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企業(yè)質量的演講稿

時間:2023-04-04 16:09:49 雪娥 講話稿 我要投稿

企業(yè)關于質量的演講稿(精選16篇)

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現實社會中,演講稿使用的情況越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的企業(yè)關于質量的演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)關于質量的演講稿(精選16篇)

  企業(yè)質量的演講稿 篇1

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  質量是準則,質量是忠誠,質量是責任,質量就是企業(yè)的生命。

  質量在我心中,強調的是人的責任。這是一個態(tài)度問題。質量代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。我們都是企業(yè)的主人。

  產品質量是我們每一個職工干出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該提高自身的工作素質,把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關,從現在做起,從我做起。一個木桶所能盛水的高度取決于最低的那塊木板。我們提供給顧客的是一批批合格的產品,每一批產品都要經過操作者認真操作,我們就是那一塊一塊木板,互相鑲嵌,構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣,才能做到滴水不漏。

  質量是一種態(tài)度。產品質量是企業(yè)生存的根本。企業(yè)的發(fā)展才能帶動我們的發(fā)展。在工作中,每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的完成。如果工作不細心,操作不規(guī)范,那么就可能造成質量事故。一個疵點,一次粗心,都是些不起眼的小問題,但正是這些細節(jié)決定了成敗。

  質量是一種態(tài)度,不僅僅是體現在作業(yè)層,更重要的要體現在管理層,執(zhí)行層。一個企業(yè)對待“質量”的態(tài)度是這個企業(yè)領導者帶頭引導,管理層專注不二執(zhí)行的結果。長期下來在作業(yè)層形成的一種品質,是拿不走,跑不掉,深入到每一個人心里的一種潛在的不用明示的規(guī)則;是一個企業(yè)產品質量穩(wěn)定被廣泛認可的強有力保障;是一個企業(yè)的質量文化。是一個企業(yè)的企業(yè)文化的重要組成部分。

  只有把這種認真對待質量的態(tài)度自始至終貫穿于工作的各個環(huán)節(jié),無論是工作質量,還是產品質量才會有根本保證,否則,單純談質量是平面化的,單一的,偏頗的,F在人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識“遍地開花”。態(tài)度決定一切!讓我們把對質量的“心動”,付之于“行動”!

  “質量”不是一個空洞的詞語。一個小小的部件,因質量不合格,也可能會導致飛機飛不起來,或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。作為企業(yè),生產過程,質量控制,環(huán)環(huán)相扣,每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。

  質量問題無處不在,不可回避。質量是企業(yè)之本,質量是企業(yè)的生命,而信譽是建立企業(yè)形象的關鍵。先輩們用他們“航空報國,追求第一”的企業(yè)精神,讓我們的企業(yè)走過了艱辛而光輝的50年的歷程,今天,作為三車間的一員,讓我有種強烈的使命感與責任感!

  質量保證只靠某個人的`力量是遠遠不夠的,需要大家共同努力!增強內部凝聚力!所以盡管時間緊,任務重,但是為了保證產品質量,我們會義無反顧的堅持下去!知必言,言必行,行必果,是我們全體員工的工作理念!

  質量意識在我心中,更在我們全體員工的心中!在所里及車間各級領導的帶領下,在全體員工團結一致的努力拼搏下,達標創(chuàng)優(yōu),100%按著標準完成崗位操作,我們會安全高效地生產出高品質產品。產品在我手中,質量在我心中。以質量誠信為榮,提高員工質量意識,樹立質量法制觀念。

  一個真正有生命的企業(yè)是因為有著重厚的質量基礎作保證,一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累,只有生產過程中做到層層把關,點點控制,我們的產品才有可能保證質量。

  質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業(yè)的生命。為了國家的穩(wěn)定,為了航計所的發(fā)展和繁榮,讓優(yōu)質的產品和優(yōu)質的質量托起我們航空工業(yè)的明天!

  企業(yè)質量的演講稿 篇2

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  我們身邊常常聽到這樣的一句話“質量就是尊嚴,質量就生命”但是有多少人重視過這樣一句話。這是永不變的真理,沒有質量,就沒有客戶,何來的尊嚴,而質量的基礎就是責任心,記得當初在做工藝的時候,身邊就發(fā)生了這樣的事,一個終檢的員工出現了一項錯誤問題,跑到前面插件段的員工處抱怨,“你把產品插好一點嘛,害得我流失了不良”而前段的員工則很不服氣的說了一句“如果我們都把產品全做好了,那還要你們終檢干嘛?”

  當然,站在個人的角度來講他們也許都沒說錯,但是換一個角度來看,他們的這種行為就是在推卸自己的責任,是一種工作不負責的態(tài)度。

  質量是一種態(tài)度,產品的質量取決于每個員工的認知。質量安全無小事,認真地做好自己應該做好,也必須作好的每一件小事。同樣的化學反應原理,為什么我們的化工工業(yè)和先進國家有幾十年的差距,究其原因,除了工藝之外,作業(yè)人員的態(tài)度至關重要,99.99%的濃度在認真負責的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞責的人的手中可以配比99%的濃度代替99.99%。盡管作業(yè)規(guī)范,技術要求上面的數字赫然在目,仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態(tài)度能出好產品嗎?顯然是不能的!

