- 相關(guān)推薦
事業(yè)單位考核工作情況報告
根據(jù)師人社發(fā)【2017】9號《關(guān)于做好2017年度四師事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》的精神和要求，我校于2017年12月15日開始教師年度考核工作，現(xiàn)將年度工作考核情況報告如下：
一、認真組織學習，明確考核目的，提高思想認識
學校積極組織學習人社發(fā)【2017】9號《關(guān)于做好2017年度四師事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》文件，明確2017年度考核工作的對象，考核原則內(nèi)容，考核的程序等。
二、加強領導，合理安排，確�？己斯ぷ黜樌M行
學校召開專題會議，研究制定考核工作實施方案，成立了由校長任組長，副校長、各科室負責人及教職工代表為組的2017年度考核工作領導小組。
三、嚴格規(guī)定認真執(zhí)行優(yōu)秀等獎比例，確保年度考核的效果 根據(jù)優(yōu)秀等次人數(shù)不超過本單位實際考核人數(shù)的20%，我校應參加考核人數(shù)為86人，專業(yè)技術(shù)人員81人，試用期人員5人。依據(jù)學校的評優(yōu)制度，中級職稱27人，優(yōu)秀為5人；初級職稱49人，優(yōu)秀為11人；合格65人，試用期間被評為不定等次5人，沒有被確定為基本合格和不合格人員。所有被考核人員對考核結(jié)果沒有提出復核要求和申訴。并經(jīng)全部公示，公示期間沒有接到教職工的異議情況反應。
六十二團小學
2017年12月
事業(yè)單位考核工作情況報告 [篇2]
根據(jù)事業(yè)單位考核中心及***的安排和要求，我處于2017年1月20日全體職工進行了2017年年度考核，具體情況如下：
參加人員：分管領導***、局人事科長***和單位全體職工。
應到*人，實到*人。
考核內(nèi)容：單位領導就本年所做工作，進行了詳細的總結(jié)和
匯報，并對2017年做出具體規(guī)劃和安排。其他職工也分別對自己在本年的工作做了匯報和總結(jié)，對2017年做出相應的計劃。
考核結(jié)果：在局領導的指導下，經(jīng)過全體職工民主測評，測
評結(jié)果為*人優(yōu)秀，*人合格。無在編不在崗人員。
**********************
二〇一*年一月二十五日
【事業(yè)單位考核工作情況報告】相關(guān)文章：
年度綜合考核工作情況報告09-04
年度事業(yè)單位考核報告02-04
事業(yè)單位考核評語08-03
事業(yè)單位考核鑒定意見08-03
事業(yè)單位員工的考核評語02-22
年度事業(yè)單位考核報告7篇02-04
事業(yè)單位對個人考核鑒定意見09-08
單位年度考核工作情況報告范文（精選8篇）09-05