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綜合目標考核自查報告
我校認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，以教育教學為中心，以學生為中心，強化目標管理，創(chuàng)設育人環(huán)境和科研氛圍，不斷提高辦學水平和辦學效益，逐步形成了“團結、求真、創(chuàng)新、奮進”的校風，“敬業(yè)、愛生、嚴謹、優(yōu)教”的教風，“尊師、守紀、博學、善思”的學風。以優(yōu)秀的教育教學質量培育出了一批又一批的合格畢業(yè)生，贏得了社會各界的好評，社會影響日益擴大，先后被評為市級“文明校園”、市級“示范小學”、區(qū)級“小學教育先進單位”、區(qū)級“衛(wèi)生單位”、鎮(zhèn)級“先進集體”等。
一年以來，我校工作繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，堅持科研先導，質量為本，扎實穩(wěn)步地開展 “師德師風教育活動”，全面實施素質教育。在深化教育科研，加大實施素質教育的力度，依法民主管理學校，全面提高教育質量等方面，圓滿完成本年度的各項工作，并取得了較好的成績。現將有關工作匯報如下：
一、抓建設，夯實素質教育基礎
首先是加大教育投入，改善了辦學條件。本年度在抓好校園建設，包括校園文建設化、校園衛(wèi)生建設、校園基礎設施建設等的同時，還多方努力，爭取上級主管部門的支持，加大辦學條件改善力度，加強其他軟硬件設施的建設。今年學校相繼建了兩個多媒體教室，又新添置了三個實物投影儀。暑假學校還要對廁所進行全面改造，建成水沖式廁所。
二、德育工作是學校工作之魂
以德育管理機制為依托，全面提高學生道德素養(yǎng)。首先我們圍繞著德育工作隊伍建設、德育工作制度建設、校園文化建設等方面展開。其次，我們致力于開發(fā)各種德育資源，創(chuàng)建強調實踐的德育特色。堅持以體驗活動與主題教育為載體，進行入情入理、入心入腦的教育，以求達到潛移默化、春風化雨的效果，使“在組織中接受教育，在活動中進行體驗，在實踐中接受鍛煉，在社會中學會運用”的德育特色更加明顯。第三，要完善德育網絡，構建三位一體的德育新機制。我們不斷加強家校聯系，與學生家長建立經常性聯系，及時交流情況，認真聽取家長對學校管理與教育教學的意見、建議，并適時指導家庭教育。精心組織學生走出學校，走向社會，開展實踐活動，讓學生在社會中接受教育，增長才干，抓好共建工作，取得了良好的效果。
三、要注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)
本年度在實施素質教育過程中，我們注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，注重保護學生對新生事物的好奇心和對各類知識學習的興趣，充分利用好學�！叭摇�，培養(yǎng)學生動手動腦能力，開放圖書室，擴大學生的閱讀面、知識面。舉辦好每年一次的“春季體育運動會”等活動，充分發(fā)揮學校體藝課在活潑學生的性格、培養(yǎng)高雅的審美情趣和健康的學生心理、豐富學生課余生活中的重要作用。
四、完全準確地落實課程方案
以新課程改革為載體，不斷深化教育科研工作。我校堅持以教育科研為先導，不斷深入開展課改工作，從而深化學校的教育科研工作，全面提高學校教育教學質量。在教育科研工作中，我們主要抓好以下幾點工作：第一，強化教研制度。第二，在教科研工作中強調-教學反思與評價的過程，提倡撰寫教后記和教學
案例，記載教學中的精彩片斷，交流研討。全體教師注重總結課改實踐經驗與心得。第三，為教師搭建教科研交流學習的平臺，組織教師去外地聽課，有效地開展多種教學研究活動。
五、重課改、興科研，力爭教學工作有新突破
首先是落實了新課改精神，提倡“科研興教”、“科研興�！�。提高科研的地位，鼓勵教師積極探索，努力創(chuàng)新，逐步把自己培養(yǎng)成“科研型教師”，把教育科研與學校實際結合起來。其次，教學工作要“加強一塊基石、突出一個中心、做到三個加強、實現四個突破”。① 加強一塊基石：安全是學校安危的命脈，是一切工作的基石，必須全力加強，確保萬無一失。②突出一個中心：教育教學質量是學校發(fā)展的生命線，教學工作是學校工作的中心、重中之重，向全體教師明確地提出了提高教學質量的重要性，明確地提出了以素質教育為價值取向的正確質量觀，在全校形成了講質量有理、抓質量光榮、提高質量有功的良好氛圍。③做到三個加強：一是加強過程管理；二是加強教師間團結協(xié)作；三是加強教研組建設。④實現四個突破：一是教學管理有突破；二是教學科研有突破；三是師資隊伍建設有突破；四是教育質量有突破。
