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班主任工作總結

初二班主任上學期工作總結

時間:2021-08-18 20:56:29 班主任工作總結 我要投稿

2020初二班主任上學期工作總結

2020初二班主任上學期工作總結1

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了初二(3)班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:

2020初二班主任上學期工作總結

  一、培養(yǎng)和選拔班干部

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:學習成績優(yōu)秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

  二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育

  學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。

  另外,要從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后進生的轉化工作

  在我班,后進生在班中為數(shù)多,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

  在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結?傊乙獔猿终_的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

2020初二班主任上學期工作總結2

  時光流逝,轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的,細致的。我班共有學生43名,男女比例相當。但由于我班生源的特殊性,學生比較難管理。班里30%的學生是單親家庭,處于無人管理或管理不力狀態(tài);還有很多學生非常自卑;這就給我?guī)砉芾砩系牟槐恪S谑俏铱偨Y出只有愛每個學生,關心每個學生,建立一個溫暖的集體,才能讓學生走出陰影,融入到班級中。下面是我的工作總結

  一、分析班情,制定目標

  進入八年級下學期,只有對他們的基本情況進一步了解,并作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對八年級情況分析如下:

  1.學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,但也有部分學生,上課老是講話,不寫作業(yè)等,學習風氣不夠好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養(yǎng)。

  2.整個班集體比較活躍,班干伍有明顯的號召力。

  3.動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好,集體榮譽感不強。

  4.行為習慣還遠遠達不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時有發(fā)生。

  根據(jù)以上情況,我制定本學期的總目標:繼續(xù)培養(yǎng)學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的班級整體風貌;促進學生的個性發(fā)展。

  二、營造氛圍,促進班風的形成

  狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》,盡可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律,寫說明書和批評扣分,讓違者明白做錯事要付出一定代價的。

  我嚴格落實《中學生日常行為規(guī)范》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛(wèi)生值日等方面。早在報名期間,我密切關注學生的頭發(fā),如果有某個男生留長發(fā)或染發(fā),我暫時不給他報名,直到他聽從勸告把頭發(fā)理短或染黑。我一向注重儀容儀表,不允許學生穿奇裝異服來學校。由于有的學生素質低,口不遮攔,滿嘴粗話。于是我著手抓學生的養(yǎng)成教育。首先我廣泛調查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關情況;其次我廣泛向全班同學征求民主意見以及整改措施;然后制定具體實施方案,下放權利給學生干部自己管理,班干和團員充分發(fā)揮監(jiān)督作用。經(jīng)過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。

  三、任用人才,放手管理

  開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現(xiàn),以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。童漣同學是從外地轉來的學生,但是她具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當負班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發(fā)揮他的才能,把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

  四、因材施教,關心后進

  在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。至于后進生的改變,滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多,一開始我就制定好后進生的花名冊,通過各方面了解他們的詳細情況,從他們興趣的事情或話題入手,與他們交流,漸漸地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對癥下藥,藥到病除。

  不得不承認,每一個學生,包括后進生都有他們的閃光點,經(jīng)過我的努力,張興宇、張寒梅在風箏節(jié)比賽中獲得第一的好成績;張歡《在祖國在我心中》演講比賽中榮獲學校第一、全鎮(zhèn)第一、全區(qū)第二的好成績;童漣、何嬌等同學的節(jié)目在學校及鎮(zhèn)分別獲得第一的好成績……八年級在多次集體活動中團結一心,獲得第一。

  五、增強學生的安全衛(wèi)生教育

  針對學生的安全意識薄弱的現(xiàn)狀,采用多種形式進行安全教育,取得了較好的效果。狠抓衛(wèi)生,班級,清潔區(qū)從不留死角,特別是本班的清潔區(qū),做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環(huán)境中學習和生活。

  六、多鼓勵,樹立學生的信心

  每次在班會、夕會上,都對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學提出表揚。以倡導先進,鼓勵進步,讓學生明白“成功就在我們身邊,但我們必須有發(fā)現(xiàn)它的能力和耐心!辈⑻岢霰景嗟目谔枴跋嘈抛约海斶@一切都成為過去,我就是最優(yōu)秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

  七、多渠道,積極學習,做好學生的思想工作

  本學期中,通過有關的學習材料、互聯(lián)網(wǎng)等方式以學習一些先進的教學和管理經(jīng)驗。更接近地去學習成功教育的成功之處,并把成功學校中學生的學習和生活,也介紹給我們班的學生,讓他們明白:沒有做不到的,只有想不到的,只要我們付出了,就一定會有收獲的。這樣,不但提高了自己的教育素質和能力,同時也給學生了一定的影響。同時也會給學生以提示:學習中的主動性和自覺性是今后走向成功的關鍵所在。

  本期八年級學生雖然有了很大進步,但仍然存在許多不足,如學習成績還能令人滿意,個別同學紀律差等。但是,我相信我自己,也相信我的學生們,下學期我們會很努力,我們會不斷進步。

