鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度工作總結(jié)范文
今年以來，我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的科學(xué)指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，繼續(xù)擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)，不斷完善社會(huì)保障體系，積極推進(jìn)人事制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有力地促進(jìn)了我縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（一）以扶持創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，就業(yè)工作扎實(shí)開展
堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為保障和改善民生工作的頭等大事，作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)，深入推進(jìn)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，大力落實(shí)優(yōu)惠政策，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了明顯成效。2015年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4750人，完成市目標(biāo)任務(wù)3800人的125%；失業(yè)人員再就業(yè)725人，完成市目標(biāo)任務(wù)700人的103.57%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)291人，完成市目標(biāo)任務(wù)250人的116.4%；動(dòng)態(tài)清除了“零就業(yè)”家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.94%以內(nèi)，全面完成市上4.2%的目標(biāo)任務(wù)。
1.落實(shí)政策推動(dòng)就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，將小額擔(dān)保貸款經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)由1家增加到2家，貸款范圍覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，貸款對(duì)象惠及到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)力，放貸額度最高達(dá)10萬元。2015年共計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款736萬元，完成目標(biāo)任務(wù)600的126.67%。
2.搭建平臺(tái)推動(dòng)就業(yè)。在新寧、甘棠、任市等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回舉辦了XX縣就業(yè)援助春風(fēng)行動(dòng)暨送崗位下鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)， 共提供就業(yè)崗位2600余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行求職登記的有2000余人，達(dá)成就業(yè)意向的有350余人，發(fā)放崗位信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊(cè)25000余份，為近1000人提供了政策咨詢，擴(kuò)大了就業(yè)政策宣傳輻射面，切實(shí)滿足了縣內(nèi)各類群體的就業(yè)需求和企業(yè)用工需，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。開發(fā)公益性崗位(社區(qū)網(wǎng)格員)31個(gè)。
3.依托培訓(xùn)推動(dòng)就業(yè)。積極健全培訓(xùn)體系，加大培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、師資力量的投入，大力開展創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)力技能等培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)青年農(nóng)民工技能培訓(xùn)1000人，完成市目標(biāo)任務(wù)900人的111%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)423人，完成市目標(biāo)任務(wù)200人的211.5%；勞務(wù)品牌培訓(xùn)150人，完成目標(biāo)任務(wù)150人的100%；指導(dǎo)XX縣勇達(dá)服裝有限責(zé)任公司開展了第一期員工在崗培訓(xùn)140人。
4.力促創(chuàng)業(yè)推動(dòng)就業(yè)。積極宣傳落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)實(shí)踐。2015年共認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地7個(gè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)38人，吸納64人就業(yè)。積極推進(jìn)XX縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園項(xiàng)目建設(shè)，預(yù)計(jì)年底投入使用，將吸引更多有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)畢業(yè)生入駐園區(qū)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
5.業(yè)務(wù)下沉促就業(yè)。今年，我縣以服務(wù)向基層延伸為目標(biāo)，加快基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為城鄉(xiāng)居民提供高效、便捷的勞動(dòng)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)，將創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)政策咨詢及申請(qǐng)受理、企業(yè)用工需求服務(wù)、就業(yè)失業(yè)登記證辦理、4050社保補(bǔ)貼受理、就業(yè)失業(yè)登記、組織職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定等就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)全部延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層窗口辦理，并在新寧鎮(zhèn)、普安鎮(zhèn)、任市鎮(zhèn)有條件的社區(qū)和行政村啟動(dòng)延伸到社區(qū)（行政村）試點(diǎn)。
（二）以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)
堅(jiān)持廣覆蓋、多層次、可持續(xù)基本方針，深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)社保政策，推動(dòng)建設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一”的社保信息系統(tǒng)，加快建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，不斷提高社會(huì)保障水平。
