股權激勵協(xié)議書（通用15篇）
在現(xiàn)實社會中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的股權激勵協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
股權激勵協(xié)議書 1
甲方：___
乙方：___
為實現(xiàn)公司與合作伙伴共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：
一、期權的設立
經(jīng)江蘇華藝網(wǎng)絡科技有限公司股東會決議，甲方股東將乙方擁有淮安華藝培訓中心10%虛擬股份，在期滿五年時轉(zhuǎn)成10%淮安華藝培訓中心股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。
二、期權行權條件
乙方在甲方服務期限內(nèi)必須滿足以下條件方能對期權行權：
�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續(xù)合作五年期限滿___年后；
�。ǘ┮曳皆诩追胶献髌陂g內(nèi)的業(yè)績：
1、為淮安華藝培訓中心培訓提供服務與幫助；為淮安華藝培訓中心發(fā)展做出重大貢獻；
2、全面組織、管理好淮安華藝培訓中心工作；及時、準確提供新技術項目的培訓指導方案，并能參與方案的落實和實施；開拓培訓市場項目，為公司尋找新市場，并取得預期效果；積極為公司的管理、經(jīng)營出謀劃策，取得預期效益。
三、行權方式
乙方滿足上述行權條件后，五年期前，經(jīng)股東會議確認，乙方各方面行權條件和要求均符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應股權。
四、行權價格與支付
經(jīng)甲方股東會決議之日起30日內(nèi)甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內(nèi)，受讓股權，簽署股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，正式成為股東。若乙方經(jīng)甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。
五、股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績激勵，股權期權不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。
六、期權資格喪失
在甲方約定的`合作期間內(nèi)，不因甲方認可以外的原因，乙方不與甲方合作或乙方在合作期間內(nèi)喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。
七、權利與義務
�。ㄒ唬┮曳綑嗬�
1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；
2、乙方享有自股權期權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會決議
3、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔（應折算不應感情處理），否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。
八、特別約定
1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。
2、乙方行權受讓股權成為公司股東后，再在公司連續(xù)工作滿十年，乙方終生擁有分紅權利，直至死亡股權自然消失。
3、乙方受讓的股權不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務。
九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由人民法院解決。
十、本協(xié)議一式五份，甲、乙各持一份，原三位股東各持一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：___
乙方(簽字)：___
___年___月___日
股權激勵協(xié)議書 2
目標公司：__________
統(tǒng)一社會信用代碼：__________
注冊地址：__________
法定代表人：__________
控股股東(甲方)：__________
身份證號：__________
住址：__________
聯(lián)系方式：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
激勵對象(乙方)：__________
身份證號：__________
鑒于乙方對目標公司的貢獻和為了激勵乙方更好地工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以贈送股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
第一條釋義
除非另有說明，以下簡稱在本股權激勵協(xié)議中為如下釋義：
1.1公司：指__________有限公司。
1.2完整股權：指擁有股東身份，享有完整股權，具體包含投票權、表決權、參與公司重大決策和選擇管理者的權利、優(yōu)先受讓公司股權的權利權、優(yōu)先認繳公司新增資本的權利、清算分配權以及除本協(xié)議明確賦予的權利以外的任何其他權利。
1.3行權：指激勵對象根據(jù)本持股計劃，在規(guī)定的行權期內(nèi)以預先確定的價格和條件無償受贈或有償購買公司股權的行為。
1.4上市"或"掛牌：指公司在位于中國、香港、美國或其他國際認可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌。
1.5稅費：任何及一切應繳納的稅收(包括但不限于征收、收取或攤派的任何所得稅、營業(yè)稅、印花稅或其他稅收、關稅、收費、費用、扣減、罰金或預提稅)。
第二條激勵股權授予規(guī)則
2.1激勵股權的來源
公司目前控股股東為甲方，持有公司100%的股權，公司擬提供20%的股權進行員工持股激勵，該激勵股權由甲方提供。若引進投資機構融資進入并進行公司股權調(diào)整時，持股計劃激勵對象與原股東同比例稀釋。
2.2稅費
持股激勵對象需根據(jù)國家規(guī)定依法承擔股權轉(zhuǎn)讓的所有相關稅費。
2.3激勵股權的授予對象
持股激勵對象為__________、__________、__________、__________。
2.4激勵股權的授予比例
2.4.1激勵股權分為三期授予，第一期股權激勵授予比例為公司股權的4%，第二期股權激勵授予比例為公司股權的8%，第三期股權激勵授予比例為公司股權的8%。
2.4.2持股計劃激勵對象共計可被授予的股權比例為公司股權的9%、5%、4%、2%。
2.5激勵股權的授予時間及方式
2.5.1股權激勵分三期授予，分別于__________年__________月__________日、__________年__________月__________日、__________年__________月__________日授予。
2.5.2前兩期授予股權后，持股激勵對象的股權由控股股東代持，代持期間的股權損益歸激勵對象所有。在第三期授予完成后，持股計劃激勵對象可選擇由控股股東繼續(xù)代持或選擇自行持有股權。選擇自行持有股權的，公司應配合其變更股東登記和股東名冊。
2.5.3持股激勵對象完成當年公司年度經(jīng)營目標和個人業(yè)績目標，董事會考核為合格及以上，經(jīng)控股股東批準后，方可行權;若經(jīng)董事會不合格，經(jīng)控股股東和三位激勵對象書面否決，該激勵對象不可行權。
2.5.4持股激勵對象被授予股權后便享有股東身份，行使股東的完成權利、承擔相應的義務和責任，不可再要求撤銷起股東身份。
第三條計劃的變更、管理、終止
3.1公司股權變動
因為提前上市、重組、并購或其他原因發(fā)生公司控制權變更或公司合并、分立時，對于尚未實施的員工持股計劃(即未將激勵股權轉(zhuǎn)讓給員工持股公司的情況)，公司控股股東有權決定終止此計劃或加速本計劃的實施。
3.2持股計劃的終止或取消
3.2.1持股計劃激勵對象在公司的服務年限自___________年_____月_____日起，不得低于個月;若持股計劃激勵對象服務年限未滿個月即離職的，經(jīng)公司控股股東批準，公司有權取消其未行權部分的激勵股權。
3.2.2若持股計劃激勵對象出現(xiàn)如下情形時，包括但不限于：__________
(1) 受賄、索賄、職務侵占或盜竊公司財物;
(2) 泄漏公司及或下屬子公司的經(jīng)營和技術秘密;
(3)實施關聯(lián)交易損害公司及或下屬子公司的利益、聲譽和對公司及或下屬子公司形象有重大負面影響、失職瀆職等違法違紀行為;
(4)其他任何行為給公司及或下屬子公司造成重大損失(人民幣_____元及以上者);
(5)未經(jīng)公司同意擅自解除與公司的勞動關系;
(6)因不能勝任公司崗位、考核不合格、嚴重違紀等原因被公司解除勞動關系;
(7)公司股東會、董事會確定的其他情形。
本持股計劃即刻終止，已行權的'股權全部無償轉(zhuǎn)讓給控股股東。
持股計劃激勵對象出現(xiàn)前述1、2條情形時，其不得要求公司為其支付任何形式的補償金，公司也無需為其支付任何形式的補償金。
3.3激勵對象的其他情形
持股計劃激勵對象在公司內(nèi)發(fā)生正常職務變更的，其已受讓的股權不作變更。
持股計劃激勵對象受聘于公司期間，因執(zhí)行公務負傷而喪失勞動能力的，其獲授的持股計劃不作變更。
持股計劃激勵對象其他情形經(jīng)公司股東大會討論通過的，其已受讓的股權可不作變更。
第四條保密義務
4.1協(xié)議各方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務，除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到各方的書面授權。
4.2該等保密義務在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。除法律規(guī)定應當出示及各方因本協(xié)議發(fā)生糾紛外，各方均不得將本協(xié)議出示給目標公司股東以外的任何個人或是機構。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償其余各方相應損失。
第五條違約責任
5.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本協(xié)議;
5.2如乙方違反本協(xié)議的第條之規(guī)定，甲方有權提前解除本協(xié)議。
第六條爭議的解決
6.1本協(xié)議的簽訂、解釋、履行及與本合同有關的糾紛解決，均受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律約束。
6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，應按下列第_____種方式解決：__________
提交__________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;
依法向公司注冊地有管轄權的人民法院起訴。
第七條其他
7.1本股權激勵協(xié)議由公司董事會負責解釋。
7.2本股權激勵協(xié)議經(jīng)公司股東大會批準后，自_____年_____月_____日起實施。
7.3本協(xié)議自合同各方簽字蓋章之日起生效。
7.4本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
