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養(yǎng)老機構(gòu)消防安全知識
養(yǎng)老機構(gòu)的消防安全關(guān)系著老人群體的生命健康，下面就是小編為您收集整理的養(yǎng)老機構(gòu)消防安全知識的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！
隨著人口的老齡化，養(yǎng)老機構(gòu)的社會作用越發(fā)凸顯，國內(nèi)各地對養(yǎng)老機構(gòu)的資金投入和關(guān)注度也逐年提升。與此同時，我國的養(yǎng)老機構(gòu)管理水平相對不高，普遍存在著各類消防安全隱患，管理人員的素質(zhì)也參差不齊。新形勢下，做好養(yǎng)老機構(gòu)的日常消防安全管理工作顯得尤為迫切，這既能讓人們實現(xiàn)老有所養(yǎng)，也能維護社會的高度穩(wěn)定。筆者結(jié)合工作體會，談?wù)勷B(yǎng)老機構(gòu)消防安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和建議。
一、養(yǎng)老機構(gòu)消防安全管理的薄弱環(huán)節(jié)
（一）建筑先天性隱患突出。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)老式房屋改建擴建的養(yǎng)老院、敬老院，還是社區(qū)街道新設(shè)置的各類養(yǎng)老機構(gòu)，許多在建設(shè)之前規(guī)劃功能都五花八門。有的是地方職能機關(guān)搬遷后的空置建筑，有的是社區(qū)文化活動中心，還有的甚至是幼兒園，建筑老舊的現(xiàn)象較為普遍。正因為規(guī)范前期的規(guī)劃，功能上也沒有從建設(shè)之初就設(shè)置好，難免會出現(xiàn)不適用養(yǎng)老機構(gòu)消防安全的先天性火災(zāi)隱患。比如，有的養(yǎng)老機構(gòu)防火分區(qū)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，缺乏必要的消防設(shè)施，消防通道和安全出口不滿足人員逃生的基本要求。更為突出的是，有的養(yǎng)老機構(gòu)根本沒有正規(guī)的手續(xù)，屬于非法建筑整治的范疇。消防部門想要查處查封，老人們就會面臨無處安身的窘境，必將激發(fā)社會矛盾；如果要徹底整治這些先天性火災(zāi)隱患，按照新的規(guī)范和要求，部分建筑的結(jié)構(gòu)、設(shè)施、水源等又需要“拆筋動骨”，資金的來源無從保障。這些綜合因素最終導(dǎo)致養(yǎng)老機構(gòu)的先天性火災(zāi)隱患一拖再拖。
�。ǘ﹥�(nèi)部管理措施不到位。養(yǎng)老機構(gòu)屬于公益事業(yè)，日益龐大的社會需求與管理人員編制的稀缺形成一定的矛盾。工資待遇、職級評定、晉升空間等在一定程度上削弱了對優(yōu)秀管理人員的吸引力。在部分養(yǎng)老機構(gòu)，大多聘用文化層次相對較低、年齡相對較大的護工進行內(nèi)部管理。然而，由于養(yǎng)老機構(gòu)直接服務(wù)對象是行動不便、相對弱勢的老年人，他們的子女也不能每天陪伴在身邊，用火用電用氣的安全意識不強，在日常消防安全管理中，更需要養(yǎng)老機構(gòu)管理人員付出精力。從日常檢查的情況看，部分管理人員自身文化素質(zhì)低，主動學(xué)習(xí)各類知識的能力不足，實際開展消防安全管理的能力有限，真正將墻上懸掛的消防安全管理制度和規(guī)范落實到位也存在一定的難度。
（三）消防安全監(jiān)管難度大。養(yǎng)老機構(gòu)不同于一般的重點單位和生產(chǎn)企業(yè)，單純依靠消防部門通過監(jiān)督執(zhí)法來消除安全隱患有點不現(xiàn)實。因為養(yǎng)老機構(gòu)牽涉到地方職能部門，也牽扯到社會的方方面面�，F(xiàn)在，有些地方消防部門為了加強養(yǎng)老機構(gòu)消防安全監(jiān)管力度，將這類機構(gòu)納入二、三級消防安全重點單位管理，生拉硬套企業(yè)的那套消防安全標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范養(yǎng)老機構(gòu)，在執(zhí)法中又遭遇各方的扯皮推諉，工作的質(zhì)效得不到保證，監(jiān)管工作也不能完全落實到位。同時，目前對于養(yǎng)老機構(gòu)的監(jiān)管還沒有一個統(tǒng)一的模式，消防、安監(jiān)、衛(wèi)生、綜治辦等都從各自的工作范疇進行有限的監(jiān)管，在監(jiān)管上也存在著一定的難度。
二、做好養(yǎng)老機構(gòu)消防安全管理工作的建議
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一規(guī)劃養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)置。養(yǎng)老機構(gòu)的消防安全關(guān)系民生，更關(guān)系社會的安全穩(wěn)定。要防止新建養(yǎng)老機構(gòu)出現(xiàn)先天性火災(zāi)隱患，消防部門可以推動地方統(tǒng)一規(guī)劃養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)置，建立轄區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)基礎(chǔ)信息庫，從源頭上掌握養(yǎng)老機構(gòu)的建筑構(gòu)造、防火性能等信息，督促規(guī)劃、建設(shè)方嚴(yán)格按照消防規(guī)范設(shè)置消防設(shè)施，為項目建成使用之后的監(jiān)督管理打下基礎(chǔ)。
（二）嚴(yán)格遵循安全管理制度。要做好養(yǎng)老機構(gòu)的日常消防安全，內(nèi)部管理人員的培訓(xùn)不可缺少。在養(yǎng)老機構(gòu)運營之初，消防部門要幫扶管理人員制定相應(yīng)的消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任人，落實消防安全管理制度。此外，消防部門可以根據(jù)不同養(yǎng)老機構(gòu)的特點，提供有針對性的全年消防安全知識培訓(xùn)和滅火演練方案，穿插志愿者上門宣傳、消防安全知識競賽、政府專職隊比武、消防文化大舞臺等豐富多彩的活動，進一步激發(fā)養(yǎng)老機構(gòu)關(guān)注消防安全的活力。
（三）探索建立聯(lián)合監(jiān)管機制。要抓好養(yǎng)老機構(gòu)消防安全工作，不僅僅需要消防部門開展實質(zhì)性工作，更需要地方職能部門、安監(jiān)站、派出所消防民警和消防志愿者等共同參與到消防安全監(jiān)管和服務(wù)中來。消防部門可以組織養(yǎng)老機構(gòu)的上級管理單位和相關(guān)部門，會辦研究全年消防安全監(jiān)管措施，層層簽訂消防安全責(zé)任狀，明確具體人員法律責(zé)任，將消防安全監(jiān)管工作真正落實到人。同時，要推動將養(yǎng)老機構(gòu)消防安全管理工作納入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人員的工作考核，形成“自上而下”的聯(lián)合監(jiān)管局面，不斷提升養(yǎng)老機構(gòu)的消防安全管理水平。
總之，養(yǎng)老機構(gòu)日常消防安全管理工作任重道遠，既需要職能部門嚴(yán)格履職，也需要養(yǎng)老機構(gòu)自身高度重視，更需要社會各界的積極參與。相信，隨著新形勢下消防事業(yè)的闊步發(fā)展，養(yǎng)老機構(gòu)的日常消防安全管理水平必將站上一個新的臺階。
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