護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié)范文（精選14篇）
充實(shí)的工作生活一不留神就過去了，想必大家都收獲了成長(zhǎng)和成績(jī)，讓我們好好捋捋，寫一份小結(jié)吧。那么好的小結(jié)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié) 1
時(shí)間總是過得很快，回顧這段時(shí)間的培訓(xùn)，是歡笑與汗水的交織。時(shí)間雖短，可是在培訓(xùn)過程中的體會(huì)、感想?yún)s深深影響著我。
通過各位老師對(duì)《護(hù)理核心制度》、《護(hù)士條例》、《感控知識(shí)》、《十八項(xiàng)核心制度、十大安全目標(biāo)及措施》、《表格式護(hù)理文書書寫要求》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本介紹》、《護(hù)士職業(yè)道德修養(yǎng)》以及《護(hù)理禮儀》等理論課程的培訓(xùn)，讓我們從對(duì)護(hù)理工作的泛泛認(rèn)識(shí)深入到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程，不僅讓我們加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)應(yīng)急情況的處理措施，也讓我們對(duì)護(hù)理工作產(chǎn)生了思想上的`碰撞，做到了課間有互動(dòng)、課后有反思、學(xué)完有所得。
《密閉式靜脈輸液》、《無菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生》、《吸氧技術(shù)》、《皮內(nèi)注射》、《雙人CPR及簡(jiǎn)易呼吸氣囊的使用》、《生命體征檢測(cè)》等各項(xiàng)技能操作課程的培訓(xùn)，讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，指導(dǎo)老師手把手教學(xué)，大家分組訓(xùn)練以及培訓(xùn)后的操作考核，讓我們真正體會(huì)到了課前有教育、操作有指導(dǎo)、課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我們看到了不一樣的操作理念，了解了護(hù)士是一個(gè)優(yōu)雅與智慧、果斷與堅(jiān)毅并存的職業(yè)。
最后的戶外拓展訓(xùn)練，在各位教官老師的嚴(yán)厲指導(dǎo)下，我們了解并掌握了多種應(yīng)急救護(hù)措施；山路拉練以及其它各項(xiàng)體能訓(xùn)練，在提高專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)也提高了我們的身體素質(zhì)，真正做到了學(xué)時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，閑時(shí)放松歡樂，課后收獲滿滿。
常言道：“三分治療，七分養(yǎng)"。如今，隨著社會(huì)的發(fā)展，各種醫(yī)療糾紛更是屢見不鮮，護(hù)理工作如履薄冰。因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的道路，走穩(wěn)走好并一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。我將不斷規(guī)劃、不斷改進(jìn)、不斷提高自己，去取得更好的成績(jī)。我會(huì)全心全意的投入到工作中，將我的激情和熱情撒遍普洱市人民醫(yī)院這片土地，做一名優(yōu)秀的普醫(yī)人！
護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié) 2
時(shí)間過得很快，一切都還來不及思考，一切都還來不及回顧，轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月的崗前培訓(xùn)就過去了。在這短短的三個(gè)月里，感覺自己成長(zhǎng)了很多，收獲了很多。經(jīng)過為期三個(gè)月的護(hù)士培訓(xùn)，感受到護(hù)理部的用心良苦，10個(gè)操作逐一為我們示范，護(hù)長(zhǎng)輪流為我們上課，這是多么認(rèn)真和細(xì)致的教學(xué)，讓我們獲益匪淺。護(hù)士培訓(xùn)就是開胃菜，讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療質(zhì)量，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變，提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。
從醫(yī)院護(hù)理管理的概況、護(hù)理的核心制度、護(hù)士職業(yè)危害和防護(hù)、護(hù)理文書的書寫到四項(xiàng)急救措施，老師們無不細(xì)心地為我們講解每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，讓我們心領(lǐng)神會(huì)，明白到里面的關(guān)鍵之處，上一堂堂深刻的課。以前還沒學(xué)過的護(hù)理核心制度，原來就是很多護(hù)理規(guī)范的總結(jié)，十項(xiàng)之多的制度分析起來真的不簡(jiǎn)單，都是從我們?nèi)粘Ｗo(hù)理中體現(xiàn)出來的，不可或缺，需要我們用心對(duì)待。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心、有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好地服務(wù)于患者。
