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學(xué)校工會工作匯報材料2500字（精選5篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報時，要熟悉掌握匯報內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編為大家整理的學(xué)校工會工作匯報材料2500字，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)校工會工作匯報材料 1
學(xué)校安全工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作。學(xué)校本著“安全是前提”“安全是穩(wěn)定”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈�，F(xiàn)就學(xué)校安全工作情況匯報如下：
一、 組織機構(gòu)建全
學(xué)校成立了以校長為組長的，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，校委會成員及各班班主任為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，做到誰主管，誰負責(zé)；誰在崗，誰負責(zé)，形成了全員抓安全，人人管安全的格局。
二、各類安全檢查制度防范措施完善。
近年來，學(xué)校先后制定或修訂了一系列安全制度，并且裝訂成冊，所有教職工人手一份，并把一些制度和安全常識懸掛于墻壁，這些制度和安全常識，有效地實施，使學(xué)校安全工作得到最大限度的保證。
三、基礎(chǔ)設(shè)施安全情況。
學(xué)校多方籌措資金對危房進行改造，對設(shè)備進行了更新，經(jīng)過這幾年的努力，學(xué)�；旧舷麥缌宋７�，學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施基本達到安全要求的標準。學(xué)生住宿樓、教師廉租房工程建設(shè)正在緊張建設(shè)著，力爭為師生創(chuàng)造了一個更加安全的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
四、重點部位的管理
1、食堂管理
學(xué)校有住宿生近2230多人，就餐學(xué)生多，硬件設(shè)備差，管理難度大，因此食品衛(wèi)生安全工作就成為學(xué)校安全檢查工作的重中之重，為此學(xué)校成立了以校長為組長，主管副校長、總務(wù)主任為副組長的食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理食堂衛(wèi)生安全工作，且有專人負責(zé)食堂常規(guī)管理。開學(xué)初組織食堂負責(zé)人學(xué)習(xí)了《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等，并張貼上墻。安全檢查方面，做到了管理員時時督促檢查，主管領(lǐng)導(dǎo)每天進行檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不定期檢查。要求食堂做到證照齊全，衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放規(guī)范整齊，小賣部不出售任何過期變質(zhì)、“三無”食品，食品采購索票索證，食物按規(guī)定留樣待查等。
2、學(xué)生宿舍及住宿生安全情況
加強了住宿生的管理和自主管理工作，強化住宿生紀律、宿舍衛(wèi)生和消毒工作。學(xué)生住宿整體結(jié)構(gòu)無安全隱患跡象，玻璃窗、電源開關(guān)、學(xué)生用床完好。住宿生實行定位管理，經(jīng)常清查制度。有事中途回家必須向班主任書面請假，值班、值周教師夜間在宿舍區(qū)巡查，確保學(xué)生的`安全，尤其是對女生宿舍的管理作為宿舍管理的重中之重，就寢后值周教師必須對女生宿舍檢查一遍，看門窗是否關(guān)好，學(xué)生是否全部回到宿舍。
3、供電管理
配有專職電工，定期檢查用電線路及用電器，教室、辦公室、宿舍用電由配電室統(tǒng)一控制，專人負責(zé)定時供電，做到無人斷電。電工對線路布線老化情況及時向?qū)W校安全工作小組匯報，學(xué)生用電有嚴格規(guī)定，嚴禁學(xué)生使用電器或私接亂拉用電線。
4、消防設(shè)施及措施 學(xué)校教室、實驗室、微機室、宿舍等重點部位都采取了安全防護措施，裝備了滅火器，學(xué)校成立了消防領(lǐng)導(dǎo)小組，值周、值班人員分工明確，定時檢查有火源的場所，做到防患于未然。每年12月1日至6月15日森林防火期，學(xué)校做到宣傳教育到位，確保無任何學(xué)生進入山林攜帶火種。
5、交通安全宣傳管理
