- 相關(guān)推薦
商務(wù)談判中的傾聽(tīng)技巧
既是交談，首先就應(yīng)善于傾聽(tīng)。尼爾倫伯格明確指出，傾聽(tīng)是發(fā)現(xiàn)對(duì)方需要的重要手段。以下是小編精心整理的商務(wù)談判中的傾聽(tīng)技巧，希望對(duì)大家有所幫助。
聆聽(tīng)是溝通過(guò)程不可或缺的部分。接聽(tīng)(hear)與聆聽(tīng)(listen)不同：前者是反映聽(tīng)覺(jué)機(jī)能的狀況，后者除了健全的聽(tīng)覺(jué)，更需要全情投入，付出真誠(chéng)和專注。
談判是一個(gè)溝通過(guò)程，雙方進(jìn)行一連串的討論和對(duì)話，以期達(dá)成雙方滿意的協(xié)議。大多數(shù)人認(rèn)為在會(huì)面時(shí)，多說(shuō)話才能令對(duì)方信服并接受我方的提議和條件，但學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)推翻了這一說(shuō)法。事實(shí)上，談判時(shí)多說(shuō)話，只會(huì)錯(cuò)露底牌，甚至激發(fā)爭(zhēng)論，擴(kuò)大分歧，更可能引致談判破裂。因此，在談判過(guò)程中，我們應(yīng)該多聽(tīng)少講，才能知己知彼，百戰(zhàn)百勝。
有效控制情緒 避免墜入“習(xí)慣性”圈套
談判的僵局和失敗，大多由于激烈情緒的影響。當(dāng)談判變成意氣之爭(zhēng)，雙方為了保存面子和維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)，便向?qū)Ψ阶鞒龇抢硇缘闹肛?zé)，從而導(dǎo)致談判破裂。因此，妥善處理情緒反應(yīng)，對(duì)談判成效有極大幫助。
情感是外界刺激引起的人的生理和心理反應(yīng)，它有正面和負(fù)面兩種。正面情感有開(kāi)心、輕松、舒服、興奮等；負(fù)面情感包括失望、緊張、憤怒、悲傷等。情緒是一種較強(qiáng)烈的情感狀態(tài)，如情緒高漲、情緒低落等。在談判過(guò)程中，無(wú)論采取什么策略和戰(zhàn)術(shù)，都可能要面對(duì)憤怒、激動(dòng)甚至蠻不講理的對(duì)手。我們應(yīng)該有效地處理負(fù)面情緒，特別是在面對(duì)無(wú)理要求、對(duì)抗和挑釁時(shí)。
美國(guó)哈佛大學(xué)談判學(xué)教授威廉·尤里 (william ury) 建議我們作出“非習(xí)慣性”的反應(yīng)，以避免墮入情緒陷阱。尤里指出，當(dāng)我們面對(duì)攻擊時(shí)，一般都會(huì)自然作出同樣的攻擊反應(yīng)，因此很容易產(chǎn)生對(duì)抗的態(tài)度，使雙方進(jìn)入互相攻擊和報(bào)復(fù)的惡性循環(huán)，以維護(hù)自己的面子和利益。為了避免墮入這個(gè)“習(xí)慣性”圈套，我們不要受對(duì)方的影響，同時(shí)應(yīng)該改變“正常”的行為，盡量控制自己及對(duì)方的情緒，以主導(dǎo)談判軌跡。因此，處理因情緒造成的談判障礙，在策略和技巧方面，可以參考以下的步驟和方法：
一、不作實(shí)時(shí)反應(yīng)，冷靜客觀地分析情況，以防止落入情緒陷阱。如有需要，應(yīng)該閉嘴，甚至?xí)簳r(shí)離開(kāi)火場(chǎng)，讓自己冷靜下來(lái)。