7.5本協(xié)議以中文寫就，正本一式五份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
7.6本協(xié)議同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協(xié)議同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
簽署時間：_______________年_____月_____日
簽訂地點：__________
甲方(蓋章)：__________
聯(lián)系人：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
乙方(激勵對象簽字)：__________
聯(lián)系方式：__________
地址：__________
股權激勵協(xié)議書 3
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（公司員工、激勵對象）：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1、公司（以下簡稱“公司”）于______年______月______日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣______萬元。
2、乙方系公司員工，從______年______月______日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵；
3、根據(jù)公司《股權激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司______%的激勵股權。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
一、激勵股權的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、激勵股權：指公司對內(nèi)名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權）的比例進行分配所得的紅利。
二、激勵股權的總額
1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購______股的激勵股權，認購價款為______元/股，共______元。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的`情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權的份額。
三、激勵股權的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
四、激勵股權變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結構，公司有權按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：
�。�1）雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的；
（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；
3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的______%。
�。�1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
�。�2）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權行使條件的；
�。�3）嚴重失職、營私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的；
�。�4）在公司服務期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的；
�。�5）在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
（6）任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的；
（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；
�。�8）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
五、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權激勵計劃》、《股權激勵計劃實施細則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方：
乙方：
日期：
股權激勵協(xié)議書 4
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)《股份有限公司股權激勵制度實施細則》(以下簡稱《實施細則》)、《股份有限公司年度股權激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關決議，就乙方參與甲方年度股權激勵計劃訂立如下協(xié)議：
一、資格
乙方自________年__________月__________日起在甲方服務，現(xiàn)擔任一職，經(jīng)甲方薪酬管理委員會按照甲方股權激勵計劃的有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。
二、激勵基金的授予
在本協(xié)議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權激勵基金，總額___元。
乙方稅后實得激勵基金數(shù)___元。
其中，激勵基金中轉(zhuǎn)化為股票的激勵基金為___元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定;若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現(xiàn)。
三、持股管理
1、若乙方為高管人員：
(1)高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的日內(nèi)用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。
高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數(shù)量。
(2)由于股票購買的最小單位是手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。
(3)高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
(4)高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
2、若乙方為非高管人員：
(1)非高管人員獲得激勵基金后，應在年報公布后的日內(nèi)用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。
并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數(shù)量。
(2)非高管人員購買公司的股票必須鎖定年以后才能兌現(xiàn)。
(3)非高管人員購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關分紅、送紅股、配股等情況。
四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。
五、特殊情況下股權激勵制度的管理
1、出現(xiàn)下列情況之一，轉(zhuǎn)化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。
(1)勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時;
(2)勞動合同期未滿，乙方因公司裁員而解聘時;
(3)勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時;
(4)乙方退休時;
(5)乙方因工作需要調(diào)離公司時。
2、乙方在任職期內(nèi)喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權激勵計劃參與者名冊》上作相應記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現(xiàn)，乙方的代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關法律的相關條款處理。
3、當公司被并購時處理原則如下：
(1)公司新的股東大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行;
(2)公司新的.股東大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關規(guī)定。
六、股權激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會有權根據(jù)具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實施細則》對相關事項做出處理：
(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;
(2)因經(jīng)營虧損導致停牌、破產(chǎn)或解散;
(3)股東大會通過決議停止實施股權激勵制度。
七、聘用關系
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照勞動合同的有關約定執(zhí)行。
八、承諾
1、甲方對于授予乙方的股權激勵基金數(shù)量將恪守承諾，除非出現(xiàn)本協(xié)議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數(shù)量，不得中途終止本協(xié)議。
2、甲方有義務向乙方提供有關本次股權激勵計劃的實施情況和有關規(guī)章制度。
乙方承諾，了解甲方關于本次股權激勵計劃的有關規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。
3、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產(chǎn)生的納稅義務。
4、乙方承諾，在本協(xié)議規(guī)定時間內(nèi)，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。
5、乙方承諾，在參與股權激勵計劃中，所提供的有關資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
九、協(xié)議的終止
1、有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(1)協(xié)議到期;
(2)協(xié)議當事人協(xié)商同意;
(3)乙方死亡時;
(4)乙方喪失行為能力時。
2、乙方違反本協(xié)議的有關規(guī)定，違反甲方關于股權激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關法律和政策要求甲方停止股權激勵制度時，甲方有權視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔任何責任。