離開學(xué)校已經(jīng)實(shí)習(xí)了一年時(shí)間，現(xiàn)在再次接觸書本上的東西，仿佛有種懷念的感覺，別有一番滋味。感謝老師們讓我們?cè)俅斡袡C(jī)會(huì)去重溫書本上的東西，學(xué)習(xí)到本院的.護(hù)理精髓之處，更快地融入醫(yī)院這個(gè)大家庭里面。這次培訓(xùn)的課程讓我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
堅(jiān)持做到：
1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問；時(shí)刻為病人著想，對(duì)病人態(tài)度和藹；同情關(guān)心和體貼病人；擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)非常平凡的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)理想。
3、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>
4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。
護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié) 3
七月的天空，有一種渴望的涌動(dòng)，當(dāng)我離開校園，告別大學(xué)生活時(shí)，我知道我即將開啟另一種生活——醫(yī)院實(shí)習(xí)。
南丁格爾說過：能夠成為一名護(hù)士是因?yàn)樯系鄣恼賳�，因�(yàn)槿耸菍氋F的，能夠使他人康復(fù)，是一件神圣的工作，所以作為一名護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)，我喜歡我所做的工作。邁入醫(yī)院的大門，有種崇敬感油然而生，這就是我以后工作的地方，是自我鍛煉提升專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐能力的地方。
進(jìn)入醫(yī)院后，老師為了我們做了三天的崗前培訓(xùn)，有關(guān)醫(yī)院的概念，護(hù)士的人文關(guān)懷素養(yǎng)，醫(yī)院感染，手衛(wèi)生的預(yù)防及注意事項(xiàng)以及護(hù)理實(shí)習(xí)制度要求等一一為我們講解。講到人文關(guān)懷，自然是以人為核心，關(guān)心人，愛護(hù)人，尊重人。了解護(hù)士服務(wù)理念，進(jìn)一步更好的為患者服務(wù)，通過聽課也領(lǐng)悟到護(hù)患溝通的技巧，關(guān)心病人的心理護(hù)理。對(duì)病人要有愛心，細(xì)心，耐心和責(zé)任心。每天我們接觸最多的就是病人，對(duì)病人保持嘴角上揚(yáng)。要換位思考，體諒病人，有效的增進(jìn)護(hù)患感情。
俗話說：三分治療，七分護(hù)理。所以我認(rèn)為護(hù)理工作是一個(gè)平凡但不可或缺的崗位。我們不只會(huì)打針換藥。我們?cè)谄椒驳膷徫簧鲜冀K以病人為中心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，是用微笑，禮貌，熱情的態(tài)度努力工作，不斷的提高自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，更好的服務(wù)于患者，更有責(zé)任的做好護(hù)理工作。
培訓(xùn)中了解到護(hù)理的制度與注意事項(xiàng)，我們每天都以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作態(tài)度，良好的服務(wù)態(tài)度甚至于無私奉獻(xiàn)的精神奔走于崗位上。用嚴(yán)格的制度要求自己，工作中遵守制度，聽從帶教老師的管理，做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手，我相信通過十個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯我會(huì)有寶貴的經(jīng)歷，也會(huì)更加熱愛護(hù)理工作，用愛心和雙手為病人服務(wù)，充實(shí)的度過每一天，十個(gè)月的時(shí)間我會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)。
盛年不再來，一日難在晨，及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)只有一次，我會(huì)好好學(xué)習(xí)，在臨床上學(xué)到更多的實(shí)踐與理論知識(shí)，及時(shí)的勉勵(lì)自己，結(jié)束了三天的崗前培訓(xùn)，迎接我的是不同科室的學(xué)習(xí)，我會(huì)帶著老師所教的知識(shí)，帶著對(duì)護(hù)理工作的熱愛，走向臨床，走向?qū)嵺`。
護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié) 4
