關(guān)于任命書(shū)范文（精選15篇）

　　引導(dǎo)語(yǔ)：任命的意義有承命，接受命令； 指下命令任用；謂聽(tīng)任命運(yùn)的支配。下面是小編為你帶來(lái)的任命書(shū)范文，希望對(duì)你有所幫助。

　　任命書(shū) 1

　　經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命xxxx為xxxx有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命xx為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用）

　　股東簽名（蓋章）：

　　xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 2

　　現(xiàn)任命xx擔(dān)任xxxx項(xiàng)目的'項(xiàng)目經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理有對(duì)項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎(jiǎng)懲等的權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對(duì)工程預(yù)算費(fèi)用的控制、工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等的責(zé)任和義務(wù)。

　　此任命即日生效。

　　總經(jīng)理：

　　20XX年12月5日

　　任命書(shū) 3

　　經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自20XX年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測(cè)技術(shù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司的運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)公司的運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人，具體為：

　　1. 負(fù)責(zé)主持本公司行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)的全面工作和開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，對(duì)本單位的質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)；

　　2. 負(fù)責(zé)本公司實(shí)驗(yàn)室《質(zhì)量手冊(cè)》和程序文件在本單位的實(shí)施，并根據(jù)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)組織建立、健全本單位的'質(zhì)量體系和主持管理評(píng)審，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督人員開(kāi)展工作，確保本單位質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；

　　3. 負(fù)責(zé)組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　4. 主持本公司經(jīng)理辦公會(huì)議和管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)本公司重大問(wèn)題做出決策：

　　A. 按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員；

　　B. 決定本公司各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)限；

　　C. 向各部門或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令部門或工作人員糾正不合格項(xiàng)，決定本公司工作人員的獎(jiǎng)懲；

　　D. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。

　　法定代表人簽名： （公章）

　　簽字日期：

　　任命書(shū) 4

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命李同志為(總務(wù)辦經(jīng)營(yíng)辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門的'日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦主任xx日期：20xx年xx月xx日

　　抄報(bào)：xx

　　存檔：行政辦

　　任命書(shū) 5

　　為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)本事，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡(jiǎn)稱職教分中心）研究決定聘任：xx為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書(shū)自xx年xx月xx日起生效，任命有效期限為xx年。

　　特此通知。

　　xx職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 6

xx市工商行政管理局：

　　為了滿足公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的需要在新的形勢(shì)下，按照我們公司的章程，由董事會(huì)討論和決議后，代表xx有限公司，有限公司，我特此任命xxX先生是我們的.副總經(jīng)理。全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)和銷售體系。其職責(zé)和權(quán)力如下：

　　1、 配合公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)分配、協(xié)調(diào)、調(diào)度、管理銷售系統(tǒng)運(yùn)行所需的資源，開(kāi)展產(chǎn)品銷售。

　　2、 協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)所有參與業(yè)務(wù)和銷售系統(tǒng)運(yùn)作的各方（包括內(nèi)部和外部），以提高銷售量。

　　3、向公司總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)銷售體系情況，為經(jīng)營(yíng)銷售體系的持續(xù)改進(jìn)提供決策依據(jù)。

　　4、 協(xié)助公司總經(jīng)理（xx）組織管理評(píng)審工作。

　　五年末，公司完成銷售任務(wù)10萬(wàn)元，享受1%股權(quán)分紅待遇，但未享受不完整待遇。為了公平對(duì)待和關(guān)閉各股東的銷售額，使各股東的薪酬與收益成正比，實(shí)現(xiàn)公平。公司可以單方面調(diào)整股東每年的年銷售額，消除因分紅分配不公引起的投訴和不穩(wěn)定。

　　任期至因工作不稱職而喪失所有權(quán)為止。

　　我非常期待xx的加入，把公司推向更高的水平。

　　上述任用決定自發(fā)布之日起施行。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 7

　　為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡(jiǎn)稱職教分中心）研究決定聘任：xxx為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書(shū)自xx年xx月xx日起生效，任命有效期限為xxx年。特此通知。

　　xxx職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 8

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自xx年xx月xx日任命xxxxx先生為xxxx集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)xxxxx集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　xxx集團(tuán)有限公司

　　xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 9

　　經(jīng)xx學(xué)院第xx屆學(xué)生會(huì)全體大會(huì)第四次會(huì)議選舉，經(jīng)分團(tuán)委研究決定任命xx第xx屆學(xué)生會(huì)主席。任命時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　xx學(xué)院學(xué)生會(huì)

　　二oxx年xx月xx日

　　任命書(shū) 10

　　因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的需要，經(jīng)公司會(huì)議研究決定，茲 任命 XXX 擔(dān)任我公司副總經(jīng)理一職，任期為一年。自20xx年1月1日——20xx年12月31日。具體工作崗位職責(zé)如下：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作，做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的建議；

　　2、檢查、督促公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)及辦公室日常事宜；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；

　　4、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行；

　　5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)資金的'籌集、費(fèi)用的證明人方審批；

　　特此任命

　　望全體員工知悉并予支持配合，此通告從頒布之日起執(zhí)行！

xx

　　20xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 11

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并任命xx為xxxxxxx有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。

　　本屆董事長(zhǎng)任期自公司xxxxxxx成立之曰起xxxxxxx年。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 12

　　根據(jù)公司章程第xx條規(guī)定，經(jīng)公司執(zhí)行董事決定，聘任xx為總經(jīng)理，任期xx年。

　　姓名：xx身份證號(hào)碼：xx住所：xx

　　執(zhí)行董事簽字：

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 13

　　根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：

　　一、任命xx為xx設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。

　　二、任命xx為xx經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

　　特此通知。

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 14

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師xx為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過(guò)程中所需的資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的.各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識(shí)。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

　　特此通知！

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 15

　　為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)過(guò)對(duì)其本人的考察和鍛煉，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決議，決定對(duì)以下的員工進(jìn)行人事任命。

　　任命朱xx任xx一職，主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)xx工作，按要求組織管理完成工作任務(wù)。

　　此任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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