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學(xué)生會面試奇葩問題
導(dǎo)語：那些新生給出的答案比預(yù)期的要好很多。他們對部門的認(rèn)識雖然不是很充分，但是作為一個新生能達到這樣的水平已經(jīng)是相當(dāng)?shù)牟诲e。以下是小編為大家整理分享的學(xué)生會面試奇葩問題，歡迎閱讀參考。
學(xué)生會面試奇葩問題 篇1
一、 有關(guān)部門
1、 說說你對“實踐”，對“實踐部”自己的理解。
2、 為什么選擇實踐部？
3、 實踐部最吸引你的地方是什么？（敢給我答承擔(dān)法律人責(zé)任等假大空的直接轟出去）
4、 你有沒有想過，如果實踐部跟你想象中的不一樣，你會怎么辦？
5、 你希望從實踐部得到什么？
6、 你認(rèn)為一個部門，什么最重要？
7、 收到我們的海報了嗎？（沒：那是這么知道我們實踐部的；有：最吸引你的地方時什么？）
二、 有關(guān)個人
1、 你喜歡和哪種人合作？（看看為人處世的能力）
2、 你如何獲得其他部員的信任？
3、 你的興趣愛好是什？（電腦的可以多問問）
4、 你的理想是什么？
5、 可不可以簡單介紹一下大學(xué)的規(guī)劃，這四年你都想要得到些什么？
6、 在一個團隊，或者小組中，結(jié)合自己的素質(zhì)、性格等等，分析自己跟適合領(lǐng)導(dǎo)者的角色，還是參與者的角色。
7、 談?wù)勀憷斫獾摹安块L”是什么樣的角色。
8、 說一說你所認(rèn)為的部員與部長的關(guān)系
9、 談?wù)勀闩c人交流，與人交涉的優(yōu)勢，或者，分析下自己這方面的能力。
10、 你喜歡仰望星空的人還是腳踏實地的人？
11、 你自己是更偏向與理想化的'人，還是更重實際的人呢？
12、 有沒有感動你的瞬間？（可以講講）
13、 你覺得最能動搖你內(nèi)心的是什么？（意志不堅定者進入待定環(huán)節(jié)）或者什么能打動你。
三、 有關(guān)社團與學(xué)習(xí)
2、 如何協(xié)調(diào)社團與學(xué)習(xí)？ 如果沖突，如果占用時間過多，如何調(diào)整？
3、 你報名參加了幾個社團？如果實踐部的活動與其他社團相沖突，你將如何解決？（想要的再問）
四、 有關(guān)活動
1、 帶隊需要注意什么？如果有人走丟了怎么辦？
3、 你認(rèn)為參觀者與組織者有什么不同？列舉一些在活動中應(yīng)特別注意的事項【學(xué)生會招新面試問題】
4、 談?wù)勀銓σ豁椈顒有麄鞴ぷ鞯恼J(rèn)識與看法（可以選擇一個活動具體描述自己設(shè)計的一些宣傳方式）
5、 如果有項分配給你的任務(wù)對你來說真的很困難，你將如何處理？
6、 如果你跟師兄師姐的意見又不一致的地方，你會表達自己的見解、向他們解釋呢？還是聽從師兄師姐的意見呢？
7、 如果跟你一個小組的同學(xué)打醬油了怎么辦？（師姐/兄，會把這個部或者這件事看成是自己的事，對小組的同學(xué)也沒抱怨啦，曉之以情）
9、 你怎么看待辦活動中的體力活？比如搬桌子之類？（態(tài)度不端正的不要�。�
10、你覺得我們除了現(xiàn)有的活動之外還有什么是我們可以拓展的？
五、 有關(guān)調(diào)節(jié)氣氛
1、 這三個師姐誰更漂亮？（個有千秋，美的標(biāo)準(zhǔn)不是唯一的）
2、 今天你一定收到了很多很多很多份小海報，哪些最吸引你？談?wù)勀阏J(rèn)為怎樣的小海報最有效果、最吸引人? （言簡意賅？版式新穎？which is the most important?）
3、 你是個喜歡動換的人么？還是更喜歡宅在屋里？
4、 用一種水果形容下師兄或者師姐
5、 軍訓(xùn)好玩兒不？辛苦不？講一件軍訓(xùn)中印象最深的事情。
6、 請說出實踐四位部長的名字
7、 幸福的定義是什么？
8、 什么樣的事情能讓你很滿足？（隨便舉一些例子）
9、 描述下實踐部宣傳單的整體布局
10、你覺得在座的師兄師姐都有哪些特點？（看他的眼光犀利不犀利）
學(xué)生會面試奇葩問題 篇2
1、你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認(rèn)識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
對你影響最深的`一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來
7、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
8、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
9、與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
10、你希望與什么樣的上級共事？
a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c. 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了�！�
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