及做法已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢。這就要求我們必須摒棄陳舊的思想觀念和懶惰作風,深入基層,深入實際,認真調(diào)查研究民兵干部隊伍建設(shè)情況,提出新思路,制定新對策,解決新問題。民兵干部應(yīng)樹立強烈的事業(yè)心和責任感,正視目前隊伍中所存在的問題,以主人翁的姿態(tài)扎實做好各項工作。通過各級領(lǐng)導(dǎo)和軍事機關(guān)的關(guān)心重視,全體專武、民兵干部的共同努力,使民兵干部隊伍建設(shè)取得新成效。
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