十、爭議的解決
乙方出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。
雙方發(fā)生其他爭議，在本協(xié)議中規(guī)定的服從本協(xié)議，本協(xié)議未約定的按照甲方關于本次股權激勵計劃的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。
未涉及的部分，按照國家有關法律公平合理的解決。
甲、乙雙方對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協(xié)商解決;協(xié)商不成，可提交人民法院裁決。
十一、其他
1、乙方在遵守本協(xié)議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關條款。
2、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分，具有同等的法律效力。
3、本協(xié)議生效后，甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次股權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議，乙方應該遵照執(zhí)行。
4、乙方如有任何關于股權激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。
5、本協(xié)議有效期為年，自________年__________月__________日至________年__________月__________日止。
6、本協(xié)議一式份，甲、乙雙方各持份，具有同等法律效力。
7、本協(xié)議書自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：
________年__________月__________日
乙方(簽字或蓋章)：
________年__________月__________日
股權激勵協(xié)議書 5
甲方：___________
地址：___________
法定代表人：___________
乙方：___________
身份證號：___________
地址：___________
根據(jù)公司法的有關規(guī)定，按照甲方股東會、董事會的有關決議，就甲方獎勵乙方股票期權訂立如下協(xié)議：
一、資格
乙方自_____年___月___日起在甲方服務，現(xiàn)擔任_____一職，屬于公司_____人員，經(jīng)甲方薪酬委員會按照甲方公司有關規(guī)定進行評定，確認乙方具有被獎勵股票期權的資格。
二、股票期權的獎勵
在本協(xié)議簽署時，甲方獎勵乙方公司股票期權，期權數(shù)額為_____％股，乙方無需向甲方支付的對價。
三、行權
�。�、乙方持有的股票期權自獎勵之日起五年后進入行權期。
�。�、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后，乙方可以以市價格行權。
３、行權價為行權當日股票價的平均。
４、當甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時，乙方所持有的股票期權所對應的股票期權數(shù)量按比例作相應的調(diào)整，但涉及到配股、增發(fā)需要認購的，其認購款乙方自行支付。
四、乙方持有的股票期權依法享有股東部分權利。
自協(xié)議簽署之日起，乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權，但在行權前無所有權和表決權。在股權轉(zhuǎn)讓完成之前，乙方亦不得領取轉(zhuǎn)讓股份的分紅，但可以用于向出讓方購買股權。在受讓方繳清全部股權轉(zhuǎn)讓價款后，出讓方協(xié)助受讓方完成股權變更手續(xù)。
五、乙方持有的股票期權在行權期之前由甲方公司管理其股權。
乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計帳、抵押、擔保、償還債務等，甲方可以根據(jù)實際情況，部分或全部取消從事上述行為的股票期權獲得人以后年度股票期權獎勵資格或延長其行權期。
六、股票期權的獎勵、行權變現(xiàn)的終止或凍結
�。�、本合同簽訂后五年內(nèi)，當乙方因個人原因被辭退、解雇、離職時；當乙方嚴重失職、瀆職、被判定刑事責任時；當乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術秘密(包括在正常離職后的約定時期)、損害甲方聲譽等行為給甲方造成損失時，甲方均有權決定乙方以后年度股票期權獎勵的取消和行權變現(xiàn)的終止、凍結。
２、當甲方發(fā)生合并、分立、購并、減資等情況時，甲方有權根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權提前加速行權變現(xiàn)、終止或凍結。
七、甲方出現(xiàn)以下情況時，乙方持有的股票期權未行權變現(xiàn)部分必須終止行權并凍結
�。薄⒁蚪�(jīng)營虧損導致停牌、破產(chǎn)或解散的；
�。�、出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為；
�。�、股東大會作出特別決議的。
八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下
姓名：__________
性別：__________
身份證號碼：__________
通訊地址：__________
電話：__________
說明事項：__________
九、聘用關系
甲方與乙方簽署本合同不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的`聘用關系仍按照雙方勞動合同的有關約定執(zhí)行。
十、承諾
�。薄⒓追綄τ讵剟钜曳降墓善逼跈嘈袡嘧儸F(xiàn)將遵守承諾，除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況，不得無故終止乙方行使變現(xiàn)的權利和凍結乙方所持有的股票期權，不得終止本合同。
２、甲方有義務向乙方提供有關本次股票期權激勵計劃的實施情況、實施細則和管理辦法。乙方必須了解甲方關于本次股票期權激勵計劃的有關規(guī)定。
３、乙方承諾：在本合同及股票期權激勵計劃實施中所提供的資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
�。�、乙方承諾：依法承擔股票期權激勵計劃實施中的納稅義務。
十一、聲明
甲方本次股票期權激勵計劃如果得不到股東會或股東大會審議通過或受到有關證券監(jiān)管部門的強力干預或者在實施的過程中遇到有關法律、政策等的變化導致甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何責任。
十二、合同的終止
乙方違反本合同的有關規(guī)定，違反甲方關于股票期權激勵的規(guī)章制度或者國家有關的法律和政策，甲方有權視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔任何責任。
十三、爭議的解決合同中有約定的按照約定進行解決，本合同未約定的按照甲方關于本次股票期權激勵計劃中的相關規(guī)章制度的有關規(guī)定進行解決。均未涉及的部分，按照國家有關法律和公平合理的原則解決。
甲、乙雙方對于本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十四、其他
�。�、本合同經(jīng)過雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。
�。病⒈竞贤p方共同約定適用于中華人民共和國《民法典》。
�。�、本合同生效后，甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次股票期權激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同，乙方應該遵照執(zhí)行。
４、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。
�。�、本合同_____式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
法人代表簽名：__________
__________年__________月__________日
乙方：__________（簽名或蓋章）
__________年__________月__________日
股權激勵協(xié)議書 6
甲方：_____________
乙方：_____________
身份證件號碼：_____________
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《_____控股有限公司章程》以及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方就_____控股有限公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：_____________
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_____控股有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣_____元，甲方的認繳額為人民___元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司_____%股權。
二、股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為__年。乙方與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
三、預備期內(nèi)甲乙雙方的權利
在股權預備期內(nèi)，本合同所指的公司_____%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時間依照《_____控股有限公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。
四、股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿后即進入行權期。行權期最長不得超過_____年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
五、乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
六、預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的'，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____萬元或者_______________；
2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的，應當保證完成當年的業(yè)務指標，業(yè)務指標為________________________________________。
3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標準；
4、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。