經(jīng)過這么些天的訓(xùn)練，每個(gè)人都在叫累。的確，是很累，尤其是體力上的消耗。可是我卻在想：為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)肯化這么大的力氣來進(jìn)行我們員工的崗前訓(xùn)練呢？
今天，我看到了這樣的一篇文章，叫做《致加西亞的信》，文中的主人公羅文對(duì)上級(jí)的托付，立即采取了行動(dòng)，全心全意地去完成任務(wù)――“把信交給加西亞”，而沒有問：“他在什么地方？”昨天晚上看的影片《張思德》中也有一個(gè)送信去解放日?qǐng)?bào)的細(xì)節(jié)，而張思德可以說做得和羅文同樣地出色，準(zhǔn)確快速地完成了自己的任務(wù)。想想我們這些天來的培訓(xùn)不都是為了這個(gè)嗎？我們每個(gè)人所要具有的就是那種敬業(yè)的精神，對(duì)上級(jí)的指示要不折不扣地去執(zhí)行。當(dāng)然這不是說我們要惟命是從，我們也可以提出自己的見解和看法，不要把事情做死了。
如今，我們都成了臺(tái)醫(yī)的一份子，臺(tái)醫(yī)能有今天這樣的`成就和我們前輩的努力、辛勤耕耘是分不開的，更是我們新臺(tái)醫(yī)人寶貴的精神財(cái)富，我們要勇于接過前輩的大旗，邁開大步向前進(jìn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，用我們的雙手共創(chuàng)美好的明天！到那時(shí)回頭看，我們用汗水鋪成的路，你會(huì)覺得比金子更加耀眼！
護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié) 5
時(shí)間總在不經(jīng)意間慢慢流淌，轉(zhuǎn)眼間在二附院近兩周的崗前培訓(xùn)已劃上了一個(gè)句號(hào)。一開始我覺得這種短期的培訓(xùn)可能只是流于形式，但真正上完這幾節(jié)理論課和操作課，深有感觸的一點(diǎn)是認(rèn)識(shí)到自己的很多不足，需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的知識(shí)還有很多，要在二附院成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，我需要不斷努力，積極學(xué)習(xí)，完善自我。
能和南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院結(jié)緣我感到莫大榮幸，也經(jīng)歷了很多坎坷，作為一名在外省學(xué)習(xí)想回家鄉(xiāng)工作的護(hù)理人員，我見識(shí)了很多與江西本省有一定差距的護(hù)理知識(shí)和規(guī)章制度，陌生的工作環(huán)境和不同的護(hù)理操作規(guī)程也使我感到一絲害怕，怕自己做不好份內(nèi)的事，怕工作上出差錯(cuò)，怕自己的理論操作不符合規(guī)范，但二附院的這次崗前培訓(xùn)給了我信心和力量，讓我認(rèn)識(shí)了護(hù)理部和藹可親的老師們，讓我初步熟悉了醫(yī)院的規(guī)章制度和未來的工作環(huán)境，同時(shí)，也喝了滿滿一大碗“雞湯”——只要自己找準(zhǔn)方向肯努力，醫(yī)院有足夠的平臺(tái)來發(fā)展自我，完善自我，我們可以成為一名優(yōu)秀的�？谱o(hù)士，也可以成為某個(gè)護(hù)理領(lǐng)域的專家，亦可以發(fā)展自己的特長(zhǎng)，成為下一個(gè)“網(wǎng)絡(luò)紅人”、“電腦達(dá)人”。我不懂其他人聽了是什么感受，但我聽完之后很激動(dòng)，也很慶幸自己能夠留在二附院，我會(huì)好好努力，希望早日成為xx二附院的一份子。
此次培訓(xùn)主要分為理論和操作兩個(gè)板塊。三天的理論課程我學(xué)習(xí)了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)制度、培訓(xùn)計(jì)劃、《護(hù)士條例》相關(guān)內(nèi)容，護(hù)理人員職業(yè)道德規(guī)范，護(hù)理應(yīng)急預(yù)案及核心制度和職業(yè)暴露與防范及院感相關(guān)知識(shí)等，明確了醫(yī)院相關(guān)制度和法規(guī)，同時(shí)我們還領(lǐng)略了朱劍老師高超的醫(yī)療PPT制作技術(shù)，了解到護(hù)士護(hù)士不僅能在護(hù)理工作中展現(xiàn)自己，更能發(fā)揮自我特長(zhǎng)，多方位成長(zhǎng)。我們還聽了李偉老師幽默風(fēng)趣地給我們講解了消防知識(shí)，在輕松愉快的環(huán)境下讓消防知識(shí)和安全意識(shí)深深烙在我們的心上。
最為印象深刻的一堂課是方亮老師給我們上的那碗“雞湯”——夢(mèng)想不息，奮斗不止，是啊，我們正處于最有激情，最為熱血的年紀(jì)，既然選擇了白衣天使這條圣神的道路，那我們有什么理由不在這最旺盛的年紀(jì)努力奮斗，積累生活中的.點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓自己變得更優(yōu)秀，成為二附院未來的一份驕傲呢？