2020初二班主任上學期工作總結3

  本學期,我擔任初二(6)班班主任,回首本學期的班主任工作和教育教育工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學工作繁忙卻也充滿了樂趣。本學期來,本人能時間牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中別辭勞累、焚膏繼晷地主動開展班級治理和德育建設,教育教學中別斷探究,緊跟課改步伐,在上級諸多領導的關懷、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效同時有了良性的進展。

  一、增強治理意識,使班級工作更上一具臺階

  經(jīng)過此前的努力,班級治理已取得一定的成效,學生的行為規(guī)范已被納入正軌,班級事情基本正常,教學秩序井然。這學期要緊是強化治理意識,鞏固上學期的治理成果,將班級治理提高一具檔次。

  1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班干部,創(chuàng)建了更加完整的班級治理體制,加入了新奇血液,讓更多學生得到鍛煉的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課余時刻和學生們一起討論班級該有什么樣的人文氛圍,給學生一片更加漂亮而又適合展示自己的舞臺,營造一具溫馨而又充滿朝氣的班級環(huán)境。

  2、做好《中學生日常行為規(guī)范》宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的要緊陣地加以合理的利用。我經(jīng)常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行為規(guī)范》、《xx外國語中學學生治理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發(fā)覺咨詢題,解決咨詢題,依照學生的實際事情賦予必要的表揚和批判,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,降實措施,鞏固成果,使班級治理工作再上一具臺階。

  3、配合學校加強學生的自我治理教育,鼓舞學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝結力,我還帶領他們經(jīng)常開展故意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。本學期我?guī)ьI學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統(tǒng)和集體主義教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展“面對國旗,我莊嚴發(fā)誓”活動。

  4、此外,本學期我班環(huán)繞環(huán)境愛護的主題以多種形式對學生開展了“大地,生命的搖籃”、“環(huán)境與地球”等一系列的活動,倡導學生從小說衛(wèi)生,保護環(huán)境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環(huán)境愛護意識,提高了學生的整體素養(yǎng)改善了班風。在學校環(huán)境管理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到別隨地吐痰、別亂扔紙屑、別走泥土路,為整治學校的環(huán)境貢獻自己的力量。本學期,在學校的常規(guī)檢查量化積分中,我班向來位于前三名,每個月都拿到班級治理流淌紅旗。此外,諸如清潔衛(wèi)生適應、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注意言傳身教,時間注意自己的言行,為人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的并且,教會他們怎么做人。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什么是寬容,什么是愛。

  二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃

  1、治理好課堂紀律,要求學生養(yǎng)成課前做好預備工作,上課要求學生仔細聽說,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯(lián)系,了解學生各學科的學習事情,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

  2、堅定制止學生抄作業(yè)和別做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的情況當天完成,同時經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末復習時期,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和適應。

  3、班級樹立學習的模范,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己尋一具小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我治理意識,自覺學習適應。

  三、樹立班干部威信,培養(yǎng)一批班級治理小能手

  1、定期和班干班干部交流,和他們一起總結往常的工作和在工作中的得失,討論將來的工作目標和自己要改進的地點,開展批判與自我批判,做好班主任工作總結及打算,促進班級工作的進展。

  2、努力培養(yǎng)班干的工作能力,經(jīng)常尋他們談心,幫助他們改進工作辦法,促進他們治理班級能力的進展。比如剛開始我手把手地教他們怎么出好黑板報,搞好班級的宣傳工作。漸漸地我放手讓他們自己動手做,培養(yǎng)了一批宣傳小干事。在活動過程中,我采取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。慢慢地,我放手讓班干部自己去策劃整個流程,去主持,我不過賦予必要的指導。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其別腳、授之建議以辦法;并且進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調,實行民主治理,逐步培養(yǎng)出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等如此一批較為得力的班干部,使班級治理有了良性的互動。

  3、在適當?shù)姆秶鷥龋浞仲x予班干部治理班級體的權力,調動他們的積極性和主動性,讓他們自己治理自己,如每天的眼保健操,我讓干部巡視治理紀律;每天的早操,我讓干部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,再讓班干部協(xié)助檢查和催促,使得班級清潔衛(wèi)生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓干部發(fā)揮他們的妨礙力和組織能力把活動搞好。

  4、做好班干部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜志的訂閱中,干部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長賦予充分的確信,關于他們的失誤和過錯也是及時批判指正,并且賦予其充腳的治理的實權,幫助其完成任務。

  四、防差轉差降到實處,效果明顯

  1、經(jīng)常尋班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)覺身上的優(yōu)缺點,確信進步的并且指出缺點,催促其改正某些別良習氣,促使他們加強自我治理和糾正,別斷進步。

  2、采納多種途徑與家長保持緊密的聯(lián)系,經(jīng)常和家長交流學生的在校事情和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了8位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于期中考試后及時和家長進行交流,有力緊密了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。

