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關于開展業(yè)務知識培訓的通知（通用12篇）
在日新月異的現代社會中，我們可以使用通知的機會越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的關于開展業(yè)務知識培訓的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
開展業(yè)務知識培訓的通知 1
公司各處室、各單位：
為加強公司檔案管理，進一步提高各單位兼職檔案人員基本業(yè)務技能，促進公司檔案工作水平整體提升，根據《20xx年度員工培訓計劃》公司定于6月8日（全天）在臨建會議室舉辦檔案基礎業(yè)務知識培訓。
一、組織單位：
辦公室
二、培訓時間：上午9：40-11：40，下午14：00-16：00
三、培訓教師：
縣檔案局副局長、辦公室檔案管理人員
四、參訓人員：
各單位兼職檔案人員，同時歡迎各單位管理人員參加
五、培訓內容：
1.檔案收集整理規(guī)范
2.檔案整理移交基本業(yè)務流程
3.公司檔案管理相關辦法解釋
六、有關要求：
1.各單位兼職檔案人員必須參加培訓；
2.參加培訓的各單位兼職檔案人員，帶好公司統一發(fā)給各單位的《公司檔案管理手冊》（20xx版）；
3.請各單位將參加培訓人員名單于6月7日下班前報辦公室。
聯系人：
聯系電話：
手機短號：
辦公室
20xx年6月5日
開展業(yè)務知識培訓的`通知 2
為使新入職員工能自覺遵守公司規(guī)章制度，了解所從事工作的基本內容與方法，明確工作職責、程序、標準，從而幫助新員工順利地適應企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，盡快進入角色，經市公司人力資源部研究決定，特舉辦新進員工入職培訓，向新員工初步灌輸企業(yè)所期望的態(tài)度、規(guī)范、價值觀和行為模式，現就具體培訓內容通知如下：
一、培訓時間
此次培訓共分為兩期；
第一期培訓：20xx年5月3日下午13：00-18：30 第二期培訓：20xx年5月4日下午13：00-18：30
二、培訓地點
市公司二樓會議室
三、培訓范圍
自20xx年2月1日起至今新進的一線攬投人員、內部處理、服務部綜合、派駐人員，共計130人；（參訓人員名單）
四、培訓內容
�。ㄒ唬┕疽�(guī)章制度：包括工資、獎金、津貼、保險、休假、醫(yī)療、晉升與調動、交通、事故、申訴等人事規(guī)定；福利方案、工作描述、 職務說明、勞動條件、作業(yè)規(guī)范、績效標準、工作考評機制、勞動秩序等工作要求。
（二）企業(yè)組織結構：介紹企業(yè)內部的組織結構、權力系統，各部門職責及處理反饋機制。使新員工了解和熟悉各個部門的職能，以便在今后工作中能準確地與各個有關部門進行聯系，并隨時能夠就工作中的問題提出建議或申訴。
�。ㄈI(yè)務培訓： 介紹企業(yè)的業(yè)務范圍、主要產品、資費情況、市場定位、目標顧客、競爭環(huán)境等，增強新員工的市場意識，使新入職員工掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關信息，從而迅速勝任工作。
�。ㄋ模┚W運知識：介紹網運流程及實際操作內容并講解PDA的'使用，使新入職員工熟練掌握相關技能，規(guī)避工作中出現無效操作現象，提高工作效率。
�。ㄎ澹┒Y儀知識：規(guī)范新員工言談舉止，從職業(yè)道德、環(huán)境秩序、接洽和服務用語、儀表儀容、精神面貌、談吐、著裝等方面進行規(guī)范管理，從而提升企業(yè)形象。
�。┌踩R：介紹企業(yè)的安全措施，讓員工了解安全工作包括哪些內容，做好安全工作，如何預防和處理安全問題，提高員工的安全意識。
五、培訓要求
�。ㄒ唬⿷崆�10分鐘進入教室。
�。ǘ┱n堂做好相關筆記。
（三）培訓期間必須服從市公司人力資源部安排。
�。ㄋ模┐舜闻嘤柺且淮蜗到y有效的培訓，除因公事不能參加培訓報人力資源部審核同意的新員工以外，所有新進人員必須按時參加此次培訓，各營業(yè)部必須高度重視。
開展業(yè)務知識培訓的通知 3
各參保單位：
為宣傳醫(yī)療、生育保險政策，提高醫(yī)療、生育保險醫(yī)藥費申報的經辦水平，我分中心擬定自20xx年6月起開展醫(yī)療保險實際業(yè)務基礎培訓班，現就有關事項通知如下：
培訓時間：第一期：20xx年6月27日下午 2：00----5：00;
第二期：20xx年6月28日下午 2：00----5：00;
