關于大學自主選學的心得體會

　　干部自主選學是干部教育培訓的重要形式，是全面提高-干部素質(zhì)和能力的有效手段，自主選學心得體會。實行自主選學培訓，有利于滿足干部個性化和多樣化需求，激發(fā)學習內(nèi)在動力;有利于組織合理安排干部學習時間，妥善解決工學矛盾;有利于培訓機構(gòu)科學設置培訓內(nèi)容，優(yōu)化教學資源配置，提高教學、管理和服務水平，對于打造開放式、規(guī)范化和大規(guī)模的干部教育培訓平臺，創(chuàng)新干部教育培訓體制機制，建設馬克思主義學習型政黨具有重要意義。

　　經(jīng)過在農(nóng)業(yè)大學為期一周的培訓，總體感覺本期培訓從組織形式、到培訓內(nèi)容和培訓效果等方面都很好。可概括為“四好”：就是領導組織好、課程設置好、課堂教學好、保障服務好。培訓中教授、博士、講師們的精彩系統(tǒng)講授，見解獨到、生動活潑，說服力和感染力都很強;既有理論教學，也有形像直觀的圖片和實地觀摩。通過新農(nóng)村建設、轉(zhuǎn)型發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化、低碳經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟等方面的學習，使我們分享了一次知識大餐，化解了心中一個個困惑，也找到了理論支撐。可以說是增長了新知，解開了疑惑，打開了空間，提升了能力。

　　感覺這次“自主選學”培訓是干部培訓方式的一次大膽創(chuàng)新、成功探索和有益嘗試，是干部培訓工作求真務實的范例和以人為本的實踐。真正做到了需要什么就培訓什么、干部成長缺什么就補什么。按需施教是教育的基本原則和規(guī)律，自主選學“對學員來說真正做到了各取所需，對教員來說真正做到了按需施教，從而使教育培訓的效果和質(zhì)量得到了有效保證”。學習中自己能主動積極參與，做到事業(yè)需要、組織需求和本人愿望相統(tǒng)一，妥善處理好學習與工作的關系，做到學習工作兩不誤、兩促進，提高了自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，心得體會《自主選學心得體會》。

　　來自15家中央和國家機關的240多名司局級干部走進干部自主選學的.課堂。這標志著由中央組織部會同中央直屬機關工委、中央國家機關工委開展的中央和國家機關司局級干部自主選學試點工作正式啟動。

　　中央黨校、國家行政學院等7所院校圍繞黨和國家的重大戰(zhàn)略部署，以研究解決實際問題為導向，以馬克思主義最新成果為中心，以干部履行崗位職責必需知識為重點，以滿足干部成長需求為基礎，結(jié)合各自優(yōu)勢，開發(fā)了56個專題班和174個講座供干部自主選學。

　　15家試點單位2000多名司局級干部報名踴躍、學習熱情高漲。大家普遍認為，干部自主選學是干部培訓機制的重大變革，突出了干部在學習培訓中的主體地位，強化培訓需求導向，改變了“教什么學什么”的傳統(tǒng)方式，努力做到科學發(fā)展需要什么就培訓什么，干部成長缺什么就補什么，體現(xiàn)了以人為本的現(xiàn)代培訓理念。

　　為促進經(jīng)驗總結(jié)和工作推廣，本報特刊發(fā)參加自主選學試點工作的學員和教師在學習和授課過程中寫下的感悟文章，以饗讀者。

　　5月下旬，中央和國家機關司局級干部自主選學——北京大學領導力與管理智慧主題班開班，我同130多名司局級干部一起，來到北京大學英杰交流中心，聽課記錄，心無旁騖，好像又回到了當年的大學校園，找到了“恰同學少年”的感覺。專題班雖然只有5天時間，但收獲頗豐，讓人增長知識，拓展思路，開闊心胸。

【大學自主選學的心得體會】相關文章：

重慶大學自主招生07-15

大學自主招生的自薦信04-24

大學自主招生自薦信06-16

自主招生大學自薦信10-29

大學生自主實習證明07-15

大學自主招生推薦信10-07

大學生自主實結(jié)08-14

大學自主招生面試范文06-16

大學自主招生自我介紹06-30