學(xué)校利用校會、國旗下的講話等向?qū)W生宣傳交通安全知識，要求學(xué)生增強交通安全觀念，培養(yǎng)文明交通意識，自覺遵守交通規(guī)則。周末放星期時有值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師在校門口維持秩序，要求學(xué)生不乘坐三無車輛、在減速帶以外乘車。
6、危險品保管
學(xué)�；瘜W(xué)實驗室備有專門地下室密封儲藏有毒藥品，有專人負責(zé)，嚴禁其他人員進入儲藏室。實驗課嚴格按操作規(guī)程進行，確保學(xué)生的人身安全。
五、常規(guī)管理
1、學(xué)年初利用廣播、板報、集會、安全宣傳專欄等不同形式對本校師生進行了防盜、防暴、防毒、防傳染病、防火、防汛、防雷、防交通等安全教育，平時認真抓好安全教育，課間有值周教師巡視，嚴禁學(xué)生在課間追逐打鬧。牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。
2、門衛(wèi)、值班室24小時設(shè)崗，嚴格執(zhí)行安全巡查制度。
3、學(xué)生宿舍區(qū)、教學(xué)區(qū)人員密集場所做到了疏散通道通暢、疏散標志齊全。
4、定期召開食堂工作人員、門衛(wèi)、值周教師人員會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。
5、節(jié)假日值班期間都有值班領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)當(dāng)班期間安全檢查工作。
6、開展心理健康教育，正確引導(dǎo)學(xué)生的情緒，要求學(xué)生之間有矛盾必須找教師解決，杜絕校園暴力的發(fā)生。
7、加強體育課、實驗課、活動課等教育教學(xué)活動的安全管理，建立了相應(yīng)的制度，落實相應(yīng)的責(zé)任。
8、注重痕跡管理，建立健全學(xué)校安全管理檔案材料，學(xué)校校務(wù)日志、安全日志，國旗下的講話主要對學(xué)生的安全教育宣傳。
9、根據(jù)不同季節(jié)，對學(xué)生進行教育和管理。
10、管制刀具、鈍器的管理，學(xué)校實行嚴格的違禁物品收繳管理制度，每周學(xué)生返校時學(xué)校便把學(xué)生準備帶入校園的違禁物品收繳保管，按時送交派出所。上課期間定時或不定時進行違禁物品的收繳。
六、近期整改情況
1、教學(xué)區(qū)、生活區(qū)學(xué)生廁所無應(yīng)急燈，對此學(xué)校采取措施，迅速在各廁所中安裝應(yīng)急燈。
2、新添置安裝了大量滅火器，保證每間宿舍一只滅火設(shè)備。每個轉(zhuǎn)交處一盞應(yīng)急照明燈，照明設(shè)備，宿舍、主要通路夜間無電時燈光長明。
3、對校園電線線路，徹底全面排查，特別是學(xué)生宿舍是重點。
4、對學(xué)生宿舍用床全面檢查，及時處理存在安全隱患的床鋪。
七、存在問題
1、校園內(nèi)主供電線路全為明線，這對于人員密集的學(xué)校來說，隱患是潛在的。
2、高壓線縱貫校園，給學(xué)校造成安全隱患。
3、校門外富黃路給學(xué)校帶來交通安全隱患。
4、男生宿舍簡易房用石棉瓦和磚木結(jié)構(gòu)的房子存在安全隱患。
學(xué)校工會工作匯報材料 2
臨渙中心校教育工會有在職教職工316人，男188人，女128人；有退休教職工151人，男105人，女46人。20xx年已經(jīng)過去，現(xiàn)將我校工會20xx年工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指點。
臨渙中心學(xué)校工會組織，在縣教育工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神和中國工會十五大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)校中心工作，全面履行工會四項職能，推進基層民主建設(shè)和文化建設(shè)，加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和工會自身建設(shè)，團結(jié)、動員廣大教職工加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的綜合素質(zhì)，積極推進學(xué)校民主管理，全面推行財務(wù)、校務(wù)公開制度，在依法治教、民主管理以及學(xué)校的規(guī)范化建設(shè)中起了積極的作用。
一、全面推行校務(wù)公開，大力加強民主建設(shè)
我校領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)上級文件，把推進校務(wù)公開當(dāng)作民主治校的一項重要舉措。為切實將校務(wù)公開落到實處，使之規(guī)范化、制度化，我們在實踐中努力做到措施上落實，公開內(nèi)容力求全面，公開形式多樣化。
