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3000字五金廠實習報告
現(xiàn)代社會的五金更為廣泛，例如五金工具、五金零部件、日用五金、建筑五金以及安防用品等。小五金產品大都不是最終消費品。下文是百分網(wǎng)小編為大家搜集整理的3000字五金廠實習報告的內容，歡迎大家閱讀參考!
3000字五金廠實習報告篇1
時間過的真快，轉眼間，近六個月的實習即將結束了，在這段時間里，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段過程，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。
在吳江明揚精密五金工具有限公司實習的這段時間，讓我對“學習與實踐的有效結合”，這句話有了深刻的認識和理解。這是一家主要生產銅螺母、圓螺母、壓花螺母、螺絲、軸心、螺柱等五金零件的公司。我做的主要工作就是繪圖與審圖。
五金廠的產品流向各個地方，所以每一件產品的質量都很重要。工作的第一天領導就告訴我要想做好工作，首先要熟悉本廠的生產流程，了解產品的編號，性能，作用等。只有這樣在工作中才會少犯錯。所以我首先就是到生產車間去觀察學習一段時間。
在車間里，我看到有很多產品，每一樣產品都有自己的特點，好多產品的外觀基本上就是一樣的，稍不注意就會搞亂，混料。這就要求操作員十分認真了，同時也要求我們在繪圖的時候要把產品的規(guī)格、料號、材質注明清楚。在車間里我還學到了如何測量產品，產品出現(xiàn)問題時如何解決，機床的加工范圍，一些產品的加工方法以及一些機床的'操作方法和注意事項等。
繪圖時也是有很多程序要做的。當客戶發(fā)來圖紙時我們首先是要報價，然后才是繪圖，有時客戶圖紙是英制的話還要先轉換為公制。繪圖并不是個輕松的工作，因為產品的加工工序往往都是由我們來定的，這就需要我們對這個產品進行分析，對廠里的幾臺有所了解，看是否能生產出來，然后就是繪圖。當圖紙繪完后還要經過自己耐心的審核、工程審核、制造審核，只有都通過審核了，才能發(fā)行下去進行生產。發(fā)行時有制造指導書、樣品承認書、檢驗指導書三份圖紙，分別發(fā)給制造課和品保課。其中制造指導書我們要留一份做記錄。在生產一段時間后我們還要對產品進行跟蹤，并制作產品信息表存檔，以備以后生產同樣產品時作為參考。
在實習期間里， 所做的每一項工作都是以前從來沒有做過的，在領導和同事的耐心幫助下， 學習到很多實用的、有價值的東西，在積累了一些實際工作經驗的同時，也更深刻的了解到工程體系，為今后的學習工作奠定了基礎。
這一次的工作和實習經驗真的讓我受益匪淺，無論是問題處理的能力，還是知識的積累程度， 都有所提高，學到了很多書本上以前學不到的寶貴經驗和知識。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。
3000字五金廠實習報告篇2
我的實習單位是鴻基電器五金廠，該企業(yè)座落在富饒美麗、人杰地靈的廣東省江門市新會區(qū)，地處經濟繁榮的珠江三角洲，毗鄰繁華的大都市香港和澳門。海、陸、空交通運輸非常發(fā)達便利，是我國經濟發(fā)展的重點地區(qū)。
鴻基電器五金廠成立于1994年1月，是一家專業(yè)從事電風扇開發(fā)、生產和銷售的企業(yè)，鴻基電器已開發(fā)生產的風扇產品包括工業(yè)吊扇和豪華裝飾扇兩大系列9個規(guī)格130多個品種。企業(yè)占地面積8萬平方米，生產廠房面積4.3萬平方米，全廠大小車間一共七個，擁有專業(yè)生產流水線21條，沖床、車床、全自動繞線機，全自動噴漆線等，各種機械加工設備配套齊全，下設沖壓、加工、繞線、噴漆、配件、總裝等生產車間，完全滿足所有生產和裝配需要，產品質量的控制已配套電腦全自動在線檢測，以確保產品質量的可靠穩(wěn)定。鴻基電器生產的高品質風扇產品已取得了德國GS、歐盟CE、EMC、沙特SASO、美國ETL、中國CCC等一系列國際和本國產品安全質量認證，企業(yè)的質量管理并取得ISO9001：2000國際質量管理體系標準認證。