  質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業(yè)的生命。質量水平提升的關鍵不完全在于設備的好壞,而關鍵在于操作者和管理者的'責任心,在于我們的工作態(tài)度。質量提升的過程也是責任心培養(yǎng)的過程。責任心與使命感緊密相連,我們應當時刻把重視質量、追求質量、崇尚質量、關注質量作為一種使命感和責任感。做事對得起自己的良知,善始善終,不敷衍草率;不推卸自己所應盡的義務和責任;不以自我為中心,要做到心中有他人,主動為下工序作想,不忽視每一件看是尋常的小事和細節(jié)。有了這樣的責任意識,工作質量、生產質量、服務質量才能提高,我們的產品質量特別是“中國二重”的品牌形象才能長期穩(wěn)步提升。

  現在人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識“遍地開花”。態(tài)度決定一切!讓我們把對質量的“心動”,付之于“行動”吧!

  企業(yè)質量的演講稿 篇3

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  仁者見仁,智者見智。我認為:質量是一種態(tài)度。

  質量是一種態(tài)度,產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量的保證,需要我們共同努力。對于質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力,為提高技術素質,練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品才會無可挑剔。

  那么,如何保證員工都盡職盡責地保證產品質量呢?我以為,要從大處著眼,小事入手,事無巨細,層層把關。以風電增速機為例,所謂“大處著眼”,就是要按照公司打造一流的風電增速機生產線,成為國際知名的'風電增速機供應商的目標而盡職盡責。但是風電產業(yè)投資大、規(guī)模大、牽涉到設計、工藝、生產、設備、銷售、售后等多個部門。要實現總的目標必須要從小處入手,將目標分解細化,落實到每個員工具體的工作職責之中,激勵大家從細微的工作做起,從自己做起。比如加工一件齒輪看似簡單,但也要經歷車、磨、滾齒、磨齒、鉆孔等數道工序。所以說,質量無小事。

  一是要強化全員質量責任意識。一線的工人大部分質量管理意識不強,認為只需要做自己份內的事情,管理與自己無關。這就造成了各個環(huán)節(jié)質量意識的脫鉤。因此,向基層灌輸質量責任意識是非常必要的而且要分層次一級一級地傳下去,把復雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,符合工人的口味,讓他們聽得進,記得住,把握得了。這樣才能在工作中落實下序檢查上序,各工序互相檢查的工藝紀律。

  二是要切實加強質量追究的責任。比如磕碰劃傷這樣看似瑣碎的問題仍然屢禁不止。也許因為中間工序多,轉運次數多導致了風險的產生,但是為什么不在發(fā)生質量問題之前多采取預防措施?如果每個環(huán)節(jié)的參與者層層負起責任,嚴格把關,抓好細節(jié)措施,并且像愛惜自己眼睛一樣愛護產品,那么,平時容易疏忽的對質量不負責任的現象是能夠避免的。

  三是要把握好“責任”的度,正確處理好質量與進度、效益的關系。一直以來,有的員工有這樣的一種錯誤認識,認為要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實,搞好產品質量與進度、效益并不發(fā)生矛盾,他們是相輔相成、相互制約、相互發(fā)展的矛盾結合體。試想,產品質量搞好了,減少了返工,就節(jié)省了時間、加快了進度,也就節(jié)省的人力、物力的消耗,實際上就是提高了經濟效益。

  我們應該用辯證法看待質量與責任的關系,質量是出擊的箭,責任是發(fā)射的弓。只有弓的彈力無比,才能射出所向披靡的箭。不光是我們精衡公司,整個集團公司的每一位員工都繃緊一根弦,張好一張弓,齊心協力射出“做強做優(yōu)做大”中國二重這支展示雄風的利箭。

  企業(yè)質量的演講稿 篇4

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  xx集團經過十九年的風雨洗禮,已經發(fā)展成為了國內外知名的橡膠制品供應商。我作為xx大家庭中的一員,一直因這個家而引以為傲!

  像xx這個家一樣,作為公司的一份子,我也在這里得到了很多,與xx一起不斷成長。我的心里一直銘刻著xx人每天腦海里,都會重復的一句話:“努力使我們的公司成為全球最優(yōu)秀的橡膠制品供應商!”

  怎樣才能使xx更快更穩(wěn)健地成長,在競爭白熱化的市場中立于不敗,沖擊頂峰呢?我想,所有人心里第一個想到的一定是:生產優(yōu)質產品,滿足客戶要求。讓世界的每個角落都回蕩著對xx品質認同的呼聲!

  市場經濟的三大要素是:質量、價格、交貨期。其中質量又分為出貨前公司內部質量管控和出貨后售后服務兩方面。質量是企業(yè)生存發(fā)展的第一要素,如同空氣和水是生命存在的要素一樣,質量的好與壞直接影響到企業(yè)的訂單及前景發(fā)展。我公司作為一個發(fā)展中的企業(yè),質量管理一直在不斷完善,且能看到成效。不過隨著社會的發(fā)展和科技的不斷更新,顧客對產品的要求越來越高,使我們質量管理的有效提升也要由被動跟進轉變?yōu)橹鲃舆M取并高效率成長。

  那么,滿足客戶需求的前提,必定是質量。引申而言,重點就在于企業(yè)質量管理!

