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學校工作總結

初中學校工作總結

時間:2021-03-19 20:28:35 學校工作總結 我要投稿

初中學校工作總結范文錦集七篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的初中學校工作總結7篇,歡迎閱讀與收藏。

初中學校工作總結范文錦集七篇

初中學校工作總結 篇1

  上周是本學期的第八周,值周同學工作認真負責,堅守崗位,圓滿完成值周任務。上周星期二到星期四是雨雪連綿,教室和走廊非常濕滑,但全體老師都能克服困難,按時到校,自覺地按學校的做好各項工作,體現了二中人的精神風貌。值得欣慰的是在一周又一周的值周老師的規(guī)范下,同學們的行為習慣越來越文明了,亂丟亂扔的現象少了,在走廊和樓梯間追逐打鬧的學生少了,在校園內吃零食的學生少了,喜歡讀書的學生增多了,讓整個校園春意盎然。

  回顧上周工作,現總結如下:

  1、學校各教研組組長對全體教師常規(guī)教學(備課、作業(yè)批改)工作進行了檢查。加強了教學工作的過程管理,對教學環(huán)節(jié)進行了實時監(jiān)控。

  2、教導處組織評選了優(yōu)秀讀書狀元。

  3、繼續(xù)加強了安全衛(wèi)生工作,對學生進行了疾病的預防和宣傳教育,衛(wèi)生監(jiān)督崗的學生對學校各處衛(wèi)生進行了檢查和監(jiān)督。秋季是各種病菌傳播的季節(jié),希望同學們養(yǎng)成愛護清潔衛(wèi)生的好習慣,有效預防各種流行病、傳染病的傳播。校園優(yōu)美整潔是我校的特點,我們要做到不亂扔,同時在校園內要繼續(xù)開展“彎腰”活動,只有越來越多的同學們加入到了“彎腰”活動中來,我們的校園才會變得更美,保持校園衛(wèi)生是我們每個二中人的責任。

  4、值周老師狠抓早到,F象,星期五早到校學生明顯減少,希望同學們嚴格遵守學校到校時間,珍視自身生命安全。

  在上周的值日中我們也發(fā)現有不和諧的音符,雖然這些事件是偶然的,也是極個別的,但卻也或多或少折射出我們同學目前存在的一些問題:

  一、課間午間要文明休息

  有些同學課間玩的都是些追逐打鬧的游戲,拼命地奔跑。跑得滿頭是汗,一到上課就會變得沒有精神,有時在跑時會撞到別人,不僅傷了別人也傷了自己。文明休息是我們每一個人都應當做到,并且有很大義務做到的事。

  另外,在午間休息時段,很多同學會處理學習和休息的關系,但有的學生在大聲吵鬧,有的學生在操場上玩耍,要值日老師督促才進教室。在校園里偶爾還能聽到同學們之間罵臟話,不講文明,希望我們同學們一定要做一個講文明,懂禮儀的陽光少年。

  二、下樓梯不要奔跑

  我們觀察到,一部分同學在樓梯間行走時,隨意奔跑現象十分嚴重,特別是中餐時有的男同學可以說是飛奔下樓,有些同學甚至還要互相拉扯,因而存在非常嚴重的安全隱患。如果你在拉扯中跌倒,后面的同學又止不住腳步,那么是否要發(fā)生嚴重的踩踏的事故,危及我們的生命呢。所以我要提醒這些同學特別是中高年級同學要加強安全意識,增強秩序感。

  三、關于早晨和中午早到學校的問題

  我們發(fā)現有許多學生早上和中午很早就到了學校門口,有的在學校對面的商店前逗留玩耍,有的在聚集在的路邊聊天,還有的從這邊跑到路對面。值日老師督促其進學校,有的學生怕,就沖到馬路對面的商店。早到學校,在上學路上存在很大的安全隱患,希望同學們重視自身安全,嚴格遵守學校的到校時間。

  學校通過每周推薦優(yōu)秀書目的活動,著力打造書香校園。因為讀書是師生精神成長的重要源泉。要建設“書香校園”,就是要崇尚良好的校園讀書風氣,我們倡導師生共同重視讀書,讓讀書成為師生的一種生活方式,讓書籍成為師生成長的養(yǎng)料、進步的階梯。

  最后,祝大家在新的一周工作順利,學習進步,心情愉快!

初中學校工作總結 篇2

  本學期我校在上級主管部門的關心和支持下,在全校師生的共同努力下,德育工作蒸蒸日上,師生思想道德、身體素質不斷提高;教師兢兢業(yè)業(yè),學生努力向上,教學業(yè)績顯著;后勤工作踏實到位,為教學提供了良好的服務。順利完成開學初制定的工作計劃。現將各項工作總結如下:

  一、德育隊伍健全,德育活動豐富多彩,德育實效性強,團隊配合密切,學生主人翁意識增強。

  1、堅持不懈加強德育隊伍建設

  德育隊伍素質的高低直接決定著德育工作的質量的高低,因此,加強德育隊伍建設始終是我校德育工作的重點。為了提高德育隊伍的整體素質,我們主要做了如下工作:不定期召開班主任工作會議,有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況,指出不足,提出改進要求和措施,加強對各班常規(guī)管理的指導,及時傳達和落實學校工作要求,提高班主任工作的實效性。

  2、開展豐富多采的且具有時代鮮明特征的文體活動

  開展豐富多采具有鮮明時代特征的活動,豐富了校園文化生活,培養(yǎng)了學生的時代精神,使德育工作達到寓教于樂的效果。我們組織舉辦第四屆春季田徑運動會及球類比賽等,這些文體活動給校園文化生活注入新的活力,使學生有機會展現自我的舞臺,為良好校風地形成起到潛移默化的作用。

  本學期校團委認真組織各班團支部開展志愿者活動和做好人好事活動,在團委的號召下,在廣大團員學生的熱情支持和廣泛參與下,開展了學雷鋒、服務社區(qū)、知識宣傳,以及向有困難學生捐款獻愛心等活動,如全校同學向xxx、xx等病危學生募捐xxx元現金;堅持每周一國旗下講話制度,培養(yǎng)學生愛國主義精神。