崗前培訓(xùn)的結(jié)束意味著我們即將步入臨床，我想我們跟實(shí)習(xí)生不一樣了，我們通過一年的實(shí)習(xí)擁有了一定的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)常規(guī)護(hù)理工作和各科室疾病知識(shí)，相關(guān)操作有了初步了解，這時(shí)候的我們需要更多慎獨(dú)精神，因?yàn)槲覀冞�有很多的不足，需要更虛心地去學(xué)習(xí)，我們比實(shí)習(xí)期擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任，我們是科室的一份子，是醫(yī)院的一份子，所以我們要嚴(yán)格遵守規(guī)培制度，接受科室對(duì)我們的管理，認(rèn)真做好自我本職工作，堅(jiān)持“以病人為中心”，學(xué)會(huì)更好與病人、與家屬溝通，緩解護(hù)患矛盾，建立護(hù)患信任感，學(xué)會(huì)與科室同事和平相處，互幫互助，營(yíng)造良好的科室工作環(huán)境。在工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì)自學(xué)，鞏固自我理論知識(shí)和操作規(guī)范，努力做一名合格的護(hù)理人員。
希望在未來兩年的規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我能夠遇見更好的自己，加油！
護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié) 6
20xx年10月21日在銷售中心二樓會(huì)議室，舉行了由國(guó)際高力物業(yè)顧問公司的高級(jí)經(jīng)理黃老師主講的服務(wù)禮儀課程。重點(diǎn)講解了什么是服務(wù)禮儀;在為客人服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意那些事項(xiàng)，端正自己的工作心態(tài)，微笑面對(duì)工作，規(guī)范地使用服務(wù)禮貌用語(yǔ)，要有親和力和換位思考意識(shí)等等。
通過對(duì)這堂課的知識(shí)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到在日常工作中，應(yīng)當(dāng)每天堅(jiān)持微笑面對(duì)同事、業(yè)主以及其他人員。微笑，能讓人有一個(gè)好的心情。在接訪業(yè)主的時(shí)候，要認(rèn)真聽取業(yè)主所反映的問題、意見或建議。要時(shí)時(shí)刻刻站地在業(yè)主的立場(chǎng)上思考問題、解決問題。對(duì)能夠解決的問題，一定要及時(shí)解決。如果自己無法解決的，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)處理，做好相關(guān)記錄和跟進(jìn)，讓問題能夠得到及時(shí)解決。對(duì)于業(yè)主的承諾，一定要按時(shí)兌現(xiàn)，并做好回訪工作。
因此在以后的工作當(dāng)中，我要努力學(xué)習(xí)掌握本職崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身的工作技能和服務(wù)水平。在為業(yè)主、客人服務(wù)時(shí)，要充分體現(xiàn)我們安康金海灣物業(yè)服務(wù)"滿意+驚喜"的金鑰匙服務(wù)理念，為把我們橄欖園物業(yè)服務(wù)公司的服務(wù)水平，推上一個(gè)新的`臺(tái)階而努力工作。
在現(xiàn)實(shí)生活中，人們對(duì)于小問題般都采取遷就，寬容的態(tài)度，而在服務(wù)行業(yè)中卻應(yīng)是另外一種態(tài)度和做法，即“小題大做”。尤其是在高級(jí)酒店中，“小題大做”簡(jiǎn)直到了吹毛求癖的地步。
服務(wù)員見到客人要問好打招呼，接聽電話要使用敬語(yǔ)，而且振鈴不能超過兩聲�？腿私晦k的事情要想辦法解決，不能說“不”。服務(wù)員要按規(guī)定路線，要按規(guī)范操作做。操作輕，走路輕，說話輕。餐廳不能有一只蒼蠅，臺(tái)布不能有一個(gè)洞，服務(wù)員不能留長(zhǎng)指甲、涂指甲油，不能戴手飾，頭發(fā)不能過肩。
清規(guī)戒律的確太多了，在外行人看來所有這些都是雞毛蒜皮的小事，微不足道。我們正是通過致力于對(duì)每一件小事的解決，為賓客提供方便，為賓客營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境。對(duì)小事情專注投入的程度足以反映一個(gè)服務(wù)場(chǎng)所的質(zhì)量好壞，管理水平的高低。俗話說：“外行看熱鬧，內(nèi)行看門道。”小題大做正是這門道所在。
也許有人會(huì)說：通宵班那么辛苦，偶爾睡上一覺也不是什么大問題。也有人會(huì)說：剛好沒有客人，看一下書也無妨。
也許還有許多人的許多說法。
我們對(duì)“小題大做”的意識(shí)不足，實(shí)質(zhì)上是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。要是每位員工都認(rèn)真對(duì)待“小題大做”我們的事情就好辦多了。這是一件艱苦細(xì)致反復(fù)性的工作，不能光等，要努力去做，小題也能作大文章。
護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié) 7