  十九年的風雨兼程,讓xx從呱呱墜地的孩童,成長為頑強拼搏的美少年。在這成長的過程中,質量一直是xx人所最重視的生命環(huán)節(jié)。也在這些年里,不斷完善著,不斷進取著,更在不斷創(chuàng)新著!在這完善、進取和創(chuàng)新中,領導人們付出著辛勤與汗水。更讓我感到驕傲的是,領導們更有著聆聽員工心聲,在實踐中的基層出發(fā)掘一切潛在問題,如此的細心。

  現在,讓我為“創(chuàng)造高質量,奉獻高質量,享受高質量”,為xx質量管理的又一次飛躍奉獻自己的'心聲吧!

  在實際生產質量管理中,想追求創(chuàng)造更高的質量,首當其沖就是加強生產環(huán)節(jié)的質量管控。更多地發(fā)揮領導在質量管理中的作用;提升全面全員參與的激勵機制;對各崗位提升質量控制培訓;制定更標準更有效的工作時間,以均衡生產促進優(yōu)質高產;持之以恒,并借助客戶的審核及要求,細致杜絕潛在不良可能的發(fā)生。

  在產品生產的開始,更多地投入對原料的管理,對員工操作的規(guī)范,可以使成品在未經檢驗時就達到更高品質。在更高品質的成品中再經過細致的檢驗流程,我相信產品的優(yōu)質,在我們大家每一道工序的認真負責下,在我們從領導至基層員工,全心全意更對自己更高要求的奉獻下,一定會給客戶帶來滿意甚至超出客戶設想。

  對于客戶來說,享受到高品質的供應,在提升生產質量、生產效率,保證其產品的優(yōu)質性,也是其企業(yè)質量飛躍不可或缺的,更是讓其企業(yè)欣喜的重要環(huán)節(jié)啊!就像我們做好了生產現場之后轉到質量檢測環(huán)節(jié)一樣。我們?yōu)榭蛻舨粩嗵嵘说谝坏拦ば虻钠焚|,對客戶產品質量的強化,對其客戶的滿意,也都帶來了不斷的升華!客戶的客戶對其產品更加滿意更加認同了,客戶也必將對xx集團的卓越提升更加認同。

  當每一個客戶對xx的產品質量抱有更多信心,在世界橡膠行業(yè)中,我們演繹的舞臺也就越來越多,越大越寬廣!我相信,這些都是我們在不斷做到,更是在快速提升的事!是我們?yōu)橹湴恋氖聵I(yè)!是世界認同xx,在樹立一個又一個里程碑的完滿過程!和我們所呼喊的一樣:“努力使我們的公司成為世界上最優(yōu)秀的橡膠制品供應商,打造百年甚至千年萬年的橡膠制品尖端品牌!”

  企業(yè)質量的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、工友們:

  大家好!

  很榮幸有機會代表生物發(fā)酵車間在這“質量月”活動動員會上發(fā)言。20xx年質量月活動的主題是:打造經濟升級版,實現質量強國夢。目的是引導廣大一線員工積極參與質量管理,全面提升產品質量、工作質量、服務質量,以實現公司質量目標,滿足顧客的需求。

  質量是一切的基礎,沒有質量,談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對我們食品企業(yè)來說,質量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。針對目前車間生產的實際情況,進一步提升產品質量,使全面質量管理上一個新臺階,我認為主要從兩方面抓起:

  一、確保發(fā)酵不污染,穩(wěn)步提高產膠率,保證給提取工段提供優(yōu)質的發(fā)酵液。而影響產品質量的“人、機、料、法、環(huán)、測”六大因素里。人一直是排在因素的`最前面,因為人在這里是最重要、最根本的因素,如果人的自身因素能確立的話,那么,質量問題就會少出現或杜絕在萌芽狀態(tài)。所以要不斷的強化員工的質量意識,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,控制好發(fā)酵溫度、ph,定期對發(fā)酵罐、過濾器空消,每一罐都要嚴格進行試壓試漏!熬影菜嘉!,在質量管理中大家要有一種危機感,希望各位能積極參加“質量月活動”,提高質量意識。

  二、要徹底解決提取工段濾餅雜質、產品透光率的問題,眾所周知,質量是員工生產出來的,不是檢驗出來的,所以一定要從問題的根源去解決。首先,凝膠罐要堅持清洗干凈,濾布、濾板定期清洗。

  其次,造粒物料不能存留時間長,可以開啟兩臺干燥鍋進行烘干。還有干燥溫度不能控制的太高,90—95度比較適宜!拔鹨陨菩《粸,勿以惡小而為之”,最主要的是大家要從點滴小事做起,上下崗位相互協調,把每件簡單的事情做好就是不簡單,其實,質量水平也能反映一個企業(yè)內部的協調。所以希望大家以高度的責任感和使命感,深入開展質量月活動,為提升公司質量總體水平做出更大的貢獻。

  最后祝“質量月”活動取得圓滿成功!謝謝大家!