七、乙方喪失行權資格的情形
在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；
7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
八、行權價格
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，認購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每_____%股權乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方認購股權的最低比例為_____%，最高比例為_____%。
九、股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。
十、乙方轉(zhuǎn)讓股權的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定：
1、乙方有權轉(zhuǎn)讓其股權，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每1%股權轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
2、甲方及其他股東接到乙方的股權轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
3、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
十一、關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
十二、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2、本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十三、爭議的解決
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_____控股有限公司住所地的人民法院提起訴訟。
十四、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《__________控股有限公司章程》發(fā)生沖突，以《_____控股有限公司章程》內(nèi)容為準。
4、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，__________控股有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：_____________乙方：_____________
簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________
股權激勵協(xié)議書 7
甲方：
身份證號碼：
住所：
乙方：
身份證號碼：
住所：
鑒于：
______有限公司（以下簡稱"公司"）為依據(jù)中國法律設立并有效存續(xù)的有限責任公司，注冊資本______萬元人民幣。
公司正準備改制，甲方為了充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性，激勵所有對公司有特別貢獻的優(yōu)秀員工，促進公司持續(xù)、穩(wěn)步、高速發(fā)展，增強公司管理人員的歸屬感，現(xiàn)根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲方擬將其持有的公司______%的股權轉(zhuǎn)讓給乙方。為了保證股權轉(zhuǎn)讓和激勵的順利實施，保障公司、甲方和乙方的合法權益，雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權利、義務，以共同遵守履行。
風險提示：
股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權激勵合同。
中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權8萬股。這所謂"8萬股"的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應有多少權益，權益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
一、定義
1、"股權"是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方的公司股權，也指公司改制為股份有限公司后，該股權所對應的公司股份。由于本次股權轉(zhuǎn)讓以較低的價格進行，所以本次股權轉(zhuǎn)讓對乙方具備一定的激勵性。
2、"股權轉(zhuǎn)讓款"是指乙方因獲得股權而需要向甲方支付的款項。
3、"股權轉(zhuǎn)讓完成日"是指雙方共同辦理股權變更登記手續(xù)完畢之日。
4、"登記機構"指對股權登記享有管轄權和/或管理權的有權政府部門。
5、"法律"指適用的法律、法規(guī)、條例、地方性法規(guī)、中央和地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件、能構成法律淵源的司法解釋和判例。
二、股權數(shù)量和認購價格
1、甲方按照乙方的職位、工作表現(xiàn)等，決定將甲方持有的公司______%的股權轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、根據(jù)公司______年____月____日公司財務賬面上明確的公司凈資產(chǎn)值（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤）乘以本次轉(zhuǎn)讓的股權比例確定本次股權轉(zhuǎn)讓的價格。
3、根據(jù)本協(xié)議第二款第二項確定的股權轉(zhuǎn)讓價格，即乙方需要支付給甲方的股權轉(zhuǎn)讓款為人民幣______元。乙方應當在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)向甲方支付______元，其余款項乙方應當在______年____月____日之前支付給甲方。
三、甲方的權利和義務
1、甲方保證并承諾，甲方按照本協(xié)議的約定將股權轉(zhuǎn)讓給乙方，不影響乙方原先在公司享有的.薪資和福利。
2、甲方保證并承諾，將配合公司向登記機構辦理關于本協(xié)議項下股權變更登記的手續(xù)。
四、乙方的權利和義務
1、自股權轉(zhuǎn)讓完成之日起，乙方有權參加公司利潤分配，本次股權轉(zhuǎn)讓完成日之前公司的未分配利潤（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤），由公司新老股東共享。
2、自股權轉(zhuǎn)讓完成之日起，乙方成為公司正式股東，享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權利，包括但不限于表決權、決策權，但一定期限內(nèi)乙方對所持的公司股權的處分權（包括但不限于轉(zhuǎn)讓、贈與等）受到本協(xié)議的限制。
五、權利的限制和相關利益安排
1、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，除了本條規(guī)定的情況外，乙方不得處理本協(xié)議項下的股權（包括但不限于將本協(xié)議項下股權轉(zhuǎn)讓、贈與給乙方以外的第三人）。
2、出現(xiàn)如下情形時，乙方有義務以本協(xié)議約定的股權轉(zhuǎn)讓價格（本協(xié)議第二款第3項約定的價款）將股權轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三人。
�。�1）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方離開公司的（不包括本協(xié)議第五款第3項規(guī)定的各種情況）；
�。�2）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方有泄露公司商業(yè)和/或技術秘密行為的；
（3）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方為了自身利益或者任何第三方（包括但不限于單位和自然人）利益，從事與公司有同業(yè)競爭關系的行為；
�。�4）本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方有其他嚴重損害公司利益或嚴重違反公司制度和勞動紀律行為的。
3、本協(xié)議簽訂之日起至______日起______年內(nèi)，乙方因為以下情形離開公司的不視為對本協(xié)議的違反，乙方處理本協(xié)議項下股權不受本協(xié)議的限制。
�。�1）乙方因退休而離開公司的；
�。�2）乙方因喪失勞動能力而離開公司的；
（3）乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的；
�。�4）乙方?jīng)]有嚴重違反公司勞動紀律或嚴重損害公司利益行為的情況下，甲方因經(jīng)營需要而主動解除勞動合同的。
六、股權的回購
1、在股權轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)，公司沒有成功上市發(fā)行股票的，在乙方要求下，甲方承諾將按照本條的規(guī)定對本協(xié)議項下的股權進行回購。
�。�1）甲方回購的價格為本協(xié)議第二款第3項約定的股權轉(zhuǎn)讓款，即______元人民幣；
�。�2）甲方應當在乙方提出回購要求之日起______個工作日內(nèi)，支付股權轉(zhuǎn)讓款的______%,余款應當在股權過戶給甲方之日起的五個工作日內(nèi)付清；
（3）如果在乙方提出回購要求時，乙方仍未按照本協(xié)議第二款第3項的約定支付完畢股權轉(zhuǎn)讓款，則甲方僅按照上款的規(guī)定，向乙方支付乙方已經(jīng)支付的股權轉(zhuǎn)讓款數(shù)額。甲方可以同時要求乙方承擔其未按照本協(xié)議第二款第3項的約定付款的違約責任，即要求乙方支付未按期支付部分每日萬分之______的違約金。甲方可以在向乙方支付回購款項時，直接扣除該違約金。
2、乙方在股權轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)所享受的股東權利（包括但不限于分紅）并不因為回購而退回或補償甲方，乙方所承擔的股東義務，甲方也不給予任何形式的補償。
七、違約責任
本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的，或該陳述與保證并未得以及時、適當?shù)芈男�，則應視為該方違約，或任何一方違反其在本協(xié)議項下的任何義務或責任，或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項下的義務、責任或者承諾，均構成本協(xié)議項下之違約。任何一方違約，違約方除應履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務外，還有義務賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費用和責任以及承擔本協(xié)議其他條款和條件約定的、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責任。
八、爭議的解決