自實行校務(wù)公開以來，我校進行的各項重大決策，如學(xué)校建設(shè)、干部教師聘任、骨干教師競聘、師生考核獎罰等學(xué)校大事的決策和實施都廣泛征求了師生意見，強化教職工參政議政、民主管理的主人翁責(zé)任感和積極性，引導(dǎo)和促使大家積極主動地投身到學(xué)校的各項建設(shè)中來。
二、明確工作性質(zhì)，注重兩個提高
我校工會組織認真履行《工會法》規(guī)定的工會組織的職責(zé)，每年至少召開一至二次教職工代表大會，會上聽取和討論學(xué)校工作報告、工會工作報告、學(xué)校財務(wù)工作報告、學(xué)校制定的重大決策和方案。對教職工最為關(guān)注的教育教學(xué)、學(xué)校建設(shè)、師生管理、考核晉級等制度提出意見和建議，教職工代表提案匯總后，校委會都作詳細研究并制定落實方案，校領(lǐng)導(dǎo)都在職工代表大會上逐一做詳盡解答。20xx年我校教代會被縣綜治委評為 “平安校園”，被市綜治委評為 “平安學(xué)�！�。
我們利用多種形式，認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的`十七屆五中全會精神和教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見，積極踐行“三個代表”重要思想，主動參與上級主管部門開展的各項有意義的活動。每學(xué)年結(jié)束均要在民主的基礎(chǔ)上表彰先進教師、班主任和先進教育工作者。我們還借著濉溪縣評選十佳女杰的契機，經(jīng)過層層推選評選出臨渙中心學(xué)�！笆雅處煛�。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善管理，為做好關(guān)心下一代工作及幫扶工作提供保證
1、健全領(lǐng)導(dǎo)組織。學(xué)校成立了關(guān)心下一代工作委員會，由郜錦華校長任會長，工會主席劉輝、朱云杰副校長任副會長，工會副主席宋光宏任秘書長，成員若干人。
2、完善運行機制。我們制定和完善了一系列規(guī)章制度。每學(xué)期都召開關(guān)心下一代工作會議，對本學(xué)期工作進行總結(jié)，對下學(xué)期工作進行安排部署。并且每學(xué)期召開一次工作匯報會，聽取各級部關(guān)心下一代工作開展情況匯報。并適時處理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
3、不斷深化教育改革，為學(xué)生身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好教育環(huán)境。結(jié)合課程改革的實施，
注重學(xué)生德智體美勞各方面全面發(fā)展。每學(xué)期我們在各個學(xué)科和活動中設(shè)立獎項，表彰優(yōu)秀，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各項人才。通過建立各種學(xué)生課外興趣小組，開展各種豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的個性特長，促進了學(xué)生全面發(fā)展。如丑小鴨文學(xué)社、中華經(jīng)典朗誦小組、繪畫展覽、二胡興趣小組、腰鼓興趣小組、軍樂興趣小組等等。
4、關(guān)愛每個學(xué)生、每個教職工。為使關(guān)心下一代工作落實到實處，依法維護未成年人受教育的權(quán)利，對那些生活特別有困難的學(xué)生進行結(jié)對幫扶。在四川汶川大地震發(fā)生的第一時間向全校教職工發(fā)出捐款通知，僅一個月就接受捐款累計達1萬余元，工會派專人清點每一筆捐款，及時送交有關(guān)部門，為救災(zāi)和災(zāi)后重建工作盡一份綿薄之力。我校為濉溪一中病危老師捐款達四千多元之多。每年的春節(jié)、中秋都要慰問退休教職工和困難教職工，每個3·8婦女節(jié)均要慰問我們的女職工.對于我校教師李小蘭受傷住院，我們曾多次探望，并帶去慰問金共計6000多元。
四、開展豐富多彩的文化體育和健康活動、豐富校園生活
在過去的一年中，我們開展了豐富多彩的文體活動。如教職工乒乓球賽、籃球賽、演講比賽，歌詠比賽等活動，豐富了校園文化，激發(fā)了廣大教職工的工作熱情。
回顧一年，在縣教育工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，校工會的工作取得了一定的成績，但仍然存在差局與不足：觀念轉(zhuǎn)變和工作思路以及活動形式創(chuàng)新不夠；全校分工會工作發(fā)展不平衡；圍繞重點工作和教職工關(guān)注的問題調(diào)查研究需要進一步深入；工會管理體制仍需要進一步理順，自身建設(shè)有待進一步提高等。這些都需要我們在今后的工作中加以解決和改進，使校工會工作整體水平更上一個臺階。