二、避免采取敵對(duì)態(tài)度，不要企圖以辯論或爭(zhēng)論來(lái)說(shuō)服對(duì)方。口舌之爭(zhēng)只會(huì)影響談判氣氛和關(guān)系，更會(huì)招致反擊。很多人在面對(duì)質(zhì)詢和投訴時(shí)，都喜歡立刻作解釋，希望可以推卸責(zé)任，但這樣會(huì)使雙方變得更氣憤、更激動(dòng)，因?yàn)樵谠箽鉀_天的情況下，任何解釋只被視為反駁的借口。因此，不應(yīng)立刻作出直接響應(yīng)，因?yàn)槿魏谓忉尪伎赡芗由钫`會(huì)，這時(shí)需要我們只聽(tīng)不講。
三、出色的談判師需要良好的eq。如果我們作出“正�！钡那榫w反應(yīng)，定會(huì)怒目而視，語(yǔ)速加快，說(shuō)出非理性的話。因此，我們應(yīng)該避免作出“正�！狈磻�(yīng)，而要理性對(duì)待，不爭(zhēng)論、不敵對(duì)，盡量站在對(duì)方的立場(chǎng)，進(jìn)入對(duì)方的心理狀態(tài)。
四、要進(jìn)入對(duì)方的心理狀態(tài)，就要聽(tīng)取對(duì)方的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。我們可以簡(jiǎn)單地問(wèn)：“為什么你有這個(gè)想法？”或“我理解你的感受，你可以告訴我是什么原因嗎？”避免用質(zhì)問(wèn)、攻擊和負(fù)面的字句。
五、在對(duì)立的狀態(tài)下，無(wú)論對(duì)方要求什么，我們都會(huì)本能地反對(duì)和拒絕。因此，為了緩和對(duì)方的情緒，不應(yīng)作出實(shí)時(shí)的拒絕，可以采取拖延或避而不談的方法。同時(shí)，為了緩和敵對(duì)的氣氛和情緒，我們應(yīng)該冷靜和專注地聆聽(tīng)對(duì)方發(fā)言。這時(shí)耐心聆聽(tīng)是有效的武器，以尊重來(lái)打開(kāi)對(duì)方友善的心扉。
六、由于聆聽(tīng)是尊重，當(dāng)我們耐心聆聽(tīng)時(shí)，對(duì)方友善、合作的意識(shí)開(kāi)始浮現(xiàn)。為了給對(duì)方一個(gè)臺(tái)階下，我們可以說(shuō)：“不好意思，可能我有點(diǎn)誤會(huì)，其實(shí)我也是希望大家能真誠(chéng)合作。你想我怎樣做，我們會(huì)盡量配合。”
七、征求對(duì)方意見(jiàn)和解決問(wèn)題的建議，是雙贏談判不可或缺的方法。但是在情緒激動(dòng)和敵對(duì)的狀況下，雙方不容易采取同心協(xié)力、忠誠(chéng)合作的態(tài)度，但可運(yùn)用談判以柔制剛的四大-法則——感之以誠(chéng)、動(dòng)之以情、曉之以義、誘之以利。
八、當(dāng)對(duì)方冷靜下來(lái)時(shí)，理性地提出我方的理由�？梢詼赝竦貜�(qiáng)調(diào)雙方的共同目標(biāo)，指出談判成功的回報(bào)和破裂的代價(jià)。這樣對(duì)方便會(huì)欣賞我們的誠(chéng)意，愿意建立良好的合作關(guān)系。
九、自身的情緒控制非常重要。經(jīng)過(guò)多番努力后，如果對(duì)方仍處于敵對(duì)狀態(tài)，拒絕合作，我們?cè)撊绾螒?yīng)付？以柔制剛，以忍耐解決問(wèn)題是正確的方法。如果對(duì)方還處于失控狀態(tài)，我們應(yīng)該找機(jī)會(huì)和借口離開(kāi)火場(chǎng)。在這情況下，三十六計(jì)，走為上計(jì)。
要有效實(shí)施情緒戰(zhàn)術(shù)，就要不斷觀察對(duì)方語(yǔ)氣的變化，以免情緒過(guò)激，使談判變成對(duì)人不對(duì)事，走向破裂邊緣。要學(xué)會(huì)扮演白臉，緩和氣氛，并強(qiáng)調(diào)自己的做法是為謀取雙方的利益。相反，當(dāng)對(duì)手想控制你的情緒時(shí)，你應(yīng)作適當(dāng)深呼吸或短暫的休息，以穩(wěn)定自己的情緒，并以柔制剛地勸告對(duì)方冷靜，反客為主以控大局。
