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調(diào)查方案

時間:2024-11-17 04:20:47 一般方案 我要投稿

【精華】調(diào)查方案模板9篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編整理的調(diào)查方案9篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】調(diào)查方案模板9篇

調(diào)查方案 篇1

  為了進一步了解和掌握我社區(qū)未拆遷房屋及相關人口信息,規(guī)范房屋建設和拆遷工作,根據(jù)區(qū)管委會的要求,結(jié)合我社區(qū)實際制定以下實施方案。

  一、組織領導

  為了順利開展此項工作,社區(qū)成立專項工作領導組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導組下設辦公室,任辦公室主任,建設管理辦公室全體工作人員為成員。以村(居)為主體開展調(diào)查登記工作,社區(qū)城管中隊網(wǎng)格隊員負責網(wǎng)格村(居)具體業(yè)務指導工作。

  各村(居)成立工作組,村(居)負責人負責所在村(居)全面調(diào)查登記工作,并指定專人具體落實調(diào)查登記工作,同時安排好丈量人和登記人。

  二、工作安排

  (一)第一階段(20xx年3月1日前)為調(diào)查準備階段。建設管理辦公室根據(jù)區(qū)相關要求結(jié)合社區(qū)實際,制定調(diào)查摸底實施方案及業(yè)務所需資料準備;完成辦公用品的采購工作。

 。ǘ┑诙A段(20xx年3月11日前)為宣傳動員業(yè)務培訓階段。各村(居)根據(jù)工作要求,抽調(diào)人員參加業(yè)務培訓,同時召開村組動員會,廣泛深入進行宣傳,讓未拆遷房屋戶(或單位)了解此項工作的意義及目的。

  (三)第三階段(20xx年4月22日前)為信息采集階段。城管中隊網(wǎng)格責任人及村(居)相關工作人員深入村組,對未拆遷房屋進行實地丈量,并做好登記工作,要求準確無誤,不得漏丈漏登,做到村不漏戶(或單位)、戶不漏項、丈實相符。

 。ㄋ模┑谒碾A段(6月底前)為整理匯總,建立臺帳階段。各村(居)將前期工作中的'丈量登記資料梳理匯總,完善相關手續(xù)后將調(diào)查資料整理上報社區(qū)建設管理辦公室。建設管理辦公室將各村(居)上報的調(diào)查資料進行核實,整理成冊,建立臺帳。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾,認識到位。全體工作人員要充分認識到此項工作的重要性,認真對待,不得馬虎懈怠。

 。ǘ┟鞔_責任,抓緊落實。各村(居)及相關單位要明確專人負責此項工作,并在既定時間內(nèi)完成調(diào)查摸底任務,不得推諉扯皮。

 。ㄈ┳⒅嘏浜,發(fā)揮主動性。全體工作人員既要相互協(xié)作,又要充分調(diào)動積極性,及時調(diào)查未拆遷戶的相關情況。

調(diào)查方案 篇2

  企業(yè)是運動、發(fā)展著的團體機構(gòu),存在這樣那樣的問題是在所難免的,要想進行面向未來的品牌塑造,就必須針對企業(yè)的現(xiàn)在和過去進行調(diào)查,調(diào)查會找出企業(yè)存在的問題。比如:和其他的企業(yè)相比,企業(yè)內(nèi)部的氣氛沉悶,企業(yè)的大部分員工說不上來企業(yè)理念。競爭對手的實力增長了,自己卻感覺降低了。因為企業(yè)的名稱,經(jīng)常被誤解成其他行業(yè)的企業(yè)等等,在現(xiàn)實中會出現(xiàn)許多具體的問題。

  那么,是不是這些問題不能全部解決,就不能進行品牌設計了呢?其實并不是這樣,如果沒有很急迫的問題,只是企業(yè)在高速增長中,所堆積和殘留的問題,或者說現(xiàn)在就開始著手確立解決問題的目標和立場,就沒有必要回避這些問題。企業(yè)有著驕人的成績的同時,也會避免不了有這樣那樣的缺憾,優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢,在于擁有發(fā)現(xiàn)和解決自身的問題的機制。