履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商加以解決，協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院。
第九條、保密義務
1、甲方和乙方有義務對本協(xié)議的內(nèi)容進行保密。甲方除了根據(jù)工作的需要向公司其他股東或其他相關人員透露本協(xié)議內(nèi)容外，不得向其他任何人員透露本協(xié)議內(nèi)容。
2、乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向任何人透露，也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權情況。
3、乙方如泄露本協(xié)議內(nèi)容的，甲方可以要求乙方按照第五款的規(guī)定將股權返還甲方或給予甲方補償。
十、其他
1、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權時，相互放棄對本協(xié)議項下股權的優(yōu)先受讓權。
2、本協(xié)議項下股權轉(zhuǎn)讓和其他法律行為涉及的國家稅收（包括但不限于個人所得稅等），按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔，如果規(guī)定未明確由哪一方承擔的，則由甲方和乙方各半承擔。
3、本協(xié)議為本次股權轉(zhuǎn)讓的最終協(xié)議，如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，均以本協(xié)議為準。
4、本協(xié)議______式______份，雙方各執(zhí)______份。
5、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
股權激勵協(xié)議書 8
甲方：
身份證號碼：
住址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進_____有限公司（以下簡稱公司）的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權益和責任為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國公司法》及《民法典》等有關法律之規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂《股權激勵協(xié)議》，以求共同恪守：
一、公司概況
虛擬股：是指_____公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
每年會計年終，根據(jù)甲方稅后利潤計算每股的利潤，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤。
二、雙方的權利義務
1、甲方同意將股權_____％轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權。
2、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的.權利，但無需承擔公司的虧損。
3、自本協(xié)議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權，但不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權。乙方成為股東后，承諾受聘在公司出任_____一職,負責公司的經(jīng)營管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職_____最少一年,如乙方在未得甲方書面同意下中途離職,乙方需無條件歸還受贈之股權給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償；乙方也可選擇退回有關股權作為終止此份協(xié)議，乙方不需向甲方作任何賠償。
4、自本協(xié)議生效起，必須履行管理公司經(jīng)營的義務，如不履行甲方有權書面通知乙方撤銷股權贈與協(xié)議。
5、如因乙方過錯導致公司經(jīng)營不善或造成損失，經(jīng)過公司股東會同意并形成書面決議，有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償損失，甲方也有權單方?jīng)Q定收回乙方的股權。
6、如乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協(xié)議，收回乙方的股權：
�。�1）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等；
�。�2）乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關規(guī)定；
�。�3）乙方違反公司章程、規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款；
�。�4）自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍一致的、類似的、相關的、或上下游業(yè)務；
�。�5）將公司的進貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術等商業(yè)秘密的泄露給任何與當次交易無關的第三人；
�。�6）違反公司的規(guī)定，向供應商或客戶收取好處費、回扣、傭金、購物卡、現(xiàn)金、保險單、美容/保健卡、旅游考察、招待費報銷等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂；
（7）實際控制第三人與公司進行交易；
�。�8）其它損害公司和/或甲方利益的行為。
三、保密義務
本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應對本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進行保密。如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
四、利潤分享
1、乙方按自身股權比例分享公司所有經(jīng)營項目的利潤。
2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產(chǎn)，乙方應按其比例共有。
五、協(xié)議變更和終止
1、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達成一致，本協(xié)議繼續(xù)有效。
2、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時，需訂立書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效，股權自動回歸甲方。
3、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營公司，股權自動回歸甲方，本協(xié)議終止。
六、違約責任
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構成違約。違約方應負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟損失。
2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將股權轉(zhuǎn)讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方_____萬元違約金。
3、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
七、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本_____式_____份，甲乙雙方各持_____份。具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：
_____年_____月____日
乙方（簽蓋章）
_____年_____月_______日
股權激勵協(xié)議書 9
甲方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《_____公司章程》、《_____股權期權激勵規(guī)定》，甲乙雙方就_____公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_____公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣_____元，甲方的出資額為人民幣_____元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的_____％。公司出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，同意甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司_____％股權。
二、股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
三、預備期內(nèi)甲乙雙方的權利
在股權預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司_____％股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司_____％股東分紅權，預備期第二年享有公司_____％股權分紅權，具體分紅時間依照《_____章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。
四、股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量的二分之一進行行權。
五、乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
六、預備期及行權期的考核標準
乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____萬元或者業(yè)務指標為。
七、乙方喪失行權資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：
１、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的.。
�。�、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。
�。�、刑事犯罪被追究刑事責任的。
�。础�(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《_____章程》，損害公司利益的行為。
５、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。
�。�、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的。
７、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
八、行權價格
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，認購價格為_____，即每１％權乙方須付甲方認購款人民幣_____元。乙方每年認購股權的比例為50％。