  企業(yè)質量的演講稿 篇6

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  我,作為一名普通的國酒員工,對“質量”二字感觸很深,深刻認識到質量的重要性、緊迫性,對質量從新提出了一個更高的要求,提高了一個層面,提升質量,把好質量關,是我公司生存與發(fā)展之根本,爭創(chuàng)全國質量獎,不僅關系我公司的長遠發(fā)展,更是我又好又快、更好更快發(fā)展之路。

  我作為xx集團公司的一名員工,對此次開展爭創(chuàng)全國質量獎活動心有感觸,大有體會。

  一、我充分的認識再創(chuàng)全國質量獎的重要性和緊迫性,進一步增強做好工作的責任感和使命感,我所從事是簡單而有事關重大的包裝工作,如果我所做的工作質量不合格,我們公司的產品一旦流通到市場,將不會被消費者認可,而且將嚴重影響整個公司的形象,所以一方面我不但要嚴把質量關,干好自己的本職工作,提升自己的包裝技能,多向老員工學習,總結工作經驗,與同事和睦相處,相互交流、溝通。另一方面我將利用工作之余,加強學習,同時要理論與向結合。

  二、我在工作中,將以飽滿的熱情,務實的作風帶領我的姐妹們,把我們的本職工作做好,在工作中不投機取巧,要腳踏實地,不盲目追求量的提高,要注重質的提高,將量和質有機結合。

  三、是我在工作中將嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,一切勞動紀律,強化質量,明確工作職責。

  全國質量管理獎這項企業(yè)管理的桂冠,不僅是關系到公司的'長久發(fā)展,更是消費者對我公司產品信賴的一種認可,以質量為第一位,只有保證了質量,我公司的產品才會在市場上有充足的市場占有率,才會在同業(yè)競爭中處于有理地位,我們的品牌才會更加響亮,我們的產品才會真正的國際化,才不愧為國際品牌,才會增加公司的銷售利潤,同時也會增加我們每位國酒工人的收入,公司的興衰,關系到我們每個員工的切身利益,我們國酒人人人有責。我也只有做好我的本職工作,兢兢業(yè)業(yè),才能為推動國酒xx又好又快、更好更快發(fā)展作出我應有的貢獻。

  企業(yè)質量的演講稿 篇7

各位領導、同事:

  大家好!

  質量是企業(yè)的生命,關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,建筑工程是社會公共產品,維系到國計民生,搞好工程質量是我公司應該承擔的社會責任,也是我公司賴以生存和發(fā)展的基石。借此今天這個質量月活動的動員大會,我謹代表毛灘施工局全體干職員工向各位領導同事匯報,我想:今天既是毛灘電站“質量月”活動的動員日,更將是我施工局質量月活動的新開端。

  “以質量求生存,以信譽謀發(fā)展”已成為我施工局生產經營管理的共識:質量是工程的生命;質量是誠信;質量是支付的前提;質量是能力的.體現;質量是職業(yè)操守;質量是良心責任的體現;質量是品牌和效益。

  上月的質量會議上,很多領導對工程質量的重要性作了很全面詳細的闡述,回去之后我們召開了會議,進行了討論,一致認為質量管理要有“如臨深淵如履薄冰”的危機感來開展工作。質量管理過程中就要抱著一種憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質量,來推動和確保毛灘電站工程建設質量的健康持續(xù)發(fā)展。我們將從兩個方面著手展開工作。

  一、更新質量觀念

  “工欲善其事,必先利其器”。搞好工程建設質量建設不是一句空話,必須從每一個員工做起,提高我們的質量意識、危機意識,必須加大宣傳力度,營造良好的質量氛圍。開展質量教育和創(chuàng)優(yōu)爭先活動,進一步提高大家的責任感,危機感和使命感,激發(fā)員工的主觀能動性和質量意識性。

  二、強化質量管理

  嚴格“三檢制”和施工生產過程中的管理,加大質量考核和質量獎懲力度,堅持管人與管事相結合的原則,狠抓質量責任落實。重點抓施工組織設計、技術方案和技術措施的制定和落實,確保現場管理人員對工程建設進行全方位、全過程的監(jiān)督管理,周密計劃,扎實工作,努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍。保證工程建設質量建設的順利完成。

  !百|量月”活動取得圓滿成功!謝謝大家!

  企業(yè)質量的演講稿 篇8

各位領導、同事、大家好:

  質量是企業(yè)的生命,關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,建筑工程是社會公共產品,維系到國計民生,搞好工程質量是我公司應該承擔的社會責任,也是我公司賴以生存和發(fā)展的基石。借此今天這個質量月活動的動員大會,我謹代表全體干職員工向各位領導同事匯報,我想:今天既是“質量月”活動的動員日,更將是質量月活動的新開端。

  “以質量求生存,以信譽謀發(fā)展”已成為生產經營管理的共識:質量是工程的生命;質量是誠信;質量是支付的前提;質量是能力的體現;質量是職業(yè)操守;質量是良心責任的體現;質量是品牌和效益。

  上月的質量會議上,很多領導對工程質量的重要性作了很全面詳細的闡述,回去之后我們召開了會議,進行了討論,一致認為質量管理要有“如臨深淵如履薄冰”的危機感來開展工作。質量管理過程中就要抱著一種憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質量,來推動和確保工程建設質量的'健康持續(xù)發(fā)展。我們將從兩個方面著手展開工作。