  五、注意學生青春期的思想疏導、引導工作,做好思想政治工作打算

  初二時期是學生成長的一具關鍵階段,也能夠稱為“心理斷乳期”,他們處于稚嫩開始向成熟萌芽的時期,盡管心理獨立性逐漸增強,但他們事實上還很稚氣,做事往往還很沖動。這一時期班主任就要作好心理的疏導工作,及時解決他們的心理咨詢題,引導他們健康成長。這一階段也是他們的青春萌動期,假如別能正確的引導他們,有的同學就可能沉湎于朦朧的感情糾葛之中,失去學習的興趣,針對這些方面,我班特意開了主題班會,讓同學們自己討論,自己得結論,我適時的引導,告訴孩子們感情真的是美好的,但是假如時機別對就會變成一杯自釀自飲的苦酒。我們別能用今天的無知來賭今后的墮降。要把握人一輩子黃金階段多學知識、多學本事。今后日子才干更美好。

2020初二班主任上學期工作總結4

  這學期我擔任初二(5)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài),在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩(wěn)定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發(fā)現(xiàn),對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是學生歡迎的老師?梢,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如*后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  通過與學生家長建立聯(lián)系,了解學生在家的表現(xiàn),可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。(家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

  三、用規(guī)范化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規(guī)范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比,具有更突出的優(yōu)點,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化。

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供的依據(jù),減少主觀因素在其中的作用。

  2、管理行為可操作化

  規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據(jù),從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)

  總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

2020初二班主任上學期工作總結5

  這學期我擔任初二(x)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),許多工作在年級組的領導下走在前列。現(xiàn)將上學期我的班主任工作總結如下:

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài),在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩(wěn)定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情)存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。

  通過調查發(fā)現(xiàn),對立情緒產生的主要原因有:

  1.教師處事不公平;

  2.教師不尊重學生的人格,特別是后進生;

  3.教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是學生歡迎的老師。

  可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會給一些平時表現(xiàn)不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如我首先從那些難纏的學生入手,談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。

  誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  三、用規(guī)范化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規(guī)范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比,具有更突出的優(yōu)點,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.管理目標清晰明確化

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供的依據(jù),減少主觀因素在其中的作用。

  2.管理行為可操作化

  規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3.民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據(jù),從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,可提高班主任的威信。

  總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。這是我在初二上學期的工作總結,我會從不足中總結經(jīng)驗,在下學期中更加努力地工作,給學生也給家長交一份滿意的答卷!

2020初二班主任上學期工作總結6

  記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優(yōu)秀班主任。下面,對本學期的工作和具體做法總結如下:

  一、重視開學時的工作。

  在新學期開始的第一周,我開展了三個活動:

  1.讓學生總結并展示自我。就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談過去的學年的認識及對新學期新的打算,步入初二后的愿望和目標,主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

  2.競爭班干部。隨著年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識,挑戰(zhàn)意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。

  3.開總結班會。師生共談初一一年來的收獲。首先我先談我的工作,幾年來的工作方針,再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然后每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。

  二、狠抓學生習慣的養(yǎng)成

  1.從朝讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行朝讀,安排兩個值日班干部一前一后進行監(jiān)督檢查,并隨時做好記錄。

  2.打掃衛(wèi)生的值日生必須在安全課之前打掃完,否則將罰掃值日。

  3.利用班會課對學生進行網(wǎng)絡知識講解,介紹“網(wǎng)癮”對青少年的毒害,讓學生自覺遠離“網(wǎng)癮”。將精力放在學習上,形成健康的自我。

  4.上好每一節(jié)課。要求每一節(jié)課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日班干部每天總結當天的課堂表現(xiàn)及紀律情況,并對違紀學生進行扣分。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

  三、創(chuàng)建先進和諧的班級

  1.在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經(jīng)驗交流會,學習競賽,小組競爭,辯論會,等等,這些活動,都教給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

  2.開展家長接待周。農村的家長家里事多,再說對待教育也不是非常重視,開家長會是沒有幾個能按時到會,針對這特殊情況我改家長會為家長接待周,讓家長隨時可以來校和教師溝通。了解孩子在校的行為習慣、了解孩子對學習的態(tài)度、了解孩子在校的成績,針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初三,家長們受益匪淺。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

  四、培養(yǎng)學生的競爭意識。

  我們生活在幸福和平安的年代,表面上的平安背后卻充滿了競爭。各行各業(yè)都存在競爭,在這種競爭的性質中還有正當?shù)暮筒徽數(shù),道德的和非道德的,有善意的也有惡意的。然而目前我們生活中的競爭就是學習,只有學習優(yōu)秀才能考上重點高中,才有機會考入更好的大學,將來就會有更加美好的前景,幫助學生在學習中培養(yǎng)競爭意識。