經(jīng)過兩周的崗前培訓(xùn)，按計(jì)劃完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容，參加崗前培訓(xùn)的護(hù)理人員大致分兩類，即其他醫(yī)院在職調(diào)入人員和醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)生。醫(yī)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)生還分為在本院實(shí)習(xí)過的和非本院畢業(yè)的實(shí)習(xí)學(xué)生。在職調(diào)入護(hù)士操作技能普遍熟練，其操作技能需要規(guī)范，對(duì)醫(yī)院的院史教育、規(guī)章制度等不甚了解，應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)士往往理論知識(shí)比較扎實(shí)，動(dòng)手能力欠缺，操作技能與溝通技巧不足。護(hù)理部對(duì)每位新入院護(hù)士的理論知識(shí)、操作技能進(jìn)行考核、評(píng)審、記分。理論、操作考核通過資料搜集、掌握新入院護(hù)士的基本情況及存在問題。
一、崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)
崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容主要以素質(zhì)教育為主，包括院史教育、醫(yī)院的文化教育、規(guī)章制度等安全消防、應(yīng)急預(yù)案的流程等。
二、由護(hù)理部專人和指定帶教老師共同檢查各階段的完成。
崗前培訓(xùn)后的考核利用2周時(shí)間對(duì)新入院護(hù)士素質(zhì)和護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技能進(jìn)行全面規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查，每名護(hù)士都要進(jìn)行理論、操作的考試，并由帶教老師統(tǒng)一考核并做好分?jǐn)?shù)記錄，帶教老師在考核之后把存在問題一一告知考生，以達(dá)到持續(xù)提高、改進(jìn)。
三、總結(jié)
�。�1）養(yǎng)成良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德通過崗前培訓(xùn)，使新護(hù)士了解到醫(yī)院的.概況，激發(fā)了他們做一名護(hù)士的自豪感和榮譽(yù)感，提高護(hù)士品格塑造的自覺性。使新護(hù)士盡快地融入醫(yī)院的文化氛圍。使護(hù)理人員深切地體會(huì)到護(hù)理部對(duì)他們的關(guān)愛，使他們自覺地遵守護(hù)理部管理制度，并從以前醫(yī)院要我干轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獮獒t(yī)院干。通過2個(gè)多星期的崗前培訓(xùn)，使新入職護(hù)士從學(xué)生角色順利過渡到護(hù)士角色，縮短了角色適應(yīng)期，培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。
�。�2）新護(hù)士進(jìn)入科室后，減輕了臨床帶教的負(fù)擔(dān)，即使隨后到各科室輪轉(zhuǎn)、學(xué)習(xí)，基本技能操作都是統(tǒng)一的，新護(hù)士工作起來也很容易適應(yīng)，進(jìn)入臨床后，把更多的學(xué)把更多的學(xué)習(xí)時(shí)間留給了護(hù)理流程、�？撇》N知識(shí)。
護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié) 8
護(hù)士作為醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)重要的一份子，其職責(zé)是照顧患者、治療病人、維護(hù)生命。為了更好地履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，我們醫(yī)院一直重視新進(jìn)護(hù)士的培訓(xùn)工作，始終堅(jiān)持“以人為本，以質(zhì)為先”的理念，注重對(duì)新進(jìn)護(hù)士的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
一、培訓(xùn)目的和內(nèi)容
新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)的目的是為了使新進(jìn)護(hù)士盡快地熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境、了解醫(yī)院的管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，以及掌握相關(guān)職業(yè)技能和操作技巧，從而快速適應(yīng)工作崗位，順利進(jìn)入工作狀態(tài)。因此，我們的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
1.醫(yī)院概況和管理制度：讓新進(jìn)護(hù)士了解醫(yī)院的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程、職業(yè)道德規(guī)范等相關(guān)知識(shí)，幫助他們更好地適應(yīng)工作環(huán)境和熟悉醫(yī)院管理制度。