《商務(wù)談判中的傾聽(tīng)技巧》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
學(xué)會(huì)傾聽(tīng) 首先要懂得提問(wèn)
根據(jù)觀察，大多數(shù)人在談判時(shí)較喜歡講話，不斷提出自己的意見(jiàn)，解釋自己的原因或反駁對(duì)方的觀點(diǎn)和要求，這跟心理和生理因素有關(guān)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一般人覺(jué)得多解釋別人才能明白，多些論據(jù)別人才信服。一位學(xué)員曾說(shuō)：“我怕對(duì)方不明白，所以要多說(shuō)話來(lái)詳細(xì)解釋�！蓖瑫r(shí)，不說(shuō)話被誤會(huì)默認(rèn)對(duì)方的觀點(diǎn)，接受對(duì)方的要求。但我們常因說(shuō)錯(cuò)話而后悔，因?yàn)橹v多錯(cuò)多，言多必失。多聽(tīng)才能明白對(duì)方的隱藏需要，找出對(duì)方的弱點(diǎn)和底牌。
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，首先要懂得提問(wèn)。在談判開(kāi)始時(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的談判代表都刻意采取防衛(wèi)的態(tài)度，盡量避免露出底牌。但在融洽輕松的氣氛下，心理的防衛(wèi)逐漸解除，隨之便會(huì)真情流露，道出心里話。所以在談判過(guò)程中，聆聽(tīng)是非常重要的，愿聽(tīng)才會(huì)明，愛(ài)聽(tīng)才會(huì)贏。但如何引導(dǎo)、鼓勵(lì)和激發(fā)對(duì)方打開(kāi)心扉、暢所欲言就需要運(yùn)用技巧了。
提問(wèn)方式有多種，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)主要方法有兩種: 封閉式(closed question)和開(kāi)放式(open question)。其他形式只是根據(jù)提問(wèn)的目的和情況而給予不同的名稱，例如詢問(wèn)式(probingquestion)。為了多了解對(duì)方，以達(dá)到知己知彼，開(kāi)放式和詢問(wèn)式是比較有效的提問(wèn)方法，可以牽引對(duì)方多說(shuō)話和發(fā)表意見(jiàn)。
“你是否同意小萌的建議？”這是封閉式提問(wèn)。因?yàn)榇鸢敢驯灰?guī)范，一般只會(huì)答是與否、同意或不同意，缺乏表達(dá)的空間。
“你對(duì)小萌的建議有什么看法？”這是開(kāi)放式提問(wèn)。它可以給予對(duì)方表達(dá)和發(fā)揮的機(jī)會(huì)，讓我們多了解對(duì)方的態(tài)度和觀點(diǎn)。
“我覺(jué)得小萌的建議很不錯(cuò)，實(shí)用性也很強(qiáng)�！薄澳敲茨阏J(rèn)為建議的優(yōu)點(diǎn)在哪里，哪方面的實(shí)用性較強(qiáng)？”這是詢問(wèn)式提問(wèn)(它本身是開(kāi)放式)。在對(duì)方回應(yīng)后，我們希望深入了解這事情，便可根據(jù)答案而進(jìn)一步提問(wèn)，這跟剝洋蔥一樣，一層一層剝開(kāi)。當(dāng)然，剝落幾層，要看需要和時(shí)間，適可而止。
