精選合作協(xié)議書3篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議書使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權益不被侵害。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？以下是小編為大家整理的合作協(xié)議書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

合作協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　一.甲方職責

　　1.聘任乙方推薦的專家參加專業(yè)指導委員會，共同制定適應社會需求的人才培養(yǎng)計劃，進行專業(yè)建設和對教學質量進行評估檢查;

　　2.聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師，直接參與甲方教學工作;

　　3.協(xié)助乙方開展員工培訓，提高員工業(yè)務素質，提供相關教學服務;

　　4.安排甲方有經(jīng)驗的專業(yè)教師承擔或參與乙方科研工作，向乙方提供相關技術信息、咨詢等服務;

　　5.優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。

　　二.乙方職責

　　1.推薦專家參加專業(yè)指導委員會，與甲方共同制訂具有鮮明職業(yè)性、應用性特色的人才培養(yǎng)計劃，進行專業(yè)建設和對教學質量進行評估檢查;

　　2.推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方授課、指導實訓、編寫教材等教學活動;

　　3.經(jīng)甲方聘請，乙方推薦經(jīng)營、生產(chǎn)技術、科研、管理人員到甲方做學術報告;向甲方提供相關技術信息、咨詢等服務;

　　4.為甲方提供學生實踐、實習、實訓，并指派相關人員參與指導;

　　5.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，擇優(yōu)錄用甲方畢業(yè)生。

　　三.組織管理

　　1.成立由雙方組成的5—7人的專業(yè)指導委員會;

　　2.專業(yè)指導委員會負責本協(xié)議的執(zhí)行;

　　3.甲乙雙方每年檢查評估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結合作經(jīng)驗，調整、完善合作方案;

　　4.甲乙雙方協(xié)商設立校企合作學術論壇，交流合作經(jīng)驗，總結合作成果，溝通信息，增進了解，擴大影響;

　　5.甲乙雙方根據(jù)教學合作開展情況，在各類媒體上進行相關報導，擴大影響。

　　四.協(xié)議的具體實施細則另行協(xié)商制定。

　　五.本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。協(xié)議經(jīng)雙方授權代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期三年。如需延長，在協(xié)議到期前三個月雙方進行協(xié)商。

　　甲方：乙方：

　　授權代表：授權代表：

　　簽署日期：簽署日期：

合作協(xié)議書 篇2

　　甲方：邢臺巨業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方成為甲方的獨立經(jīng)濟人的合作意向，達成如下協(xié)議：

　　一、巨業(yè)全民經(jīng)紀人的權利和義務

　　享受的權利

　　1. 可以銷售巨業(yè)旗下所有正在公開銷售的項目房源。

　　2. 全民經(jīng)紀人在完成約定義務時按照約定提取所得傭金。

　　應盡的義務

　　1. 有為巨業(yè)推薦客戶，并協(xié)助成交的義務。

　　2. 保守巨業(yè)地產(chǎn)商業(yè)機密的義務。

　　3. 嚴格遵守銷售案場優(yōu)惠及經(jīng)紀人各項制度的義務。

　　4. 不得虛假、擴大宣傳，不得給巨業(yè)地產(chǎn)造成任何損失。

　　二、全民經(jīng)紀人獎勵辦法

　　全民經(jīng)紀人僅把客戶帶領至售樓部，交給特定的置業(yè)顧問，并協(xié)助完成整個銷售流程，按照公司推薦獎勵制度執(zhí)行。

　　1) 單戶成交，獎勵比例為總成交金額的 ；

　　2) 應承擔的稅費由巨業(yè)財務部直接扣除；

　　3) 獎勵在客戶成交,房款全部到賬后次月發(fā)放。

　　三、巨業(yè)全民經(jīng)紀人淘汰辦法

　　1. 巨業(yè)全民經(jīng)紀人有重大違反巨業(yè)全民經(jīng)紀人紀律和損害巨業(yè)地產(chǎn)利益的行為。

　　2. 巨業(yè)全民經(jīng)紀人6個月內沒有成功簽約一組客戶，本協(xié)議自行終止。

　　四、保密責任

　　本補充協(xié)議及相關內容和信息屬商業(yè)機密，甲乙雙方未經(jīng)另一方書面許可，均不能向任何第三方泄漏，否則視為違約。

　　五：其它

　　1、 本補充協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2、 本補充協(xié)議為打印文件，涂改、添加內容無效，除雙方人員簽字及簽字日期外，其他任

　　何內容不得手寫，否則均視為無效內容。

　　3、 協(xié)議糾紛解決方式： 雙方友好協(xié)商，協(xié)商不妥則訴諸甲方所在地的人民法院管轄。

　　甲方：邢臺巨業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙方：

　　時間： 時間：

合作協(xié)議書 篇3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：

　　一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作.

　　二、甲方受企業(yè)委托與乙方進行雙向獵頭合作業(yè)務時 ,須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的`經(jīng)濟性質、規(guī)模大些、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

　　三、乙方在雙方協(xié)商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。

　　四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費， 金額為每一位人選年薪的_____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的_____%。

　　五、如果乙方推薦給甲方的人選_____個月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選，若一個月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的_____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）

　　六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

　　七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人。

　　八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員_____個月薪水作為違約金。

　　九、本協(xié)議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。

　　甲方蓋章：__________ 乙方蓋章：__________

　　代表簽名：__________ 代表簽名：__________

　　______年____月____日 ______年____月____日

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