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主任述職報告

時間:2022-10-28 14:17:02 述職報告大全 我要投稿

精選主任述職報告匯編6篇

  隨著個人的素質不斷提高,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的主任述職報告6篇,歡迎大家分享。

精選主任述職報告匯編6篇

主任述職報告 篇1

尊敬的各位領導、黨員代表:

  大家好!

  自20xx年換屆選舉已有三年了,在這三年里,我任村主任職務工作,在鎮(zhèn)黨委。政府的領導下;在本村“兩委班子”成員的用心配合下,帶領全村群眾,始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作,壯大群眾經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全經濟快速發(fā)展。為了在以后的工作中,揚長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,現(xiàn)將我自己三年來依法行使職權,履行村主任義務,發(fā)揮代表作用的狀況向各位領導和同志們作述職報告,并理解大家對我的評議。

  一、努力做好本職工作。

  作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,本人能用心配合村黨支部開展村里工作,服務于班子群眾工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上,我既出色的完成了領導交給我的各項任務,也在工作中鍛煉了自己的實際工作潛力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則,耐心做好村內各項工作。得到村委班子和村民的一致肯定。

  二、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事,辦實事。

  我村以臍橙為主,經濟來源較為單一,嚴重制約著本村用心的成長,我作為村主任,用心與村支兩委班子一方面結合我村實際構成共識,另一方面用心爭取上級有關部門的大力支持緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富。用心想方設法幫忙群眾解決熱點難點問題,進一步加大基礎設施建設力度,著力改善農村人居環(huán)境,重點圍繞村容村貌,道路交通,水利設施,提高群眾生活品質,主要為人民群眾辦了以下幾件實事:

  1、建設龍洞灣水池1500方左右,整修周家灣水池5000方,沿江公路邊規(guī)劃了水池3口,正在準備實施。

  2、農網改造全面完工,讓每家每戶用上放心電。

  3、和村干部一齊做好農村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實工作,向村民宣傳政策,講明利弊關系,引導村民轉變意見提高認識。

  4、緊抓計劃生育工作治理。用心宣傳黨的計生政策,協(xié)助配合村計生主任落實計劃生育各項制度,促進了計劃生育工作的健康穩(wěn)固成長。

  5、看病難問題全部改善。自建立醫(yī)保制度以來,透過村委會和村民組長的努力工作,連繼3年醫(yī)保參合率達100%,五保戶,低保戶,殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。

  6、房屋確權資料全部完成,房屋產權證發(fā)放60%,其余40%正在辦理中。

  7、整修茨觀公路5公路已全面完工。

  三、存在的不足:

  1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來,需要進一步學習理解和實踐。

  2、思想工作做得不夠細致深入缺乏統(tǒng)籌安排。

  3、創(chuàng)新意識有待加強,還跟不上形勢發(fā)展的需要。

  四、今后工作的努力方向

  針對以上自己的述職,我將虛心理解各位群眾對我的評議,提出的寶貴意見越多,對我的進步幫忙越大,我將在以下幾個方面進行努力:

  1、加大基礎建設設施力度,著力改善農村生活和生產設施。

  2、狠抓會民服務,全心全意為民辦好事,堅持“四儀兩公開”制度做一些合乎民情的`有益事業(yè)。

  3、在我任任主任以來的時間里,所做的一切都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督,使我不斷提高自己的工作水平和服務潛力。

  至今我本人還是認為自己真正做到上不欺負組織,下不辜負群眾為大壩的經濟,社會事業(yè)即快又好地發(fā)展打下堅實的基礎和盡自己應有貢獻,這三年,本人雖然做了些一些工作,但與自己所肩負的職責和群眾的要求相比還有必須的差距,盡管自己很努力但由于學識水平不高,潛力有限,還存在許多缺點和不足。

主任述職報告 篇2

  社會治安綜合治理工作是社會生活中的頭等大事,任何一個社會只有在穩(wěn)定的基礎上才能談生存求發(fā)展。今年以來,我在區(qū)委、區(qū)政府的領導下以構建“社會主義和諧社會“思想為指導,以維護內部安全穩(wěn)定為重點,按照全面建設“和諧平安潯陽“的要求,堅持“打防并舉、預防為主“的工作方針,積極推進“平安單位“建設,本人作為區(qū)社會服務中心的.主任和社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作的主要責任人,在開展此項工作當中,主要從以下幾個環(huán)節(jié)來保證綜合治理方針、政策的落實。