九、股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。
十、乙方轉(zhuǎn)讓股權的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定：
�。薄⒁曳睫D(zhuǎn)讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉(zhuǎn)讓價格為_____。
�。病⒓追椒艞墐�(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。
�。场⒓追郊捌渌蓶|接到乙方的股權轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
十一、關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。
十二、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
�。�、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任。
�。病⒈緟f(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。
�。�、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十三、爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
十四、附則
�。薄⒈緟f(xié)議自雙方簽章之日起生效。
�。�、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
�。�、本協(xié)議內(nèi)容如與《_____公司股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《_____股權期權激勵規(guī)定》為準。
�。础⒈緟f(xié)議_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，_____公司保存_____份，均具有同等效力。
甲方（簽名或蓋章）
________年__________月__________日
乙方（簽名或蓋章）
________年__________月__________日
股權激勵協(xié)議書 10
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
_____公司制定、實施本股權激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，據(jù)此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)有關法律規(guī)定，就甲方轉(zhuǎn)讓股權、乙方為公司服務一定期限事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
一、股權轉(zhuǎn)讓
出于對公司快速發(fā)展的需要，為激勵人才，甲方授予乙方在符合本協(xié)議約定的條件下以約定的價格認購甲方持有公司的_____%的股權。
二、激勵對象的資格
1、同時滿足以下人員：
�。�1）為_____公司的正式員工。
（2）截至_____年___月___日，在_____公司連續(xù)司齡滿_____年。
（3）為公司_____等崗位高級管理人員和其他核心員工。
2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認為確有必要進行激勵的其他人員。
3、公司激勵對象的資格認定權在公司股東會，激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。
三、標的股權的種類、來源、數(shù)量和分配
1、來源：股權激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權為_____公司原股東出讓股權。
2、數(shù)量：_____公司向激勵對象授予公司實際資產(chǎn)總額_____%的股權。
3、分配
（1）本股權激勵計劃的具體分配情況如下：
姓名
職務
獲授股權（占公司實際資產(chǎn)比例）
占本計劃授予股權總量的比例
合計
�。�2）_____公司因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉(zhuǎn)增股權或其他原因需要調(diào)整標的股權數(shù)量、價格和分配的，公司股東會有權進行調(diào)整。
四、本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期
1、有效期
本股權激勵計劃的有效期為_____年，自第一次授權日起計算。有效期內(nèi)授予的股權期權，均設置行權限制期和行權有效期。
行權限制期為_____年。
行權有效期為_____年。
2、授權日
�。�1）本計劃有效期內(nèi)的_____年___月___日。
�。�2）_____公司將在_____年度、_____年度和_____年度分別按公司實際資產(chǎn)總額的_____%、_____%、_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權。
3、可行權日
（1）各次授予的期權自其授權日_____年后，滿足行權條件的激勵對象方可行權。
�。�2）本次授予的股權期權的行權規(guī)定：
在符合規(guī)定的行權條件下，激勵對象自授權日起持有期權滿_____年（行權限制期）后，可在_____年（行權有效期）內(nèi)行權。在該次授予期權的_____年行權有效期內(nèi)激勵對象應采取勻速分批行權的原則來行權。行權有效期后，該次授予的期權的行使權利自動失效，不可追溯行使。
4、禁售期
�。�1）激勵對象在獲得所授股權之日起_____年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓該股權。
（2）禁售期滿，激勵對象所持股權可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。
五、股權的授予程序和行權條件程序
1、授予條件
激勵對象獲授標的股權必須同時滿足如下條件：
�。�1）業(yè)績考核條件：_____年度凈利潤達到或超過_____萬元。
�。�2）績效考核條件：根據(jù)《_____公司股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。
2、授予價格
�。�1）公司授予激勵對象標的股權的價格；公司實際資產(chǎn)×獲受股權占公司實際資產(chǎn)的比例。
�。�2）資金來源：公司授予激勵對象標的股權所需資金的1/3由激勵對象自行籌集，其余由公司發(fā)展基金劃撥。
3、股權期權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
公司在標的股權授予前與激勵對象簽訂《股權期權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務，激勵對象未簽署《股權期權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權期權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》。但未按照付款期限支付受讓標的股權款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。
4、授予股權期權的程序
（1）公司與激勵對象簽訂《股權期權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務。
�。�2）公司于授權日向激勵對象送達《股權期權授予通知書》一式貳份。
�。�3）激勵對象在三個工作日內(nèi)簽署《股權期權授予通知書》，并將一份送回公司。
�。�4）公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權期權激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權期權的金額、授權日期、股權期權授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。
5、行權條件
激勵對象對已獲授權的股權期權將分_____期行權，行權時必須滿足以下條件：
�。�1）激勵對象《_____公司股權激勵計劃實施考核辦法》考核合格。
�。�2）在股權期權激勵計劃期限內(nèi)，行權期內(nèi)的行權還需要達到下列財務指標條件方可實施：
六、本股權激勵計劃的變更和終止
1、激勵對象發(fā)生職務變更
�。�1）激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權期權不作變更。
（2）激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，變更后職務在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，按變更后職務規(guī)定獲授股權期權。
�。�3）激勵對象職務發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務不在本計劃激勵對象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權期權的權利。
2、激勵對象離職
指因各種原因?qū)е录顚ο蟛辉诠救温毜那闆r
（1）激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的，其已行權的股權繼續(xù)有效，已授予但尚未行權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。
（2）有下列情形之一的，其已行權的股權繼續(xù)有效，但需將該股權以_____價格轉(zhuǎn)讓給公司的其他股東或公司根據(jù)新的激勵計劃新增的激勵對象，或由公司以_____價格回購，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再行權和授予，予以作廢。
a、激勵對象與公司的聘用合同到期，本人不愿與公司續(xù)約的。
b、激勵對象與公司的聘用合同未到期，激勵對象因個人績效等原因被辭退的。
c、激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的。
（3）激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的，其已行權的股權繼續(xù)有效，并可保留，但未經(jīng)公司股東會一致同意，該股權不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方，已授予但尚未行權的股權期權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。
�。�4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的，其已行權的股權無效，該激勵對象需無條件將已獲得的股權以1/3購買價格回售給公司其他股東，或由公司按該價格回購，已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予，予以作廢。
3、激勵對象喪失勞動能力
�。�1）激勵對象因公（工）喪失勞動能力的：其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續(xù)有效；尚未授予的股權不再授予，予以作廢。