  總之,作為一名班主任,就要做到有愛心,有耐心,有細心,只有如此,才能在工作中卓有成效。

2020初二班主任上學期工作總結7

  學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期里,我們班在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將我所做的一些工作總結如下:

  一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

  班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現(xiàn)在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。

  五年級的學生思想、心理發(fā)展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調,往往能夠取得意想不到的效果。

  班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育!氨鶅鋈叻且蝗罩,要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

  四、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、跑操,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業(yè),樹立老師的威信,增進師生情誼。

  六、抓好安全工作。

  安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經(jīng)驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

2020初二班主任上學期工作總結8

  作為青年教師,在五、六年的教育教學過程中,應該說是充滿了反思,因為反思的過程是梳理心緒的過程,是凈化心靈的過程,是心靈對話進步的過程。

  本學年開學初,便認真制定好本學期的班主任工作計劃,做到有的放矢,結合本學期學校政教處的一系列主題活動,努力建立以班風促學風,以學風帶班風的優(yōu)秀班集體。具體小結如下:

  一、轉變教育觀念,健全學生人格。

  學期一開始,結合學校組織的入學教育以及目標教育,我?guī)е⒆右黄饦淞⒘顺踔薪逃繕恕耙粋中心、三個自我、”,并要求結合學生自己的實際情況,制定出具體可行的初二學年《個人目標》,粘貼于桌面,每天班級活動時間2分鐘一日常規(guī)的自我回顧、自我總結。讓學生能養(yǎng)成“一日三省吾身”的好習慣,并鼓勵完成目標的同學,以此提高學生的學習的自覺性及收獲的成就感、自信心。

  對于插班的新生及復習生,個別談心及集體談話相結合,幫助他們迅速融入新的集體,“新生”變“新我”,展現(xiàn)全新的活力。

  二、言傳身教,以誠取誠。

  李鎮(zhèn)西老師最為成功的也是給我印象最為深刻的就是:要平等對待每一個學生,真正地走進孩子的心靈。正如蘇霍姆林斯基所說的“讓每一個孩子抬起來頭來!”正是由于學生的人格得到了尊重,思維才不會禁錮,心靈才不會封閉,個性才不會受到壓抑。無論是語文教學還是班級日常管理方面,我都一致要求自己做到言傳身教,要求學生做到的,自己首先要做到要做好,才能得到學生真正的`發(fā)自內心的真誠。也只有在這樣的和諧教育氛圍中,才有了心靈的交流,班級里師生的互尊與個性的張揚,共同進步與創(chuàng)新!

  三、尊重學生,關愛學生。

  古人云:“親其師方能信其道”,冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

  在每天的班級活動時間,我們一起總結當天表現(xiàn),我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞他們,學會傾聽他們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。參照自己的自身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。班級王銀同學學習成績不很理想,可是她一直都在努力,想提高學習成績。通過努力進步很大,日記說到:“我每天都能完成自己的目標,我很自豪,這樣的每天都很充實,也第一次放假在家有了想來學校的沖動。想念同學、想念老師、想我們共同的家!”看到這樣的話語,我想,這就是對班主任管理工作的最大肯定。正如本學期我們班的校園之聲的一篇演講稿《有愛的地方就是天堂,五十二班就是我們的天堂》,在充滿愛的集體中,對班級有了類似于家的依戀、家的牽掛,也就有了家庭成員的責任感,在學習與生活方面就會更自覺、更主動,班級管理也就順手的多。

  四、換位思考,正確引導。

  學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我在處理孩子問題時,就經(jīng)常注意換位思考。孩子犯錯時,撫摩一下他的頭發(fā);孩子心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子思想出軌時,我基本上都是予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。幾個月下來,孩子們現(xiàn)在已經(jīng)能做到主動承認錯誤,積極改正錯誤,并能更加嚴格的要求自己。

  我以為:每個孩子頭腦中都有兩個自我,一個好我,一個壞我。學生思想的過程就是好我與壞我做斗爭的過程。如果好我勝利的時候多,他們就會進步,就會慢慢的邁向成功;如果壞我占了上風,他們就會退步,就會慢慢的走向失敗,最后弄的一事無成。所以,我作為班級的組織者、管理者、領導者和教育者,特別注意適時的對孩子們予以正確的引導,幫助他們克服困難,走向進步!一個孩子曾經(jīng)跟我這樣說“老師,今天執(zhí)勤時那個高年級同學無故打我,我當時真的很生氣,真想跟他打?墒俏抑廊绻艺娴哪菢幼,肯定會影響班級的形象,又會給您添麻煩,也肯定會讓我父母傷心的。我不想再讓您失望,讓同學們失望,更不想再讓我父母傷心,因為我還想好,我不想讓別人以為我真的是無可救藥了”?梢,正確的引導比粗暴的指責更為有效。