六、加強教育法律法規(guī)的學習和宣傳
我校利用各種方式和途徑，組織全體教職員工深入學習、宣傳教育法律法規(guī)，增強法律意識，抓好師生普法教育,執(zhí)行教育法律法規(guī)。嚴格履行保護未成年學生身心健康的法律職責，堅決制止侵犯學校師生合法權益的行為，自覺抵制妨礙學生健康成長的各種社會不良影響。
《綜合目標考核自查報告》。
七、廉政教育常規(guī)化
遵循學校教育教學規(guī)律和中小學生成才規(guī)律，在課堂教學、社會實踐和校園文化中有機融入廉潔教育內容，幫助學生從小養(yǎng)成講誠信、守規(guī)則、言行一致、表里如一的良好行為習慣，促進學生健康成長，引導廣大學生努力把自己培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。堅持與學校德育工作相結合。在愛國主義、集體主義、社會主義、中華民族傳統(tǒng)美德、民主法制等教育中體現廉潔教育。通過正面引導，讓學生在潛移默化、潤物無聲的廉潔教育中，樹立廉潔意識和觀念。積極借助校園文化生動活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開展校園廉政文化活動，寓教于樂，讓學生在豐富多彩的文體活動中受到廉潔教育和熏陶。將廉潔教育滲透到學校教育管理和師生日常管理的各個環(huán)節(jié)，建立起廉潔文化育人的長效機制。同時，注重發(fā)揮師德建設在廉潔教育中的示范引領作用。
八、常規(guī)管理常規(guī)化
認真執(zhí)行國家《課程標準》，全面實施素質教育。嚴格控制學生在�；顒涌偭�，踏踏實實做好學生“減負”工作，嚴禁未通過審定的教科書及輔導教材進入校園，嚴禁舉辦各種形式的收費補習班。各科教師認真學習教學大綱、認真?zhèn)湔n、認真上課，積極參加教育科學研究活動，努力提高教學水平，向40分鐘要質量。不斷健全學校常規(guī)管理制度，實施規(guī)范化管理。首先，嚴格學校教育教學計劃管理，明確學校工作方向，保障教育教學工作協(xié)調有序地開展，并力求做到制訂計劃，德、智、體、美、勞全面統(tǒng)籌安排；在時間安排方面，要使學年、學期、周工作計劃相符合；在組織方面，校、組、班及教師個人及各年級工作計劃協(xié)調一致；其次，健全學校常規(guī)管理制度，使各項工作有章可循。
九、體衛(wèi)工作及圖書管理常規(guī)化
加強體育衛(wèi)生工作，認真貫徹體衛(wèi)工作《條例》，上好體育課和健康教育課，并利用星期一早晨“國旗下的講話”、班會和學校“紅領巾廣播站”等時間遵循
分散滲透性原性，搞好《國防教育》的教學工作，并專項檢查，保證此課程落到實處，推廣并普及校園集體舞和眼保健操，積極開展各類小型體育活動競賽，配合衛(wèi)生防疫部門做好地方病、常見病的預防、普查、治療工作。
1、加強體育工作，認真貫徹執(zhí)行體育工作條例，堅持“兩課兩操兩活動”，保證學生每天有一小時體育鍛煉時間，班主任要對全班學生的健康水平負責，教導處和體育組要根據場地、器材情況妥善安排好課外體育活動，嚴禁利用活動時間補課。
2、加強衛(wèi)生保健工作，認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作條例，認真貫徹“預防為主”的方針，提高學生健康水平，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，使學生身體得到正常的發(fā)育成長。學校建立了衛(wèi)生制度，訂立了《衛(wèi)生公約》，設立“衛(wèi)生角”，有專人負責衛(wèi)生工作。各班級建立室內外衛(wèi)生保潔責任制，堅持每天一小掃，每周一大掃制度，積極開展“衛(wèi)生突擊月”活動。堅持做好眼保操。教導處合理安排作息時間，嚴格控制學生作業(yè)量，保證學生有十小時睡眠時間和一小時體育鍛煉時間。
3、搞好圖書室建設，發(fā)揮現有圖書的閱讀效益。
十、校園建設重在“德”
本年度我校積極進行校園環(huán)境建設，加強校園環(huán)境管理，使學生受到了良好校園文化的熏陶和影響。我們充分發(fā)揮校訓、校風及《中小學生守則》、《中小學生行為規(guī)范》對學生的激勵和約束作用。利用黑板報、壁報、櫥窗、廣播、影視、圖書室、少先隊活動室等多種形式與專用場所，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。