培訓地點：和平區(qū)新興路13號天賜園8號樓和平社保分中心5樓會議室
培訓人數：每期45人(每單位限報1人)
培訓對象：轄區(qū)各參保單位醫(yī)療、生育保險經辦人、人力資源部門相關人員。
培訓內容：
1、醫(yī)療、生育保險申報分類
2、醫(yī)療保險墊付醫(yī)藥費如何申報
3、生育保險醫(yī)藥費以及生育津貼如何申報
4、醫(yī)療、生育保險申報如何網上操作
注意事項：
1、報名采取微信報名方式，先報先得，每期報滿為止。
2、本次培訓班不收取任何費用
3、每參保單位限報1人。
4、培訓材料已經上傳至共享郵箱，請報名人員提前自行打印準備，會 場不再提供紙質培訓材料，參會人員自備紙筆。
開展業(yè)務知識培訓的通知 4
各市直學校、中小學圖書情報學會成員單位：
為加強我市中小學圖書管理員隊伍的建設，進一步提高圖書管理員的`理論水平和業(yè)務素質，充分發(fā)揮好各學校圖書館（室）的作用，市教育局決定對全市圖書管理員進行業(yè)務培訓，現將有關事項通知如下：
一、培訓時間
20xx年11月13日（周四），全天。上午8：30報到。
二、培訓地點
xx市教育科學研究院南棟六樓會議報告廳
三、參加人員
1、各市直屬中小學、幼兒園分管圖書情報工作負責人；
2、xx市中小學圖書情報學會所屬成員單位圖書館（室）的專（兼）職圖書管理員至少一名
四、培訓內容及安排
一階段：
1、8：00----8：30 報 到
2、9：00----9：30 開班儀式
3、9：30----10：00 工作部署
二階段：
1、10：10----11：30 《圖書館信息化管理學習講座》
2、11：40----12：30 中 餐
3、12：40-----1：30 午間休息、互動交流。
4、1：30------3：00 《中小學圖書館建設講座》
5、3：00：-----4：00 總結、頒發(fā)學分證書。
五、有關要求
1、中小學圖書管理員業(yè)務培訓是加強圖書管理員隊伍建設，提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學校要高度重視此項工作，認真落實，確保本單位圖書管理員參加培訓;
2、 各位學員應積極參加本次培訓，認真參加學習，做好筆記，不得無故缺席、遲到或早退;
3、本次學習時間一天，學習不收任何費用，中午免費安排工作餐;
4、學習結束后由市局頒發(fā)學分證書;
5、請各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報市教科院。
聯系人： xx
聯系電話：xxxxxx
xx市教育局
20xx年11月6日
開展業(yè)務知識培訓的通知 5
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學校：
為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展20xx年度財會人員業(yè)務培訓，有關事項通知如下：
一、培訓內容：會計制度、會計業(yè)務知識，資產軟件使用。
二、培訓對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學�？傎~會計、現金會計、分戶會計。
三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。
四、培訓地點：第二中學報告廳。
參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
xx市教育局
20xx年xx月xx日
開展業(yè)務知識培訓的通知 6
各省運營中心、區(qū)域分公司：
為加強各省運營中心、各區(qū)域分公司的'市場開發(fā)能力，全面提升業(yè)務技能，打造一支高效能的團隊，聚福緣總公司擬定開設“聚福緣精英人才專題培訓班”�，F將培訓班相關事項通知如下：
【培訓對象】
全國省運營中心，區(qū)域分公司總經理、管理層、業(yè)務骨干。
【培訓時間和地點】
培訓時間：通知下發(fā)之日開始接受預報名，培訓日期根據報名情況而定;
培訓地點：重慶聚福緣
【培訓要求】
1、參訓學員提前一天到達重慶聚福緣總公司報到;
2、參訓學員務必隨身攜帶個人有效身份證件;
3、參訓學員報名需提供姓名、性別、籍貫、聯系方式等真實信息，具體參照報名表填寫，填寫完畢回傳報名負責人。
【開班人數】
首期開班限額30人，報滿為止。
【免費名額】
每家分公司贈送2個免費名額，超出名額按成本價收費。
【收費標準】
每位學員僅收培訓成本價1680元(含午餐、住宿、拓展費用、保險、學習、等綜合費用);總公司獎勵1680個積分。
通知人：
時間：
開展業(yè)務知識培訓的通知 7
