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孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得

時(shí)間:2023-07-24 14:56:26 先進(jìn)事跡 我要投稿
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孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得(通用7篇)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對(duì)事跡都不陌生吧,事跡以先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,以敘事為主要表達(dá)方式。事跡到底怎么擬定才正確呢?以下是小編整理的孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得(通用7篇)

  孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得1

  孫金娣是仙林大學(xué)城工委委員、管委會(huì)副主任,二級(jí)巡視員兼棲霞區(qū)仙林街道黨工委書(shū)記、仙林農(nóng)牧場(chǎng)黨委書(shū)記。在全國(guó)“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上,她被授予“全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”光榮稱(chēng)號(hào)。她說(shuō),這不僅是給予她個(gè)人的殊榮,更是對(duì)仙林街道工作的充分肯定和高度認(rèn)可。

  在孫金娣的帶領(lǐng)下,仙林街道黨工委從抓黨建責(zé)任制入手,創(chuàng)新網(wǎng)格化機(jī)制、優(yōu)化黨組織設(shè)置,把轄區(qū)科學(xué)劃分為若干個(gè)一二三級(jí)網(wǎng)格,建立與網(wǎng)格劃分相一致的'“1+3+N”黨組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋;街道社區(qū)黨員干部全部下到網(wǎng)格,實(shí)行網(wǎng)格“十聯(lián)”工作法,做到“人到格中去、事在網(wǎng)中辦、難在網(wǎng)中解、情在網(wǎng)中結(jié)”。這一“以網(wǎng)格化黨建引領(lǐng)城市基層治理”的創(chuàng)新舉措,多次獲得中央、省、市表彰,街道也在實(shí)踐中探索形成了黨建引領(lǐng)“六化融合”社會(huì)治理創(chuàng)新的“仙林經(jīng)驗(yàn)”,連續(xù)11年實(shí)現(xiàn)信訪(fǎng)“四個(gè)零”,被國(guó)家信訪(fǎng)局稱(chēng)為新時(shí)期城市版“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”等19個(gè)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得2

  在今年開(kāi)展的學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”中,針對(duì)居民反映較多的餐飲油煙擾民問(wèn)題,仙林街道成立60個(gè)攻堅(jiān)組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)12所高校、40個(gè)小區(qū)、105條商業(yè)街區(qū)的1636家餐飲店共1158個(gè)排口,進(jìn)行地毯式、拉網(wǎng)式排查,列出問(wèn)題清單、制定“一店一策”整治方案,一個(gè)單位一個(gè)單位反復(fù)上門(mén)做思想工作,確保贏得每個(gè)店家的配合支持;充分發(fā)揮街道志愿者作用,成立10支志愿者督導(dǎo)隊(duì),81名志愿者分網(wǎng)格對(duì)所有餐飲店進(jìn)行督查,確保整改見(jiàn)底到位;街道每周召開(kāi)駐街高校餐飲油煙整治推進(jìn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),共辦實(shí)事……目前,11所高校已經(jīng)完成整改。后期,街道還將對(duì)凈化設(shè)施運(yùn)行、定期維護(hù)、油煙達(dá)標(biāo)排放等情況定期巡查檢查,努力用辦實(shí)事的`成效守護(hù)人民群眾的“藍(lán)天幸福感”。11年來(lái),街道常態(tài)開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、訪(fǎng)萬(wàn)家情、送萬(wàn)家暖、結(jié)萬(wàn)家親”的“四萬(wàn)走訪(fǎng)”,把“我為群眾辦實(shí)事”當(dāng)作每天必須要吃的“三頓飯”,先后完成新辦3所公辦幼兒園、開(kāi)設(shè)四點(diǎn)半課堂、設(shè)立老人助餐點(diǎn)等群眾急切事,建設(shè)仙林新村黨群服務(wù)中心、紅旗廣場(chǎng)、歷史沿革館等群眾關(guān)心事,實(shí)施天然氣置換、小區(qū)整治、家庭醫(yī)生服務(wù)站等群眾期盼事,開(kāi)展“一家親”千家系列活動(dòng)、“勞動(dòng)最光榮”就業(yè)幫扶等群眾暖心事,解決了亂搭亂建13年的“老農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)”、295個(gè)鐵皮棚拆除和被人私自搶占18年的1056個(gè)地下室綜合整治等群眾煩心事。

  俗話(huà)說(shuō),火車(chē)跑得快,全憑車(chē)頭帶;班子強(qiáng)不強(qiáng),全看“領(lǐng)頭羊”;干部作風(fēng)硬,群眾就“一呼百應(yīng)”。在孫金娣的帶領(lǐng)下,仙林街道黨員干部遇事不推、不躲、不讓?zhuān)恍囊灰飧h走,全心全意為民辦實(shí)事,基層黨組織成為人民群眾交口稱(chēng)贊的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

  孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得3

  孫金娣,1992年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,中共南京市仙林大學(xué)城工委委員、管委會(huì)副主任,中共棲霞區(qū)委仙林街道工委書(shū)記、仙林農(nóng)牧場(chǎng)黨委書(shū)記,黨的十九大代表、省十三次黨代會(huì)代表。

  有一句話(huà)她經(jīng)常掛在嘴邊:組織上把“一畝三分地”交給我負(fù)責(zé),就是對(duì)我的信任,沒(méi)有什么比“信任”更重要的了。為了不辜負(fù)組織和群眾的信任,她帶領(lǐng)街道黨工委創(chuàng)新仙林“網(wǎng)格化”工作機(jī)制,帶頭沉到網(wǎng)格中,推動(dòng)社會(huì)治理模式創(chuàng)新,以提升群眾滿(mǎn)意度來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育的.質(zhì)量效果。無(wú)數(shù)日夜的堅(jiān)守,換來(lái)了群眾口中一聲聲親切的“好書(shū)記”。近年來(lái),街道先后榮獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)文明單位、全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范街道、國(guó)際安全社區(qū)、江蘇省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù),吸引了各省市近1000批考察團(tuán)前來(lái)考察學(xué)習(xí)。

  孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得4

  挑最重的擔(dān)子,啃最硬的骨頭,直面矛盾和問(wèn)題,是共產(chǎn)黨員的本色。骨子里,孫金娣就是一個(gè)敢于“頂真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的`經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū),一直存在著拆遷安置、4050人員就業(yè)等一系列歷史遺留矛盾,1617戶(hù)居民中,就有1100多戶(hù)上過(guò)訪(fǎng),成了街道的“燙手山芋”,誰(shuí)都不敢碰。怎么辦?她堅(jiān)信“心中有信仰,腳下有力量”。為此,街道先后為小區(qū)做了大量的幫扶工作,諸如創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新辦公辦幼兒園、天然氣置換、違建拆除、小區(qū)出新等,讓小區(qū)居民從心里認(rèn)可了街道和社區(qū)。

  正是有了這樣的群眾基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)教育深入推進(jìn),街道工委下決心要徹底解決地下室被搶占問(wèn)題。班子成員紛紛立下軍令狀,下定決心啃掉這個(gè)晾了18年的“老骨頭”。不但要啃掉而且要治好,讓群眾真真切切實(shí)感受到“兩學(xué)一做”成效,為此,孫金娣提出:一是把仙林新村地下室整治成功與否作為“兩學(xué)一做”成效的“試金石”;二是利用地下室整治契機(jī),不僅要改善小區(qū)環(huán)境,還要把地下室打造成小區(qū)黨建文化的紅色陣地、家風(fēng)家訓(xùn)的展示窗口、文明風(fēng)氣的宣傳長(zhǎng)廊。說(shuō)干就干,街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,班子成員、社區(qū)工作人員、黨員居民志愿者分片包干、掛表作戰(zhàn),每整治成功一戶(hù)就貼上小紅旗。街道社區(qū)黨員干部的實(shí)干苦干精神,感動(dòng)了群眾,大家從懷疑到支持,紛紛參與進(jìn)來(lái),地下室清理工作圓滿(mǎn)完成。

  孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得5

  她常說(shuō):街道的工作是“骨頭頂著皮”,來(lái)不得半點(diǎn)虛假、半點(diǎn)拖沓!作為一名街道干部,唯有真抓實(shí)干,才能贏得老百姓的信任!話(huà)是這么說(shuō),她也是這樣帶頭做的。她把學(xué)習(xí)教育融入基層治理,服務(wù)群眾中心工作中,大力推動(dòng)街道科室優(yōu)化重組,成立10個(gè)“功能型”服務(wù)辦公室,與1個(gè)社區(qū)捆綁,負(fù)責(zé)1個(gè)一級(jí)網(wǎng)格。