十一、工會建設系統(tǒng)化
學校工會積極組織全體教職工系統(tǒng)學習《義務教育法》、《教師法》等教育法律和規(guī)范性文件，學法、懂法、守法，規(guī)范自己的教育、教學行為，維護自己的合法權益。
十二、安全工作不放松
本年度我校認真貫徹執(zhí)行了“以防為主，安全第一”的指導思想，牢固樹立安全無小事的觀念，認真貫徹《 “平安校園”的創(chuàng)建及管理辦法》的各項安全要求，為學校各項工作的順利開展打下良好基礎。
十三、以現代教育技術為載體，抓好新課程實驗工作
緊緊抓住新課程改革實驗的契機，搞好新課程的通識培訓和校本培訓，真正做到“強校”、“名師”。努力營造教師“勤課改、勤教研、勤思考、勤動筆、勤思考”的氛圍，充分體現我校新課程改革實驗的特色：運用現代信息技術 + 新課程改革內容 = 新課改實驗。
（一）課題研究與學科整合：
在課題中認真落實了現代教育技術與學科教學的整合，充分發(fā)揮現代教育技術手段的作用，努力提高教育教學質量。
（二）全面普及現代遠程教育：
1、現代遠程教育工程是實現“城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源共享，提高農村教育質量和效益”的重要途徑。要與各類學校教育發(fā)展規(guī)劃調整相結合。與課程改革、加強學校管理、教師繼續(xù)教育相結合。
《綜合目標考核自查報告》。
2、加強現代遠程教育工程項目的管理工作，規(guī)范遠程教育資源的下載和應用，把遠程教育資源應用到學科教學中。
十四、少先隊工作是學校德育工作的常規(guī)載體
加強少先隊的常規(guī)建設：⑴訓練一支高質量的鼓號隊和腰鼓隊。⑵抓好愛
國主義教育讀活動。⑶抓好中隊輔導員隊伍建設。⑷抓好學生的“衛(wèi)生及安全教育”。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學校無力解決，如校園面積不達標等問題，但我們堅信在各級領導的重視下，團結小學的明天一定會更加輝煌。
（教學管理：38分；教師管理：10分；條件改善：10分；普及程度：2分；校園管理：7分；學生管理：6分；后勤管理：6分；班子建設：6分；黨建工作：6分；創(chuàng)建活動：5分；創(chuàng)建活動:3分；加分：2分。共計：101分。）
綜合目標考核自查報告 [篇2]
2017年是“十一五”規(guī)劃結局之年，同時也是展望“十二五”宏偉藍圖的一年。一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的具體指導下，特別是在局領導的大力支持下，按照省、市2017年衛(wèi)生監(jiān)督工作考核責任要求，制定了《萬榮縣2017年目標管理責任書》，以開展行業(yè)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機，以餐飲服務食品安全專項整治，打擊非法行醫(yī)、整頓醫(yī)療市場秩序為切入點，以職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動為重點，認真履行法律法規(guī)賦予的職責，以依法行政為依托，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，依法加強對公共衛(wèi)生和醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管，進一步提高工作效率，加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度。現將我局2017年度依法行政目標考核自查情況報告如下：
一、完成情況
1、衛(wèi)生行政許可
①公共衛(wèi)生：新開已發(fā)公共場所許可證8家，公共場所、生活飲用水衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到100%；
②醫(yī)療衛(wèi)生：縣衛(wèi)生局
③放射衛(wèi)生：發(fā)放放射衛(wèi)生許可1戶。放射衛(wèi)生衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到80%；
