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社團聯合會招新方案范文
為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發(fā)展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養(yǎng)和壯大社聯干部隊伍，保證學生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生干部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會干事招聘會。
一、招聘原則：公平、公正、公開
二、招聘對象：襄樊學院全校大一新生
三、招聘時間：XX年9月19日~9月25日
四、招聘地點：待定
五、招收部門：秘書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部
六、招聘流程；
1 、前期宣傳工作：
�、僖孕麄靼�、海報的形式宣傳并介紹社聯各部門的工作職責
②以廣播臺的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。
�、墼谛�、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招干要求。
�、苌缏摳鞲刹康阶栽捍笠恍律鷮嬍一蚪淌倚麄飨宸畬W院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。
2、報名：
�、賵竺麜r間：XX年9月19日至25日
②報名方式：
1、在社團聯合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；
2、在襄樊學院淡泊苑網站（http://）“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會干事自薦表，并詳細填寫;
3、社團聯合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。
�、鄹墒伦运]表上交方式：
1、將自薦表在規(guī)定時間內交到社團聯合會辦公室（老區(qū)：致遠樓二樓，新區(qū)：17#101室）；
2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。
3、競聘演講：
�、僦贫ǔ龈偲秆葜v的評分細則。
�、谘葜v的時間控制在3～5分鐘內，演講完后社聯干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。
�、鄹刹恳罁葜v評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。
4、試用干事名單確定：
①各部門在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關問題，并確定試用干事名單
5、試用干事名單公布：
�、俑刹扛鶕罱K得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。
�、诟偲秆葜v完之后兩天內公布競聘結果。
③公布方式以海報、廣播臺為主。
七、招聘要求：
1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度。在學習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。
2、有較強的環(huán)境適應能力和人際交往能力，致力于學生會的建設，具有堅持不懈精神。
3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務。
4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯系群眾，做好群眾思想工作，
5、學習刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學習和工作的關系。
八、試用期：
至試用干事名單公示之日起一個月內為各個部門干事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終干事名單。
九、附則
1.如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯系方式并保持通訊工具暢通。
2．面試通過及最終的入選的名單都將公布在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。
3.本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。
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