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業(yè)務員勞動合同書標準

時間:2022-09-07 09:13:30 勞動合同 我要投稿
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業(yè)務員勞動合同書標準

  隨著法律觀念的深入人心,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的業(yè)務員勞動合同書標準,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務員勞動合同書標準

  用人單位(甲方):__________

  勞動者(乙方):__________

  根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關規(guī)定,結合本公司實際情況,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為________職務,試用期為_____個月,試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期________年____月____日至________年____月____日止。

  第二條 工作地點

  乙方在甲方任________職務,工作地點為________。主要負責________等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務,對業(yè)務工作人員進行管理、監(jiān)督與培訓。

  第三條 工作時間

  甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,乙方在完成工作任務的前提下,工作時間平均每周不超過四十八小時,甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

  第四條 勞動報酬

  底薪加提成工資。每月底薪_____元,根據業(yè)務量計算提成工資,并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下:

  1、乙方本人的業(yè)務

  (1)每年業(yè)務量定為__________,必須每年完成__________,這是前提。

  (2)每年業(yè)務量達到__________,按業(yè)務量的_____%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成。

  (3)每年業(yè)務量未完成__________沒有提成。

  (4)每年業(yè)務量超過__________后超過__________的按____________________。

  2、公司提供的業(yè)務按銷售量________%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成。

  3、甲方為乙方繳納社保,工資發(fā)放時間:

  第五條 保密條款

  1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

  2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于:技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

  3、對以上甲方的商業(yè)秘密,乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

  第六條 合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止

  1、經甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (1)違反甲方規(guī)章制度的;

  (2)因失職給甲方造成損害的;

  (3)未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

  (4)被依法追究刑事責任的

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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