④餐飲服務食品安全：新開已辦理餐飲服務許可證8家，已進行年檢的312家，達不到衛(wèi)生標準的12家，餐飲服務衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達100%。餐飲服務衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到100%；農家樂、小餐飲業(yè)（≦50）餐飲服務衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到80%；
⑤職業(yè)衛(wèi)生
根據《萬榮縣職業(yè)病防治規(guī)劃（2017-2017）》制定職業(yè)病防治目標和任務，開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動，摸清全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人員底數。健全職業(yè)危害企業(yè)的職工健康檔案。職工健康檔案100%。職業(yè)禁忌調離率達到100%
2、衛(wèi)生監(jiān)督檢查
①、餐飲服務食品安全
全縣從事餐飲服務行業(yè)422家。其中：中型餐館（100≦500㎡或75-250座）11戶，小型餐館（≦150㎡或75座以下）264戶，小吃店31戶。快餐店2戶、飲品店7戶、學校食堂100戶，建筑工地食堂7戶。從業(yè)人員2247個，持有健康合格證1910個，持證率達到85%，體檢率達100%，
②、公共場所衛(wèi)生
全縣公共場所96家，從業(yè)人員570人，持有健康合格證500個，持證率達到87%。其中：住宿11戶，美容美發(fā)34戶，洗浴3戶，其它48戶，新開已發(fā)公共場所許可證8家，衛(wèi)生制度建立率達98%，住宿、洗浴衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率64.2%，消毒符合標準達80%，布局設置合格數88%。
③、化妝品衛(wèi)生
11月8日組織衛(wèi)生監(jiān)督員，分三片對全縣化妝品經營戶進行專項監(jiān)督檢查，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員50人次，我縣沒有化妝品生產企業(yè)，檢查化妝品經營單位15家，現在化妝品衛(wèi)生監(jiān)督專項整治正在深入進行。
④、生活飲用水衛(wèi)生
⑤、職業(yè)衛(wèi)生：全縣共有職業(yè)危害的企業(yè)28戶，其中，建材11戶，化工類2戶，機械制造類3戶，石料廠10戶，冶金1戶，煤炭1戶。職工總數685人，接觸人數454人，重點用人單位職業(yè)健康監(jiān)護率達85.3%，職工健康檔案建檔率達90%。確定了示范企業(yè)9戶，認真開展了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動。
3、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督
醫(yī)療市場的監(jiān)管，歷來是我們衛(wèi)生工作的重中之重，在開展全縣醫(yī)療市場大整頓活動中，一是我們堅持公正、公開、透明的原則，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，不認關系，以視同仁；二是認真細致，發(fā)動三級醫(yī)療網和社會群眾舉報非法醫(yī)療機構和非法執(zhí)業(yè)行為；建立全方位，全時空監(jiān)控的同時，結合我們經常性監(jiān)督檢查，進行了詳細的拉網式檢查摸底，出動車輛85臺次，執(zhí)法人員246人次，覆蓋縣級醫(yī)療機構3家，民營醫(yī)療機構1家，監(jiān)督覆蓋率達99%，取締非法行醫(yī)“黑窩點”4家，沒收藥品器械3箱，罰款五千元人民幣，查處違法發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構2家，進一步凈化了我縣醫(yī)療市場秩序，為人民群眾的健康和安全就醫(yī)提供有力的服務保證。
①、傳染病防治管理
民以食為天，醫(yī)以安為先。2017年根據局工作安排把醫(yī)療市場給了我們監(jiān)督所。作為醫(yī)療服務市場的監(jiān)督機構，首先認真排查，摸清底子，登記造冊，嚴格審查，建立檔案，同時對診所嚴格按照規(guī)范的要求進行了監(jiān)督檢查。在嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時，我們又對全縣診所的消毒工作進行了專項監(jiān)督監(jiān)測，要求各診所必須安裝紫外線消毒燈，配置污物桶等必需的醫(yī)療設施、設備。全年共隨機抽檢監(jiān)測消毒液樣品459份，合格391份，合格率85.2%；紫外線消毒效果監(jiān)測400家，合格392家，合格率98%。對消毒工作不合格的單位，均責令其限期改正。通過上述監(jiān)督檢測，進一步規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，預防了醫(yī)源性感染和醫(yī)院性感染的發(fā)生，提高了醫(yī)療服務質量。