  五、注意加強對后進生的教育工作。

  后進生,常是很多人歧視的對象,老師嘆氣,同學瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭,由于學習成績差,他們處處低人一等,被置于班級的“陰暗角落”。時間告訴我們:我們應該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛,就沒有教育;教師的愛,應高于友愛,齊于母愛。也許我無法幫助一個孩子提高成績,但是我可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他盡可能多學一點,少浪費一點時間,在原來的基礎上多進步一點,這對他來說就是最大的成功。其實,每一位學生的心靈深處都是一個廣闊的世界,那里面有日月星辰,有江河山川、花鳥草蟲、社會人生,真、善、美、假、惡、丑,都存在其中。而關鍵就在于我們教育者的正確引導。

  學習道路坎坷不平,荊棘遍布,能夠順利走完這條路的人畢竟是少數(shù)。我覺得我們教師尤其是班主任在教育學生時,應該注意培養(yǎng)他們的可持續(xù)發(fā)展能力,不能因為某個學生成績差就對他們予以歧視或是忽視。其實,每位后進生都有很多可愛的長處。我想,如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,多給點后進生以關懷、希望,我們的教育是不是會更加完善了呢?

  六、付出愛心與嚴格要求的統(tǒng)一,實行感恩教育。

  付出愛心與嚴格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。不妨想想:孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學生付出的愛應該是門藝術,何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設計。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行,F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當然。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包括愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,但他們都沒有責怪我,甚至有的還要求我對他們更加嚴格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關系吧。

  作為班主任,我很注意教育學生保持良好的心態(tài),學會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切,引導他們用心感受世界的美好和自己的幸福。例如,我們班級的一位同學轉來時,她對吃、喝、穿都比較講究,有時還攀比。就此,我多次和她進行心理溝通,用一些貧困山區(qū)的孩子故事來教育她、感化她,結合學校的“節(jié)能減排”主題活動,讓她了解到這個世界還有許多人需要愛、需要關懷,F(xiàn)在,她不僅生活上進步了很多,學習態(tài)度也有了很大的轉變?梢,恩威并重,方能達到最好的教育效果。

  七、經(jīng)常與家長聯(lián)系,建立和學生家長的良好關系。

  家長評論學校從班主任開始,因為班主任與他接觸最多。家長的評價認可程度,對學校對班級對教師的影響都很大。為更好的做好老師與家長的聯(lián)系工作,我每大周都要求學生認真填寫《學生家校聯(lián)系卡》,總結本大周學習生活等方面的收獲與不足,各門功課的測驗情況及每周的作業(yè)情況,請學生帶回家交由家長審閱及填寫意見與建議,及時匯總,及時反饋。如此做法在一定程度上能督促學生的學習、生活、紀律等方面,提高學生的自覺性和積極性,受到了我們家長的歡迎,也增強了與家長的溝通,形成良好的教育合力。

  八、努力在素質教育和應試教育中找到平衡點。

  《中國教育改革與發(fā)展綱要》指出:誰掌握了21世紀的教育,誰就能在21世紀的國際競爭中處于戰(zhàn)略地位。新時代對教育的呼喚,對教育活動的具體組織者——教師,尤其是班主任,提出了更高的要求。我們應努力在素質教育和應試教育中找到平衡點,寓應試教育于素質教育中,寓素質教育于應試教育中。

  現(xiàn)在,很多學生都抱怨學習苦、累、煩,抱怨我們老師、家長不理解他們,整天讓他們學習。繁重的學習壓力,激烈的競爭環(huán)境,他們有的拼命學習,可是成績卻提不高;有的整天逍遙自在,無所事事,學習成績一團糟。為什么會這樣?我想很多時候是因為我們的教育沒有真正進行教育。學生不是學習的機器,他們向往輕松、愉悅的學習環(huán)境。如果我們一味的只關注成績,而忽視孩子們其它素質的培養(yǎng)和提高,學生恐怕也只能變成學習的工具,恐怕會變成為了學習而學習,他們的人生觀、世界觀和價值觀甚至會因此而畸形。

  坦然說,我剛走上工作崗位時,也出現(xiàn)了急功近利現(xiàn)象和行為。結果,學生成績提高了,個性卻抹殺了。后來,我及時反思,采取了“寓應試教育于素質教育中,寓素質教育于應試教育中”的做法。每天班級活動時間,一日總結完畢后,我?guī)е蠹乙黄鹱鲇螒颉⒈硌莨?jié)目,也結合實際開展一些形式新穎、內涵豐富的活動,比如辯論會——上網(wǎng)的利與弊、討論會——什么才是好學生、展示會——感恩的心等等。通過這些活動,我發(fā)現(xiàn)學生學習愉快了,生活精彩了,壓力也減輕了很多,成績也沒有因此而下降,并適時的進行了德育教育,可以說是一玩多得。

  以上是本學期以來的的一點班主任工作心得和學習心得,不到之處還請各位批評指正。最后,我想用全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》中的“我們所做的都是必須要做的。我們感受了學生太多的愛,我們只有用更多的愛去回報我們的學生”來結束我的這篇班主任工作心得。我想:只要我們以人為本,以金子般的愛心來對待學生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每位學生,相信學生未來的輝煌就在我們的無限熱愛中。愛,師者之魂者,有愛的地方是學生的天堂也是我們心靈的天堂?矗∧钦钩岚肯璧奶焓,正向往著我們共同的天堂!