  3、強化基礎文明訓練,著力提高學生的文明素質

  (1)積極開拓班會活動的教育功能。本學期,督促班主任開展主題班會活動。

  (2)健全和完善班級考核制度。繼續(xù)堅持“三比”評比機制,加強班級值周制度,嚴格按照班級管理考核內容,堅持每天檢查記錄,及時公布考核結果,從機制上增強創(chuàng)建文明班級、爭做文明學生的自覺性。

  二、教學活動內容豐富,考核評價方法科學,教師繼續(xù)教育、校本培訓正常開展。

  1、加強教學過程管理,優(yōu)化教學評價體系,不斷提高教學質量。

  學期初,各科任教師制定一份詳細、符合實際的教學計劃和教學進度表,第二周召開了教研組長會議,分析本學期的教學工作重點,布置了教學任務。

  本學期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學為重點,提高課堂教學效率。按照教務處工作計劃與教學常規(guī)檢查方案進行管理,教學工作有頭有序,有章可循。每月進行一次教學常規(guī)檢查,既講求效率又不流于形式。對好的現象提出表揚,對不良現象提出教育批評。大部分教師都寫詳案,不但能備教材,還備學生,各目標明確。聽課方面也極少有教師僅僅是為了應付檢查而聽課,更可貴的是一些新老師在聽課后能積極、主動地去找有關的老師去交流、找差距、談體會。為了規(guī)范課堂教學常規(guī)要求,強化教師對自己教學行為的分析、改進建立師生互評機制,使教師從多渠道獲得改進教學行為的信息。

  2、積極開展教科研活動,努力健全教研組建設,提高教學服務質量。

  教研組是教學與科研工作的基層機構,是實施教學的基本單元。抓好教研組工作,正常開展教研組活動,豐富活動內容,對提高教學質量起積極的作用。本學期教務處定期召開教研組長會議,指導教研組開展各項教研活動,充分調動教研組長和全體教師的工作熱情,努力克服我校學生基礎差給教學、教研活動帶來的困難,營造良好的教研氛圍,發(fā)揮群體力量和集體智慧。本學期各教研組正常開展每兩周一次的教研組活動,做到保時、保效、保質。活動有內容,過程有記錄,任務有落實。各教研組結合新課程改革在全國推開的有利時機,積極用新理念研究課標、教材、學生、探究教法、學法。

  3、加強師資隊伍建設,促進教師自身素質提高。

  (1).繼續(xù)開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養(yǎng)已經成為教師隊伍建設的重點。通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。

  (2).加強校本培訓,不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。各教研組根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓。

  4、充分發(fā)揮考試功能,促進教學質量的提高。

  通過考試能檢測教學質量,反饋教學中存在的問題,為今后的教學提供依據,指明方向。

  (1)、做好考試組織工作。本學期由教務處組織期中、期末和初三中考模擬考。

  (2)、做好考后分析工作。各年級段組織針對學生的成績分析會,各教研組、組織教師分析學生答題情況,總結經驗,找出差距,制定措施,尋求對策。

  三、后勤工作分工明確,責任到位,為教學一線提供優(yōu)質服務。

  1、制定學校后勤工作計劃

  我校屬于紫陽北部的一所農村薄弱學校,教學設施短缺,教學資金困難,師資力量薄弱緊缺,校舍緊張。針對學校實際情況,制定了一系列符合我校的有關制度,嚴格執(zhí)行上級有關文件精神,做到“堅持制度,責任到人”,期初有計劃,期末有總結,努力做好后勤為教學第一線服務。

  2、認真做好學校經費預決算報告,管理好財務工作

  根據學校的現有資金做好預、決算的工作,把有限的經費用到學校最需要的地方,根據預算專款專用,決不因經費困難而拖了教學工作的后腿。嚴格按照上級有關文件精神,認真執(zhí)行財經制度,合理使用財力,減少浪費,增收節(jié)支。

  3、做好后勤部門職工的管理

  盡量提高后勤部門職工的整體素質,是后勤工作的首要條件,加強了對職工的思想政治教育,關心職工的業(yè)務工作情況,做好學校的安全保衛(wèi)工作,努力完成疫情防治工作、衛(wèi)生消毒工作、住宿生管理工作;加大師生伙食監(jiān)督力度和學校交給的其他各項任務。

  四、黨支部工作責任明確,經常性地組織全體教職工進行政治學習,不定期召開黨員民主生活會,找差距、缺點,使黨員教師不斷地剖析自己,進行批評和自我批評。

  五、工會工作措施的到位,工作責任心強。工會一班人經常深入群眾,關心群眾生活,解決群眾普遍存在的問題。對有困難的教師問寒問暖,使教師能安心、全心地工作,開展豐富多樣的職工文體活動,豐富了職工業(yè)務生活。

  總之,經過一學期全體師生的共同努力我們取得了可喜可賀的成績,但也有著不少的問題。我們學校的發(fā)展還需全體教職員工精誠團結,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,為我?沙掷m(xù)發(fā)展繼續(xù)努力。

初中學校工作總結 篇3

  為更好地關愛留守兒童,給孩子們營造一個健康成長的學習生活環(huán)境,我校按照留守兒童之家的工作要求,充分認識到關愛留守兒童工作的重要性、緊迫性,我校從實際出發(fā),加強了對留守學生的管理教育工作,使留守兒童把學校當成了自己的家,為切實做好關注教育,關注留守兒童的這一工,將工作總結如下。

  一、成立關愛小組,加強領導

  為加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領導、管理及跟蹤工作,學校十分重視對留守學生的教育工作,成立了以校長為組長,中層干部和各班班主任為成員的關愛留守兒童領導小組。各負其責,確保關愛留守兒童活動工作的順利開展,確保留守學生留得下、學得好、健康快樂地成長。

  二、健全關愛制度,明確責任

  為了讓確保關愛留守兒童工作落到實處,學校制定了一系列的管理制度。

  1、完善留守兒童檔案和聯(lián)系卡。學校對所有學生進行了認真的調查研究,摸清了學校的留守兒童,建立了每個留守兒童的檔案和聯(lián)系卡,清楚父母姓名、外出打工的地址、聯(lián)系電話;清楚代理監(jiān)護人的姓名、聯(lián)系方式,便于老師與家長、代理監(jiān)護人聯(lián)系溝通,配合教育,共同形成了以留守兒童為中心的關愛網絡。并收集學生學習、活動、日常行為表現、情感表現等材料,