阻止或鼓勵(lì)對(duì)方講話
控制講話包括阻止和鼓勵(lì)兩方面。一些人太喜歡講話，以致發(fā)言過(guò)長(zhǎng)和偏離主題。因此，我們需要適當(dāng)?shù)匕褜?duì)方帶回來(lái)，以免浪費(fèi)時(shí)間。這不是無(wú)禮打岔，更不是與對(duì)方爭(zhēng)著發(fā)言，只是技巧地引導(dǎo)對(duì)方回到說(shuō)話主題。相反，當(dāng)對(duì)方采取防衛(wèi)或保留的態(tài)度，欲言又止或表達(dá)技巧不足，緊張怯場(chǎng)，只作簡(jiǎn)短回應(yīng)，我們便應(yīng)鼓勵(lì)對(duì)方多說(shuō)話，以增強(qiáng)對(duì)話氣氛，多作雙向溝通。 要鼓勵(lì)、激發(fā)對(duì)方多講心里話，首先要耐心、認(rèn)真地聆聽(tīng)。當(dāng)人覺(jué)得被尊重和關(guān)注，便比較容易接受對(duì)方，拉近距離，然后才會(huì)暢所欲言。鼓勵(lì)講話，可參考下列三個(gè)技巧:
一、請(qǐng)求闡釋(prompting)。當(dāng)對(duì)方作了表述后，由于內(nèi)容簡(jiǎn)單，我們便直接要求解釋，這跟詢問(wèn)式提問(wèn)近似，但并不一樣。如：你剛才提到最近參加了談判培訓(xùn)，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這課程的感受。
二、簡(jiǎn)單復(fù)述(paraphrasing)。在對(duì)方講話的過(guò)程中，為了表示我們?cè)谟眯鸟雎?tīng)和對(duì)內(nèi)容的興趣，可以適當(dāng)?shù)睾?jiǎn)單復(fù)述對(duì)方的主要內(nèi)容。這樣可以擴(kuò)大共同點(diǎn)，營(yíng)造和諧氣氛，更重要是讓對(duì)方感到被尊重，滿足易暈矣的需要。這個(gè)技巧的要點(diǎn)是盡量運(yùn)用對(duì)方的字句以簡(jiǎn)述對(duì)方的發(fā)言。
三、澄清理解(clarifying)。當(dāng)對(duì)方表達(dá)意見(jiàn)時(shí)，可能因技巧不足或雜亂無(wú)章而導(dǎo)致內(nèi)容不清。這時(shí)我們需要對(duì)方解釋、澄清，讓我們準(zhǔn)確明白說(shuō)話的內(nèi)容和要點(diǎn)。如：你說(shuō)貨物不能如期送交買家，問(wèn)題究竟在那里？是原料不足，工人不夠，運(yùn)費(fèi)太高，還是什么原因呢？ 聆聽(tīng)之道 在乎“耐心傾聽(tīng)”四字
運(yùn)用適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)方式，配合“闡釋”、“復(fù)述”、“澄清”的技巧，可以引導(dǎo)和鼓勵(lì)對(duì)方多講話，他/她便會(huì)打開(kāi)話匣子，多說(shuō)真心話。聆聽(tīng)之道，在乎“耐心傾聽(tīng)”四字。這四個(gè)字引申出以下的聆聽(tīng)技巧:
耐 聆聽(tīng)需要專注、忍耐，盡量讓對(duì)方把要說(shuō)的話說(shuō)完，特別是一些批評(píng)的話。很多人喜歡搶著說(shuō)話，這導(dǎo)致只能聽(tīng)到部分或表面信息，忽略了重要內(nèi)容或弦外之音。我們很多時(shí)候聽(tīng)到別人說(shuō)“請(qǐng)讓我把話說(shuō)完”，就是這個(gè)狀況。