2.護(hù)理理論和技能：通過講解護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論和臨床護(hù)理技術(shù)等方面的知識(shí)，讓新進(jìn)護(hù)士掌握必備的護(hù)理技能和操作技巧，為日后履行工作職責(zé)打下基礎(chǔ)。
3.業(yè)務(wù)操作流程：介紹各種臨床操作規(guī)范及流程，如隔離規(guī)范、輸液操作規(guī)范等，幫助新進(jìn)護(hù)士理解各種業(yè)務(wù)操作流程，提升操作技能。
4.急救、心理疏導(dǎo)等專項(xiàng)知識(shí)：包括對(duì)急救病人的處置、對(duì)身心健康的重視，以及如何通過有效手段對(duì)病人進(jìn)行心理疏導(dǎo)等方面的`知識(shí)。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧：介紹團(tuán)隊(duì)成員之間的工作配合流程和相互協(xié)作的關(guān)系，強(qiáng)化新進(jìn)護(hù)士的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
以上的培訓(xùn)內(nèi)容均是新進(jìn)護(hù)士能夠快速適應(yīng)工作崗位所必須的基本功，對(duì)于培養(yǎng)他們成為合格的臨床護(hù)理人員有著重要的意義。
二、培訓(xùn)方式和方法
為了更好地實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的，我們采用了多種培訓(xùn)形式和方法，將主題教育、理論導(dǎo)入和實(shí)踐操作相結(jié)合，使新進(jìn)護(hù)士能夠更加充分地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的知識(shí)和技能，并能夠快速適應(yīng)工作崗位，開展工作。
1.知識(shí)講座：邀請(qǐng)專家學(xué)者向新進(jìn)護(hù)士授課，介紹醫(yī)院、科室和護(hù)理崗位的概況、技術(shù)專業(yè)知識(shí)等等，讓新進(jìn)護(hù)士形成一個(gè)全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
2.技能培訓(xùn)：集中培訓(xùn)和集訓(xùn)，針對(duì)各類技能進(jìn)行不斷強(qiáng)化訓(xùn)練或模擬演練，讓新進(jìn)護(hù)士在短時(shí)間內(nèi)具備實(shí)際操作的基本功。
3.視頻教學(xué)：采用視頻教學(xué)，借助現(xiàn)代化技術(shù)手段展示護(hù)理操作的正確方法，讓新進(jìn)護(hù)士輕松掌握相關(guān)操作要領(lǐng)和技巧。
4.實(shí)踐教學(xué)：結(jié)合實(shí)際工作，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)和教育，并在實(shí)踐操作中不斷強(qiáng)化新進(jìn)護(hù)士的工作技能和操作能力。
以上這些培訓(xùn)形式和方法的使用，既是因材施教，也是因地制宜，使新進(jìn)護(hù)士在短時(shí)間內(nèi)能夠全面掌握必備的知識(shí)、技能、態(tài)度，更好地為病人服務(wù)。
三、培訓(xùn)效果和總結(jié)
通過不斷的培訓(xùn)教育和實(shí)際操作，新進(jìn)護(hù)士在技能、操作、溝通等方面的水平得到了不斷的提高，相應(yīng)地也使其經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力得到提高，工作能力得到有效的保證。培訓(xùn)幫助新進(jìn)護(hù)士迅速融入到醫(yī)院和科室的大家庭中，并迅速適應(yīng)護(hù)理工作，真正做到了“從培訓(xùn)到實(shí)踐，再到成長(zhǎng)”的無縫鏈接。
總之，新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)，不僅能夠讓新進(jìn)人員快速適應(yīng)工作崗位，掌握必備的理論知識(shí)和操作技能，更能為醫(yī)院的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量提升起到不可或缺的作用。我們將繼續(xù)采取各種措施和方法，加強(qiáng)護(hù)士的培訓(xùn)和技能提高，進(jìn)一步提高醫(yī)院的專業(yè)化和規(guī)范化水平。
護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié) 9
為期兩周的護(hù)士崗前培訓(xùn)已落下帷幕，此次培訓(xùn)以 “理論知識(shí)強(qiáng)化” 為核心，讓我對(duì)護(hù)理工作有了更系統(tǒng)、全面的認(rèn)知。此前，我雖掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)，但在�？评碚撆c臨床應(yīng)用結(jié)合上存在不足。而這次培訓(xùn)中，專家們圍繞內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、兒科護(hù)理等核心領(lǐng)域，結(jié)合真實(shí)病例拆解知識(shí)點(diǎn) —— 從 “常見疾病的護(hù)理評(píng)估” 到 “用藥安全規(guī)范”，從 “急危重癥患者的病情觀察” 到 “護(hù)理文書的規(guī)范書寫”，每一堂課都讓我受益匪淺。