  一、更新質量觀念

  “工欲善其事,必先利其器!备愫霉こ探ㄔO質量建設不是一句空話,必須從每一個員工做起,提高我們的質量意

  識、危機意識,必須加大宣傳力度,營造良好的質量氛圍。開展質量教育和創(chuàng)優(yōu)爭先活動,進一步提高大家的責任感,危機感和使命感,激發(fā)員工的主觀能動性和質量意識性。

  二、強化質量管理

  嚴格“三檢制”和施工生產過程中的管理,加大質量考核和質量獎懲力度,堅持管人與管事相結合的原則,狠抓質量責任落實。重點抓施工組織設計、技術方案和技術措施的制定和落實,確,F場管理人員對工程建設進行全方位、全過程的監(jiān)督管理,周密計劃,扎實工作,努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍。保證工程建設質量建設的順利完成。

  祝質量月活動取得圓滿成功!謝謝大家!

  企業(yè)質量的演講稿 篇9

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  質量的好壞與我們有著密切的聯系,在全面建設和諧小康社會中質量尤其重要,比如像我們所熟悉的產品質量、工作質量、生活質量、管理質量、服務質量等等,總之,人們所創(chuàng)作的一切最終也就是為了提高我們自己的生存質量。任何品牌,要想獲得用戶的青睞,最根本還得要看質量,良好的、過硬的、穩(wěn)定的質量才是產品立足市場的基石。我們公司的xx,總體來講產品還具有一定的競爭優(yōu)勢,但質量的薄弱環(huán)節(jié)還是存在,質量事故時有發(fā)生,這給企業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。提高產品質量要堅持嚴格的生產管理和有效的質量管理手段,產品原材料、外購件、零部件的“三有”檢驗規(guī)程;操作者對自己加工的產品實行自檢、自分、自作標記和控制自檢正確率的“三自一控”的工作自控制制度,返修品、回用品、不合格品“三品”的嚴格區(qū)分,嚴格按圖紙、按標準、按工藝要求進行生產。尤其是質量事故要做到責任人不查清不放過,事故原因不查清不放過,無預防再發(fā)生的不放過。從這個意義上說,我們產品的命運就把握在自己的手中。每一位員工都重視質量,視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,在此細節(jié)上精益求精,做好每一道工序,讓我們的xxxx精益完美,讓質量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。一個真正有生命的品牌是因為有著注重質量基礎作保證,一個品牌的質量形象是靠每一位員工的'精心打造。在我們的精心呵護和拼搏下,企業(yè)步入快速發(fā)展的軌道?康木褪琴|量在生產過程的積累,只有在生產過程中做到層層把關,點點控制,生產的產品才有質量保證,成為市場上過硬的產品。“路漫漫其修遠兮,打造百年老店任重而道遠”,我覺得我們的產品能做的更好,我真心的希望讓我們大家一起努力,用我們的熱情和智慧,用我們永不言敗的干勁,在公司的正確領導下,緊緊抓裝質量和服務”這個生命線,使我們的“東方奇物”重現風采!

  企業(yè)質量的演講稿 篇10

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  無數知名品牌都向我們展示了這樣一個道理:在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中,一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,必須要用可靠產品贏得用戶的信賴,從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。只有這樣,企業(yè)才能夠在風云變幻的市場浪潮中乘風破浪、巍然不倒。

  在中國,依靠過硬的產品質量發(fā)展壯大的企業(yè)當中,海爾可謂獨樹一幟。1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠,員工質量意識非常淡漠。在規(guī)模、品牌都絕對劣勢的情況下,海爾提出了自己的質量理念:有缺陷的產品就是廢品!次年4月,在海爾投產的1000臺電冰箱中,檢查出76臺不合格,海爾總裁親自帶頭把有缺陷的冰箱當場砸個粉碎,在場的職工看到自己的勞動果實變成了一堆廢鐵,都流下了羞愧的淚水。職工內心的強烈震撼和領導層的大刀闊斧斬斷了海爾員工對質量問題心存僥幸的劣根。從此員工的質量理念得到了整合,一個斬新的海爾就在這種質量理念中起飛了,經過十幾年的披波斬浪,他們憑借過硬的產品質量成功地打造出了自己的品牌。我從海爾這件事中體會到了一個企業(yè)走向成功的內在因素:那就是質量理念的普及和宣傳正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的前提和根基。

  講到這里,我想起近期轟動全國的長春長生疫苗事件,2018年7月15號,長春長生被曝出編造疫苗的`生產記錄和檢驗記錄,隨意變更工藝參數和設備,造成疫苗使用者人生安全沒有保障,性質惡劣。7月16日,長生生物發(fā)布召回公告,對涉事批次疫苗進行全面召回。隨后各省疾控中心紛紛宣布停用此公司涉事相關藥物。經此,長生生物這家生產疫苗的巨頭失去了社會的認同,損失慘重!通過此事我認識到:企業(yè)不尊重產品質量,必將為質量付出沉痛代價!

  眾泰是一家正處于上升期的國產汽車品牌,在發(fā)展過程中同樣面臨著巨大的挑戰(zhàn)。汽車質量安全尤為重要,小到客戶的駕乘體驗,大到對于生命財產的保障,都是影響到客戶對眾泰的認可。因此對于整車質量零缺陷成為公司上下共同的目標。公司也全面展開員工質量意識活動和供應商質量共同提升計劃。

  愿不久的將來,那些扎實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們的工作中奔流不息,讓我們持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造屬于眾泰的大國品牌!

