IT主管轉正小結

　　時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家都積累了不少經(jīng)驗吧，不妨把這些記錄下來，寫一份小結吧。那么好的小結是什么樣的呢？以下是小編整理的IT主管轉正小結，歡迎大家分享。

尊敬的領導、

　　首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正小結，也很榮幸地能夠成為陽澄湖維景的一員。

　　我從入職至今已過二個月了，這二個月里，在領導的支持和指導以及同事的幫助下，使我在較短的時間內適應了酒店的工作環(huán)境，熟悉了電腦房各項工作流程。并且制定和完成了下列事項、

　　1、對于xx維景給的IT建議進行整改，對于郵件系統(tǒng)和上網(wǎng)管理系統(tǒng)提出專業(yè)的修改意見并且報批采購，安裝殺毒服務器軟件，并且每日查殺病毒，防止酒店電腦感染。

　　2、初步完成內部郵件系統(tǒng)和內部通訊系統(tǒng)的部署，增強內部信息溝通和協(xié)同辦公能力。規(guī)范使用操作。

　　3、建立完整的備份工作流程，并且每天每周按照流程進行數(shù)據(jù)備份到備用硬盤及刻錄光盤放入保險柜等操作。

　　4、建立規(guī)范的IT服務申請工作流程，歸檔IT服務申請單，用于統(tǒng)計維護的事項并且做好防治工作，嚴格制定賬號權限及員工使用電腦的權限。

　　5、建立上網(wǎng)管控制度和對酒店員工分權限分級別進行管控，控制酒店帶寬合理應用，控制酒店員工的上網(wǎng)行為，達到高效的辦公效率。

　　6、配合西軟工程師完成西軟在酒店的驗收工作，使西軟在酒店的應用中基本成型，開始正常的業(yè)務操作。

　　而在這二個月的工作中，我自身有也有如下的感悟、

　　1、以情服務、用心做事。工作中我對所有的人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我會及時查閱資料，給予解答。

　　2、遵守制度、嚴格執(zhí)行。工作中嚴格按照崗位職責標準流程，規(guī)范操作各項IT服務，對于同事不規(guī)范的電腦辦公習慣，及時給予糾正和培訓，使整個酒店員工的電腦辦公能力和協(xié)同辦公能力達到規(guī)范，高效的水平。

　　3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持“認真做好每一件事”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經(jīng)常與他們談心、交流，多溝通，學習他們優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和生活習慣。

　　當然工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格維景人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的維景人，能在陽澄湖維景這個大舞臺上展示自己，能為陽澄湖維景的輝煌奉獻自己的一份力量。

【IT主管轉正小結】相關文章：

人事主管轉正小結08-12

轉正小結范文04-28

轉正定級小結01-03

商場客服主管工作小結11-03

轉正工作小結（精選17篇）08-03

轉正個人小結通用08-30

員工轉正個人小結04-24

員工入職轉正小結01-18

試用員工轉正工作小結08-29

試用期轉正小結10-24