  2、建立代理監(jiān)護人隊伍,實施教師結對幫扶留守兒童。由班主任、科任老師與本班留守兒童結幫扶對子。幫扶教師經常找留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態(tài)、定期家訪、關心生活、指導學習,引導他們健康成長。讓教師成為“代理家長”,讓留守兒童在老師同學的集體中成長。學校還多方面聯(lián)系社會上的愛心媽媽,至今有四名留守兒童找到了愛心社會媽媽,社會媽媽負責孩子的全年的學習開銷,還定期到學?赐,節(jié)假日領回到自己家中,感受到家的溫暖。

  3、建立“家!甭(lián)系制度

  為及時了解掌握各方面情況,有針對性的對留守學生進行教育和管理,學校建立定期聯(lián)系制度。學校對代理監(jiān)護人每月進行一次家訪,每月與家長通一次電話。

  三、營造關愛氛圍,開展關愛活動

  學校將關愛“留守兒童”工作作為師德建設的一個重要組成,在校園內、在家訪中,在班級內、對“留守兒童”充分關注,讓留守兒童進得來、留得住、學得好,真正讓他們感受到學校、班級集體這個大家庭的溫暖,利用元旦、六一等節(jié)日契機,開展了“校園爸爸、校園媽媽——關愛留守孩子”座談會,為每個孩子送上學習用品,對他們進行心理輔導與溝通,讓這些“留守孩子”體會學校對他們的關愛。使每一個留守孩子在活動中,感受到班集體的溫暖,覺得自己和其他孩子一樣,可以開開心心、快快樂樂的學習生活,讓他們的心理充滿陽光與歡笑。

  四、感受溫暖,快樂成長

  學校投入大量資金建設留守學生之活動室,配備了電腦、親情電話、活動器材、圖書等設施設備。對他們的學習、生活給予關心,學校定期和不定期舉行主題班會、班隊活動,舉辦演講比賽、文藝演出、等各種活動,使他們增強學習、生活的信心,體會到學習的快樂、成長的快樂。

  五、取得可喜成效

  通過各種關愛工作的開展,形成了學校、社會、家庭三位一體的關護網絡并取得較好成效,留守兒童的狀況得到明顯改善,絕大多數留守兒童不僅學會了自理、自立、自強、自律,還培養(yǎng)了堅韌、獨立的個性,出現了廣大留守兒童安心學習,家長放心工作的喜人局面。學校四項關愛留守兒童措施教育局網給予報道,學校建立留守兒童關愛網在晚報給予報道,在全市發(fā)揮了較好的示范作用。

  六、今后工作打算

  1、倡導全校師生,為留守兒童獻出自己的愛心。開學典禮上,為貧困留守兒童搞一次校園爸爸媽媽活動,讓他們感受到家的溫暖。

  2、結合教師開展的“教師幫扶”活動,在師生之間開展“手拉手、同成長”為主要形式的結對互助活動。

  3、實行代理家長制,滿足留守兒童的心理需要。各教師代理兩位留守兒童的家長,定期與學生交談,了解其生活和心理上的需要,給學生以家庭般的溫暖,從而使其安心學習。

  4、各班組織本班“留守兒童”開展“兩地書親子情”活動,讓學生把學習、生活中的樂趣和困難告知父母,能與父母更好地溝通。(學校免費提供信封)學校在月份將開展一次“給遠方父母一封信“為主題的征文活動。

  5、打開留守兒童心靈之窗,每月上一節(jié)留守兒童心理健康教育課,開設心理咨詢,讓學生說說自己的心里話。

  6、關注留守學生的生活和學習。每位教師需幫扶一位留守兒童,做

  到隨時與孩子溝通交流,關注孩子的思想、學習、生活等各方面的情況。

  七、存在的問題

  總之,留守學生是當前的一個社會問題,全社會都要關愛,我校在這方面雖然做了大量工作,獲得了一些經驗,取得了一定的效果,但我們也感到這一工作單靠學校的努力,是不夠的。目前,“留守學生”人數增加,給學校,教師帶來了極大的困惑。其次,家庭教育觀念錯誤,家長教育沒有方法,給學校教育造成了很大的阻礙作用。所以我們應用愛去滋潤,用心去呵護,用情去溫暖,讓“留守兒童”走出心靈的荒漠,走進親情的綠洲。

初中學校工作總結 篇4

  在上級主管部門的領導下,在茗山中學師生的努力下,20xx年中考我鄉(xiāng)中考再創(chuàng)輝煌。茗山中學共有215名考生參加考試,上一中人數突破44人大關,超額完成了教育局給我鄉(xiāng)下達的上一中學生任務指標,上高中人數達99%。這一年對我鄉(xiāng)來說是不平凡的一年!這輝煌的業(yè)績離不開所有支持、關心茗山中學的各級領導,離不開215名同學家長的大力配合,離不開盡職盡責的茗山老師,更離不開頑強拼搏的215名同學的努力,成功的背后是艱辛的付出!