  企業(yè)質量的演講稿 篇11

教師,同學們:

  大家好!今日我要與大家分享的是關于食品安全的問題。

  俗話說得好:國以民為本,民以食為天。食品是人類生存的第一需要,食品安全直接關系著人民群眾的生活,影響我們每一個人的健康,更關系著子孫后代的幸福和民族的興旺昌盛。不講食品安全,哪怕是一塊豆腐,一根豆芽,都能讓你身體殘缺;不懂食品安全,哪怕是小小的一包鹽,就能中斷免疫系統(tǒng)的正常運行;不要食品安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓生機勃勃的生命處于危險之中。

  健康,何等重要!生命,何等珍貴!

  一旦我們失去了健康,甚至是失去了寶貴的生命,我們不可能再重來一次。所以我們要時刻維護自我的健康,珍愛自我的生命,而食品安全則是生命健康最有力的.保證。

  最近我們不斷從報紙、電視中,看到有關食品安全的新聞:南京“冠生園”事件,讓人們望月餅而生畏;三亞的“毒咸魚”,使我們談“咸魚”而色變;廣東的“瘦肉精”事件,令我們望肉而怯步;號稱生命殺手的“蘇丹紅”竟出此刻我們最喜歡吃的辣味食品里;去年8月8日北京地區(qū)的福壽螺事件,使131人發(fā)病,至今想起來還會讓人膽顫心驚;還有近來的染色饅頭、毒豆芽、蒙牛毒牛奶等事件接二連三地發(fā)生,究竟要到什么時候才停止啊?

  應對這一件件讓人觸目驚心,不寒而栗的事件,我們不禁要問:究竟,我們還能吃什么?我們吃的安全嗎?

  上述重大事件都已熟知,可是,你們可曾注意到在我們周圍,劣質食品也正在悄悄地危害著我們的身體健康。

  此刻,有很多人還是不關心不注意自我所吃食品是否是安全健康,只想著滿足一時的食欲。我想再一次提醒大家,那些東西不但不衛(wèi)生,并且在制作過程中,還有可能產生致癌物。作為一名學生,我們有職責維護社會食品安全,從我做起,從點滴做起,了解食品衛(wèi)生安全常識,學習食品質量安全相關的法律法規(guī),監(jiān)督和揭露危害食品安全的事件和不法分子,傳播食品安全知識,為食品健康盡一份自我的力量。

  “以人為本,安全第一”,食品安全需要你我的參與;食品安全需要你我共同的努力。生命的完美從健康做起,身體的健康從食品安全做起,食品的安全從我開始。為了陽光更加燦爛的明天,讓我們從此刻做起吧!

  企業(yè)質量的演講稿 篇12

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  黨的十六屆五中全會提出要堅持清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展,實現可持續(xù)發(fā)展。黨的十七大報告明確提出,要堅持安全發(fā)展,強化安全生產管理和監(jiān)督,有效遏制重特大安全事故。要全面貫徹落實中央關于“質量和安全年”的工作部署,認真查找工作差距和薄弱環(huán)節(jié),進一步加大安全生產“三項行動”和“三項建設”等重點工作力度,促進全國安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,為促進全國經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、為新中國成立60周年創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

  在今年集團公司工作會議上,黨組明確提出,要毫不松懈地抓好安全環(huán)保工作,堅持把“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念落實到生產建設全過程,實現2009年安全環(huán)保形勢持續(xù)好轉、2010年安全環(huán)保形勢根本好轉的目標。6月9日,在全國第八個“安全生產月”活動開始之際,蔣總專門作出批示,寄語百萬石油員工:“要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作,把握安全生產的規(guī)律,掌控安全生產的主動,實現安全生產的目的——中石油的全面協調可持續(xù)發(fā)展。要把反違章六條禁令作為有力抓手,健全完善HSE管理體系,不斷增強安全生產的基礎,以強烈的責任感、使命感,做安全發(fā)展、科學發(fā)展的`實踐者!边@是蔣總對百萬石油員工在安全生產月活動中的希望和重托,也是對我們安全環(huán)保工作的要求,大家要深刻理解,進一步提高對安全環(huán)保工作重要性的認識,并堅決抓好貫徹落實。

  做好安全環(huán)保工作是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。安全發(fā)展、清潔發(fā)展是科學發(fā)展觀的重要內容之一。安全發(fā)展、清潔發(fā)展是科學發(fā)展的必然要求,沒有安全發(fā)展、清潔發(fā)展,就沒有科學發(fā)展。中石油作為國有重要骨干企業(yè),對國家負責、對社會負責、對員工負責、對公眾負責始終是我們發(fā)展的重要基點,履行好經濟責任、政治責任和社會責任,必須堅持以人為本、安全發(fā)展、清潔發(fā)展,構建和諧企業(yè)。從企業(yè)安全環(huán)保工作實際出發(fā),貫徹落實科學發(fā)展觀,就是要把科學發(fā)展觀轉化為推動安全發(fā)展、清潔發(fā)展的堅強意志、謀劃安全環(huán)保工作的正確思路、領導安全環(huán)保工作的實際能力、實現安全發(fā)展、清潔發(fā)展的政策措施,進而促進經濟、政治、文化、社會的全面發(fā)展,實現人與自然和諧的可持續(xù)發(fā)展。