  在她帶領(lǐng)下,所有街道社區(qū)黨員干部全部身穿“黃馬甲”、佩戴黨員標(biāo)識(shí),每天巡查網(wǎng)格,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。連續(xù)7年常態(tài)化開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、訪(fǎng)萬(wàn)家情,送萬(wàn)家暖、連萬(wàn)家心”的“四萬(wàn)走訪(fǎng)”活動(dòng),今年結(jié)合大走訪(fǎng)大落實(shí),走遍轄區(qū)所有駐街單位和居民家庭,建立“一戶(hù)一檔”,動(dòng)態(tài)掌握需求,跟蹤提供服務(wù),差別化幫助解決為老為小、助殘助困、招工就業(yè)等方面7300多個(gè)難題。堅(jiān)持打開(kāi)大門(mén),把每一名黨員干部的姓名、照片、聯(lián)系方式、服務(wù)承諾等,統(tǒng)一制作成公示牌,在所在網(wǎng)格內(nèi)的駐街單位、小區(qū)樓棟上墻,接受監(jiān)督。選聘退休黨員居民志愿者組建“盯得緊”督導(dǎo)考核隊(duì),每天到網(wǎng)格逐個(gè)“找茬”,每周參加社區(qū)工作周小結(jié)會(huì)議,經(jīng)常性列席街道工委會(huì)議,提出問(wèn)題,督促整改。評(píng)選表彰網(wǎng)格“最美十大員”、仙林“最美的人”、網(wǎng)格“特別貢獻(xiàn)單位”,已獎(jiǎng)勵(lì)3750名黨員群眾、310個(gè)駐街單位,F(xiàn)在,每年的`1月3號(hào)和7月1號(hào),街道都召開(kāi)上千人規(guī)模的黨員群眾大會(huì),街道報(bào)告工作、作出承諾,黨員群眾自編自演紅色節(jié)目,現(xiàn)場(chǎng)洋溢著“其樂(lè)融融一家親”的氛圍。

  孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得6

  孫金娣表示,仙林街道將盡最大努力更好地服務(wù)好駐街高校、服務(wù)好駐街單位、服務(wù)好每家每戶(hù)、服務(wù)好每個(gè)黨員居民群眾。街道網(wǎng)格人員必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“硬著頭皮、磨破嘴皮、餓著肚皮、踏破腳皮”的精神,常態(tài)化開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、訪(fǎng)萬(wàn)家情、送萬(wàn)家暖、結(jié)萬(wàn)家親”走訪(fǎng)活動(dòng),人到格中去、事在網(wǎng)中辦、難在網(wǎng)中解,情在網(wǎng)中結(jié),傾情用心解決群眾的“急難愁盼”。

  “我們?cè)谥醒搿⑹∈袇^(qū)委和仙林大學(xué)城管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各駐街高校、駐街單位和廣大黨員居民群眾的共同參與下,一定把偉大建黨精神傳承好、發(fā)揚(yáng)好,一定堅(jiān)定舍我其誰(shuí)的信念、勇當(dāng)尖兵的`決心,一定保持爬坡過(guò)坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感,為建設(shè)‘強(qiáng)富美高’新棲霞新仙林努力奮斗!”孫金娣說(shuō)。

  孫金娣個(gè)人先進(jìn)事跡心得7

  孫金娣沒(méi)有感天動(dòng)地的事跡,沒(méi)有震耳發(fā)聵的“表白”,只有幾十年的默默陪伴和守護(hù)。面對(duì)患有精神病的丈夫,雙腿殘疾的孫金娣沒(méi)有拋棄,沒(méi)有放棄他們的家。丈夫的'飲食起居,照顧婆婆,家里大大小小的事基本由她獨(dú)自操辦。婆婆雖然沒(méi)和孫金娣住在一起,但對(duì)她的照顧和陪伴“從未缺席”。每月省吃?xún)用寄去生活費(fèi),每年至少帶著丈夫到婆婆那里住上一兩個(gè)月,收拾屋子,拉家常,洗衣做飯,總是把里里外外打點(diǎn)的妥妥當(dāng)當(dāng)方才安心離開(kāi)。去年婆婆病重時(shí),孫金娣在病床前伺候幾個(gè)月,講故事、洗澡、換洗被褥、任由婆婆嘮叨,無(wú)微不至,從無(wú)怨言。

  除了孫金娣以外,評(píng)議會(huì)上還對(duì)和諧處理婆媳關(guān)系的劉瑞菊進(jìn)行了評(píng)議。截至目前,后張嶺社區(qū)已開(kāi)展道德評(píng)議10余場(chǎng)次,先后樹(shù)立起楊素珍、金萬(wàn)朵、張先菊家庭,任萬(wàn)桂、王維云、孫金娣等個(gè)人30余面“誠(chéng)孝儉勤和”道德標(biāo)桿。評(píng)選道德模范,樹(shù)立道德典型,宣揚(yáng)模范事跡,后張嶺社區(qū)正用“身邊的感動(dòng)”激勵(lì)著一批又一批居民向榜樣看齊,向文明前進(jìn)。

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