用心聆聽(tīng)是尊重，是欣賞。要讓對(duì)方感受到這份誠(chéng)意，才會(huì)真情流露。尊重發(fā)自內(nèi)心，言行合一；用眼神、誠(chéng)懇回應(yīng)以表示欣賞對(duì)方的講話，對(duì)內(nèi)容感興趣。
傾 “傾”有多個(gè)解釋，包括“身體稍為向前”和“盡數(shù)拿出，毫無(wú)保留”。所以在聆聽(tīng)時(shí)，我們應(yīng)該將身體稍稍靠前，傾向?qū)Ψ�，以表示聆�?tīng)的興趣。同時(shí)，我們需要全情投入，心無(wú)旁騖地接收和分析信息。
聽(tīng) 以上三點(diǎn)是聆聽(tīng)的心理狀態(tài)，而“聽(tīng)”是聆聽(tīng)的行為、動(dòng)作。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，真正的“聽(tīng)”，是“聽(tīng)”和“講”的速度配合，以準(zhǔn)確接收和消化別人的一字一詞，真正了解說(shuō)話的內(nèi)容和含義。曾有一位學(xué)員問(wèn)我：“如果不在聽(tīng)的時(shí)間作準(zhǔn)備和思考，怎么可以立刻回應(yīng)問(wèn)題？”這說(shuō)明部分人沒(méi)有認(rèn)真去聽(tīng)，便容易誤解問(wèn)題要點(diǎn)，忽略肢體語(yǔ)言帶來(lái)的信息。
為了讓對(duì)方知道我們真的在聽(tīng)，在對(duì)方說(shuō)話的過(guò)程，我們可以適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用“簡(jiǎn)單復(fù)述”(paraphrasing) 技巧，以強(qiáng)化溝通聯(lián)系。例如，“原來(lái)你特別喜歡甜食的，是嗎？”經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明，在聆聽(tīng)時(shí)，不應(yīng)作任何批評(píng)式的回應(yīng)。因?yàn)榕u(píng)式回應(yīng)輕則令對(duì)方失去繼續(xù)說(shuō)話的信心和熱情，重則會(huì)引起反感，使對(duì)方采取默不作聲的對(duì)抗態(tài)度。很多時(shí)候，批評(píng)式的回應(yīng)只是隨意的，但言者無(wú)心，聽(tīng)者有意，如：你怎么會(huì)有這個(gè)想法，我真的不能理解。這是常見(jiàn)的例子，雖不是強(qiáng)烈批評(píng)，但對(duì)方會(huì)感到尷尬和說(shuō)話的自主權(quán)受到侵犯。
雙贏談判的目的是達(dá)成雙方滿意的協(xié)議。了解和滿足對(duì)方的需要是謀求雙贏的主要方法，而聆聽(tīng)是尋找需要的重要技巧。所以在談判桌上，會(huì)聽(tīng)的一方才能知己知彼，比較容易建立良好的關(guān)系，贏取對(duì)方的信任和合作，并能獲得較佳的談判條件。真誠(chéng)的聆聽(tīng)需要正確的態(tài)度和行為，因此必須具備“耐心傾聽(tīng)”的聆聽(tīng)技巧。最后，我們不要作批評(píng)式的回應(yīng)，避免破壞談話的氣氛。
拓展：
商務(wù)談判中的技巧一、幽默拒絕法
無(wú)法滿足對(duì)方提出的不合理要求，在輕松詼諧的話語(yǔ)中設(shè)一個(gè)否定之間或講述一個(gè)精彩的故事讓對(duì)方聽(tīng)出弦外之音，既避免了對(duì)方的難堪，又轉(zhuǎn)移了對(duì)方被拒絕的不快。某公司談判代表故作輕松地說(shuō)：“如果貴方堅(jiān)持這個(gè)進(jìn)價(jià)，請(qǐng)為我們準(zhǔn)備過(guò)冬的衣服和食物，總不忍心讓員工餓著肚子瑟瑟發(fā)抖地為你們干活吧!”