  一是加強綜合治理工作的組織建設。服務中心成立了綜合治理工作小組,由單位一把手任組長,專門指定一名副主任分管綜治工作,成員由各股室股長組成,并健全各項工作制度,真抓實干,形成了一種具有堅強領導的社會治安綜合治理的工作模式。

  二是重視配套設施建設,不留任何治安隱患。綜治工作必需的配套設施要跟上,否則搞好此項活動只能是一句空話。在工作過程中,我們不斷加大治安防范設施的投入,例如:單位聘請了保安負責對服務中心大樓及大樓周邊的安全進行24小時看守,在整棟大樓安裝了監(jiān)控設備,每層樓都配備了消防器材,以確保服務中心整棟大樓安全穩(wěn)定。

  三是定期排查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。每隔一個月服務中心都會組織專門人員進行安全檢查,尤其是對一樓服務大廳銀行及各窗口安全隱患檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

  四是健全了服務中心各項安全管理制度。今年以來,服務中心進一步建立健全各項規(guī)章制度,制定更具科學性,可操作性強的管理辦法,針對中心內部管理、安全保衛(wèi)等事項,制定了《xx區(qū)社會服務中心內部若干事務管理暫行規(guī)定》。

  五是認真做好群眾來信來訪工作。認真落實全區(qū)維穩(wěn)的相關規(guī)定,熱情接待來訪群眾,耐心傾聽群眾意見,按照“誰分管、誰負責“的原則及時化解群眾矛盾,保證了服務中心工作人員及其家屬無一人上訪,維護了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。

  通過一年來的工作努力,全單位上下認識統(tǒng)一,齊抓共管,大家參與的工作格局初步形成,各項工作取得了良好的成效。但是與上級要求還有不少差距,今后,我將在鞏固已有成績的基礎上,進一步理清思路,創(chuàng)新舉措,力爭把服務中心綜治維穩(wěn)工作做得更好。

主任述職報告 篇3

各位代表:

  根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《福建省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規(guī)定和本次村委會換屆選舉預選大會議程安排,向大會作過去三年的任期的工作報告和今后三年的治村方案演說。請各位代表審議并提出寶貴意見。

  三年來的工作情況。

  本屆村委會從20××年10月經村民大會選舉產生,現(xiàn)已屆滿。三年來在一上級黨委、政府的領導下,在村民的關心、愛護和大力支持下,認真貫徹黨和農村的各項方針政策,依法履行職責,抓好各項工作落實,較好地完成上級下達的工作任務,為我村的經濟建設和社會發(fā)展作出了一些貢獻。主要工作如下:

  桂花亭及老人活動室的建設。

  高速公路拆遷及各項安置工作。

  中心片區(qū)的路燈投資。

  水尾橋及附設工程建設。

  購置了小學電腦及電視。

  這次又爭取了高速路拆遷安置點建設項目的附設工程(注:河道護堤、水泥橋及路面水泥硬化。)

  各位代表,我們的昨天雖未輝煌,更沒有為洋邊村立下豐碑,但是我們過得實在,這三年來我把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現(xiàn)將近三年來的村財收支情況向大家逐一說明:

  總收入2470619.55元。

  其中1)高速路各項補償總計2114528.36元。

  2)上級撥款:85000元。

  3)地價款:60742元。

  4)戶口入戶費:3000元。

  5)王周晃投資:5000元。

  6)投資收益:81471.63元

  其中:電站分利47100元(三年) 店租5332元

  公益田收入:23477元 竹果園利潤5558.63元

  7)經營收入:100881.56元

  其中:木材款:78830.7元 林價款:9212.86元

  煙稅款:8035元 舊欠征糧收入:4803元

  8)固定資產拍賣(知青點)20××0元

  二、總支出:2334194.68元

  還借款:380024元

  其中:世代141480元 信用社69400元

  營業(yè)所57500元 財政所14884元

  個人借款96760元

  高速路各項補償支出:1147224.97元

  其中:村民分紅464201元 房屋補償282905.15元

  房屋土地補償27290元 菜地補償15025.50元

  成片果樹青苗及安置補償:103185.3元

  耕地青苗補償18878.20元

  另星果樹及菜地補償:18380.10元

  本次各項另補償7500元

  6.15補償及分紅:76285.92元

  鎮(zhèn)政府提留款:28774元

  紅線外征地補償約90000元未付完

  結營支出:131738.3元

  其中生產扶持、林業(yè)支出、護林護火、木材金額、管護分利、農田改造、創(chuàng)新村費用、雜工等。

  管理支出227296.14元

  其中:干部工資、培訓費、照明、書報、旅差費、辦公費、電話、車費、通訊費、雜工及維修等。

  其它支出:205173.58元。

  其中:伙食費、接待費、利息、訴訟費等。

  公益金190737.69元。

  其中:小學、宣傳、困難補助、兵役民兵、老干費、桂花亭、路燈、衛(wèi)生、計生、節(jié)日、贊助、保險費、水尾橋附設工

  程電腦廣播購置。

  本年度3-6月份各項支出1萬元

  結余12.6萬元。

  今天這個會,給我一個對過去工作總結檢討的機會。在過去的幾年里,由于本人的個性特點和工作經驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處,在這里向各位代表,父老鄉(xiāng)親們道聲“對不起”。我懇請大家體諒我的苦衷,請再賦于我一個機會,我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把洋邊各項工作推上一個新的臺階。

  “過去”是成功的經驗,是失敗者的教訓,我將總結上一屆的'經驗,吸取前三年工作的教訓,努力做好今后三年的工作。

  一、堅持以黨支部為核心,加強村級基層組織建設。

  二、建立三項制度,推進村務工作民主決策、民主管理。

  建立村財鎮(zhèn)管,建立健全村務管理制度,實行村務公開,民主管理,對村里的重大事情和問題要及時提交村民代表大會討論,聽取群眾意見,重大事情做到“兩委”牽頭村民代表參加討論、決策。增強村兩委決策的正確性。推進村務民主管理,民主決策,民主監(jiān)督。

  建立民主理財制度,要進一步推進民主理財工作調整,充實民主理財小組,堅持每月召開一次民主理財小組會,對當月發(fā)票進行審核。

  建立村干部工作制度。

  三、完善經濟動作管理,工程投標,林木管護,土地使用權租賃等公開招標。公開投標。

  四、進一步完善村的基礎設施建設。

  繼續(xù)搞好桂花亭的配套工程。

  治理河道,根除水患。

  促進上級有關部門修好村級公路,環(huán)村路。

  五、調整農業(yè)產業(yè)結構。

  各位代表以上是我三年來的工作回顧和今后三年的工作思路,在過去的三年在各位代表的支持和全體兩委干部的共同努力下,雖然做了一些工作,同時也存在很多不足之處。過去屬于歷史,未來屬于我們,如果我能繼續(xù)當選為村主任,我一定團結廣大干群,在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,克服困難,艱苦奮斗,務實創(chuàng)新,開拓進取,為做好我村各項事業(yè)努力工作。

  最后祝各位代表安康,歡樂!

主任述職報告 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  肛腸科在醫(yī)院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫(yī)院效益為核心,以增強肛腸科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫(yī)院管理,強基礎,抓規(guī)范,順利通過“三甲中醫(yī)院復審”,實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了肛腸科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認真履行科主任職責,盡職盡責。為更好服務于患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

  一、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質,全年開展新業(yè)務、新技術1項。

  20xx年全科累計出入院人數(shù)約1200人次,床位使用率110%,總收入800余萬元,全年完成手術約800人次,其中Ⅲ類以上手術150余例,電子結腸鏡檢查突破1500例,完成了結、直腸腫瘤根治術62例,包括全結腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術560余例。其它各類手術二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大發(fā)生。在皖西北地區(qū)率先開展PPH術治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內脫垂,并順利開展了直腸癌超低位保肛術、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線等中醫(yī)治療。邀請省內外知名專家會診手術30余人次,增進了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內權威專家近距離的了解,并得到權威界的支持和好評,擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力。

  二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念。

  努力提高醫(yī)療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業(yè),文明服務的白衣天使形象。