學(xué)校工會工作匯報材料 3
我校工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以教師為中心，加強教師的師德培養(yǎng)，維護學(xué)校的穩(wěn)定，維護教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難，一年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得 一些成績現(xiàn)簡單匯報如下：
一、師德建設(shè)貫穿全年
落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生，加強了班主任隊伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的.優(yōu)秀事跡，積極配合校行政開展師德培訓(xùn)，利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進行討論。利用全年重要紀念日開展多種形式的活動，使廣大教師提高了認識，一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實際困難的事例層出不窮，如：我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠、徐秀前被評為學(xué)區(qū)先進教師，被評為XX市級先進教師。
1、召開教代會，促進民主
1月份召開了四屆二次教代會，主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場建設(shè)、貫徹實施績效工資推進學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會討論通過了塑膠操場建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚主人翁的精神，熱情高漲獻計獻策，會后校委會根據(jù)討論結(jié)果逐步實施，加快了塑膠操場建設(shè)步伐，現(xiàn)塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個關(guān)系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關(guān)心，提出許多不同意見，工會在不違反上級分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資分配實施方案》得以三易其稿予以落實。使廣大教師心服口服，全身心投入到教學(xué)中去。
通過召開教代會，充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利，制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán)，并通過各種渠道深化校務(wù)公開，如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評估自查，強化民主
不斷加強民主管理，通過對教職工進行民主管理培訓(xùn)和自查評估，強化了教職工的維權(quán)意識。
3、制度建設(shè)，規(guī)范民主
在黨支部的引領(lǐng)下，開展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了《校務(wù)公開實施細則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項學(xué)校制度。
二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
1、加強學(xué)習(xí)營造氛圍
加強了全教會的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會十七大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位，開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí)，提升教師的專業(yè)發(fā)展。
在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動，營造了教師的學(xué)習(xí)氛圍，提升了教師的人文素養(yǎng)。
2、文體活動修身養(yǎng)性