讓我印象最深的是 “用藥安全” 專題課。老師通過案例分析，講解了因用藥劑量錯(cuò)誤、給藥途徑不當(dāng)導(dǎo)致的醫(yī)療事故，強(qiáng)調(diào) “三查八對(duì)” 是護(hù)理工作的生命線。這讓我意識(shí)到，理論知識(shí)不是紙上談兵，而是保障患者安全的根本。培訓(xùn)期間，我認(rèn)真做好筆記，課后梳理知識(shí)框架，還與同學(xué)互相提問鞏固。通過理論考核，我不僅成績(jī)優(yōu)異，更能將知識(shí)靈活運(yùn)用到模擬案例中。
此次培訓(xùn)讓我明白，扎實(shí)的理論是護(hù)理工作的'基石。未來走上工作崗位，我會(huì)持續(xù)鞏固理論知識(shí)，將其與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合，以專業(yè)能力為患者的健康保駕護(hù)航。
護(hù)士崗前培訓(xùn)的個(gè)人小結(jié) 10
“護(hù)理工作不僅需要理論支撐，更需要過硬的實(shí)操技能”，這是此次護(hù)士崗前培訓(xùn)給我最深刻的體會(huì)。培訓(xùn)聚焦靜脈穿刺、無菌操作、生命體征監(jiān)測(cè)、導(dǎo)尿護(hù)理等核心實(shí)操項(xiàng)目，通過 “示范教學(xué) + 分組練習(xí) + 考核反饋” 的模式，讓我的實(shí)操能力得到質(zhì)的`提升。
培訓(xùn)前，我在靜脈穿刺時(shí)總是緊張，對(duì)血管選擇、進(jìn)針角度的把控不夠精準(zhǔn)。而帶教老師通過慢動(dòng)作示范、手把手指導(dǎo)，幫我糾正操作誤區(qū) —— 比如進(jìn)針時(shí)需根據(jù)患者血管粗細(xì)調(diào)整角度，穿刺后要妥善固定防止針頭脫出。在分組練習(xí)中，我反復(fù)實(shí)操，從模擬手臂到同學(xué)間互練，逐漸克服緊張情緒，成功率大幅提高。此外，“無菌操作” 培訓(xùn)也讓我記憶猶新，老師嚴(yán)格要求我們從洗手、戴無菌手套到物品擺放，每一步都必須符合規(guī)范，讓我深刻認(rèn)識(shí)到無菌觀念對(duì)預(yù)防患者感染的重要性。
培訓(xùn)末期的實(shí)操考核中，我順利完成所有項(xiàng)目，得到老師的肯定。但我也發(fā)現(xiàn)自己在應(yīng)急操作上仍有不足，比如對(duì)心電監(jiān)護(hù)儀的參數(shù)調(diào)整不夠熟練。未來工作中，我會(huì)勤加練習(xí)，不斷提升實(shí)操技能，以嫻熟的本領(lǐng)為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
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此次護(hù)士崗前培訓(xùn)，除了專業(yè)知識(shí)與技能的學(xué)習(xí)，“職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)” 模塊更讓我對(duì) “護(hù)士” 這一職業(yè)有了更深的理解。培訓(xùn)中，老師通過分享優(yōu)秀護(hù)士的事跡、開展職業(yè)倫理討論，讓我明白護(hù)理工作不僅是技術(shù)活，更是 “用心服務(wù)” 的良心活。
“患者至上” 是培訓(xùn)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的理念。老師講述了一位護(hù)士通過細(xì)致觀察，發(fā)現(xiàn)患者細(xì)微病情變化并及時(shí)上報(bào)，挽救患者生命的'故事。這讓我意識(shí)到，護(hù)士不僅要做好治療護(hù)理，更要關(guān)注患者的身心需求 —— 多一句問候、多一次安撫，都能讓患者感受到溫暖。此外，“團(tuán)隊(duì)協(xié)作” 也是職業(yè)素養(yǎng)的重要部分。在模擬急救演練中，我們分組扮演護(hù)士、醫(yī)生、家屬等角色，從患者入院接診到急救處理，每一步都需要團(tuán)隊(duì)成員默契配合。這讓我明白，護(hù)理工作不是單打獨(dú)斗，只有與同事高效協(xié)作，才能提升工作效率，保障患者安全。
培訓(xùn)期間，我還學(xué)習(xí)了護(hù)士禮儀規(guī)范，從著裝、言行到溝通技巧，每一個(gè)細(xì)節(jié)都體現(xiàn)著護(hù)理人員的專業(yè)形象。未來，我會(huì)將職業(yè)素養(yǎng)融入工作點(diǎn)滴，以耐心、細(xì)心、愛心對(duì)待每一位患者，踐行 “南丁格爾精神”，堅(jiān)守護(hù)理初心。
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“有效的溝通是做好護(hù)理工作的前提”，在此次護(hù)士崗前培訓(xùn)中，“護(hù)患溝通技巧” 專題課程讓我收獲頗豐。此前，我曾擔(dān)心與患者溝通時(shí)無法準(zhǔn)確理解其需求，或因表達(dá)不當(dāng)引發(fā)誤解。而這次培訓(xùn)，老師通過情景模擬、案例分析，教會(huì)我們?nèi)绾闻c不同類型的患者溝通。