4、違法案件查處：
衛(wèi)生機構能力建設經費嚴重不足，連衛(wèi)生行政處罰案件辦理經費都沒有。
5、投訴舉報的處理
投訴舉報案件1起，移交有關部門處理。
6、突發(fā)事件的處置（預案、常規(guī)儲備、現場應急調查）
①、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急準備
②、突發(fā)公共衛(wèi)生事件
7、重大節(jié)日活動的衛(wèi)生監(jiān)督
重大節(jié)日活動餐飲服務，公共場所，生活飲用水衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督按照上級安排行動。中秋、國慶兩節(jié)來臨，我縣食品安全協(xié)調委員會，兩次召開成員單位會議，制定了實施方案，下發(fā)了萬食字【2017】2號《關于在國慶、中秋期間開展食品安全大檢查的通知》，對節(jié)日期間食品安全大檢查進行安排部署，衛(wèi)生局賈晉瑋局長在電視臺做了重要講話，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能部門各食品生產經營單位要認識到位、領導到位、工作到位、責任追究到位、安全保障到位。
8、衛(wèi)生監(jiān)督稽查：
①、執(zhí)法制度稽查：開展行政處罰案卷評查工作。
②、監(jiān)督員管理稽查：申報綜合執(zhí)法衛(wèi)生監(jiān)督員33人。
③、執(zhí)法質量稽查
根據運城市衛(wèi)生局【2017】137號文件，轉發(fā)《山西省衛(wèi)生廳關于開展行政處罰案卷評查工作的通知》，我們對2017年1月至2017年5月31日已結案，及時上報本單位行政處罰案卷自查總結和材料。通過案卷評查，我局進一步規(guī)范和完善了執(zhí)法文書的制作，使法律文書的格式與內容更為規(guī)范，案卷歸檔更加完整，執(zhí)法程序更加完善到位，應用法律準確無誤。自查的主要內容有（一）執(zhí)法主體是否合法；（二）證據是否確鑿；（三）適用法律是否準確；（四）行政程序是否合法；（五）案卷是否完整。餐飲服務和公共場所行政處罰案件總數33件。其中，警告16家，責令改正18家，罰款0家，取締0家，自覺履行33家，重大處罰案卷數0件，舉行聽證案件數0件，被依法認定為錯案的案件數0件。
9、衛(wèi)生法制宣傳教育
①、衛(wèi)生法律法規(guī)與衛(wèi)生知識宣傳教育活動：
我所在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動中，開展了以“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”為主題的創(chuàng)建活動。4月26日-5月1日，我所首先在縣城、街道人口集中點設立咨詢臺，散發(fā)宣傳資料3000余份，接受咨詢人數300余人。其次深入到各廠礦企業(yè)同勞動者面對面進行宣傳交流，把宣傳教育引向深入；這次宣傳我所共出動車輛5車次，出動職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員15人次，縣電視臺進行宣傳報道1次。全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人數。
②、從業(yè)人員培訓
重點對公共場所、醫(yī)療市場從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓，不斷提高管理相對人的守法經營意識和衛(wèi)生管理水平。為全縣人民營造健康生活的良好環(huán)境。2017年11月12日，我所在在山西華康藥業(yè)有限公司五樓會議室召開了萬榮縣餐飲服務公共場所從業(yè)人員培訓大會，衛(wèi)生局蘇粉丹股長對從業(yè)人員進行了餐飲服務公共場所許可受理知識培訓。
10、衛(wèi)生監(jiān)督信息管理：
11、監(jiān)督員的培訓和管理