充分利用教工之家推開各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強了體質(zhì)，還可以利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。工會每學(xué)期安排一二次本校的比賽，如：乒乓球、臺球、棋類等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。今年工會組織教職工外出旅游活動，市級先進教師到云南、四川旅游。積極參加塘下學(xué)區(qū)組織的教職工登山比賽、教職工游泳比賽，我校教師謝作樹榮獲學(xué)區(qū)登山二等獎，謝作樹、余福興分別獲得學(xué)區(qū)游泳比賽二等獎，謝作樹還代表XX市參加了溫州的比賽取得了50米第6名、xx0米第8名的好成績。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動，并舉行教職工集體聚餐，讓廣大教師度過一個有特別意義的節(jié)日，其樂融融。
慶�！叭恕眿D女節(jié)，教師節(jié)聚餐，慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐，其樂融融，加強了彼此間的溝通。
三、增強維護意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
關(guān)注老師的心理健康，聘請了我校錢金雷、陳周老師，來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會主席、校長多次與她促膝談心，思想開導(dǎo)，為她減輕工作量。
當(dāng)好后勤兵，努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù)，為改進食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜，今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān)，讓教師學(xué)生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評。
以上是我對xx年度工會工作的總結(jié)，“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會工作的三大工程，也是工會工作的主線，第四屆工會委員會將一如既往地為廣大教師服務(wù)。
學(xué)校工會工作匯報材料 4
我校工會在上級組織和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，以教職工大會為依托，以活動為載體，本著“求真務(wù)實，和諧發(fā)展”的工作宗旨，全面提高工會履行職能的能力和實效�，F(xiàn)就07秋至今我校工會工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同行匯報如下：
一、建立健全學(xué)校工會的監(jiān)督、維權(quán)機制
在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)設(shè)寬松民主的人文環(huán)境，鼓勵教職工通過多種途徑積極為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，提出寶貴意見。堅持每期召開一次民主生活會，除對學(xué)校干部進行民主測評，還 向老師們征集各類意見，如向教師征集年度考核意見，班隊工作考核評價意見，職評意見，崗位設(shè)置管理實施意見等。各村小、幼兒園、各年級組，積極為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。學(xué)校將收集的意見進行歸類整理，提交教代會討論作出決議后實施。
推進校務(wù)公開，在“教師共享平臺”建了“校務(wù)公開”專欄，在學(xué)校醒目處設(shè)置了“校園快訊”欄目，校務(wù)公開實行分塊負責(zé)制，及時將各類信息向全體教職工公開。通過校務(wù)公開，規(guī)范辦學(xué)行為，加強教職工民主監(jiān)督，全面實施素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量，改變教育形象，校園建設(shè)更加和諧，學(xué)校07年被評為縣“校務(wù)公開”先進單位，正積極申請重慶市廠務(wù)公開先進單位。
維護教工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能。學(xué)校工會充分發(fā)揮工會職能作用，在維護教工利益、為教工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心教工身心健康。學(xué)校黨政工堅持探望生病教師，為他們送去學(xué)校大家庭的溫暖。二是關(guān)心困難教職工。工會主席做困難職工的第一知情人，摸清教職工困難原因，及時向縣教工委上報困難教職工情況，并通過組織“我為人人，人人為我”愛心捐款，幫助困難教職工。三是溫暖工程暖人心。教職工家中的紅白喜事都堅持探望、慰問，把學(xué)校大家庭的溫暖直接送到教工的家中和心中，讓全體教師真正感受到溫馨，從而增強了學(xué)校教工的凝聚力和向心力。