  一、首先,學校領導高度重視,把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位。

  畢業(yè)班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中,茗山中學充分重視畢業(yè)班的管理工作。秋季開學初即成立了以黃春松校長為組長,年級主任羅松明、徐文豐為副組長,各班班主任為小組成員的畢業(yè)班工作領導小組。畢業(yè)班工作領導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領導小組,就等于有了畢業(yè)班工作的“領頭雁”。

  同時,茗山中學教師也虛心地聽取和接受教研室對他們備考工作的指導,記得第一次模擬試期間,黃石教研室到我鄉(xiāng)指導工作,幫助茗山中學認真分析了20xx年備考工作的方向,指出了茗山中學備考工作的不足,使茗山中學能及時明確地調整備考工作重點,最終,取得了中考的決定性勝利。

  二、精選教師形成合力,齊抓共管,營造良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

  茗山中學要求教師,不管處在一個什么樣的團隊中,都要具有團隊協(xié)作精神,變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現代競爭觀,摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。實踐證明,具有團隊協(xié)作精神的教師,他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識,都會比以往來得更強,來得更佳,來得更積極,從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

  三、學校、家庭協(xié)作配合,共同關注學生成長

  茗山中學的家訪深入到了每一個學生的家庭,忠誠地與學生、與家長交流,了解每一個學生地家庭狀況,學習環(huán)境,學生的個性,在家的表現,了解到家長的希望、要求以及教育方法等,并做好詳細的記載,為今后的教學工作奠定了基礎。

  家長、老師互相信任。由于茗山中學教師耐心地向學生家長講述學校的辦學理念、辦學成果、教學設施等基本情況,幫助家長樹立正確的`教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強了家長的責任意識和信任度,家長也能主動參與到學校的教育教學管理中來,更有信心和學校攜手共同做好學生的教育工作。

  四、做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提!

  在日常生活中,一旦發(fā)現有學生情緒產生波動,茗山中學幾位領導成員和班主任立即找學生談話,解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后,901班的柯澤思同學成績僅排在78名,顯得信心不足,后來經過老師的耐心輔導鼓勵,第二次模擬成績躍升為25名,最終考上了大冶一中。

  畢業(yè)班學生的思想波動比較大,不穩(wěn)定他們的思想,是不能讓他們全身心地投入到學習中的。因此,茗山中學在學生進入初三第一個學期初,就十分注重畢業(yè)班學生的思想教育工作,成立了畢業(yè)班德育工作小組,先摸清學生的思想動向,掌握每個學生心里的想法,以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學生的想法,才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間,對學生進行有針對性的思想教育,穩(wěn)定他們的學習情緒,端正他們的學習態(tài)度。

  除了做好學生思想教育工作,紀律管理也是茗山中學狠抓的一個方面!凹o律是學習的保證”,沒有良好的紀律保證,要想提高教學質量是很難做到的,因為備考過程中,時間很緊張。為了保證學生的學習時間和效率,茗山中學安排晚自習下課后繼續(xù)開放教室讓學生加班復習40分鐘。每一節(jié)的自習課,安排一名老師到堂維持紀律,查漏補缺,解疑釋難。

  五、加強測試,認真評改,做好總結

  茗山中學實行各年級都進行月測一次,畢業(yè)班更不例外。教導處統(tǒng)一安排監(jiān)考,基本能做到當天考完,次日評講,評講“在練習中掌握,在考試中考會”起到強化作用。各科教師每測一次都有成績記錄,有總結分析,存檔以備檢查,多次測試綜合分析出各人情況情況是否進步,提高了。這樣就有針對性,并且加強了課外輔導,有效地提高了整體成績。

  六、高標準,嚴要求,狠抓教學常規(guī)的管理,注重尖子生的培養(yǎng),確保教學質量上升

  中考成績要上去必須要有拔尖的人才,所以培優(yōu)工作非常關鍵,上完新課,就要進入了全面復習階段(先是分冊復習,后分類再綜合復習,爭取一模前復習完成第一遍,這是較關鍵的)。培尖工作是后階段重要的工作,開好教師會,找差距,找出存在問題,再開這些學生的教育會,了解學生的成績情況,了解掌握了具體數據后,研究確定各班定好指標,定好人員,定好科目,落實任務,進行各個別談話輔導。學校工作最終的凝聚點就在教學的質量上,學校的興衰與中考質量息息相關。茗山中學中考備考領導小組一班人統(tǒng)一思想,視質量為生命,確保中考創(chuàng)優(yōu),每人分工明確,一人負責一個方面,做到細致,扎實,不留疏漏,尤其對每次測試測評認真做好分析,找出存在的問題,研究相應的措施。老師與老師之間加強聽課的力度,采取推門聽課,相互聽課,領導蹲點聽課的形式。作業(yè)的布臵與批改,做到老師的自查和教導處的檢查相結合,對教學各環(huán)節(jié)的檢查情況,都作好詳實的記載,按照學校制度,獎罰分明,嚴格兌現。

  七、重抓模擬的檢測,師生共同總結

  一模是中考備戰(zhàn)的第一次實戰(zhàn)模擬演習,全校師生必須高度重視,茗山中學各科都能在一模前己經全部至少復習完第一輪,這時師生的工作能得到充分的肯定,對增強師生的信心必定起到了鼓舞的作用,結果一模成績:茗山中學取得了大冶各科總分第六名的成績。這全取決于茗山中學抓得早,抓得實,關鍵在于做好總結——改善——提高的工作。學?平M,班級、教師、學生各級必須認真總結,找出存在問題,有針對地改善措施,切實做好落實工作,為下次考試的提高做好準備。

  八、將“外圍”分數抓實

  如體育訓練時,茗山中學沿用了以往的做法,學生們是每天早晚兩練,體育組更是全員到位,花費了大量的人力、精力,但是成績很不理想,大家都很傷感。在深刻地反思后,茗山中學決定改變打法。領導與體育教師一起了解兄弟學校的成功經驗、研究應對的策略,制定一整套科學、高效的訓練計劃,并做好分工。老師們的確是動了很多腦筋,體育教師甚至主動整合了年級的體育課—男女分班授課,盡管增加了課時量,但他們毫無怨言。理化實驗操作考核等都是如此。正是這樣的投入,茗山中學收獲頗豐,中考體育滿分率很高,為學生走進考場增加了許多底氣。

  九、加強后勤服務

  后勤處加強衛(wèi)生管理,特別食堂飲食衛(wèi)生,改善伙食,提供開水、熱水等服務,茗山中學定期檢查宿舍衛(wèi)生,進行評比,養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣,讓同學們有個舒適的環(huán)境,學得更輕松,加強兩操及體育課管理,確保有充足的精力參加中考,組織心理咨詢及輔導講座,讓學生們克服壓力等,讓學生們保持良好的心態(tài)去考試,這樣它能考出好成績。

  一年的中考已經結束了,我鄉(xiāng)又迎來了新一年的中考備戰(zhàn)工作。

初中學校工作總結 篇5

  貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度.堅持理論聯(lián)系實際的工作作風,努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平.讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來.堅持"后勤工作必須服務于教學工作中心"的原則,盡心盡力做好后勤服務工作.現將這一學期的主要工作總結如下:

  一、堅持做好后勤服務常規(guī)工作

  1、抓好總務后勤工作者的隊伍建設,加強學習,增強事業(yè)心和責任感,樹立后勤人員全方位為教育教學服務的意識.對存在的問題及時解決.