鴻基電器的年產量為380萬臺，產品大部分遠銷加拿大、英國、法國、意大利等歐洲各國、澳洲、非洲、東南亞和中東等68國家和地區(qū)，長期以來，深受國內外用戶好評和信賴。產品還有一部分通過國內的不同地區(qū)的代理銷售給國內的不同消費者，現(xiàn)在主要集中在沿海地區(qū)，主要是由于沿海地區(qū)廠房多，對吊扇的需求量很大，通過代理進行宣傳推廣，還配送相關的宣傳雜志，并且協(xié)助其安裝、調試。
鴻基電器時刻注重新產品的研發(fā)，秉承功能與美學并重的法則，將功能與藝術完美融合。并將環(huán)保節(jié)能的理念融入產品開發(fā)的每個細節(jié)。已研發(fā)出來并正在進入測試階段的風扇專用無刷電機，具有低電壓運轉、低能耗、低使用成本，高品質參數(shù)，高使用壽命的顯著特征，更重要的一點是電機在運行使用過程中基本不發(fā)熱，不會產生室溫效應，是最新一代的綠色環(huán)保產品。鴻基電器不斷追求創(chuàng)新技術外，在研發(fā)過程中更關注產品人性化細節(jié)的理念，引入人體工程學等理論，達到人體使用的最大舒適度。例如：豪華裝飾吊扇的風量以輕柔風為主，避免了因過度吹風對人體健康造成的影響，并且根據(jù)不同需要可以選擇正轉和反轉，以達到不同客戶的不同要求。
鴻基電器，以高品質的產品為紐帶，暢銷全球，得到世界各地客戶的信賴與支持，并成功地與香港蜆殼電器工業(yè)(集團)公司，英國Readers(銳德)公司，美國迪士尼公司等世界大型著名公司建立了良好的合作關系。鴻基電器始終堅持以“優(yōu)質、創(chuàng)新”的精神促進企
業(yè)的發(fā)展壯大，始終堅持“以人為本、用人唯賢”的管理理念，不斷吸納各種優(yōu)秀人才，將企業(yè)推向更高層次，以滿足客戶和市場的更高期望。鴻基電器有在職員工800多人，其中有20多名大學生，50多人有高級技工證書，管理層經驗豐富，有多名員工曾經擔任國企重要職務。
在實習整個過程中，我嚴格遵守鴻基電器的各項規(guī)章制度，工作積極，細心，虛心接受各位領導的指導，我的工作表現(xiàn)得到了領導的認同和贊賞。我每天7點鐘準時起床，8點鐘前到達工作的地方，我擁有自己的工作，切身感受了上班族的真實生活，使我明白銷售工作的重要性和推廣業(yè)務是一件艱辛的事情。同時，我深刻體會到學習專業(yè)知識固然重要，但是把學到的知識靈活地運用到實踐中去更加的重要。在實習期間，我再次回顧銷售的理論知識，熟記不同客戶的詳細資料，虛心向有經驗有能力的同事請教學習。在與他們的交流中，我知道“實際情況，實際分析”是不可缺少的，書本上的知識并不是萬能的，重要的是在實際中隨機應變，靈活運用，投其所好。剛進入鴻基電器的前一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然、不安，這讓我感到非常的難過。在讀書的時候總以為自己學的很不錯，可是一旦接觸到實際問題，就會發(fā)現(xiàn)自己知道的是那么的少，恨自己沒有好好的學習，浪費了很多的時間。經過幾天時間的調整，我慢慢地適應了鴻基電器的.工作環(huán)境，努力工作，與上級領導、各部門同事相處和睦。
這次短暫而又充實的實習工作，我得到了許多體會和心得，在工作中我積累了很多產品銷售實戰(zhàn)的經驗，加強了我的語言溝通能力，也使我能夠更好的處理人際問題，這都是來自同事的耐心教導和自己的摸索得出來的。實習中，我虛心向他人求教，自覺地遵守國家法律和單位規(guī)章制度，與人文明交往，學會了做事首先要學做人等一些為人處世的基本原則，這需要在實際生活中認真的貫徹，在工作中培養(yǎng)了我早起早睡、勤儉節(jié)約的好習慣。我覺得每一位大學生都必須擁有一段豐富實習的經歷，因為能夠使我們在實踐中真正地接觸社會，了解社會，把我們學到的理論知識應用到實踐中，讓我們知道生活是如何的不容易，我們需要珍惜生活。讓我們看清世界是如何的大，打開了我們的視野，增長了我們的見識�？傊@次實習是我一生中的一筆寶貴財富，對于我走向社會起到了一個橋梁的作用，是我人生的一段重要經歷，對我將來走上工作崗位有著很大的幫助。我衷心地感謝鴻基電器五金廠給我提供了這次非常好的實習機會，感謝上級領導、同事對我工作的指導與幫助，希望鴻基電器繼續(xù)生意興隆。