  企業(yè)質量的演講稿 篇13

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  金秋九月,正是集團公司生產的繁忙季節(jié),質量月活動的開展再一次提醒我們每一個員工:質量就是企業(yè)的生命,沒有質量就沒有企業(yè)的明天。僅有我們每一個人都重視質量,才能筑起企業(yè)牢靠的質量大堤,才能使企業(yè)走的更加穩(wěn)健。

  企業(yè)以質量謀生存。任何企業(yè),若想在星羅棋布的同行中立足,若不講求質量,注重信譽,那么后果不堪設想。格力因除濕機召回事件,導致海外布局受困損失近10億。豐田公司07年爆發(fā)的“召回門”事件愈演愈烈,分析人士預計,豐田召回汽車數輛或超千萬。龐大的召回數字背后,是目前還無法預估的經濟損失,但再大的經濟損失都無法與一個企業(yè)的信譽損失相比。豐田作為全球最先進的汽車公司都會出“召回門”這樣的質量疏忽,其教訓不可謂不慘痛。

  XX集團若想在競爭中生命不息,發(fā)展不貽,那么必須使全體員工增強質量意識,加強生產現場管理,進行質量攻關,才能夠促進企業(yè)的更大發(fā)展。作為中心實驗室的一名質量管理者應當做好以下四個結合:

  一要將提高質量管理水平同集團強基固本的發(fā)展策略結合起來,努力提高自身的質量意識,樹立做精品的理念,以更加科學嚴謹細致的.工作態(tài)度干好本職工作,為集團的發(fā)展貢獻自我的一份力量。

  二要將加強學習同提升工作效能結合起來,經過學習掌握各種材料的生產性質,提升對工藝質量知識的積累,重視生產實踐經驗,本著科學務實的態(tài)度,認真鉆研各種質量問題背后的科學規(guī)律,不斷提升工藝質量管理水平。

  三要將實驗與生產實際緊密結合,中心實驗室各項實驗的開展必須要根據生產實際情景緊密結合,要研究到實驗與生產的無縫對接,僅有這樣才能給生產技術供給更大的指導意義。

  四要將加強質量管理工作與供給生產服務相結合。一個企業(yè)唯有嚴格細致的質量管理才能將各項質量管控措施予以落實,在執(zhí)行質量管理制度時必須堅決貫徹到底,絕不能講人情。要體現質量管理制度的鋼性,與此同時要以生產服務的意識進取幫忙生產車間進行質量管理,對于車間沒有意識到的事關質量的問題應進取提出來,并與車間一道做好質量管理工作。

  質量意識的提高、質量管理水平的提高沒有終點,永遠都在路上,讓我們大家一起共同努力共筑XX集團完美明天。

  企業(yè)質量的演講稿 篇14

尊敬的領導,各位親愛的同事:

  大家好!

  我今天的演講題目是《提升服務質量》。

  想必大家聽到這個題目的時候就立馬聯想到了自己身上。服務,是我們服務行業(yè)最重要的一個部分,它是我們的門面,也是我們的核心部分。那么在我們的日常工作中,我們將自己的這一項基本技能運用的怎么樣了呢?我想,在座的每一位心中都會有一個答案。不管是好還是有待提高,我認為我們都不能驕傲,因為對于服務這一個行業(yè)來說,做服務的標準沒有最高,只有更高。所以同事們,不要忘記每天去反省自己,從中思考,然提高自己的服務質量,這才是至關重要的。

  在此我想問大家一個問題,你們認為服務應該從哪一部分開始做起呢?也就是說,做服務,我們要首先去哪里做起。我看到有些同事在說“態(tài)度”,還有的同事說了“責任”,這些都沒錯,都是我們做服務工作當中必備的一些事情,但是我認為啊,服務工作最重要的就是要從心出發(fā)。很多時候我們總是把客戶當成我們的一個目標,但是大家是否有想過,對方也是一個“人”,我們除了要去達到目的之外,更重要的就是對對方真誠。

  人與人之間的聯系是非常精密的。這也就是為什么要給最好的第一印象給客戶,因為客戶有自己的感覺,能夠憑著他對我們的感覺進行判斷,所以我們只有從心底里為對方著想,從而給出一些方案和建議,對方才會更易接納我們,不那么抗拒我們之間的交流和溝通。這是讓我們和客戶之間破冰的第一點,也就是我們需要從心出發(fā),把最真誠的那一片展現給客戶,畢竟我們也知道,每一個人都希望被真誠對待、認真對待。這是無可厚非的。所以我給大家的建議是,如何提高服務質量,首先先看清楚方向,做好自己的準備工作,這樣接下來的道路才會更加通暢一些,這也是我們能夠繼續(xù)進步的首要因素。

  服務工作,是一件比較辛苦的工作,這其中我們要忍受很多行業(yè)不能忍受的`辛苦、辛酸,但是這回報給我們的也是更多的。任何事情,都有利有弊,但是只要我們堅持自己的原則,堅持自己的方向,我相信這一切都是值得的。所以同事們,今后的服務工作,還需大家努力一把,提升各方面的技能,提高我們的服務質量,為公司打下好的口碑!