�。�2）激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的'：其已行權的股權繼續(xù)有效，已授予但尚未行權的股權由公司董事會酌情處置；尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。
4、激勵對象退休
激勵對象退休的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的標的股權繼續(xù)有效，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。
5、激勵對象死亡
激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行權的股權繼續(xù)有效，尚未授予的標的股權不再授予，予以作廢。
6、特別條款
在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權，符合本計劃規(guī)定情形的，按相應規(guī)定執(zhí)行。
七、附則
1、本股權激勵計劃由公司股東會負責解釋。
2、公司股東會根據(jù)本股權激勵計劃的規(guī)定對股權的數(shù)量和價格進行調(diào)整。
3、本股權期權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務。
八、協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、未盡事宜雙方由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名或蓋章）
________年__________月__________日
乙方（簽名或蓋章）
________年__________月__________日
股權激勵協(xié)議書 11
甲方：
乙方：
為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：
一、期權的設立 經(jīng)股東會決議甲方股東__________轉(zhuǎn)出 __________%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。
二、期權行權條件 乙方在甲方服務期限內(nèi)必須滿足以下條件方能對期權行權：
�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續(xù)服務期限滿_____年；
（二）乙方在甲方服務期間內(nèi)的業(yè)績：
1、創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。
2、成長業(yè)績指標：年度目標利潤達成率__________、業(yè)務完成準時率__________、責任成本降低比率__________
3、每年業(yè)務指標完成情況：20__________年銷售額： 20__________年銷售額：
三、行權方式
乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應股權。
四、行權價格與支付
經(jīng)甲方股東會決議之日起30日內(nèi)甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內(nèi)，受讓股權，簽署股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。
五、股權期權的行使 股權期權為對乙方業(yè)績激勵，股權期權不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。
六、期權資格喪失 在甲方約定的`服務期間內(nèi)，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。
七、權利與義務
�。ㄒ唬┮曳綑嗬�
1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；
2、乙方享有自股權期權轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。 公司分紅制度參照股東會決議
�。ǘ┮曳搅x務
1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。
2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉(zhuǎn)讓股權于甲方原有股東。
3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。
八、特別約定
1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。
2、乙方受讓的股權不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務；
3、乙方在服務期內(nèi)及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉(zhuǎn)讓其股權于原有股東，并承擔違約金萬元；
九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______ （當?shù)兀┤嗣穹ㄔ航鉀Q。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
________年__________月__________日
________年__________月__________日
股權激勵協(xié)議書 12
甲方
名稱：
法人：
地址：
電話：
傳真：
乙方
姓名：
身份證號碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《民法典》和《 公司股權激勵制度》的有關規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，甲乙雙方就以下有關事項達成如下協(xié)議：
1、 本協(xié)議書的前提條件
（1） 乙方在__年__月____日前的職位為甲方公司之職。
�。�2） 在___年__月__日至___年___月__日期間，乙方的職位為甲方公司之職。
若不能同時滿足以上2個條款，則本協(xié)議失效。
2、 限制性股份的考核與授予
（1） 由甲方的薪酬委員會按照《 公司 年度股權激勵計劃》中的要求對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果授予乙方相應的限制性股份數(shù)量。
�。�2） 如果乙方考核合格，甲方在考核結束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認通知書》。
�。�3） 乙方在接到《限制性股份確認通知書》后30天內(nèi)，按照《限制性股份確認通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付，視為乙方放棄《股權確認通知書》中通知的限制性股份。
3、 限制性股份的.權利與限制
（1） 本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為5年，期間為___年__月__日至__年__月___日。
�。�2） 乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊股相同的分紅權益。
�。�3） 乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務。
�。�4） 當甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的限制股根據(jù)《 股份有限公司股權激勵制度》進行相應調(diào)整。
（5） 若在鎖定期內(nèi)公司上市，公司將提前通知乙方行權，將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊股。行權價格以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定或董事會規(guī)定為準。
4、 本協(xié)議書的終止
（1） 在本合同有效期內(nèi)，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實之日起即喪失激勵資格、考核資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
�、� 因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。
�、� 公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。
�、� 開設相同或相近的業(yè)務公司。
④ 自行離職或被公司辭退。
�、� 傷殘、喪失行為能力、死亡。
�、� 違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。
�、� 違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
�。�2） 在擁有限制性股份鎖定期間，無論何種原因離開公司的，甲方將無條件收回乙方的限制性股份。
5、 行權
（1） 行權期本協(xié)議中的限制性股份的行權期為___年__月__日至__年__月___日。
�。�2） 行權價格以《限制性股份確認通知書》中規(guī)定為準。
�。�3） 行權權力選擇
乙方若不想長期持有，公司可以回購其股份，價格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。
乙方希望長期持有，則甲方為其注冊，成為公司的正式股東，享有股東的一切權利。
6、 退出機制
�。�1） 在公司上市及風投進入前，若持股人退股
① 若公司虧損，被激勵對象需按比例彌補虧損部分
�、� 若公司盈利，公司原價收回
�。�2） 若風投進入公司后，持股人退股，公司按原價的150%收回
�。�3） 如上市后持股人退股，由持股人進入股市進行交易。
7、 其他事項
（1） 甲乙雙方根據(jù)相關稅務法律的有關規(guī)定承擔與本協(xié)議相關的納稅義務。
�。�2） 本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。
�。�3） 乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。
8、 爭議與法律糾紛的處理
�。�1） 甲乙雙方發(fā)生爭議時
《 公司股權激勵管理制度》已涉及的內(nèi)容，按《 公司股權激勵管理制度》及相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。
《 公司股權激勵管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股權激勵計劃》及相關規(guī)章解決。
公司制度未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。
�。�2） 乙方違反《 公司股權激勵管理制度》的有關約定、違反甲方關于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時候，均可通知甲方終止股權協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。