  2、加強校產管理:本學期對學校各室固定資產進行登記,造冊,統(tǒng)計,存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規(guī)范化,明細化,嚴防學校財產的流失.期末對各室固定資產進行核對,做到帳、物相符.負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配.規(guī)范物品采購和使用程序.本學期政府采購:各辦公室電腦20臺(價值3800元/臺*20臺);行政辦公室空調4臺(價值2450元/臺*4);初一辦公室辦公臺20套(價值1280元/套*20套).加強學校行政倉庫的管理工作,對學校行政倉庫各物品進行進、出庫登記工作.每月對學校行政倉庫進行清點,并做好臺帳.

  3、加強學校衛(wèi)生工作.做到每天一小掃,每周一大掃,不定期進行檢查,及時公布各班衛(wèi)生檢查情況.規(guī)范全校學生自行車排放,不定期進行檢查,并及時公布檢查結果.把檢查結果作為班主任常規(guī)考核依據之一.

  4、節(jié)約用電.各教室里的電器開關有專人負責.

  5、加強學校綠化管理.創(chuàng)造優(yōu)質的校園環(huán)境.優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質,努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境.加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境.通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質.本學期操場周邊和拆除的教工宿舍的身底下進行了綠化.在暑假期間把大道邊和操場東邊的高大樹木進行了移栽.這樣進一步美化和綠化了校園.

  6、加強食堂、小店、飲用水的管理,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準.努力做好師生的服務工作,開源節(jié)流,提高效益.就食堂、小店為教師創(chuàng)收了一定的福利.如利用學生剩飯剩菜養(yǎng)了34頭豬,年終每個教職工分了30斤豬肉,總計人民幣35.6斤/份*121份*10.5元/斤=4560元.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,做好索證工作.本學期我們通過凈菜公司進菜,米油和調料由定點單位供應,這樣保證了食品的安全性.平時嚴格進行食堂管理,加強衛(wèi)生檢查,保證師生飲食的衛(wèi)生安全,杜絕了食物中毒事故.

  7、加強綜合治理和安全工作.堅持安全第一、預防為主的方針,進一步抓好綜合治理和安全工作.

  ①高度重視學生接送車輛的管理,勤督促,勤檢查,發(fā)現問題及時解決,消除安全隱患.具體工作:教育學生乘座合格車輛;統(tǒng)計各車輛學生乘座人數;督促駕駛員參加車輛檢測;對超載車輛及時上報.

 、诶冒鄷n、國旗下講話、各種集會、宣傳欄對學生進行安全教育.

 、奂訌娏藢W校的消防工作.本學期對學校所有滅火器進行檢查,部分滅火器里過期的藥品進行了更換.對博文樓消火栓、綜合樓消火栓進行檢查,檢查結果是博文樓消火栓里無水.這一情況已在行政會上匯報過.

 、茏龊眯I、教學設備、電器等安全檢查,及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水、電器等進行維修,保證學生正常上課.本學期對初一樓梯和小店路口路燈的開關更換成聲控開關,方便了學生的使用.確保師生的生命安全和教育教學活動的正常開展.

 、輬猿肿龊脤W校的月安全常規(guī)檢查,并做好臺帳記錄.對檢查出來的問題及時整改,以消除安全隱患.對不能解決的問題及時上報有關部門.

  8、整頓教職工宿舍,落實《宿舍管理辦法》并認真執(zhí)行.加強教職工宿舍、水、電的管理,期末做好宿舍、水、電費的結算和收交工作.

  9、為改善教師辦公條件,各行政辦公室、檔案室和初二年級大辦公室進行了調整.初一教師辦公室里安裝新的辦公臺.

  10、認真做好教職工福利的發(fā)放工作.中秋節(jié)發(fā)月餅2斤,色拉油2瓶,合計人民幣140元;元旦發(fā)魚15斤,合計人民幣75元;春節(jié)發(fā)色拉油2瓶,合計人民幣100元,豬肉35.6斤,合計人民幣385元.

  11、基建和維修方面:為了迎接區(qū)教育質量評估驗收和省級規(guī)范驗收,在基建和維修方面我們做了以下工作:

  (1)在暑假期間拆除了舊的教工宿舍,拆除后剩下的教工宿舍東墻進行粉刷和外墻涂料和陽臺防水;

  (2)在鎮(zhèn)政府的領導下,對操場、籃球場、單雙杠區(qū)域進行了改造,全部鋪上了塑膠(該工程仍在進行中).更換了操場旁自來水管道.操場四周安裝了音箱.

  (3)部分教室陽臺和部分墻面涂料剝落處和墻體漏水發(fā)霉處進行涂料修補;美術室、檔案室、各行政科室、醫(yī)務室、門衛(wèi)等墻體進行涂料.學校所有的油漆和涂料工程結算由鎮(zhèn)審計所審計決定.

  (4)食堂倉庫、食堂辦公室改造,食堂部分設施如水池、紗窗等進行維修;

  (5)拆除鍋爐,增添了兩臺電蒸箱;

  (6)利用舊的籃球架定做了足球架一副,羽毛球架兩副,踢毽架兩副,肋馬兩副.

  (7)學生廁所接通了長江水,廁所里臺盆和潔具進行維修.

  (8)部分科室里空調進行調整;

  (9)各科室和檔案室進行隔墻,檔案室和會計室安裝了防盜門窗;

  (10)為了迎接市實驗室的驗收,物理和化學實驗室墻體進行涂料和油漆修補.生物實驗室增添升降凳56張.

  (11)食堂污水道繼續(xù)改造(上學期沒有完成好).該工程結算由鎮(zhèn)審計所審計決定.