我局十分重視衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。在機構改革中，盡管我局編制和科室設置數十分緊缺，但仍然保持工作條件與其承擔的依法行政工作職責相適應。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站建設情況，機構、編制正在積極籌備中。萬榮縣共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，其中5個中心衛(wèi)生院：榮河二院，解店鎮(zhèn)衛(wèi)生院，漢薛中心衛(wèi)生院，裴莊中心衛(wèi)生院，光華中心衛(wèi)生院。衛(wèi)生監(jiān)督站：王顯衛(wèi)生監(jiān)督站，賈村衛(wèi)生監(jiān)督站，南張衛(wèi)生監(jiān)督站，里望衛(wèi)生監(jiān)督站，通化衛(wèi)生監(jiān)督站，高村衛(wèi)生監(jiān)督站，皇甫衛(wèi)生監(jiān)督站，萬泉衛(wèi)生監(jiān)督站，西村衛(wèi)生監(jiān)督站。人員編制情況：中心衛(wèi)生院設立的衛(wèi)生監(jiān)督站每個3人，編制3人，共15人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站每個2人，編制2人，共18人。以上人員已經報縣編制辦審批中，共計33人。
二、 主要做法和經驗
具體做法是圍繞一個主題，開展一項活動，突出三個重點，著力解決制約衛(wèi)生監(jiān)督體系改革和發(fā)展瓶頸問題，著力解決群眾反映的熱點難點問題，努力開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。深入開展行風整頓，規(guī)范執(zhí)法行為，以新思路，新手段，新舉措，建立起以“服務先行、監(jiān)督隨后、依法行政”的服務理念和“三到位”的先進管理模式為宗旨（三到位，即監(jiān)督中腿要跑到位，嘴要說到位，監(jiān)督文書要寫到位），以優(yōu)化科室人員組合，樹立榜樣，推廣經驗，發(fā)揮榜樣力量的引領帶動輻射作用為措施，開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。
①、加強學習、開展行風整頓：
我們緊扣縣衛(wèi)生局行業(yè)作風整頓實施方案及工作方法步驟，再次召開了動員會，組織學習了法律法規(guī)、業(yè)務知識等，并邀請市監(jiān)督所業(yè)務骨干為我們進行了現場快速檢驗培訓。深入學習了《禮儀》、《弟子規(guī)》等名篇名著，做到人人有筆記，人人寫心得，形成了濃厚的學習氛圍，提高了單位的形象。在全衛(wèi)生系統(tǒng)開展禁煙活動以來，不論在單位辦公室還是在下鄉(xiāng)監(jiān)督執(zhí)法工作中，都能謝絕吸煙，同時給監(jiān)督單位提供禁止吸煙標志，為2011年全面禁煙行動，奠定基礎。再次，進行了禮儀考試，積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀匯報》節(jié)目。通過局領導督導和明察暗訪，把這次作風整頓推向高潮，引向深層，衛(wèi)生監(jiān)督員素質有了明顯的提高，同時統(tǒng)一了收費項目和標準，上下口徑一致，局領導率先垂范（包括賈局長）沒有說過一個人情費，沒有辦過一個人情證。在從業(yè)人員健康體檢和許可證受理方面，由過去被動變?yōu)橹鲃�。在日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中，嚴格監(jiān)督執(zhí)法程序，轉變了重收費輕服務執(zhí)法理念，在行政許可審批工作中，進一步簡化辦事流程，政務中心衛(wèi)生窗口“一站式”服務，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的形象有了明顯提高。
②、全面落實目標管理責任制實現行政執(zhí)法過錯責任追究制