�。�3） 甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的所有糾紛應首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無法通過協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
9、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
甲方蓋章：
法人代表簽字：
日期：___年__月__日
乙方簽字：
日期：___年__月__日
股權激勵協(xié)議書 13
股權轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)：
身份證號：
地址：
股權受讓方(以下簡稱乙方)：
身份證號：
地址：
股權激勵方：______(以下簡稱“______公司”)
甲方為______公司股東，占有____%股權。乙方為______公司高級管理人員，任職 。
為更好的激勵______公司高級管理人員勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風險，經(jīng)______公司股東會決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協(xié)議。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權激勵事宜，達成如下協(xié)議：
一、股權轉(zhuǎn)讓對價。
1.1 甲方將其持有的______公司____%的股權轉(zhuǎn)讓給乙方，作為股權激勵。乙方無需支付任何價款。
1.2乙方擔任職務，全面負責______公司日常經(jīng)營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在______公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務目標的實現(xiàn)，此作為接受股權激勵的條件。
二、甲方保證。
2.1甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質(zhì)押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
三、乙方股東權。
3.1 乙方有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應當向______公司提出書面請求，說明目的。
3.2 乙方有權通過股東會參與______公司經(jīng)營的重大決策，乙方有權參加______公司的股東會并就會議事項按其股權比例進行表決。
3.3 乙方有權按照股權比例分取紅利。
3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在______公司持續(xù)工作滿5年后，方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權，處分股權包括股權轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權出資等。
四、股權變更登記。
4.1自本協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關工商登記變更手續(xù)。
4.2 因甲方原因未能辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權利的行使。
4.3在本次股權轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關費用(如公證、評估或?qū)徲�、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。
五、乙方承諾。
5.1 作為股權轉(zhuǎn)讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在______公司工作5年以上,不得自動離職。
5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi)，乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權，處分股權包括股權轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權出資等。
5.3乙方應當與______公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害______公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應遵守的內(nèi)容。
六、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權無償收回全部股權。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時，______公司有權對乙方進行開除處理，同時甲方除有權無償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權所收取的.一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權利的行使。
6.4 乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權轉(zhuǎn)讓給甲方，并辦理相關工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
8.1 本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
8.2本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。
8.3本協(xié)議簽訂后，自____年1月1日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為_____年1月1日。
8.4附件《______公司_____年12月31日庫存盤點表》作為本協(xié)議之不可分割部分，與本協(xié)議具有同樣法律效力。
轉(zhuǎn)讓方：
受讓方：
簽字蓋章：
簽字蓋章：
日期：
日期：
公證方：
股權激勵方：廣州市______計算機科技有限公司(公章)
簽字蓋章：
代表簽署：
日期：
日期：
股權激勵協(xié)議書 14
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方系有限______公司（以下簡稱：______公司）原始股東之一，乙方系公司職員（高級管理人員）。鑒于乙方在公司從業(yè)多年，對公司的發(fā)展貢獻良多，為深化這種良性機制，雙方達成以下協(xié)議條款，共同遵守執(zhí)行。
第一條甲方原持有公司股______%，甲方已經(jīng)在______年______月______日，將公司股權的______%轉(zhuǎn)讓給了乙方。
第二條乙方承諾在公司繼續(xù)服務至少至______年______月______日，再此之前不得擅自離職或?qū)⑾鄳?股權轉(zhuǎn)讓他人，并承諾須嚴格遵守公司的員工制度和股東章程。
第三條履行本協(xié)議的爭議管轄法院為合同簽訂地法院。
第四條本協(xié)議一式_____份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
股權激勵協(xié)議書 15
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就股權贈與事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守，本協(xié)議由甲方與乙方于___年__月__日在 簽訂。
第一條 贈與標的
�。�、甲方擁有上海____有限公司（以下簡稱“公司”）股權，是該公司的合法股東；
２、甲方同意將其擁有不超過公司股權總額 ％的股權給乙方；
３、乙方同意接受上述贈與。
第二條 贈與條件
１、為取得上述贈與，乙方應為公司提供如下服務：（這只是合同樣本，暫時還沒有協(xié)商，但不知道是否規(guī)定一定要有服務？）
２、乙方為公司連續(xù)服務每滿１年，甲方同意將其擁有的占公司股權總額１％的股權贈與乙方，但所贈與的股權累計最多不超過公司股權總額____％。
�。�、乙方提供的服務應當是連續(xù)的，非經(jīng)甲方同意，不得中斷。
第三條 贈與程序
�。�、乙方連續(xù)服務每滿１年，自屆滿之日起３０日內(nèi)，甲方應當按照本協(xié)議提請公司向登記機關辦－理股權變更登記，并將股權變動情況登載于公司的股東名冊，同時向乙方出具《出資證明書》。
�。病⑷绱隧椯浥c需征得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。
第四條 贈與的撤銷
�。�、有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：
（１）乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬；
�。ǎ玻┮曳絿乐負p害公司利益或給公司造成損失；
�。ǎ常┮曳轿刺峁┍緟f(xié)議第二條第１款約定的服務或擅自中斷服務。
�。�、因上款第（１）項、第（２）項撤銷贈與的，乙方應當返還其基于本協(xié)議受贈的全部股權，并配合甲方和公司辦－理公司股權變更手續(xù)；因上款第（３）項撤銷贈與的，乙方無須返還依合同已取得的股權，
３、贈與撤銷后，本協(xié)議終止履行。
４、除本條第１款規(guī)定之情形外，乙方已提供本協(xié)議第二條第１款約定的服務，甲方不得撤銷贈與。
第五條 承諾和保證
�。�、甲方保證對依據(jù)本協(xié)議贈與給乙方的股權擁有完全的`處分權；上述股權未設置任何抵押權或其他擔保權。
�。病⒁曳匠姓J原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規(guī)定承擔股東權利、義務和責任。
３、乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先同意，不擔任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員。
第六條 股權贈與的法律后果
�。薄⒐蓹噘浥c完成后，乙方即成為公司股東，按其股權比例分享公司的利潤和分擔風險及虧損。
�。病⒐疽呀�(jīng)發(fā)生的債權債務不受股東變更的影響。
第七條 費用的負擔
本轉(zhuǎn)讓協(xié)議實施所需支付的有關稅費雙方各負擔二分之一。
第八條 違約責任
如果本協(xié)議任何一方未按本協(xié)議的規(guī)定，適當?shù)�、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。守約一方由此產(chǎn)生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。
第九條 法律適用和爭議解決
�。�、本協(xié)議受中國法律管轄并按其解釋。
�。病⒎惨虮緟f(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。
第十條 其他
�。�、本協(xié)議由雙方或其委托代理人簽字或蓋章后生效。
�。�、本協(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司執(zhí)一份，其余由有關政府部門留存。
甲方
___年__月__日
乙方
___年__月__日
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