關于學院上半年工作總結(jié)
一、主要工作
1、按照學校要求，結(jié)合學院實際，制定黨政工作計劃
�。�1）、加強學院各級黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部在學院各系管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用
（2）、以“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”為工作重心，精心組織，積極動員，高質(zhì)量地抓好各項評建工作
（3）、以內(nèi)涵發(fā)展為主線，進一步加強學科與辦學條件內(nèi)涵建設
�。�4）、進一步提升科學研究理念，堅持不懈地抓好科學研究
�。�5）、進一步貫徹中央16號文件精神，加強大學生思想政治工作
�。�6）、積極做好新校園理學院樓群的建設規(guī)劃，努力實現(xiàn)學院的主動發(fā)展
2、圍繞迎評促建，組織全院教工，抓好學院各項工作
（1）、召開學院xxxx年工作總結(jié)暨表彰先進大會
李卓球院長作xxxx年工作總結(jié)報告。他代表學院全面總結(jié)了緊緊圍繞“迎評促建保優(yōu)”為工作重心，大力倡導“三個牢固確立”，在教學改革、教學質(zhì)量、實驗室建設、教學管理、學科建設、科學研究等方面所取得的顯著成效，在黨建、行政、學生以及工會工作等方面所做出的出色成績。并希望全院師生員工在奮進中保持和諧，在和諧中堅持奮進，在今年本科教學評估工作中取得優(yōu)異成績，共創(chuàng)理學院新的.輝煌。
大會分別對教學的十大方面、科研的四大方面、學科的兩大方面，以及68名先進工作者進行了表彰和獎勵。
（2）、召開學院“兩代會”
大會的主題為：振奮精神促迎評，同心協(xié)力保優(yōu)秀。
大會按照議程的安排，聽取了李卓球院長關于《振奮精神 精心組織 以迎評保優(yōu)為工作中心做好今年的工作》的院長工作報告、學院黨委副書記吳哲敏同志關于《理學院工會工作報告》、周樹民副院長關于《理學院財務工作報告》，討論通過了《理學院迎評促建創(chuàng)優(yōu)工作實施方案》，聽取了各代表團代表在大會上的交流。理學院名譽院長經(jīng)福謙院長參加了會議，校黨委副書記、校工會主席王乾坤教授到會并致辭。參加會議的學校相關部門的領導還有校黨委宣傳部部長閆高程、教務處副處長謝俊林、人事處副處長楊志斌、督導辦副主任葉萃。
（3）、按照學校要求，組織和落實預評估的各項工作
多次召開黨政聯(lián)席會和黨政聯(lián)席擴大會，傳達和布置學校有關預評估的會議精神，研究和制定了《理學院迎評促建創(chuàng)優(yōu)工作實施方案》；
分別召開黨內(nèi)和黨外全員動員大會，詳細安排了迎評促建創(chuàng)優(yōu)工作；
多次組織本院模擬評估，院長和各系主任親自參加演練；
對實驗教學、實驗室建設進行了跟蹤整改，在預評估中受到各位專家的好評。
（4）、按照人事處的要求，組織整理及撰寫“教師風采”和“全國優(yōu)秀教師申報”材料
整理及撰寫教師風采材料6份，分別是經(jīng)福謙、李卓球、張小柔、吳傳生、郭麗萍、雷家珩。
整理及撰寫“全國優(yōu)秀教師申報”材料1份，推薦吳傳生為全國優(yōu)秀教師候選人。
（5）、進一步落實16號文件精神，加強學生思想政治工作，積極開展學生各項活動，振奮精神，優(yōu)化學風，克難奮進，努力爭取本科水平達評估到優(yōu)秀。
我院以《武漢理工大學迎評促建學生工作方案》為指導，按學院、年級、班級三個層次制定迎評方案。學院結(jié)合理學院特點，制定了《理學院迎評促建學生工作方案》；各年級在院迎評方案的基礎上，充分分析自己年級的實際情況，突出重點、分解難點，制定了各年級迎評促建學生工作方案，提高了工作的針對性和實效性。
組織各班開展豐富多彩的班會、特色團日活動，舉辦學生黨員培訓班，對學生黨員進行再動員，組織寢室長培訓，班主任、班長動員大會，開展了一系列迎評估、愛校愛院主題教育活動，營造迎評氛圍。
規(guī)范學生生活制度，優(yōu)化學風，落實“兩早一晚”，一日生活制度。建立輔導員承包教學樓，班干部和任課教師共同查課制度，以班風、室風建設促學風，以參與學校大型活動和組織科技文化節(jié)為載體，開展素質(zhì)教育活動，組織了學生參加第四屆女生節(jié)，組織5件作品參加“挑戰(zhàn)杯”比賽，組織第六屆“理苑星空”科技文化節(jié)，開展系列心理健康宣傳教育活動，開展畢業(yè)生安全離校、文明離校、快樂離校系列活動
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