有關單位承諾書集錦7篇
在日常學習、工作和生活中，大家都跟書信打過交道吧，書信是寫給具體收信人的私人通信。那么一般書信是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的單位承諾書7篇，歡迎閱讀與收藏。
單位承諾書 篇1
根據省委《意見》和《方案》的要求，經研究，現將我廳“作風建設年”活動查找、梳理出的突出問題整改承諾如下。望相關責任人和責任處室認真落實。
一、整改承諾內容。
1.深入基層調查研究，解決忙于機關事務，沉下去到基層調查研究的少，缺乏對基層科技工作了解不夠的問題；
2.加強統(tǒng)籌協調，解決機關處室之間溝通不夠、相互推諉的問題。
二、整改承諾措施。
1.深入調查調研：一是加強組織領導，靠實工作責任，制定年度調研工作計劃；二是有計劃、分批次組織機關處以上干部深入基層調研；三是機關處以上干部每年至少撰寫一篇有質量的調研報告；四是開展調研工作檢查工作，作為年度考核的一項重要指標。
2.加強溝通協調：一是明確工作責任，強化責任意識。二是加強制度建設，逐步建立工作計劃互告機制、信息資源共享機制、參與協助工作機制、工作成果相互反饋機制和建立跟蹤回訪共建機制等；三是召開專題組織生活會和民主生活會，強化群眾觀念，強化服務意識，強化行為規(guī)范，強化權力監(jiān)督，強化創(chuàng)新意識。
三、整改承諾時限。
20xx年底。
承諾人：XX
20xx年X月X日
單位承諾書 篇2
附件二：
20xx年度繳費基數申報承諾書
和平分中心：
我單位（或我代理機構）： （名稱），單位代碼： 。于 年 月 日， 申報核定《20xx 年度社會保險繳費基數名冊》，已組織人員按照《社會保險法》和國務院《社會保險征繳條例》及相關實施細則進行認真審驗，現做出以下承諾：
一、申報核定的《20xx 年度社會保險繳費基數名冊》與本單位的職工人數、參保人數相一致，填制的名冊數據真實可靠，不存在著掛靠參�；蚵﹨⒈栴}。
二、申報核定的《20xx年度社會保險繳費基數名冊》與本單位實際發(fā)放的工資總額、個人工資收入相一致，填制的名冊數據真實可靠，不存在少報、漏報、瞞報繳費基數問題。
三、經申報核定后的繳費基數，我單位擬定于 20xx年 月 日開始，組織全員職工進行《20xx年度社會保險繳費基數名冊》簽字確認工作。
四、如發(fā)生上述承諾不符問題，我單位將承擔一切責任。
單位公章： 單位法人簽章：
年 月 日
單位經辦人員簽章：
年 月 日
單位承諾書 篇3
為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內的廉潔建設和反腐*工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐*工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業(yè)經營建設和企業(yè)文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：
1. 認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的'合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。
2. 認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況，自覺接受監(jiān)督
3. 不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4. 潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。
5. 在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。
6. 加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7. 在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。
8. 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。
9. 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。
10. 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。
11. 認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權**，不做有損公司利益和形象的事情。
12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。
14. 生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人（簽名）：
工作單位（部門）：
職務： 年 月 日
承諾人所在單位（部門）負責人審核（簽字）
年 月 日
單位承諾書 篇4
一、治理范圍
全縣機關事業(yè)單位及其編制內工作人員和相關離退休人員。
二、治理類別
（一）機關事業(yè)單位隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的，屬于單位“吃空餉”。
�。ǘ┯嘘P人員不在崗而違紀違規(guī)領取工資、津貼補貼的，屬于個人“吃空餉”，主要包括以下情形：
1、在機關事業(yè)單位掛名并未實際到崗上班，領取工資、津貼補貼的；
2、因曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應當與單位終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的；
3、已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領取工資、津貼補貼的；
4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領取工資、津貼補貼的；
5、受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標準領取工資、津貼補貼的；
6、其他違紀違規(guī)領取工資、津貼補貼的；
機關事業(yè)單位
“吃空餉”問題集中治理工作公示
根據全縣“吃空餉”集中治理工作的要求，現將我單位實有人員編制情況和“吃空餉”人員自查自糾情況公示如下：
1．《機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理自查自糾情況統(tǒng)計表》（附件1）
請廣大干部職工予以監(jiān)督。如發(fā)現有“吃空餉”問題或者自查自糾不徹底、弄虛作假、隱瞞不報等情況，請及時向縣治理工作聯席會議辦公室舉報。
公示時間：20xx年 月 日至 月 日。
單位承諾書 篇5
本人以企業(yè)法定代表人的身份鄭重承諾：
一、將遵循公開、公正和誠實信用的原則自愿參加項目的投標;