3000字五金廠實習報告篇3
在曾教授的倡導下，今年的3月18日至4月28日期間的雙休日，我在順德杏壇鎮(zhèn)新榮五金塑料廠進行了實習工作。在實習中，我在公司指導員的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的認識，深深的體味到曾老師課堂上用心良苦的一句一句教導——“要鍛煉，到小型企業(yè)去!”。“做管理，三分理論，七分經驗。”
我所實習的順德杏壇新榮五金塑料廠，是我親戚開的一間小型企業(yè)，主要經營塑料買賣，塑料加工等五金塑料行業(yè)，另外還承辦一些運輸業(yè)務。開辦已十年多了，規(guī)模越來越大。這短短的十幾年，不僅是企業(yè)不斷壯大的十幾年，更是一段傳奇而艱苦的創(chuàng)業(yè)經歷。特別是近幾年，公司的業(yè)務網(wǎng)絡延伸至香港、澳門，以及星加波等地區(qū)，取得相當大的成績，正向中型企業(yè)轉變。公司現(xiàn)有正式職工三百多人，擁有先進的工程技術設備;擁有五幢辦公樓和兩個加工廠房和3個共兩千多平方米的倉庫，和一支由7輛貨車組成的車隊。
很幸運，實習單位讓我代理業(yè)務部經理助理的工作，分擔業(yè)務部秘書工作任務。期間我所負責的工作是：出入貨物的清點;排班與工作通報;會議準備，接待客戶;整理客戶文件資料等。
短期的實習，讓我學到了不少東西，除了淺層次地學習了有關工商管理專業(yè)的技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是公司里同事的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。但當你深入了解后，才發(fā)覺，他們大多都只是高中畢業(yè)，沒有大學文憑�，F(xiàn)在他們的能力，完全源于公司的培訓和自強不息的學習。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”!也是這段傳奇而艱苦的創(chuàng)業(yè)成功的法寶之一。
實習期間，因為工作的需要，我走訪過財務部、生產部和運輸部，其中印象最深刻的就是運輸部了。一間普通的塑料加工公司下，為何又下設運輸部門呢?我就問老總，他也毫不吝嗇的道出了創(chuàng)業(yè)的經歷。老總原先是一位貨車司機，年輕時把所有的積蓄投資到兩量二手的.大型貨車上，就此賺到了資本，且車隊也由2輛發(fā)展到7輛，他就雄心勃勃地想向物流業(yè)發(fā)展，但是，由于家人的建議，他同時也經營起塑料買賣，結果塑料買賣就越做越火，直到現(xiàn)在。
而關于公司，生產經營概況如下：
1、公司主要的盈利業(yè)務是塑料買賣加工業(yè)務，因此，倉庫管理密切關系到公司業(yè)務。但是，我了解到：公司沒有一個倉庫物流管理系統(tǒng)，倉庫管理完全依靠于招聘有經驗的倉管(倉庫管理員)，而且貨物在倉庫間的互相調配很不靈活;倉庫里的貨物擺放不齊整，沒有分區(qū)擺放易燃塑料(過去十年曾經發(fā)生過三起塑料自燃火災事件，由于買了保險，才沒有導致重大損失);另外，業(yè)務部門反映倉庫有限阻礙了業(yè)務增長(年中一兩個月)。
2、公司欠缺人力資源部門。隨著業(yè)務的增長，近幾年公司不斷擴大員工數(shù)目，現(xiàn)有員工三百多人，但依然還實行以往的管理方法，公司員工的職工工資由財會人員進行，培訓由各自部門自行進行，員工福利等由懂事會負責。懂事會的解釋是鑒于公司現(xiàn)在的規(guī)模與員工數(shù)目還處于發(fā)展階段，人力資源部門的設立是必然的，但不是現(xiàn)在。
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