二、開展豐富的活動，增強教工凝聚力
為活躍教師的業(yè)務(wù)文化生活，推動學(xué)校精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使教師體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個教師都融入快樂工作的氛圍中。第23、24個教師節(jié)，都組織開展了教師座談會，卡拉OK歌舞晚會。07秋期，組織開展了片區(qū)“愛崗敬業(yè)”演講比賽。結(jié)合兩基迎檢，開展了兩基法律法規(guī)知識競賽和游戲活動。迎接辦學(xué)水平督導(dǎo)評估期間，老師們非常辛苦，為緩解壓力，調(diào)節(jié)放松，在組織民主生活會、干部民議測評后，開展了體育游戲活動。組織了元旦篝火晚會。排練舞蹈參加了縣工委組織的'元旦慶祝晚會。08春，三八節(jié)除組織女教師活動，還組織了教工踏青，到打通桃花坪，吹角龍泉山莊考察學(xué)習(xí)；為了保證教師的身體健康，切實為在職、退休教師做好事，努力創(chuàng)造和諧、健康的育人環(huán)境，在縣教委的統(tǒng)一安排下，組織了教職工體檢，為解決老師們看病問題，學(xué)校還為每位教師買了醫(yī)療補充保險。分組舉行了“學(xué)校興亡，我的責(zé)任” 演講比賽。通過系列健康休閑、演講等豐富多彩的活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，增強學(xué)校的凝聚力。
三、加強工會的自身建設(shè)
根據(jù)綦教工［2008］3號文件精神，我校工會在黨支部、行政的全力支持下，在全體教職員工的共同努力下，齊心協(xié)力，積極投入“先進職工之家”的創(chuàng)建活動。重視女工工作；健全女工組織，維護女工特殊制度，開展好巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動，發(fā)揮女教師在教育改革和發(fā)展中的作用。
工會自身建設(shè)也要抓好財務(wù)工作，規(guī)范工會財務(wù)制度，開源節(jié)流。以少花錢多辦事為準則，不斷完善工會財務(wù)制度，努力為教職工服務(wù)。
同時加強學(xué)校工會的宣傳報道作用，積極參與教育工會安排的一系列重大活動，并作好宣傳報道。
工作沒有最好，只有更好。我們將克服困難，改進方法，不懈努力，開拓創(chuàng)新，把工會工作做得更扎實有效，使xx鎮(zhèn)小工會工作更上一層樓。我們有理由相信，有上級組織和校黨、政組織為堅實的后盾，有民主規(guī)范的工會運作機制，有智慧和諧的全體教職員工的共同努力，xx鎮(zhèn)小的明天一定會更好。
學(xué)校工會工作匯報材料 5
在縣總工會和教育局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力和黨政班子的關(guān)心支持下，舍得鄉(xiāng)教育工會圍繞“維護、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的主題，以“求真、求實、求新、求和”的工作態(tài)度，強化目標管理，抓死常規(guī)工作，扎實穩(wěn)步推進全面工作，圓滿完成了本年度各項工作任務(wù)�，F(xiàn)就我鄉(xiāng)教育工會工作情況作如下匯報：
一、基本情況
舍得鄉(xiāng)地處高寒貧困地區(qū)，氣候惡劣，各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，交通閉塞，導(dǎo)致了會員變動大，難留外籍職工問題。目前，我鄉(xiāng)教育工會共有會員176人，其中女會員40人，黨員會員61人，中青年會員占會員總數(shù)的86%，從年齡結(jié)構(gòu)可以看出，這是一支充滿希望、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的隊伍。
二、主要做法
1、黨政工團結(jié)協(xié)作，共建“職工之家”
黨務(wù)工作、政務(wù)工作、工會工作，三者之間是相互促進、密不可分的關(guān)系，因此，我鄉(xiāng)教育工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作開展順利，建立了黨政工聯(lián)席制度。每學(xué)年初和學(xué)年末各召開一次聯(lián)席會議，把工會工作列入黨政工作計劃。舍得鄉(xiāng)基層教育工會的工作實際上是癱瘓的，本年度伊始，我們著手抓好組織建設(shè)，積極開展黨政共建“教工之家”活動，成了共建領(lǐng)導(dǎo)小組，實行每學(xué)期一次例會，協(xié)同學(xué)校黨政班子，研究部署學(xué)校工作，用優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度，