二、所提供的一切材料都是真實、有效、合法的;
三、不出借、轉讓資質證書，不讓他人掛靠投標，不以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標;
四、不與其他投標人相互串通投標報價，不排擠其他投標人的公平競爭、損害招標人的合法權益;
五、不與招標人、招標代理機構或其他投標人串通投標，損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權益;
六、嚴格遵守開標現場紀律，服從監(jiān)管人員管理;
七、保證中標后不轉包及使用掛靠施工隊伍，若有分包征得建設單位同意;
八、保證中標之后，按照投標文件承諾派駐管理人員及投入機械設備，如有違反，同意接受建設單位違約處罰;
九、保證企業(yè)及所屬相關人員在本次投標中無行X等犯罪行為;
十、如我公司中標，保證中標的建造師無在建工程。或如該建造師有在建工程，保證在合同簽訂前按有關規(guī)定辦理建造師變更手續(xù)并備查;
十一、如在投標過程和公示期間發(fā)生投訴行為，保證按照《滁州市招標采購活動投訴處理暫行辦法》要求進行。投訴內容符合要求，投訴材料加蓋企業(yè)公章或由法定代表人授權委托人簽字，并附有關身份證明復印件。不惡意投訴，對本公司提供的投訴線索的真實性負責，否則愿接受有關部門的處罰。
以上內容我已仔細閱讀，本公司若有違反承諾內容的行為，自愿依法接受取消投標資格、記入信用檔案、取消中標資格、沒收投標保證金等有關處理，愿意承擔法律責任，給招標人造成損失的，依法承擔賠償責任。
開戶銀行：
基本賬戶：
投標單位(公章)：
法定代表人(簽字并蓋章)：
單位承諾書 篇6
為了全面落實《安全生產法》和其它安全法律法規(guī)，充分保障個人安全健康、家庭的幸福美滿、企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本單位在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、執(zhí)行安全法規(guī)：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，保證國家和上級安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度、操作規(guī)程在本單位的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入工作計劃、生產作業(yè)的重要議事日程。
2、堅持持證上崗：對新工人要進行三級安全教育、安全生產紀律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
對從事危化品從業(yè)人員、或安全管理人員 、或特種設備操作 ，要進行資格培訓，并持證上崗。
3、遵守油庫庫制度：督促本單位自覺接受油庫封閉式和半軍事管理，自覺遵守油庫出入管理制度和安全操作規(guī)程，不出現違章亂紀現象，不出現事故苗頭，全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。全面確保油庫安全無事故。
4、開展安全檢查：組織落實油庫“三級安全檢查”(即：油庫月檢查、單位周檢查、安全員日檢查)，及時制止違章行為、及時發(fā)現和消除安全隱患。對一時無法消除或解決的隱患，要立即采取強有力措施，并立即報告領導。
5、限期整改隱患：各級檢查中發(fā)現安全隱患，按三定原則(定專人、定時間、定整改措施)進行整改。單位自身可以整改的，立即整改;自身無法整改的，報請油庫迅速整改。要迅速全面消除事故隱患。
6、召開安全例會：定期召開各種安全例會，研究、部署和解決安全生產方面出現的問題;做到安全生產“三講六有”：即安全生產事事講、處處講、天天講，安全工作有計劃、有安排、有落實、有監(jiān)督、有檢查、有結果。
7、應急響應處置：當發(fā)生火警、火災、油品泄漏等緊急情況時，要及時向消防和安全及公司報告，同時及時油庫現有消防力量組織撲救，力爭把損失降到最低。
8、做好勞動保護和安全防護：監(jiān)督員工穿防靜電衣、佩戴安全帽、做好勞動保護和安全防護，防止意外事情發(fā)生、防止職業(yè)病發(fā)生。組織職工身體健康檢查。堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。
9、主動制止各種不安全行為：對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
10、做好崗位練兵：積極組織本單位學習業(yè)務與安全知識，掌握勞動操作技能，不斷提高員工的業(yè)務水平和工作能力。日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。
單位： 單位負責人(簽字)：
20xx年 月 日
單位承諾書 篇7
�。ńㄔO單位名稱）作為 （建設工程名稱）的建設單位，對本建設工程消防質量承諾履行以下職責：
一、依法申請建設工程消防設計審核、消防驗收，依法辦理消防設計和竣工驗收備案手續(xù)并接受抽查；建設工程內設置的公眾聚集場所未經消防安全檢查或者經檢查不符合消防安全要求的，不得投入使用、營業(yè)；
二、實行工程監(jiān)理的建設工程，應當將消防施工質量一并委托監(jiān)理；
三、選用具有國家規(guī)定資質等級的消防設計、施工單位；
四、在工程中應選用合格的消防產品和有防火性能要求的建筑材料，阻燃產品應是經國家檢測合格且取得阻燃制品標識的產品。裝修材料及消防產品進入施工現場后，按照國家《建筑內部裝修防火施工及驗收規(guī)范》（GB50354-20xx）規(guī)定需要進行見證取樣檢驗和抽樣檢驗的，應當按照規(guī)定進行現場取樣，并送至具備相應資質的檢驗機構進行檢驗，經檢驗合格方可投入使用；
五、依法應當經消防設計審核、消防驗收的建設工程，未經審核或者審核不合格的，不得組織施工；未經驗收或者驗收不合格的，不得交付使用；
六、在施工中，如有設計變更或二次裝修，及時向公安機關消防機構申報，經審核合格后方可施工；
七、督促各施工單位成立施工現場的消防安全組織機構，落實逐級防火安全責任制，制定滅火應急疏散預案，配備必須的滅火器材，定期組織施工現場消防安全檢查，消除火災隱患，防止施工期間發(fā)生火災；
八、工程竣工后，組織施工、工程監(jiān)理、設計等單位進行消防初驗，并委托消防設施檢測機構對本工程消防設施進行檢測。
如未能履行以上消防安全職責，將依據《消防法》第五十八條、第五十九條的有關規(guī)定接受處罰。造成危害后果的，依據《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》第四十一條規(guī)定，除依法接受行政處罰或者追究刑事責任外，依法承擔民事賠償責任。
（蓋 章）
年 月 日
【單位承諾書】相關文章：
單位承諾書06-13
單位的承諾書10-21
單位的承諾書范文03-13
分包單位承諾書01-11
地勘單位承諾書01-10
機關單位承諾書01-17
檢測單位承諾書01-18
單位保密承諾書01-08
單位安全承諾書01-08
單位 管理承諾書01-08