1.社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面繼續(xù)擴(kuò)大。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)63820人，其中，企業(yè)在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)26808人，完成目標(biāo)任務(wù)22401人的119.67%。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)76898人，完成目標(biāo)任務(wù)72000人的106.8%，其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù) 22093人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)54805人，同比新增5012人。失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)11386人、11826人、5721人，分別完成目標(biāo)任務(wù)11000人、8000人、5600人的103%、148%、102%。
2.規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦流程。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我縣醫(yī)療保險(xiǎn)門診大病管理的通知》，明確門診大病統(tǒng)籌原則、病種、辦理程序及其管理和待遇支付事項(xiàng)，促進(jìn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診大病規(guī)范化管理。按照急用為先、分步實(shí)施的原則，繼續(xù)做好社會(huì)保障卡辦理工作。配合做好醫(yī)保異地即時(shí)結(jié)算平臺(tái)二期建設(shè)，增加異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算平臺(tái)接入醫(yī)院數(shù)量，切實(shí)方便異地居住參保人員就醫(yī)購(gòu)藥。
3.基金監(jiān)督到位。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，2015年完成對(duì)城鄉(xiāng)居民和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督覆蓋面達(dá)100%，確保基金安全可靠運(yùn)行。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變方式，人才保障工程成效明顯
1.人事管理更加規(guī)范。堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，積極配合做好2015年公務(wù)員（參照管理工作人員）招考錄用工作，錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）27人。全面完成事業(yè)單位招聘工作，公開招聘198人。深入開展“千名碩博進(jìn)達(dá)州”活動(dòng)，建立完善常態(tài)引才機(jī)制。嚴(yán)格按照省市規(guī)定，認(rèn)真抓好2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理工作。2015年清退事業(yè)單位“吃空餉”人員25名。
2.專技隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，對(duì)288名新評(píng)定職稱人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，其中，高級(jí)34名、中級(jí)75名、初級(jí)199名，轉(zhuǎn)評(píng)職稱23名。審核上報(bào)高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審資料146份。同時(shí)做好了“千名碩博進(jìn)達(dá)州”和教師調(diào)動(dòng)后的職稱聘任工作。
3.工資福利工作順利推進(jìn)。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常退休162人，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升職務(wù)、工人晉升技術(shù)、崗位等級(jí)認(rèn)定等增資文件 702個(gè)，辦理死亡后撫恤金、喪葬費(fèi)92人，享受遺屬生活困難補(bǔ)助32人，工齡認(rèn)定67人。
4.行政審批效率不斷提高。按照兩集中兩到位要求，行政審批事項(xiàng)納入政務(wù)中心人社窗口統(tǒng)一辦理，受理、辦結(jié)審批事項(xiàng)1037件。其中企業(yè)職工正常退休324件，企業(yè)職工特殊工種退休138件，縣本級(jí)企業(yè)職工病退休審批2件，企業(yè)職工工齡認(rèn)定76件，基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店資格審定15件，基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審定4件，工傷認(rèn)定100件，民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批1件，受理和核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》377個(gè)，2015年行政審批事項(xiàng)按時(shí)辦結(jié)率為100%，好評(píng)率為100%。
5.檔案管理規(guī)范便捷。積極投入人力、物力、財(cái)力改善職工檔案室辦公環(huán)境，建立電子檔案管理運(yùn)作機(jī)制，健全檔案管理制度，規(guī)范檔案查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞工作程序，實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化、信息化和規(guī)范化。今年，接待查閱檔案895人次；轉(zhuǎn)遞檔案211人，其中退休轉(zhuǎn)檔到縣社保局10人，調(diào)動(dòng)、提拔、辭職、辭退轉(zhuǎn)檔201人；借閱檔案50余份。
（四）健全維權(quán)機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧
牢固樹立以人為本的理念，不斷延伸服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立健全監(jiān)察、仲裁、工傷“三位一體”的運(yùn)行機(jī)制，暢通投訴、舉報(bào)、仲裁、工傷的維權(quán)渠道，提供全方位維權(quán)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)行政工作“穩(wěn)定器”的.作用。
1.加強(qiáng)宣傳教育。結(jié)合“法律七進(jìn)”活動(dòng)，加大對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)一步提高用人單位和勞動(dòng)者的守法意識(shí)。開展普法宣傳活動(dòng)6次，“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)1次，印發(fā)宣傳手冊(cè)、宣傳單11300余份。
2.加大維權(quán)力度。積極推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，我局與司法局聯(lián)合在縣鄉(xiāng)成立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁法律援助站，在教育、衛(wèi)生、安監(jiān)、經(jīng)信、住建、國(guó)資系統(tǒng)建立行業(yè)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，在普安工業(yè)園區(qū)建立了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制示范區(qū)。全年共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件42件，結(jié)案處理40件，結(jié)案率95.23%，其中調(diào)解24件，仲裁19件。接待來訪群眾400余人次，信訪件118件，回復(fù)118件，回復(fù)率100%。
