學生會納新計劃1000字
學生會的納新計劃應該怎么樣寫呢?下面小編為大家整理推薦了1000字學生會納新計劃，歡迎大家前來閱讀。
學生會納新計劃1000字范文一
一、活動背景：(20XX-20XX學年第一學期)
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的學生干部組隊伍，學生會從20XX年學生會納新活動開始著手，通過納新為團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液。打造一個真正“嚴謹、創(chuàng)新、求實、奉獻”的學生組織，從而更好地為同學們服務。
二、活動目的：
為了提高20XX級新生對學生會工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力。
三、活動對象：
全體20XX級新生。
四、活動時間
第五屆納新招干現(xiàn)場招募大會：9月14日至9月15日12:00-13:00納新說明會：9月16日12：30
第五屆納新招干活動：9月19日至9月20日:13:00-16:00
五、活動地點
食堂門口、三樓報告廳、410教室
六、納新活動具體流程：
(一)納新準備階段，工作分配
策劃、橫幅、納新通知、現(xiàn)場準備工作確認>主席團報名表及現(xiàn)場工作人員確認>辦公室海報宣傳(海報，通知)>宣傳、編輯、學習部現(xiàn)場布置(帳篷、桌子、椅子等)>紀檢、體育、外聯(lián)、社團部(臺簽，水)>生活部現(xiàn)場紀律>紀檢部
(二)宣傳階段
1)首先在學校學生密集的地方拉橫幅、張貼納新海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間、對象、形式、具體要求，以及學生會以往活動風采及機構設置的相關介紹。
2)在拉橫幅、張貼海報的同時，將本次的納新活動的通知告知各班班主任及班長并給與一定數(shù)量的報名表，以班級為單位進行宣傳通知。
3)對外宣傳同時，在學校食堂設立現(xiàn)場咨詢及報名處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體的了解，可直接到各部門所設立的咨詢點詢問。咨詢點由當日值班的同學負責。
(三)報名階段
報名要求：
1.工作積極主動耐心細心責任心強肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉自我管理意識有組織能力學習良好。
3.具有團隊合作精神能夠積極主動向隊伍靠攏。
4.參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。
報名流程：
1.欲報名者向各班班長或班主任處拿學生會報名表，報名表也可在現(xiàn)場招募大會上向各部門咨詢點上獲取。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
納新說明會：
1)在了解開展情況后，在三樓報告廳召開納新說明會。說明會由全體學生會干部及擁有報名表的學生參加，大體分如下幾個環(huán)節(jié)進行：
2)a)全體學生會干部及報名者進入會場。
b)主席團介紹學生組織的總體情況及要求。
c)各部門代表詳細介紹各部門職責及要求，公布納新人數(shù)。
d)現(xiàn)場答疑與互動。
e)會議結束。
3)在召開說明會的一定時間內(nèi)，報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到各班班長處或直接在招募會現(xiàn)場交與各部部長，再由各班班長或部長交至學生會辦公室工作人員，工作人員把表格按部門分開整理好。
(四)競選階段
1)第一輪面試：
1、進行兩分鐘左右的自我介紹
2、自愿進行才藝展示
3、兩分鐘的應試和面試者的交流時間
4、面試結束，由所有面試官考評留下進入復試的同學名單。
5、由辦公室的同學負責通知進入復試的同學進行復試。
2)(二)第二輪面試
1、自我介紹
2、即興面試(各部門均準備一些題目)
3)(三)其他工作：
1.報名表在動員大會上統(tǒng)一發(fā)放，在寢室樓設專人負責對報名表的收取，報名
表必須在新生正式面試前二天收齊。
2.第一輪面試結束二天后宣傳部將復試人員名單張貼出來(展板或者海報)
3.第二輪面試結束一天后宣傳部將復試人員名單張貼出來(展板或者海報)
后期安排流程：
1、由宣傳部張榜公布第二屆學生會成員名單
2、召集新成員開會
3、進入為期半個月的試用期
4、正式錄用
面試注意事項：
1、所有評委保持良好形象，不得無故缺席，早退。
2、若現(xiàn)場人數(shù)過多，可調(diào)為兩場面試(各部確保至少一人值班)。
3、現(xiàn)場引導人員注意態(tài)度，做好接待工作。
七、活動經(jīng)費預算：
宣傳的海報及橫幅：300元;飲用水：50元。
八、納新注意事項：
1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布，希望相關人員留意通知和公告。