  我的演講完畢,感謝各位!

  企業(yè)質量的演講稿 篇15

各位嘉賓、各位朋友:

  大家上午好!今天“高質量學徒制培訓國際研討會”即將結束。我首先要向參加本次研討會的各位嘉賓和會議代表和所有為本次培訓研討會作出貢獻的有關方面及朋友們表示衷心的感謝!感謝大家各位參會代表的積極參與和密切配合,讓我們本次培訓研討取得了很大收獲。

  在2天半的培訓研討會中,我們來自政府、企業(yè)和院校的40多名代表聆聽了國際勞工組織專家的演講,并且交流互鑒,圍繞“高質量學徒制培訓”這一主題,共同研討社會對話及溝通協調機制、監(jiān)管框架、各方作用和責任、資金管理、技能人才需求與評價、社會包容性等共同關切的問題,分享中國與世界各國的經驗,分析了面臨的形勢、問題和挑戰(zhàn),形成了很多富有創(chuàng)見性的思想觀點和成果。并且針對如何借鑒國際經驗搞好中國學徒制培訓、制定下一步的'方案計劃等問題進行了討論。培訓研討會時間雖短,但主題鮮明、內容豐富、形式活潑、效果顯著。

  當前全球經濟仍呈現復蘇乏力和低位運行態(tài)勢。世界各國都在尋找破解世界經濟增長發(fā)展瓶頸的途徑和模式。人是生產力中最具有決定性的力量,也是促進經濟發(fā)展的關鍵因素。世界各國都將提高勞動者素質和加強人力資源能力建設作為推動實現經濟增長的有效動能。在此大背景下,我們舉辦“高質量學徒制培訓國際研討會”,完善學徒制培訓體系,搭建就業(yè)技能培訓和技能人才培養(yǎng)交流合作平臺,實現政府、企業(yè)、學校和培訓機構以及勞動者的緊密銜接和良性互動。這對加快培養(yǎng)高素質產業(yè)工人和技能人才,增添共同發(fā)展新動力,促進全球經濟復蘇和包容性增長具有重要意義和現實作用。

  技能無國界,是人類的共同財富。當今世界是開放的世界,各國相互依存程度日益加深。著眼未來,希望本次培訓研討的經驗能夠為各位代表今后的工作提供指導和借鑒。我們也期待以此次培訓研討會為契機,進一步深化與國際勞工組織在學徒制培訓等方面的合作,共同探索學徒制培訓體系建設,促進政府、企業(yè)、院校和職業(yè)培訓機構的交流,合作應對經濟社會和產業(yè)發(fā)展給職業(yè)技能帶來的新挑戰(zhàn)。相信將有更多企業(yè)、院校及培訓機構加入到推動中國企業(yè)新型學徒制工作中來。讓我們攜手共進,共同創(chuàng)造美好未來。

  謝謝大家!

  企業(yè)質量的演講稿 篇16

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  關于產品的質量,我們都知道這不是一朝一夕就能完成好的事情,更重要的是創(chuàng)建精品項目表現“人”,我們的思想動態(tài)觀念直接反映在我們對工程質的重視程度上,我們的行為能力要求我們在勞動過程中必須嚴格控制細致,我們終于可以符合標準、質量優(yōu)秀的結果。

  作為工程建設質量監(jiān)督部門,每一位質檢員都深知,在當今激烈的市場競爭中,只有嚴格把控工程質量,才能以質量取勝。

  但現在,我們很多人往往“幾乎”、“只有這樣”的心態(tài)去做事情,對于上級或客戶的要求,即使是合理的,也會感到不合理。

  而不去執(zhí)行,總認為只能這樣,差不多就行,就像我們的現場生產的新模式,在試制的時候,確認產品的質量確定基準是:只要通過固定好,然后離線,產品包括錯位現象,當收到離線的問題,我們會抱怨,認為這是可能的。

  因為它是有效的,沒有什么大問題,我們不認為一個產品需要花費一點努力去適應它,現在需要花費很多努力去組裝它,從來沒有認為它是不尋常的。

  沒有想到要改進,所以,這是對產品的態(tài)度和工作作風不夠完美,我們會把產品賣光的,因此,態(tài)度就是一切,第一次沒有想到要做好,那么第二次就做不好。

  “千里之堤,潰于蟻穴”。質量是責任的檢驗,好的質量要求更高層次的責任。

  有責任心的人會努力工作,認真踏實;有責任心的`人會認真工作,聽從安排;負責任的人會怎么做?一件事會堅持到底,不會半途而廢;有責任心的人會主動承擔責任,而不是推卸責任。

  “質量”不是一個空洞的詞。一個小部件,由于質量差,也可能導致飛機無法飛行,或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。

  產品在我手里,質量在我心里。以質量誠信為榮,提高員工質量意識,樹立質量觀念的法律體系。一個真正有生命的企業(yè)是因為有著重厚的質量基礎作保證,一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。

  質量是生產過程的積累,只有在生產過程中做層層的檢查,點點控制,我們的產品才有可能保證質量。質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業(yè)的生命。

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