協(xié)會招新計劃書
協(xié)會招新計劃書1
一.活動目的及意義
豐富學校社團活動，增強在校學生對于自考以及專升本的認識，提高自身的全面素質(zhì)，加強專業(yè)和道德的修養(yǎng)，同時為社團提供新鮮血液，激發(fā)社團的活力，給大家一個展示自己的平臺.
二.宣傳方式
1、通過貼海報的形式提供同學們飛凡自考協(xié)會的招新報名時間和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團
3.前期在大一新生軍訓期間，以走訪宿舍的形式，進行宣傳，在軍訓結(jié)束后，利用自習時間進行班級宣傳.
4.組織自考咨詢會，通過規(guī)范的組織活動，加強學生對社團的認識.
5. 懸掛社團橫幅，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度
6.通過校園廣播站進行宣傳
三.招新分工
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，同時也是檢驗工作能力的試金石，根據(jù)會長的工作安排，爭取在此次招新工作中取得較好的成績.
1. 辦公社 主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現(xiàn)，及時反饋；負責本協(xié)會人員的評優(yōu)；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄
2. 外聯(lián)部 加強社團和社團各屆的聯(lián)系；加強與學校、學院各社團的聯(lián)系，借鑒先進管理經(jīng)驗
3. 宣傳部 負責活動的宣傳工作，提高社團的'知名度
4. 實踐部 負責社團招新期間的后勤服務，保障招新工作的順利進行
5. 學歷考試部 向廣大學生提供詳細準確的自考及相關(guān)信息.為新生解答相關(guān)的疑問.
四.招新階段
1.會長統(tǒng)籌招新各部工作，對工作進行策劃協(xié)調(diào)安排
2.招新人員應保證微笑，耐心服務，對于報名的新生的問題，應該熱心耐心的解答
3.根據(jù)人員的實際情況，確定值班制度.并及時整理報名表，避免報名表的遺失.
4.招新現(xiàn)場會費應由專人清點保管，并加蓋社團公章，不能出現(xiàn)人人伸手收費現(xiàn)象.
5.交接時應該清點報名人數(shù)及會費情況
6.擺臺當天應加強和兄弟社團聯(lián)系，互助互利!
五.后續(xù)階段
1.招新結(jié)束，及時將報名信息統(tǒng)計，并反映給會長及各個部的負責人.
2.提前兩天通知報名學生面試的相關(guān)事宜
3.實踐部應于面試前將面試現(xiàn)場安排得當
4.將各部的職責及特點向新生介紹
5.招新工作結(jié)束，于適當時間組織社團集體活動，加強社團內(nèi)部成員的交流。
協(xié)會招新計劃書2
一、招新目的
根據(jù)當前大學生嚴峻的就業(yè)形勢創(chuàng)建的一個旨在激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)意識，增強大學生的創(chuàng)業(yè)信心，為有志大學生提供創(chuàng)業(yè)模擬訓練環(huán)境，提高大學生實踐能性，服務性的社團組織。以“活躍大學生業(yè)余生活，增強科技創(chuàng)新意識，提高大學生實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為指導思想，結(jié)合我校辦學特點，廣泛深入開展具有學術(shù)性，知識性，實踐性的課外學術(shù)活動，調(diào)動學生參與的積極性，為同學們進行創(chuàng)業(yè)活動創(chuàng)造條件，為促進學校人文建設，營造學校良好的氛圍。為廣大學生創(chuàng)業(yè)能力的提高貢獻力量。
二、招新領導小組
總負責人：xxx
面試負責人：xxx
宣傳負責人：xxx
三、招新細節(jié)
�。�1）、招新對象：20xx屆新生
�。�2）、招新要求：
1.承認協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向協(xié)會靠攏。
四、招新人數(shù)：
根據(jù)實際情況自由把握
五、招新形式：
在招新時間內(nèi)，申請人將個人申請表交到指定地點進行登記報名。由協(xié)會3個面試人員分別進行面試，合格后經(jīng)宣傳部負責人發(fā)入取通知。
六、招新時間及地點
時間：10月19日
地點：德勝
七、報名招新流程
（一）、前期宣傳
1.具體流程
�。�1）宣傳人利用海報的形式告知德勝學院招新的信息。
�。�2）將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。
�。�3）利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹，分發(fā)申請表格
2.要求
（1）海報內(nèi)容新穎。
�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.
3.時間：10月19日(具體時間待定)
(二)、面試階段
1.具體流程
(1)10月某天下午由總負責人統(tǒng)一安排人員到達德勝，準備面試工作
�。�2）面試時間是周三下午1:00——4:00
�。�3）2人在外維持秩序，通知面試消息3個協(xié)會成員為新生面試
�。�4）面試結(jié)束后，成員討論結(jié)果，
（5）面試內(nèi)容：
�、俸唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）。
�、趹刚呋卮鹈嬖囌叩膯栴}。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�6）各部門招新處人員在應聘者交表時，通知其在相應的時間內(nèi)前往教學樓面試。
�。�7）各面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（8）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向分責任匯報情況
（三）、審核確定人員名單
1、各面試相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單，
2、面試團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布新成員名單。（宣傳部以短信進行通知）。
協(xié)會招新計劃書3
一.活動概況：
1.活動時間：（待定）
2.活動地點: 正陽餐廳門口
3.活動主題:憶美數(shù)碼連鎖計算機協(xié)會招新納賢
4.活動負責人：吳曉峰
秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節(jié)，電子科技大學成都學院迎來了4500多新生。作為工科為主辦學，特別是以計算機為王牌專業(yè)的科大成院，計算機是學生必備的工具，就象農(nóng)民手中的鋤頭一樣重要。
所以，特此新學期招新之季，我計算機協(xié)會本著與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既為合作商家起到大肆的宣傳，也為本計算機協(xié)會擴大了影響力。
二.活動具體策劃： 1.宣傳:
a.海報宣傳:制作7張海報，其中6張貼于公告欄，1張現(xiàn)場用
*月 * 日前完成
*月 * 日開始張貼海報
b.廣播宣傳:活動前3天開始中午、晚上各2次.
活動期間加強宣傳
c.橫幅宣傳:制作活動宣傳橫幅3條,*月*日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。
d.傳單宣傳：3000張,貼于各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現(xiàn)場派發(fā)。
e.其他宣傳:在學院百度帖吧發(fā)帖和學院的bbs發(fā)帖。
由協(xié)會干事向周圍同學進行宣傳
借助導生在大一新生中進行宣傳
2.前期準備工作:
a.制作會員卡:5盒(500張)
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