地點：博大大廈一層報告廳
聯絡人：xxx
回執(zhí)時間：20xx年11月22日前
聯絡電話：xxx
請每個單位確認一名工作人員為新聞信息中心通訊員參加此次培訓，新聞信息中心將以此次填寫信息為準，編制開發(fā)區(qū)新聞信息通訊員名錄。另外請參加培訓的通訊員攜帶加蓋單位公章的`報表名簽到，以便我們安排培訓事宜，謝謝配合工作。
開展業(yè)務知識培訓的通知 8
各蘇木鎮(zhèn)人民政府統計站，塔然高勒管委會統計站，各有關企業(yè)：
為了進一步提升全旗統計工作人員的專業(yè)素質，提高統計基礎工作水平和統計數據質量，更好地為我旗經濟社會發(fā)展提供服務，根據《全區(qū)開展旗縣（市、區(qū)）統計人員崗位知識培訓的通知》（內統辦字〔20xx〕36號）要求，我旗決定于20xx年6月23日、24日開展統計業(yè)務培訓，具體安排如下。
一、學習培訓對象
旗統計局工業(yè)、能源、投資、財貿、社會、服務、農牧、農調分管領導及專業(yè)人員；獨貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統計員，新能源產業(yè)示范區(qū)管委會統計員；各蘇木鎮(zhèn)統計員，塔然高勒管委會統計員；“四上”企業(yè)統計專兼職人員。
二、培訓內容和目的
圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點，現階段統計工作重點和統計改革要求。培訓對象還可以根據自身情況進行現場提問，以進一步提高培訓工作的針對性和實效性，促使全旗各級各類統計人員熟練掌握專業(yè)理論知識，增強實際工作能力、提高統計工作標準。
三、培訓方式、人員和時間
1、6月23日上午，8：30—9：30集中培訓工業(yè)、能源、投資、財貿、社會、服務業(yè)六個專業(yè)，9：40—12：00各專業(yè)分組培訓；
2、6月24日上午，8：30—9：30集中培訓農牧業(yè)專業(yè)統計人員和各蘇木鎮(zhèn)統計人員。
3、培訓講師：市統計局有關專業(yè)負責人。
四、有關要求
1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實，按照規(guī)定時間參加培訓。
2、全旗統計人員要提高認識，進一步增強學習培訓的主動性和自覺性，把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統計工作的'一次良好機會。
3、未盡事宜請統計局各專業(yè)人員結合本專業(yè)培訓要求，通知對應統計員。
聯系電話：xxxxx
xx旗統計局
20xx年6月17日
開展業(yè)務知識培訓的通知 9
信用證是我國國際貿易結算中最常使用的一種支付方式。在對外貿易中，如何使用好信用證，合理利用信用證融資，規(guī)避在使用信用證時產生"單證(信用證)不符"、"單單不符"，造成無法及時、安全收匯的風險，如何在目前因人民幣升值而導致的匯率波動風險不斷突出的情況下尋求到合理的`避險工具,應企業(yè)要求，花旗銀行舉辦信用證業(yè)務培訓會，花旗業(yè)務專家親臨現場幫助企業(yè)解讀信用證業(yè)務，解讀國際貿易市場的動態(tài)，指導企業(yè)進行安全收匯，合理規(guī)避風險，并節(jié)省風險成本。
希望通過充分的溝通與交流，能帶給彼此更多的啟發(fā)和更好的合作前景。
主辦單位：花旗銀行分行
承辦單位：保稅區(qū)企業(yè)家協會
地點：遠洋洲際酒店5F哥白尼廳(xx市友好廣場6號)
時間：20xx年xx月xx日(星期二)下午14：00—17：00
參會聯系人：
電話：
保稅區(qū)企業(yè)家協會
20xx年5月25日
開展業(yè)務知識培訓的通知 10
各支行、分行機關各部門：
為強化員工業(yè)務技能培訓工作，提高員工技能素質，分行將統一組織轄內應測員工集中訓練，現將有關事宜通知如下。
一、培訓范圍
各支行、分行機關各部門35周歲以下員工。
二、培訓內容
IT對私業(yè)務、IT對公業(yè)務、IT國內結算、IT國際結算、計算器、中文錄入、英文錄入。
三、培訓時間、地點
1、時間：20xx年4月23日-20xx年10月總行測評工作結束，每周一至周五13點至17點。
2、地點：分行5樓電教室。
四、培訓考核及要求
1、今年是業(yè)務技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，并責成專人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據此，分行依據各機構現有35周歲員工人數，核定各單位年度技能測評工作指標，并作為對各單位全年績效考核的重要依據。