針對(duì)老年患者，老師建議我們放慢語(yǔ)速、提高音量，多用通俗易懂的語(yǔ)言，避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)；面對(duì)焦慮的.患者，要先傾聽其訴求，給予情感支持，再講解治療方案；對(duì)于兒童患者，則可以通過玩具、故事轉(zhuǎn)移其注意力，減輕治療恐懼。在情景模擬環(huán)節(jié)，我扮演護(hù)士與 “模擬患者” 溝通，從入院宣教到出院指導(dǎo)，老師全程觀察并指出我的不足 —— 比如在告知患者治療風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，語(yǔ)氣過于生硬，容易引發(fā)患者抵觸。經(jīng)過調(diào)整，我學(xué)會(huì)用 “共情式” 溝通，先表達(dá)理解，再客觀說明，讓患者更易接受。
此外，培訓(xùn)還涉及醫(yī)護(hù)溝通、護(hù)護(hù)溝通的技巧，強(qiáng)調(diào)溝通時(shí)要做到 “及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰”。通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了溝通方法，更明白溝通的核心是 “換位思考”。未來工作中，我會(huì)運(yùn)用所學(xué)溝通技巧，搭建起護(hù)患之間的信任橋梁，讓護(hù)理工作更有溫度。
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在護(hù)士崗前培訓(xùn)中，“醫(yī)院感染控制” 模塊讓我深刻認(rèn)識(shí)到，院感防控是護(hù)理工作不可忽視的重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到患者與醫(yī)護(hù)人員的安全。培訓(xùn)中，專家圍繞 “院感防控知識(shí)”“消毒隔離規(guī)范”“醫(yī)療廢物處理” 等內(nèi)容展開講解，結(jié)合真實(shí)院感案例，讓我感受到院感防控的緊迫性與重要性。
培訓(xùn)前，我對(duì) “手衛(wèi)生” 的`重視程度不足，認(rèn)為只要操作前洗手即可。而老師通過數(shù)據(jù)說明，手衛(wèi)生是預(yù)防院感最經(jīng)濟(jì)、有效的方法，必須嚴(yán)格遵循 “七步洗手法”，在接觸患者前后、進(jìn)行無菌操作前后等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都要規(guī)范洗手。此外，對(duì)于醫(yī)療廢物的分類處理，老師詳細(xì)講解了生活垃圾、感染性廢物、損傷性廢物的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)與處理流程，強(qiáng)調(diào)要使用專用容器，避免交叉感染。
在院感防控模擬演練中，我們模擬 “疑似傳染病患者入院處理”，從穿脫防護(hù)服、環(huán)境消毒到患者轉(zhuǎn)運(yùn)，每一步都嚴(yán)格按照規(guī)范操作。通過演練，我不僅掌握了院感防控流程，更樹立了 “全員參與、全程防控” 的意識(shí)。未來工作中，我會(huì)將院感防控要求融入每一項(xiàng)操作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，守護(hù)患者與自身安全，為醫(yī)院構(gòu)建安全的診療環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
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此次護(hù)士崗前培訓(xùn)，不僅讓我提升了專業(yè)能力，更讓我對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展有了清晰的規(guī)劃。培訓(xùn)最后一天的 “職業(yè)發(fā)展分享會(huì)” 上，資深護(hù)士分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷 —— 從新入職護(hù)士到�？谱o(hù)士，從理論學(xué)習(xí)到科研創(chuàng)新，她們的經(jīng)歷讓我深受啟發(fā)。
回顧培訓(xùn)歷程，我在理論知識(shí)、實(shí)操技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面都有顯著提升，但也發(fā)現(xiàn)自身不足：比如應(yīng)急處理能力有待加強(qiáng)，對(duì)專科護(hù)理知識(shí)的掌握仍需深化。結(jié)合自身情況，我制定了短期與長(zhǎng)期規(guī)劃：短期內(nèi)，熟悉科室工作流程，熟練掌握常用護(hù)理操作，積極向資深護(hù)士請(qǐng)教，快速適應(yīng)臨床工作；長(zhǎng)期來看，希望通過 3-5 年的學(xué)習(xí)，考取�？谱o(hù)士證書，在兒科護(hù)理或重癥護(hù)理領(lǐng)域深耕，同時(shí)參與護(hù)理科研項(xiàng)目，提升專業(yè)水平。
培訓(xùn)雖已結(jié)束，但我的護(hù)理職業(yè)生涯才剛剛開始。未來，我會(huì)以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自我，以專業(yè)的能力、負(fù)責(zé)的`態(tài)度對(duì)待每一份工作，在護(hù)理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為患者的健康貢獻(xiàn)力量。
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