  三、打造良好團隊精神。

  肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。特別是年輕醫(yī)生的成長、成長方面,甚至是決定性因素。我常告訴他們,只有這樣,你們才能成為醫(yī)德高尚、技術精湛的合格的外科醫(yī)生。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,克抓嚴管,確保醫(yī)療安全,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

  四、醫(yī)乃仁術,廉潔行醫(yī),作為科主任應率先垂范。

  一是經常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,誠心誠意為病員服務。二是在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創(chuàng)新,努力提高業(yè)務技術水平。三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,樹立良好的.天使形象,嚴格履行服務承諾。四是嚴格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。

  翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,加強中醫(yī)?平ㄔO,豐富推廣非藥物治療手段,爭取在醫(yī)院“十二五規(guī)劃”期間,開展一些新業(yè)務,爭創(chuàng)省級特色專科,使肛腸科的業(yè)務更上一個臺階。

主任述職報告 篇5

  各位領導、同事上午(下午)好,非常感謝省公司和黔東南分公司對我的信任,給我這次交流的機會。從今年3月份到黔東南掛職任市場部副主任以來,在領導和同事的關心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從一個純粹的技術人員向技術、管理人員過渡的過程。將近一年的學習、工作,時間并不算太長,但我得到的實在是太多太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感慚愧。

  剛到黔東南分公司時,我就被公司上下對待工作的認真、積極的態(tài)度所折服。由于諸多方面的原因,公司上網不方便,我親眼目睹有的同事為上網收發(fā)郵件而自己掏錢去網吧。我為此思考了很久,我為能夠在這樣一個氛圍中工作而感到欣慰。自己唯有更加努力的工作,更加嚴格的要求自己,才能不給這樣一個優(yōu)秀的集體抹黑,才能管理自己部門的員工。

  非常感謝楊總和市場部,讓我邁出從技術人員到管理人員過渡的第一步。四月初,在他們的指導和幫助下,我完成了《20xx年一季度黔東南州市場經營分析報告》。該報告從用戶數(shù)、通話結構、收入等方面對黔東南州20xx年一季度經營情況進行分析說明。尤其詳細的分析了“16元封頂”活動對收入的影響,這為今后的工作提供了準確、詳細的數(shù)據(jù)依據(jù)。第一次進行市場分析,報告中難免有不足之處,但在全州一季度經營分析會上,領導和同事們的鼓勵,給我極大的支持。為我今后作好市場部的工作增強了信心。

  作為市場部分管計費中心的副主任,我尤其要感謝計費中心的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了“16元封頂”活動計費程序的修改,BOSS的割接,郵政代辦的全州聯(lián)網,虛擬營業(yè)廳系統(tǒng)的測試和各縣公司的操作培訓,配合省公司完成計費月更改的測試,全州營業(yè)傳輸方案的編寫等工作。在4月17日至18日的BOSS割接工作中,我?guī)ьI計費中心全體人員,在省公司人員的配合下,連續(xù)工作,提前完成了割接任務。18日下午試營業(yè),一切正常。

  8月份,我針對計費中心的工作,建立起每月一次的會議制度。會上對上月的工作作出總結,提出下月的工作計劃和安排。通過這樣的'形式,給全體人員創(chuàng)造一個交流、學習的機會,為下月的工作開展打下基礎。同時,對計費中心報表、文檔管理進行規(guī)范,盡量避免報表、文檔管理混亂不清的現(xiàn)象。為公司的經營活動提供及時、準確的分析數(shù)據(jù),為公司在激烈的市場競爭中,能夠及時制定出相應的方案提供數(shù)據(jù)支持。

  通過近一年的工作,我深深的體會到,部門與部門之間溝通的重要。由于自己所處位置的改變,我開始以另外的角度思考以前的工作,發(fā)現(xiàn)之前的一些不理解,甚至誤解都來自于相互間的不了解。特別是計費中心和市場部之間的工作銜接上更是如此。為此,我特別加強與其他部門的溝通,讓他們了解自己的工作,爭取得到他們的支持。在工作初期盡量消除不必要的誤會!皽贤◤男拈_始”不僅僅是公司的服務理念,同時它也是我的工作理念。正是有了這樣一個宗旨,才使得BOSS割接得到領導的重視、各部門的支持和配合。為BOSS的割接打下堅實的基礎。