為推動依法行政工作，年初我所制定了工作方案，成立了領導小組，下發(fā)了《萬榮縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所2017年推進衛(wèi)生監(jiān)督工作方案》，在建立和完善行政執(zhí)法責任制工作、規(guī)范衛(wèi)生行政許可管理、規(guī)范行政處罰、加強執(zhí)法機構作風建設和效能建設等各個方面作出安排，并進行監(jiān)督、檢查，其檢查結果納入目標管理和年度考核指標，推進了依法行政工作。根據國家和省有關文件精神，結合我縣實際，先后制定了《2017年全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《2017年公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃》等，明晰了全年衛(wèi)生監(jiān)督工作思路，明確了全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作重點，依法保證全縣人民的餐飲服務、公共衛(wèi)生安全。
③、執(zhí)法機關執(zhí)法責任明晰，推行行政執(zhí)法責任制、評議考核制和行政執(zhí)法過錯責任追究制。
為使行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法評議考核制和過錯責任追究制得以落實，提高對衛(wèi)生執(zhí)法行為的監(jiān)督和控制能力，圍繞全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法工作目標，加強衛(wèi)生監(jiān)督機構的行政行為和能力建設，促進依法行政水平的提高,今年10月對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況進行了以明查、暗訪相結合，暗訪為主的方式的衛(wèi)生監(jiān)督稽查。重點對公共衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療機構監(jiān)管、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰及許可與處罰案卷質量等情況進行稽查測評�；橹性谌h范圍內隨機抽查了涉及公共衛(wèi)生的生產經營單位3個，其中餐飲單位2個，公共場所單位2個，飲用水單位1個，職業(yè)衛(wèi)生2個、放射衛(wèi)生單位1個，醫(yī)療機構2個。通過連續(xù)多次的衛(wèi)生執(zhí)法專項行動，收到明顯成效，健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高，違法行為發(fā)生率有所下降，社會公共衛(wèi)生總體狀況有所好轉。對衛(wèi)生監(jiān)督稽查中發(fā)現的問題，
三、存在的主要問題及下一步打算：
1、監(jiān)督機構沒有基礎設施，衛(wèi)生監(jiān)督所租房辦公。
2、設備情況，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法交通工具、調查取證器材匱乏。
3、工作方面，個別食品經營戶還存在基礎設施差、法律意識淡漠、操作不規(guī)范等問題，餐飲服務的監(jiān)管還有待進一步加強。食品安全監(jiān)管長效機制需要進一步完善。
2011年我們將在“服務理念”和“三個到位”管理模式的基礎上繼續(xù)深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，落實好“四個一”，即：一是落實好在衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法過程中，不斷提高科技含量，增大現場取證和現場快速監(jiān)測等儀器設備的投入使用；二是落實好在餐飲服務、學校食堂、建筑工地食堂大案要案的整治力度，創(chuàng)建餐飲服務示范街亮點工程；三是在餐飲服務監(jiān)管上，向農村紅白喜事“一條龍服務”延伸；四是落實好衛(wèi)生法制宣傳和從業(yè)人員的培訓，深入到農村、學校、社會的方方面面，彰顯衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會地位和形象，以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，全身心的投入到衛(wèi)生監(jiān)督工作中去，力爭使衛(wèi)生監(jiān)督工作再上新臺階，為萬榮經濟社會轉型發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。
二〇一〇年十二月二十三日
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