  (12)由于大道旁大樹的移栽和污水管道的鋪設,破壞了學校東邊的道路,在鎮(zhèn)政府的領導下,重新用水泥混凝土鋪澆了大道.

  三、存在的問題和今后努力的方向

  1、后勤各部門要加強內部管理,明確職責,協(xié)調好其他部門工作.

  2、加大對用電、用水、消防、食品衛(wèi)生、學校安全檢查力度,把各項工作做實、做細、做到位.

  3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態(tài)度、服務檔次和服務質量.

  4、規(guī)范學校行政倉庫的管理.

  5、進一步加強學校衛(wèi)生特別是專用教室衛(wèi)生管理.要加大檢查力度.

  6、接送學生車輛嚴重超載.黑車數量較多,少數車輛不合格.

  總之,后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在本學期工作里,總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協(xié)調工作.保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力.我們有決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階.

初中學校工作總結 篇6

  我校以市第二次德育工作會議精神為指導,深入貫徹落實區(qū)教委1231德育工作思路,堅持“育人為本,德育為先”,把立德樹人作為教育的根本任務,深入落實德育八大領域工作。在區(qū)教委的領導下,以高度的使命感和緊迫感開展德育工作,努力實現全員德育,加強德育隊伍建設,強化班年級管理,提高德育實效性,培養(yǎng)學生良好的道德品質,全面提升學生的道德文明素養(yǎng)。

  一、加強師德建設,努力實現全員德育,全過程德育。

  加強師德建設,努力建設一支具有良好師德風尚的高素質的德育隊伍,落實崗位育人職責,努力實現全員育人。進一步認真學習和落實XX市第二次德育工作會議精神,思考和分析當前的德育工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務,研究制定新措施,拓寬視野,營造立德樹人的良好氛圍,將“育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務”這一思想貫徹到學校教育的全部工作中,不斷提高廣大干部教師“育人為本、德育為先”的能力和水平。

  以落實《南梨園中學崗位育人職責》為標準,注重發(fā)揮各類人員在本職崗位上的育人功能。《南中青年教師培養(yǎng)方案》的實施,從教師抓起,從青年教師抓起,提高素質,突出教師的榜樣示范作用,體現了教職工以身作則的教育性,有效地促進了我校德育工作。

  二、學科實施德育。

  學校號召全體教師人人作德育工作者,發(fā)揮學科德育功能,尤其是發(fā)揮課堂主渠道作用,增強育人效應。以備課組為單位,開展教材教法研討,挖掘教材中的德育因素,做到融德育智育為一體,形成教學特色,提高學生素質。結合新課程的實施,利用學習實踐活動,引導學生關注研究中華傳統(tǒng)美德等問題,取得了較好效果。在各科具體教學過程中,每位教師都制定相應的德育目標,加大實施學科德育的力度,使學生在獲取知識的同時,悄然提升人文素養(yǎng)。

  三、加強班年級隊伍建設,不斷完善考評機制,強化管理,組織培訓,提高德育隊伍工作水平。

  加強年級組長、班主任隊伍建設,致力打造一支理念先進、專業(yè)過硬、責任感強、年富力強的班主任隊伍。選拔優(yōu)秀教師擔任班主任。在班級管理上,注意充分發(fā)揮年級組長及班主任的作用,網絡分明、層次清楚。為進一步充分調動班主任工作的積極性,發(fā)揮班主任的職能作用,強化班級管理和教育,激發(fā)班主任的競爭意識,將班級綜合考核納入到班級日常工作管理中,以考核促進班集體建設,促進班主任發(fā)展。對班級管理一日常規(guī)堅持天天檢查、公布,采取月評價制,形成激勵機制,有力地保證了班級工作持之以恒地開展。通過對班主任的量化考核,促進了班主任工作的積極性。通過量化評價,充分調動了班主任的主觀能動性,各個班級比學趕超,涌現了很多優(yōu)秀班集體,也涌現出一批管理水平高,有創(chuàng)新意識、教育能力強、工作積極性高的優(yōu)秀班主任。同時考評也為班主任評優(yōu)、評選先進等提供了依據。班主任素質的提高促使校德育工作更加深入,有力地促進了學生的健康發(fā)展。

  以學!肚嗄杲處熍囵B(yǎng)方案》為載體,加強培訓,促進班主任隊伍建設。發(fā)揮培訓的積極作用,多學習,多交流,多反饋,多總結,多反思,廣大教師寫出班務經驗總結和典型個案上百篇,體現了良好效果。在07年11月成功組織開展第一屆班主任工作研討會的基礎上,本學期4至6月開展了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節(jié)”主題征文活動,為學校第二屆班主任工作研討會的召開打下了良好的基礎。一系列的工作,使班主任的工作水平有了很大提高。

  四、加強校園文化建設,充分發(fā)揮環(huán)境育人功能。

  我校把校園文化建設作為環(huán)境育人的重要工作。教學區(qū)內,“飛向明天”雕塑兩側建噴泉兩座,雕塑東側建多層立體花壇兩座,綠色花園桃李園和燭韻園寓意深刻。運動區(qū)內,標準400米運動場、漂亮的主席臺、300平方米乒乓球活動區(qū)、兩個籃球場、塑膠跑道及相關體育設施。完善了綠美化建設,建成高標準的校務公開欄。各班教室懸掛國旗,定期更換板報,室內、樓道布置名人畫像和格言警句等。自備路布置安全、文明類警語牌64塊,校園通道內一側17塊專欄成為一道靚麗的育人風景。校園綠草成蔭,鮮花綻放,做到“美化、綠化、凈化”,讓每一面墻、每一條路、每一棵樹都會說話,提高了育人效果。

  五、加強對學生的思想教育,全面提升學生的思想道德水準。

  遵循學生的思想品德形成的規(guī)律,把握整體,分層推進。實施全員德育,齊抓共管,建立了以班主任為核心、班級建設為主途徑、教學為主渠道、自我教育為主的教育機制。培養(yǎng)學生學會做人,強化對學生的愛國主義教育、思想道德教育、心理健康教育、法制教育以及文明習慣的養(yǎng)成教育。