2、激昂的工作熱情，服務(wù)于學(xué)校全面工作，為全面提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量獻計獻策。
一年來，我們力求做到制度健全、組織健全、活動落實名冊規(guī)范，檔案齊全，實現(xiàn)“六有。年初有計劃，年末有總結(jié)，按時完成上級工會部署的工作，根據(jù)年初活動安排，組織開展形式多樣的文體娛樂活動。
3、健全教代會制度，充分發(fā)揮教代會職能作用
學(xué)校工作要實現(xiàn)民主管理，就必須健全工會和教代會的制度，積極參與校務(wù)公開，落實教代會職權(quán)，審議，通過或決定學(xué)校內(nèi)部管理體制和重大問題，年初和年末必須召開一次教代會，落實教代會提案和管理好職工建議和申訴，維護職工權(quán)益，積極開展民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，實現(xiàn)了學(xué)校民主管理規(guī)范化、常規(guī)化和科學(xué)化。
4、積極配合黨政班子，狠抓教職工隊伍建設(shè)
一是以師德教育為重點，配合學(xué)校黨政組織教職工學(xué)習(xí)政治理論、有關(guān)法律法規(guī)，樹立良好的師德師風(fēng)，為人師表，開展“講政治，講風(fēng)格，講奉獻”的三講活動。
二是以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，深入開展崗位大練兵，講臺技能競賽活動，積極配合學(xué)校組織職工參與課改、教改。20xx年教師節(jié)共有23名教師分別獲得先進教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者榮譽稱號，受到了州縣人民政府的表彰。
三是建立健全職工維權(quán)機制，做好信訪工作，做職工貼心人，及時排除糾紛事件，為職工排憂解難，建立困難職工檔案，開展困難職工生活救助和慰問活動。本年度工接待信訪36人次，反映的問題除少數(shù)因涉及面廣，職工普遍關(guān)注的熱點問題上報外，均已得到解決。
5、精心組織，認真落實，豐富職工業(yè)余文化生活
為了使廣大的教職工的業(yè)余文化生活更加豐富多彩，我鄉(xiāng)教育工會緊密配合學(xué)校黨政工作，充分利用節(jié)假日，開展各種文娛體育活動。
一是在教師節(jié)，在有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，組織了《鑄師魂》大型演講比賽，參加人數(shù)之多，演講質(zhì)量之高，是舍得鄉(xiāng)教職工總體形象的生動展現(xiàn)，極大地振奮了全鄉(xiāng)教職工積極向上，甘為人梯，愛崗敬業(yè)的精神，贏得了大家的一致好評。
二是在本鄉(xiāng)各完小之間，進行體育聯(lián)誼循環(huán)賽（主要以籃球為主），使職工之間增進了友誼，身心得到健康發(fā)展，成為全鄉(xiāng)教職工團結(jié)友愛，相互理解，相互支持，共同繁榮，和諧發(fā)展的.橋梁。
三是開展愛國、愛家、愛校的思想教育。在黨政工領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心組織下，通過多渠道、多形式的活動，慶祝新中國誕辰60周年，配合鄉(xiāng)黨委組織舉行“頌歌獻祖國”歌詠晚會。全體教職工激情飛揚，祝愿祖國蒸蒸日上，繁榮富強。
6、開展工會經(jīng)費審計，合理安排活動經(jīng)費
工會經(jīng)費的來源主要有兩項，一是工會會員按工資總額的0.5%繳納的會員費，二是事業(yè)單位按規(guī)定向工會繳撥的經(jīng)費。我們力求做到審計制度健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)校財務(wù)專列工會經(jīng)費，本年度支出主要是慰問退休教師，看望重病住院職工，救濟職工家庭天災(zāi)人禍和各種活動支出，本著取之于民，用之于民的經(jīng)費管理理念，積極開展工會經(jīng)費審計工作，審計結(jié)果在職工代表大會上報告，經(jīng)過嚴格審計，合理安排，使有限的經(jīng)費，發(fā)揮更大的作用。
三、存在的問題
1、工會辦公條件差，設(shè)施設(shè)備不完善；
2、女工會組織不健全；
3、維權(quán)機制不健全，出現(xiàn)越級上訪情況；
4、醫(yī)療互助工作癱瘓，職工利益不保障。
總之，一年來的工作在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育工會的關(guān)系支持下，順利完成，取得的成績是可喜的，同時積累了許多成功的經(jīng)驗，但也顯示了工會工作的許多不足之處和急需解決的問題，找準問題所在，對癥下藥，我們有信心有決心處理好存在的問題，努力推動工會工作再上新臺階。
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