2020初二班主任上學期工作總結9

  充實而忙碌的一個學期又快過去了,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經(jīng)驗、教訓,特總結前一學期工作如下:

  首先,在學期開始之際,召開了新學期的展望的班會,對于要進行生地會考的這一關鍵時期,在確定學習目標的前提下,認識到繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育的重要性和必要性。初二,很多學生開始進入反叛時期,如胡帥、肖琨等,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。還有一些孩子似乎總也長不大,大錯不犯,小錯不斷,象陳志偉、易大為,陳昱伯等,行為習慣需要時時抓、事事管。尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,和孩子們進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中所以及時抓住這些學生點滴的情緒變化,及時解決問題,對良好班風學風的形成是很重要的。雖然我們班的學生在各方面的表現(xiàn)都還不錯,但是由于孩子們對自己的要求較高,加上我的精益求精,不敢也不能松懈,所以在每天堅持的放學總結中還是會發(fā)現(xiàn)一些問題,這些問題有很多都是小問題,但是我從不馬虎對待,一有風吹草動,我一定會在班內進行正式的處理。

  其次,正確分析、認真對待每一次的各科小考、月考、段考,并和孩子們一起分析,一起想辦法調整學習狀態(tài)。第一次月考后,有很大一部分孩子對于學習很迷茫,所以在期中考試之前我把現(xiàn)在正讀高二的前學生叫過來和孩子們交流,又給孩子們介紹09年四川文科狀元《我們都不是神的孩子》,讓孩子們從中找到了很大的前進的動力,在接下來的差不多一個來月里孩子們出現(xiàn)了最好的情況。堅持每天第八節(jié)課和孩子們一起過關生地相關任務,為生地會考貢獻了作為班主任的一份力量。

  第三,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。在班級日常管理中進行小組模塊管理,量化管理,每周評出模范組兩個,優(yōu)秀學生三到五名進行獎勵。同時將權利下放,在開展各種活動時,尤其是班會課,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極性。

  第四,開展豐富多彩的活動營造班級健康的文化氛圍和增加班級的凝聚力。在本學期內,我們進行了如下活動:①積極投身于學校有效課堂教學改革,進行小組模塊建設,一直堅持下來了,并取得了很好的教學成效。②在第一次月考后,召開了一次主題為讓我們一起為孩子的夢想插上翅膀家長會,進行了良好的家校溝通,為班級工作的開展奠定了很好的基礎。③參加學校組織的班級籃球聯(lián)賽決賽,每一場比賽不僅有運動員的拼搏,也有我和其他同學的吶喊助威,最后我們班分別獲得了女子組第三名,男子組第四名。名次雖然不是很好,但孩子們和我都享受了比賽本身。④三月份由班級團支部組織參加了東湖公園環(huán)保行動,在株洲市創(chuàng)建全國文明城市的背景下,不僅生動而深刻地教育了孩子們自己也很好地教育了其他市民。⑤組織全班同學參加了大京水庫搏卡拉拓展訓練,孩子們感受、感悟了團結的力量,收到了很好的效果。⑥一個學期以來,我們實行我的班級我來管,全班同學輪流值日進行班級日常管理,并堅持了一個學期的班級日志的撰寫,不僅形成了原生態(tài)的本班的班史記錄。而且對孩子們責任意識的提高,及我對班級動態(tài)的了解和對班級問題的及時解決有很大的幫助。⑦從第二周開始我們堅持的放學后的跑操活動,不僅鍛煉了孩子們的身體和意志,也豐富了孩子們的生活,在緊張、單調的學習生活中能得到片刻的調節(jié)。⑧每周五的班會課我們都是認真組織和開展的,孩子們的能力得到提高,情感得到熏陶的同時也進行了形式活潑多樣的自我教育。

  辛勤的付出在孩子們獲得肯定和鼓勵時一切都變得不值一提了。這個學期本班一共有十三次獲得文明規(guī)范班級的流動紅旗;本班在四月份獲得學校首批文明規(guī)范班級的掛牌;本班還在五月份獲評株洲市五四紅旗團支部榮譽稱號;在學校進行的每個月的班級內務評比中本班每個月都被評為A等;本學期進行的兩次輪班勞動也都評為A等;而且期末時本學期第四次蟬聯(lián)優(yōu)秀班集體榮譽稱號。