  (一)、開展豐富多彩的主題教育活動,寓德育于活動之中。

  堅持升降國旗制度,全體師生唱響國歌。進一步完善升旗模式及程序,本學期以班為單位成立國旗班,從出旗、班級事跡介紹、主持、升旗及國旗下講話等方面,進行嚴格規(guī)范的訓練,全部由學生自主進行,調動了學生、班主任、年級教師的積極能動性,培養(yǎng)了愛班、愛校、愛國情感。三月開展“尊師愛生活動月”主題教育活動,增進了師生之間的感情。以五四青年節(jié)為契機,進一步深化奧運德育,組織開展了“感受新農村,激情迎奧運”遠足活動。讓學生走出校園,了解家鄉(xiāng),了解社會,提高學生的社會實踐活動能力,弘揚了奧林匹克精神,使師生感受到了閻村鎮(zhèn)新農村建設成果,培養(yǎng)了學生熱愛家鄉(xiāng)的情感,培養(yǎng)學生的團隊精神以及良好的意志品質,增強團體的凝聚力。以汶川大地震為契機,在全校開展“愛心、責任、愛國”主題系列教育活動。全體師生積極行動起來,伸出援助之手,奉獻一片愛心。學生捐款3692.2元,老師捐款9500元。這充分體現了無比強大的集體力量,無比強烈的責任心、愛心。每一位南中人都深深明白:祖國遇到大災大難,我們的老師會更加關愛每一位學生,無私奉獻,勤奮工作;我們每一位同學會更加管好自己,刻苦學習。讓我們盡職盡責,團結一心,發(fā)揚更快更高更強的奧林匹克精神來展現南中風采,圓滿完成我們的任務和目標,這就是我們對災區(qū)人民的最好支援,對面臨災難祖國的最好表現,這是我們南中人的精神,這是真正的愛國精神。大力開展“明榮辱,迎奧運,文明禮儀伴我行”主題教育活動,了解奧運知識,深入開展文明禮儀風采展示活動,落實“十個文明習慣”,增強學生禮儀素養(yǎng)和社會交往能力。樹立學生榜樣,評選文明禮儀標兵,不斷增強榮辱觀教育的具體性、形象性和實效性,起到了良好的榜樣示范作用。利用每月30日的中小學生的“環(huán)境教育日”,以環(huán)保實踐活動為載體,落實環(huán)保行動,全面提高學生的環(huán)保意識。陽光體育鍛煉、尊師主題班會、感恩母親征文、校園廣播等等活動豐富了學生的課余生活,開拓了視野,陶冶了學生情操,培養(yǎng)了良好的文明習慣,提高了素質,增強了德育工作的實效性,收到了良好的教育效果。

  (二)、建立健全班級管理機制,促進學生的養(yǎng)成教育。

  在以班級建設為主要途徑的養(yǎng)成教育機制中,把以學生自主管理為目標的“班級綜合考核細則”納入到日常的班級管理中去,讓“人人有事做,事事有人管”。著名教育家葉圣陶說“教育就是培養(yǎng)習慣!蔽覀冏⒁馀囵B(yǎng)學生良好的行為習慣。實行班級值周制度,讓學生參與部分管理,對學校日常工作檢查評比、組織主題教育等活動。注重發(fā)揮學生自律組織的作用,對學生日常行為規(guī)范進行監(jiān)督檢查,諸如:胸卡佩戴、自行車管理、衛(wèi)生包干區(qū)、廣播操、眼保健操等檢查,成立了校園文明監(jiān)督崗、校園文明禮儀崗等。以《XX區(qū)初中學生綜合素質評價實施方案》為載體,以學生的實際表現為依據,采取多元化評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況和個性特長。這些措施的有效實施無疑為學生走入社會,走向成功奠定了基礎。學校通過學生自主管理,規(guī)范了學生校園文明行為,養(yǎng)成了良好衛(wèi)生習慣,調動了學生的積極性,培養(yǎng)了學生的自我教育意識,鍛煉了能力,促進了學生的養(yǎng)成教育。

  (三)、在學生的養(yǎng)成教育中,堅持不懈地做好法制教育、心理教育和品德偏差生的幫教。

  1、踏踏實實抓好安全教育。在學校各項工作中,我們始終把安全教育放在首要位置。樹立“以人為本、全面發(fā)展”的教育理念,把學校制定的《安全管理細則》作為校本課程,把師生的安全納入到教育教學的管理工作中,納入到日常的具體工作之中,時時、處處講安全。在校園裝修施工的不利環(huán)境下,加強學生安全工作,層層簽訂安全責任書,責任到人,教學秩序穩(wěn)定。學校在財力緊張的情況下,在校園布置了八塊文明安全警示大展板和添置了54塊安全教育小展板。采用多種活動形式增強了全體師生的安全意識,班年級穩(wěn)定,學校穩(wěn)定,保證了學校持續(xù)穩(wěn)定和諧的發(fā)展。

  2、創(chuàng)建心理咨詢室。為了讓學生能形成健全穩(wěn)定的人格,積極進取的生活態(tài)度,及時排解學生在成長過程中所遇到的各種心理困惑。我校成立了學生心理咨詢室,設有專門辦公室,配有一名專職教師,開展心理輔導工作。

  3、加強法制教育,抓好品德偏差生轉化工作。以法制教育基地校為契機,努力探索初中生法制觀念形成的規(guī)律。五月請區(qū)檢察院檢察官到校給學生上了一堂生動的法制教育課,利用廣播、板報宣傳法律知識,采用多種活動方式,使學生知法、懂法、守法,學會正確處理同學間的矛盾。學校始終把轉化品德偏差生工作放在德育工作的重要位置,首先在教師范圍內強化“沒有差生”的觀念。充分發(fā)揮全體教師的作用,行政干部帶頭幫教后進生,教師實行一幫一結對子,建立品德偏差生登記卡,進行跟蹤教育。方法上強調有愛心、信心和恒心,具體工作上從細微處入手,尊重學生個性及人格,注意發(fā)現學生的閃光點,堅持正面激勵和“賞識教育”,樹立后進生轉化的典型,并給予表彰。一年來沒有出現違法犯罪現象,得到了廣大家長的認可,贏得了較好的社會聲譽。