2、各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”，可以向主席團申請暫時回避。
3、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則。
4、遇到難以處理的事情，要及時向主席團反饋。
5、寧波城市技術學院學生會主席團保留本流程策劃的最終解釋權。
學生會納新計劃1000字范文二
一.組織機構
組長:
副組長:
成員:
二.具體分工
在組長及副組長的領導下，根據(jù)具體的指示與安排制定具體的分工。規(guī)定學生會的各個部門在納新活動中的各項任務，納新前后各個部門具體工作安排如下:
主席團:統(tǒng)籌各部門工作安排納新工作協(xié)助各個部門完成納新工作;
辦公室:提前申請教室、桌椅等提前準備納新必須用品協(xié)助其他部門工作;
新聞部:按時完成宣傳展板制作形式多樣的對納新活動進行宣傳;
體育部、文藝部、學習部、生活部等部門協(xié)助辦公室、新聞部等部門工作。
三.納新計劃
1.前期宣傳
由學生會辦公室，新聞部等部門負責，創(chuàng)作一幅以學生會納新為主題的宣傳海報。
2.學生會各個部門走訪新生班級，對學生會各部門的職能進行宣傳介紹，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。
3.組織報名
設立納新報名點(初步定于216合班)，組織新生報名，報名時需按照要求填寫報名表格，填寫完畢后由各部門負責人收齊上交。(報名表另附)
4.組織各個部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由各部部長副部長組織部員進行面試，演講(注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容，各部門負責人在面試的'時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。)面試的具體時間地點待定。每個部門計劃招收()名部員，如有特殊情況，各部門可酌情增減。
5.辦公室對各部門的納新表格進行最后的整理，調(diào)整。根據(jù)面試演講的情況，初步確定納新名單，待上報院領導審核通過后，由辦公室，新聞部統(tǒng)一整理，并張貼名單公布。
20XX年9月
學生會納新計劃1000字范文三
學生會是學校與學生之間溝通的橋梁，分院學生會在學生處、院團委的指導下，在分院副書記、政治輔導員、院學生會的直接帶領和領導下開展工作。生物工程學院學生會成立于20XX年，至今已滿兩年，經(jīng)研究，現(xiàn)對學生會各部門進行換屆調(diào)整，同時為了和院學生會部門設置相對應，決定增設辦公室及副主席，撤銷學生會原有的組織部、安保部、信息部，將文體部分為文藝部和體育部。
納新具體安排如下:
一、納新時間及地點:
面試及公開競選的時間、地點由學生會統(tǒng)一安排(另行通知)
二、納新報名方式:
報名時間:10月13日至10月14日。
自由報名:主席、副主席，辦公室主任、副主任，各部部長、副部長納新主要面向06、07級非畢業(yè)班學生，各部干事納新主要面向08級學生。要求學生寫自薦書交于各班班長注明所選部門和職務，再由各班班長統(tǒng)一收齊后于規(guī)定時間交到學生會。
三、納新條件及要求:
納新原則:公開、公平、公正、擇優(yōu)。
1、有較強的進取精神，學習成績好。
2、有較強的敬業(yè)精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。
3、有較強的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
4、具有團隊意識和團結協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。
四、納新注意事項:
部門及職務介紹:主席團、辦公室、學習部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、女工部、宣傳部、團委組織部、團委宣傳部。主席團設主席一名、副主席若干名，辦公室設主任一名、副主任一名及干事若干名，各部設部長一名、副部長一名及干事若干名。屆時會有相關人員向新生介紹學生會的詳細情況。
五、納新方式:
經(jīng)過各班班主任、政治輔導員、班委按規(guī)定名額協(xié)商推薦被選人。主席、副主席，辦公室主任、副主任，各部部長、副部長于規(guī)定時間地點進行演說2分鐘，由評委打分評定，干事于規(guī)定時間內(nèi)對在納新報名中已報名的學生進行面試，擇優(yōu)錄用。通過民主協(xié)商產(chǎn)生學生會干部，然后報分院領導備案。
六、結果公布:
學生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜公布，歡迎廣大師生關注并監(jiān)督。
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