  當然在班級管理中也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取打造一個更優(yōu)異的班級。

2020初二班主任上學期工作總結10

  一種停留,便有一方水土的收留;一種情結,緊系著一族的人民;一個回眸,卻已走過半年,在這一段路中,在這一寸的時光里,感覺自己是一個回家的小姑娘,也是一個初二學生們的姐姐,有的時候又像一個或年輕或年邁的母親。這個學期里,生活的總旋律是快樂、是責任、是陣陣地掙扎和絲絲的痛楚及期盼,然后是——在成長!作為班主任,和學生們一起經(jīng)歷和完成了很多事情,回首總結這個學期以來在班上做的好和不足的事,致以后的自己:及時嘉勉及修補。

  (一)做的相對滿意的事是:

  1、班干部的選舉。初到班上,班級制度及干部人員有,但是從大家的表現(xiàn)上,很多方面不夠滿意,為了重振江山,就重新選了一批班干部。因為對學生不夠了解,同時讓大家覺得公平,方便以后的工作,我實行了干部上臺競選,然后背對著全班學生,大家舉手投票選舉。當然在此之前給大家具體介紹了各班干部的職責及以后工作的要求,及當選干部對自身成長的好處及影響,適當展望了每一個班干部以后在班上的任職愿景。學生非常積極,競選非常精彩,一黑板的競選名字與票數(shù),感覺是一場激烈的爭奪Pk賽,最后當選的人心安理得,不當選的也心服口服。

  2、衛(wèi)生工作。受吳冠錄主任的啟發(fā),我先把班上的衛(wèi)生區(qū)劃分為幾塊,每一塊要多少人都明確出來,然后在班上讓大家自主組合、自愿選擇區(qū)域,最后達成協(xié)議,每一個公共區(qū)都責任到人、到時間,然后打印出衛(wèi)生工作安排表,填上“你我多一份自覺,我們班就多一份清潔”的小標語,從理性和感性上啟發(fā)大家完成好衛(wèi)生工作,也經(jīng)常檢查學生座位衛(wèi)生情況,適當?shù)乇頁P和懲罰,最終取得了不錯的成效,甚至偶爾會有“一勞永逸”的感覺。同時衛(wèi)生委員的工作是專門檢查衛(wèi)生,每一天都要盡職盡責。

  3、班級活動上。

  第一次活動:初上任184班班主任時,由于前一年多的工作經(jīng)驗及大家的教導,總感覺對學生要嚴、兇,樹立教師的威信,從氣勢上要壓倒班上的歪風邪氣,所以開始非常嚴厲,大家和我相處或我在課堂時,都沒怎么有聲音,也沒怎么鬧和犯一些紀律上的錯誤,但是總感覺那是表面上的東西,大家內心活動和厭氣非常強烈,背地里都說怕我,說龍老師太兇了。感覺我和學生們之間有一條鴻溝,誰也不理解、不喜歡誰。在我過生日那天,幾個活躍的學生組織班上給我唱了生日歌,當時特別感動,晚自習時每人發(fā)了兩粒糖,然后掏心窩地跟他們講了很多很多的話,同時告訴他們我也是一個正常的人,也會犯錯誤,也想做大家喜歡的老師,所以要大家也跟我談談心里話。要他們寫下

 。1)、以前你最喜歡的一個老師,喜歡他哪些地方?

 。2)、給龍老師的建議,說說你覺得龍老師做的好和做的不好的地方。也是因為講到這里,我跟大家分享了自己一直很喜歡的一句話“優(yōu)點使我自信,缺點讓我成長”,同時也讓我特別感謝這一路走來所有鼓勵、表揚、批評過我的朋友,因為有了他們,才有了更好的、不斷在進步的我自己。同學們都寫了,而且很多學生寫的特別真誠,我和他們一起收益很多,在以后的班級管理和大家的相處中,我也改變了很多。

  第二次大的活動:和大家一起過平安夜。那天先給大家介紹了西方的圣誕節(jié)和平安夜,然后把主題轉到了感恩,轉到了自己與家人的親情。舉行這個活動的原因是,在和學生談話中了解到幾個學生都說家里的人不愛自己,要不就是管教的太嚴,要不就是經(jīng)常要他們干家務、農活,還有就是當他們犯錯誤時嚇唬他們說干脆別讀出去打工算了……孩子的世界是天真的,因為社會體驗和經(jīng)驗比較少,想的不夠遠,感受和理解的不夠深,所以某些想法停留在表面上,沒感受到家人培育他們的辛苦及用心良苦,所以我決定要啟發(fā)他們感受家人的愛。先從自己的親身經(jīng)歷告訴他們,父母的嚴厲是一種更深沉的愛,因為他們的嚴厲我們能改掉更多的壞習慣,我們能少走很多的彎路,所謂“子不孝,父之過”,他們管教我們,是因為他們對我們更加的負責任……然后讓大家在滿文軍的《懂你》中感受家里人的愛,去理解家里人的愛,同時寫上你覺得對不起家里的誰,想跟他們說的話,有的學生甚至哭了……看到他們的觸動,我覺得很高興,很成功!因為教師的職責,我的職責是“教書育人”,學生要先學會做人再去做事!