3.強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察。通過專項(xiàng)監(jiān)察、日常巡查和舉報(bào)專查，著力打擊和糾正非法用工行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧健康發(fā)展。主動(dòng)監(jiān)察用人單位457戶，涉及勞動(dòng)者700余人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同179人，審查用人單位建立的規(guī)章制度137件，糾正用人單位違法規(guī)章制度34件；截至目前共接受群眾舉報(bào)投訴案件154件，投訴舉報(bào)結(jié)案率98%，追發(fā)勞動(dòng)者工資及待遇493.25萬元，涉及勞動(dòng)者663人，其中農(nóng)民工工資468.65萬元，涉及農(nóng)民工452人，督促19戶用人單位按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)24.6萬元，涉及勞動(dòng)者211人。
4.加強(qiáng)勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)保障服務(wù)平臺(tái)，建立和充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的專兼職監(jiān)察員、法律監(jiān)督員隊(duì)伍，實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，逐步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)，目前已完成該系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（五）全面深化改革，實(shí)現(xiàn)成果共享
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度相關(guān)文件精神，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行政策規(guī)定，細(xì)致地做好政策解釋和審核報(bào)批工作，截止目前，共對(duì)35個(gè)單位上報(bào)的125份材料進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)審核，符合晉升條件的共116人，首批集中審核工作預(yù)計(jì)年底結(jié)束。二是根據(jù)《XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作方案的通知》和《關(guān)于集中開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)申報(bào)審核有關(guān)工作的通知》精神， 11月13日，組織全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位數(shù)據(jù)采集軟件培訓(xùn)會(huì)，安排部署了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作。目前，正在進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作。三是扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌前的有關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算工作，6月底全面完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位9959人在職人員和4481人離退休(職)人員的工資調(diào)標(biāo)審批工作，7月全縣所有公職人員按調(diào)整后工資標(biāo)準(zhǔn)享受到中央的政策紅利。
（六）堅(jiān)持依法治理，建設(shè)法治人社
深入開展“法治建設(shè)年”活動(dòng)，做到重大事項(xiàng)集體研究、依法決策，“法律學(xué)教行動(dòng)”穩(wěn)步推進(jìn)，依法治縣“10+3”行動(dòng)有序開展，研究制定《XX縣人力資源和社會(huì)保障局2015年依法規(guī)范信訪秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》和《XX縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序?qū)嵤┮庖姡ㄔ囆校�，推�?dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域矛盾糾紛和信訪突出問題及時(shí)排查、調(diào)處、化解，涉及到的業(yè)務(wù)及相關(guān)工作沒有發(fā)生因矛盾糾紛、信訪積案等調(diào)處化解不及時(shí)引發(fā)的群體性的事件，“四無”創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。
（七）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身建設(shè)
1.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作，扎實(shí)開展“入戶五四工作法”活動(dòng)及正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)，突出整治問題；創(chuàng)新開展“陽光人社，真情服務(wù)”六大專項(xiàng)行動(dòng)，引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部模范遵守XX縣從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨“九條規(guī)矩”和人社系統(tǒng)聯(lián)系服務(wù)群眾“十條行為規(guī)范”，全力打造“責(zé)任、服務(wù)、陽光、廉潔”人社品牌，建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的人社干部隊(duì)伍。
2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、惠民生、促發(fā)展”黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)廉政教育，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，加大對(duì)人事招考、職稱評(píng)審、基金監(jiān)管、行政項(xiàng)目審批、檔案管理等重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理力度，全力打造一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的人社干部隊(duì)伍。
3.加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)。加快縣級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)，預(yù)計(jì)年底前將全面竣工。按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和工作“六到位”要求，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）基層平臺(tái)建設(shè)。全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托原有基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行新建或改建，建立了勞動(dòng)保障服務(wù)窗口。193個(gè)行政村和34個(gè)社區(qū)全部建立了“村（社區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站”，為全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)理員50名，配備社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)理員15名，新配備電腦和激光打印機(jī)26套，配備針式證件打印機(jī)20臺(tái)，確保勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作順利開展。
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