3、分行確立的培訓目標為：入行不滿一年員工，經過集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內應達二級標準。
4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。
同時，分行也將通過技能測評網絡系統，對參訓員工上機時間、上機次數、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的`出勤情況和訓練成績，將作為對員工所在單位主管領導考核的主要依據。
5、分行編制各機構每日參訓人員分配表，并據此考核。各單位要合理調度人員，保證分行核定的每日參訓人數出勤，并確保應測員工每周至少參訓2次。
6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區(qū)各機構在分行統一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構資源，適時組織員工利用工余時間訓練。
7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構員工的參訓情況和測試成績，分行將按月通報全轄。
特此通知。
附件：1、各單位xxx年度業(yè)務技能測評工作指標
2、各單位業(yè)務技能集訓人員分配表
xx分行
20xx年4月20日
開展業(yè)務知識培訓的通知 11
各人身險公司市級分支機構、保險行業(yè)協會：
為貫徹落實《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務監(jiān)管指引》，促進銀保業(yè)務規(guī)范發(fā)展，保監(jiān)局近期制定了相關規(guī)范性文件，為抓好文件落實，決定召開銀保業(yè)務規(guī)范培訓會議，現通知如下：
一、會議時間
20xx年5月18日(周三)上午9點(會期半天)
二、會議地點
保監(jiān)局三樓會議室
三、參加人員
各公司分管銀保業(yè)務副總及銀保部門負責人、保險行業(yè)協會部門負責人
四、會議內容
1、銀保業(yè)務規(guī)范培訓
(1)中國保監(jiān)會、中國銀監(jiān)會關于印發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務監(jiān)管指引》的通知
(2)保監(jiān)局、銀監(jiān)局關于轉發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務監(jiān)管指引》的通知
(3)關于進一步加強誤導風險控制、維護老年投保客戶權益的'通知
(4)關于印發(fā)《xx市人身險公司銀保業(yè)務培訓指引》的通知
(5)關于印發(fā)《xx人身保險公司銀保渠道業(yè)務費用監(jiān)測暫行辦法》的通知
2、局領導講話
五、相關要求
請各公司于5月17日下午四點前將參會人員名單發(fā)送郵件至：
聯系人：
電話：
20xx年五月十六日
開展業(yè)務知識培訓的通知 12
各縣區(qū)婦幼保健院（站）：
為提升我市醫(yī)療衛(wèi)生人員婦幼保健技術水平和服務能力，提高婦幼保健服務質量，保障婦女兒童身心健康，針對20xx年我市婦幼衛(wèi)生工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特制定我市20xx年婦幼保健業(yè)務培訓計劃。
一、培訓方式：
1、市級每月舉辦一次培訓班；
2、免費接收婦幼保健機構人員臨床進修；
3、指導參與基層組織的培訓。
二、培訓內容：
1、婦科、產科、兒科、婦保、兒保相關專業(yè)適宜技術、新技術、新進展培訓。
2、婦幼衛(wèi)生項目管理專題培訓。
3、鄉(xiāng)級婦幼專干適宜技術培訓。
三、培訓對象
1、市、縣、鄉(xiāng)開展婦產、兒科業(yè)務的工作人員；
2、市、縣、鄉(xiāng)從事婦幼保健工作的`人員及衛(wèi)生行政部門的有關人員。
3、全市托幼機構有關人員。
四、師資
邀請全國、省級著名專家教授或我市相關學科帶頭人承擔教學任務。
五、培訓時間
我院每月舉辦一期培訓班，具體安排以培訓班通知為準，望各縣區(qū)婦幼保健院接到通知后組織相關人員按時參加，并將進修人員名單于20xx年3月30日前上報市婦幼保健院基層保健科。
20xx年xx月xx日
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