  4、習慣上。從學生的作業(yè)和考試試卷上,我發(fā)現(xiàn)了幾個問題:

 。1)、很多學生的字寫的不好,甚至很潦草或歪歪斜斜的,這反映了大家還不夠關注細節(jié),學習和寫字的態(tài)度也不夠端正。

 。2)、很多學生干脆不做作業(yè),試卷上的題目不作答,空白上交甚至不交。這說明這部分學生可能基礎特別差,上課可能完全聽不懂,還有就是非常的懶,甚至就不在乎學習,不在乎讀書。為了能幫助學生糾正或解決這揪心、復雜的問題,我在晚自習的前20分鐘里舉行了兩個活動:

  a、每天給學生講一個小的勵志故事,例如短板故事、埋馬故事、記得提醒自己的故事等等,講久了有學生就提倡讓學生輪流每天講一個故事或分享一篇好文章,甚至可以猜謎語等等活動,豐富了大家的見識和鍛煉了大家的表達能力和膽子,也啟發(fā)一些學生要看課外書,感覺我和大家一樣的受益很深。

  b、每天練字10分鐘。第一可以讓大家從故事和活動中靜下來,從浮躁中安分下來,第二可以幫助大家改正錯誤的寫字姿勢,練習把子寫好,這個過程中讓石英民(一個字寫的非常好的學生,平時不怎么講話)教我們大家寫。大家都得到鍛煉,特別是成績不好、基礎不好的學生,有一個能讓自己和大家一樣認真學好寫的機會,有一項比較容易完成和進步的作業(yè),增強他們學習的樂趣和自信心!同時從一開學我就非常注重大家平時站姿、坐姿的訓練與提醒,得到了一定改良的成效。

  5、學習上。根據(jù)學生的學情:大部分學生基礎較差、態(tài)度不夠認真、學習被動、興趣不高等,我上課注重基礎教育,在講課過程中做到一講一練,要求全部學生動手做,講課講的慢、細、反復強調、變式強調等,部分學生有了明顯的進步!

  6、適時地獎懲學生,及時總結。平時給每一個科代表、班干部都發(fā)了職務登記表,要學生做好登記情況,評優(yōu)評先時以其作為參考的一部分內容。同時評了一些人人都有機會拿到的獎項,如進步獎、學習之星、體育之星、勞動模范、優(yōu)秀班干等等,涉及到班級里任何一個群體,給每一個學生體現(xiàn)自己和拿獎的機會。

  7、放權給學生,請得力的助手。班上學生充飯卡從來都是兩個女生活委員負責,而且每個星期都做的非常好。收生活費,一開始是我自己一個人收,總額經(jīng)常出錯。之后請了數(shù)感較強又細心的學生王榮宇幫忙,幫忙指導學生簽名、數(shù)錢、監(jiān)督我找錢等等,于是收錢的工作不容易出錯,也輕松了很多。

  (二)做的不足的地方是:

  1、我是一個把握住大局,但不夠細心的人,所以很多細節(jié)上的事情做的不夠到位。比如與學生的關系雖然總體融洽,但是又不是特別親,開學初經(jīng)常找一些學生談話,之后慢慢地變少了,致使和學生的彼此深度了解不夠,始終感覺和很多學生有距離和鴻溝。有時候學生有什么情況沒有及時的發(fā)現(xiàn)。

  2、有時候學生的獎勵及懲罰落實的不到位。在事先強調的事情說好了做到了要怎么獎勵,沒做到要怎么懲罰的,有時候沒有履行承諾,這不僅減少了老師我自己的信用度,也使學生更加不害怕犯錯誤了。

  3、一直提倡賞識教育,在心里也一直告訴自己要多表揚學生,多發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。但是感覺一到教室,看到不好的一些現(xiàn)象就非常生氣,經(jīng)常罵學生,致使之后往往只看到學生做的不好的地方,很少表揚學生做的好的地方,我們知道“反面教育對學生的影響往往負面作用更強”,這個一定要加強更正。同時感覺站在教師及班主任的角度,覺得自己有一些強迫感,比如對學生說話的語氣往往有一種命令的感覺,然后對人對事給學生的發(fā)言權較少,有時候潛意識里會有“自己說了算”的現(xiàn)象,并且還帶到了生活中,這是一個很不好的習慣,需要好好改正。

  4、情感教育及勵志教育還要加強,要多讓學生知道讀書的重要性,從本質和意識上熱愛讀書,熱愛學校和班級體。還要加強自己和學生的體育鍛煉,大家活動的都比較少。

  總之,在這個學期里努力做好了一些事情,也有很多值得加強和再學習的地方!在以后的生活和工作中,我一定要嚴格要求自己,在尋找自信的同時做到不斷進步,為自己和學生做出最大的努力!期待更好的下一個學期和更好的自己!

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