  六、加強家校聯(lián)合,增強育人效果。

  家長接待工作是班主任接待家長工作的重要組成部分,是學校德育工作的繼續(xù)延伸,是學校開放工作的窗口。一年來,家長接待室接待家長幾百人次,每次接待都有詳細記錄,不僅加強了班主任與家長的聯(lián)系,為學校積累了詳實的教育資料,樹立了良好的學校形象。

  三個年級在學期初和學期中、學期末分別召開了共計六次家長會,對家長做了家庭教育知識培訓,共同探討學生的成長情況,家長教師協(xié)會初見雛形。

  積極鼓勵教師家訪,通過面對面家訪,獲得了家長的大力支持,家校互動,密切合作,學生學習的自覺性、積極性更加高漲,學校的學習風氣更加濃厚,教師的責任感更強,師生關系更加和諧,教學秩序穩(wěn)定,為教育質量的提高奠定了堅實基礎,同時也在社會上樹立了南中良好形象。

  (三)、不斷延伸“三結合”教育委員會工作廣度和深度,不斷創(chuàng)新教育方法和內容,積極地營造全社會都關心學生健康成長的氛圍,使學校、家庭和社會有機地結合在一起,推動學校各項工作,促進校風建設,增強德育工作的實效性。

初中學校工作總結 篇7

  XX年年,我校團委以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的方針政策,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,結合新形勢的發(fā)展和青年學生身心特點,以創(chuàng)新為主題,全面加強團的建設,努力探索新形勢下共青團工作的新思路,突出重點,開拓創(chuàng)新,講求實效,狠抓落實,各項工作取得了一定的成效,現總結如下:

  一、抓好團的常規(guī)管理,團的自身建設進一步完善

  1、加強學校共青團工作的規(guī)范化建設。使學校共青團的工作規(guī)范化、制度化,重點規(guī)范團員民主評議制度,團員年度注冊制度,加強團費收繳工作。進一步做好"育優(yōu)"和"推優(yōu)"的有機銜接,做好推優(yōu)入團工作。組織各支部召開民主生活會,認真開展批評與自我批評,開展團員民主評議活動,并把民主評議與團員證注冊結合起來,使團員不斷完善自我,團員參評率達100%,優(yōu)秀率占30%,團員證注冊率達100%。本學期,我校團委表彰了8名優(yōu)秀團干部,16名優(yōu)秀團員。

  2、加強教師團員隊伍建設。教師團員作為學校團員隊伍中的一部分,因其數量相對較少,年齡較大,自身覺悟較高,而往往因邊緣化而被忽視。而我們卻認識到,教師團員因其特有的優(yōu)勢而成為學校持續(xù)發(fā)展的希望,他們的一言一行對學生的健康成長有著深遠的影響。為此,我們把如何讓青年教師做到“身正為范”、發(fā)揮其特有的號召力和影響力、帶領學生團員健康發(fā)展列為團委工作的重點之一。校團委向全體青年教師發(fā)出倡議,通過多次召開青年教師座談會,開展組織生活會,深入學習學校提出的“嚴格要求,熱情關懷,自加壓力,主動發(fā)展”的青年教師培養(yǎng)理念,要求教師團員“做好一個人,帶好一個班,上好一門課”,牢固確立為人師表、教書育人的職業(yè)理想,有多講付出少講回報的敬業(yè)精神和快成長、早成才的迫切愿望。團委和教務處、政教處協(xié)合作,開展了新教師座談會、青年教師公開課比賽、班主任培訓等活動,幫助青年教師逐一過好教學基本功關、教學業(yè)務關、學生工作關和科研關,不斷提高他們的職業(yè)素質和技能,讓青年教師自加壓力,主動發(fā)展,成為一名“讓學生歡迎,讓家長滿意,讓同行敬佩”的優(yōu)秀教師。

  3、加強團干部隊伍建設。團干部作為學校共青團工作的領導者,自身素質直接影響團的整體工作水平及其他團員素質的發(fā)展。我們完善落實了“一會、二則、三制度”,即團干部工作例會,團支部工作細則,團員常規(guī)考查細則,團員管理制度、考核評議制度和紀律處分制度,明確各級團干部的工作職責和工作程序,實施團委會、班級團支部逐級管理,有效地提高了團組織的戰(zhàn)斗力。通過活動的開展及系統(tǒng)的培訓,使每一名團干部明確了自身的工作職責、工作方向和奮斗目標,促進了團干部隊伍素質的整體提高,促進了團的各項工作的有效開展。

  二、切實加強陣地建設,團員整體素質得到進一步提高

  1、大力開展青少年學生理想信念教育,始終把加強對青少年學生的政治理論教育放在首位,依托各班團支部,通過觀看光盤、舉行座談會等形式,在廣大青少年學生中深入開展各種形式的學習教育活動,引導青少年學生加深對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,幫助構筑起強大的精神支柱,開展有利于廣大青少年學生健康成長的豐富多彩的活動,寓精神文明建設,思想道德建設、思想政治教育于各項活動之中。

  2、開展愛國主義教育系列活動,弘揚愛國主義主旋律。學校進一步規(guī)范了升旗儀式制度,精心輔導學生國旗下講話,嚴格保證升旗儀式的嚴肅性和教育性;充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日對學生進行傳統(tǒng)文化教育和民族精神教育。組織開展主題板報評比、“慶祝十七大歌詠比賽”、“迎奧運,樹新風”征文比賽、主題班會等形式多樣、主題鮮明的系列教育活動,深入開展愛國主義教育,激發(fā)學生報效祖國的情感和信心,使學生的愛國主義熱情得到進一步的升華。

  3、積極開展常規(guī)團隊活動。

  三月份,開展了“學雷鋒,樹新風”活動。3月6日,召開“學雷鋒動員大會”。利用多種形式開展了學雷鋒活動。

  四月份,清明節(jié)組織300余名學生,瞻仰了邢臺解放紀念碑,緬懷了革命先烈;

  六月份,開展了“陽光體育”活動,以“健康.奧運.晉星”為主題,以“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”為目標,加強了對學生課外體育活動的

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