  在今年剩下不多的時間里,除完成市場部的日常工作外,將繼續(xù)努力工作,盡可能不給這一年留下太多的遺憾。爭取將營業(yè)傳輸線路的改造工程進行完畢,期望屆時能夠部分解決營業(yè)系統(tǒng)操作速度較慢的問題。為更好的為用戶服務,提供良好的后臺支撐打下基礎。爭取建成公司自己內部的交流網站,該網站現(xiàn)正進行測試。由于安全性問題沒有解決,沒有正式啟用。通過該網站,可以彌補工作交流的不足,緩解部分文件傳輸?shù)膲毫。為提高辦公效率,節(jié)約辦公開支提供有力的支持。

  人的一生有幾十個一年,但今年的經歷讓我終身難忘。我在這一年中學到許多知識,通過交流得到鍛煉、提高。人的經歷本身就是一種財富,而且這種財富是絕無僅有的,專屬一個人的。我會珍惜這筆財富,好好的使用它。雖然現(xiàn)代社會變化太快,但我相信通過我們的努力會為自己創(chuàng)造一個美好的未來。

  再一次向近一年來,對我給以關心、幫助、批評的各位同事表示感謝。謝謝大家。

主任述職報告 篇6

  一、一年工作回顧:

  1、2xxx年在公司領導的帶領下,開展劃小單元經營,切實落實收入服務責任制。截止到11月,考核收入完成萬元,完成%;手機戶,完成年計劃%;寬帶凈增戶,完成年計劃%。全市排名第一。

  2、協(xié)助公司領導做好劃小單元營銷工作的組織落實。在激勵上,圍繞公司的指導思想,盡早制定階段性激勵方案,及時傳達精神;在組織上,梳理流程,有序派單,營業(yè)部通過掃街、掃店、進小區(qū)等多種形式做好營銷活動;在合作上,協(xié)同分局合理分配利益,落實隨銷活動。

  3、做好渠道建設運營和運營能力提升。確保每周培訓,采用有獎答題,人員下沉到店里針對性幫扶等措施促進營業(yè)員的學習積極性;節(jié)日期間組織學生協(xié)助合作廳發(fā)放宣傳單;在資金緊張的情況下,對有意愿的廳店實行物質和人力的資源傾斜,重點支持;合理分配目標客戶,通過炒店、外呼、流動營銷帶動業(yè)務發(fā)展。至2xxx年12月,已有合作廳個,圓滿完成市公司下達的渠道建設任務。

  4、在擔任部門工會主席期間,認真履行職責。響應公司工會號召,落實必訪必賀,組織員工開展集體活動,看望生病員工,關心員工個人生活;攜手其他部門開展友好合作活動,增進部門間感情交流;關注困難員工,積極為困難員工爭取補助,并及時把組織對員工的關懷落實到實際中。

  5、在工作中,廉潔自律,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,增強黨性學習,樹立了積極向上,清正廉潔的價值觀、利益觀,防微杜漸,不貪不拿,貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作。

  二、存在的問題:

  1、競爭機制應對不夠迅速,營銷政策使用不夠靈活,跟進不夠迅速,客戶價值提升有待進一步加強。

  2、欠費高,考核不到位,員工對欠費的重視不夠,應收賬款回收力度不足。

  3、個人的業(yè)務技能和管理技能有待提升。

  三、下一步努力方向

  1、新的一年要努力提升自己的管理水平,()繼續(xù)發(fā)揚誠實負責的`作風,多和員工和渠道人員溝通,積極了解員工和合作伙伴的思想動態(tài),做好部門領導的助手,及時準確解讀政策,上傳下達,同時加強自身的業(yè)務學習,以業(yè)務輔助管理。

  2、圍繞公司的指導方針,落實劃小經營單元的精神,優(yōu)化簡化績效考核指標,充分發(fā)揮營業(yè)部主任的能力,促進區(qū)域內各渠道的協(xié)同工作,加強對渠道的管理,落實渠道經理對渠道的指導作用,強化對合作伙伴的支撐力度,提升渠道的經營意識和營銷能力,讓渠道真正強大起來。

  3、年初建立積極有效常態(tài)化的欠費管理機制,將欠費回收工作作為每月的重點工作,落實專人負責,分析客戶類別,實行針對性催欠措施,持之以恒地進行落實,將欠費率控制到最低。

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