- 相關(guān)推薦
做好一個領(lǐng)導(dǎo)的注意事項
導(dǎo)讀：任何一個在單位和企業(yè)上班的人都希望自己做領(lǐng)導(dǎo)，覺得這樣的角色十分愜意，其實做領(lǐng)導(dǎo)很不容易，有很多的壓力在領(lǐng)導(dǎo)的肩膀上，所以一般的員工要做到領(lǐng)導(dǎo)需要很多的努力。那么做領(lǐng)導(dǎo)需要注意什么呢？下面小編為您介紹做領(lǐng)導(dǎo)需要注意什么？
一、領(lǐng)導(dǎo)多和下屬聊 員工干活更積極
領(lǐng)導(dǎo)和員工，似乎永遠是一對矛盾體。事實上，問題遠沒有這么復(fù)雜，據(jù)美國“心理中心”網(wǎng)最新報道，領(lǐng)導(dǎo)多和下屬們聊聊天，手底下的員工干活會更積極，而且請假缺勤率明顯減少。
以色列海法大學(xué)和荷蘭蒂爾堡大學(xué)的研究者發(fā)表在《運用心理學(xué)期刊》上的一項新研究顯示，對特定工作環(huán)境下的500多名職場工作人員的工作情況和生活情況進行了詳細調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在工作中，如果上司多給下級一些幫助、表示你的關(guān)心和慰問，員工的請假、缺勤率會有所降低。研究者進一步發(fā)現(xiàn)，上司對員工的關(guān)心可以是多方面的，比如領(lǐng)導(dǎo)主動和員工聊聊天，對他們的工作表現(xiàn)進行鼓勵、對工作中遇到的困難給予建議和幫助，或者對他們的生活情況進行關(guān)心、安慰等。
要想收獲人心，看來還得“不恥下問”，多和員工說說心里話。
二、有關(guān)做領(lǐng)導(dǎo)的注意事項
1、領(lǐng)導(dǎo)是一個有責(zé)任的位置，你成為領(lǐng)導(dǎo)以后最需要注意的就是領(lǐng)導(dǎo)工作如何展開，做領(lǐng)導(dǎo)以后負(fù)責(zé)的不僅僅是自己的工作，而是全面的員工情況，統(tǒng)籌很多事情，做出很多的決定，所以做領(lǐng)導(dǎo)要注意的事情很多。
2、做領(lǐng)導(dǎo)首先要有很高的自我調(diào)節(jié)能力，其實這一點道理很簡單，只有戰(zhàn)勝了自己才可以做好自己，所以做領(lǐng)導(dǎo)不僅僅需要的是才能，其實最要緊的就是調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，把每一天的自己保持到最佳狀態(tài)。
3、做領(lǐng)導(dǎo)有具備的另外一個特點是善于表達自己的思想，同時分享給大家，這點對于一個領(lǐng)導(dǎo)來說很關(guān)鍵，每一個部門都有自己的任務(wù)，所以這些任務(wù)是否可以順利完成就需要領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力了，所以這時候一定要善于表達思想。
4、完善自己的統(tǒng)籌工作能力，有自己的果斷的下決策的決心，這是一個很重要的領(lǐng)導(dǎo)需要具備的一個素質(zhì)，作為領(lǐng)導(dǎo)對于每一次工作都要有一定的自我判斷力，而且要果斷的做出一些決定，所以決策的心態(tài)要好。
5、領(lǐng)導(dǎo)還要具備一定的團結(jié)人的能力，把員工的工作調(diào)整好，使得每一個員工對你都有很好的影響，這樣就可以做好自己的工作了，領(lǐng)導(dǎo)要團結(jié)大家一起為一個目標(biāo)前行，一起努力工作，這些都是考驗領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)大家的能力。
【做好一個領(lǐng)導(dǎo)的注意事項】相關(guān)文章：
領(lǐng)導(dǎo)面談注意事項08-08
領(lǐng)導(dǎo)司機注意事項11-23
做好面試自我介紹注意事項11-19
做好面試自我介紹的注意事項11-19
陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒注意事項11-23
和領(lǐng)導(dǎo)喝酒注意事項11-23