某洗發(fā)水公司的產(chǎn)品經(jīng)理，在抽檢中發(fā)現(xiàn)有份量不足的產(chǎn)品，對(duì)方趁機(jī)以此為籌碼不依不饒地討價(jià)還價(jià)，該公司代表微笑著娓娓道來(lái)：“美國(guó)一專門為空降部隊(duì)傘兵生產(chǎn)降落傘的軍工廠，產(chǎn)品不合格率為萬(wàn)分之一，也就意味著一萬(wàn)名士兵將有一個(gè)在降落傘質(zhì)量缺陷上犧牲，這是軍方所不能接受和容忍的，他們?cè)诔闄z產(chǎn)品時(shí)，讓軍工廠主要負(fù)責(zé)人親自跳傘。據(jù)說(shuō)從那以后，合格率為百分百。如果你們提貨后能將那瓶份量不足的洗發(fā)水贈(zèng)送給我，我將與公司負(fù)責(zé)人一同分享，這可是我公司成立8年以來(lái)首次碰到使用免費(fèi)洗發(fā)水的好機(jī)會(huì)喲�！边@樣拒絕不僅轉(zhuǎn)移了對(duì)方的視線，還闡述拒絕否定理由，即合理性。
商務(wù)談判中的技巧二、移花接木法
在談判中，對(duì)方“要價(jià)太高，自己無(wú)法滿足對(duì)方的條件時(shí)，可移花接木或委婉地設(shè)計(jì)雙方無(wú)法跨越的障礙，既表達(dá)了自己拒絕的理由，又能得到對(duì)方的諒解。如“很抱歉，這個(gè)超出我們的承受能力……”“除非我們采用劣質(zhì)原料使生產(chǎn)成本降低50%才能滿足你們的價(jià)位�！卑凳緦�(duì)方所提的要求是可望而不可及的，促使對(duì)方妥協(xié)。也可運(yùn)用社會(huì)局限如法律、制度、慣例等無(wú)法變通的客觀限制，如“如果法律允許的話，我們同意，如果物價(jià)部門首肯，我們無(wú)異議。
商務(wù)談判中的技巧三、肯定形式，否定實(shí)質(zhì)
人人都渴望被了解和認(rèn)同，可利用這一點(diǎn)從對(duì)方意見(jiàn)中找出彼此同意的非實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，予以肯定，產(chǎn)生共鳴，造成“英雄所見(jiàn)略同”之感，借機(jī)順勢(shì)表達(dá)不同的看法。某玩具公司經(jīng)理面對(duì)經(jīng)銷商對(duì)產(chǎn)品知名度的詰難和質(zhì)疑，坦然地說(shuō)：“正如你所說(shuō)，我們的品牌不是很知名，可我們將大部分經(jīng)費(fèi)運(yùn)用在產(chǎn)品研發(fā)上，生產(chǎn)出式樣新疑時(shí)尚，質(zhì)量上乘的產(chǎn)品，面市以來(lái)即產(chǎn)銷兩旺，市場(chǎng)前景看好，有些地方竟然脫銷……�！�
商務(wù)談判中的技巧四、迂回補(bǔ)償法
談判中有時(shí)僅靠以理服人，以情動(dòng)人是不夠的，畢竟雙方最關(guān)心的是切身利益，斷然拒絕會(huì)激怒對(duì)方，甚至交易終止。假使我們?cè)倬芙^時(shí)，在能力所及的范圍內(nèi)，給予適當(dāng)優(yōu)惠條件或補(bǔ)償，往往會(huì)取得曲徑通幽的效果。自動(dòng)剃須刀生產(chǎn)商對(duì)經(jīng)銷商說(shuō)：“這個(gè)價(jià)位不能再降了，這樣吧，再給你們配上一對(duì)電池，既可贈(zèng)送促銷，又可另作零售，如何?”房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商對(duì)電梯供銷商報(bào)價(jià)較其他同業(yè)稍高極為不滿，供貨商信心十足地說(shuō)：“我們的產(chǎn)品是國(guó)家免檢產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)原料，進(jìn)口生產(chǎn)線，相對(duì)來(lái)說(shuō)成本稍高，但我們的產(chǎn)品美觀耐用，安全節(jié)能，況且售后服務(wù)完善，一年包換，終生維修，每年還免費(fèi)兩次例行保養(yǎng)維護(hù)，解除您的后顧之憂，相信您能做出明智的選擇�！�
【商務(wù)談判中的傾聽(tīng)技巧】相關(guān)文章：
商務(wù)談判的傾聽(tīng)技巧12-20
商務(wù)談判中的技巧11-25
商務(wù)談判中的策略與技巧11-24
商務(wù)談判中的語(yǔ)言技巧11-24
商務(wù)談判中答的技巧11-24
商務(wù)談判中說(shuō)服的技巧11-24
商務(wù)談判中回答的技巧11-24
商務(wù)談判中“問(wèn)”的技巧11-25