  企業(yè)的品牌目標是在一定社會環(huán)境中確立的,企業(yè)自身運營在什么樣的環(huán)境中?這個環(huán)境在今后的發(fā)展變化中,會有什么樣的變化?首先,這樣的自我認知調(diào)查,是自身品牌定位的重要信息,其次,對競爭對手企業(yè)的立場和策略進行深入的了解,為制定企業(yè)的設計方案也起著非常重要的作用。

  一、探求有價值的資源

  對于剛開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè),有時沒有必要進行這樣的調(diào)查。剛創(chuàng)業(yè)的企業(yè)有充足的干勁和使命感,根據(jù)自身的規(guī)模和能力,能干什么?該干什么?想干什么?都會歸納成一個單純的使命目標。

  有幾十年以上歷史的企業(yè),為了重新認識自己和找出自己的問題,就需要進行大規(guī)模的調(diào)查。調(diào)查的深度和廣度根據(jù)企業(yè)自身需求的情況,有著很大的區(qū)別。這時企業(yè)所處狀態(tài):是安定的成長期?還是出現(xiàn)危機的動蕩期?處在動蕩期的企業(yè),設定的品牌目標的時間跨度要短。處于安定的成長期的企業(yè),所設定的品牌目標的時間跨度通常要長一些。

  調(diào)查是品牌設計的'基礎,就象建造大樓一樣,根據(jù)設計建造大樓的高度,來確定所挖掘地基的深度。3年目標和100年的目標,基礎的調(diào)查當然是不一樣的。這個調(diào)查,也并不是以挖掘出以前的問題為主要目的,而是為了植入新苗,向土壤里添加有營養(yǎng)的新鮮肥料,并且,為了防止新植入的小苗被風刮倒,在苗的根部所做的鞏固設施。品牌是創(chuàng)造企業(yè)的未來價值,基礎不牢固就不可能走的遠。

  調(diào)查是現(xiàn)在企業(yè)價值、資源的再確認,在企業(yè)長期的發(fā)展過程中,可能還有許多沒有被注意的,有價值的信息和資源,常常被忽略。把這些信息和資源都挖掘出來,擺到我們的面前,重新審視它,認定它的價值。除此以外,企業(yè)在長期的運營中,自覺不自覺的會形成各種各樣的習慣,經(jīng)過調(diào)查必定會發(fā)現(xiàn)這些習慣,當然,其中也會有好習慣,根據(jù)這些發(fā)現(xiàn),我們可以研討、確認這些習慣對企業(yè)新的理念及行動綱領的影響。

  二、調(diào)查準備和調(diào)查預測

  在調(diào)查之前,為了制定調(diào)查計劃,非常必要進行調(diào)查準備和調(diào)查預測。比如:要了解什么樣的內(nèi)容?什么樣規(guī)模的調(diào)查合適?向誰了解?調(diào) 查費用是多少?聘請哪家調(diào)查公司?把這些內(nèi)容在調(diào)查開始前就搞清楚。不做調(diào)查準備,只是走走過場的調(diào)查,不僅得不到有效的調(diào)查結(jié)果,還會造成不必要的浪費,同時,作為品牌設計解決方案的預見性資料,有時,調(diào)查結(jié)果還會遭到有些人的質(zhì)疑和反對,所以,從調(diào)查的證據(jù)的 角度進行調(diào)查準備,是組織調(diào)查前不可缺少的一個環(huán)節(jié)。

  調(diào)查結(jié)果的假設和預見,是把企業(yè)調(diào)查的目標和路徑、結(jié)果預測出來。這時在企業(yè)中,也會有注重結(jié)果和實際證據(jù)的人,他們會提出“如果 預測和調(diào)查結(jié)果不一樣,預見就沒有意義!不知道能不能得出結(jié)論的計劃如同虛設!”這時就必須使他們充分的認識到假設和預測,是策劃和設計這樣的創(chuàng)造性工作中,不可缺少的重要步驟的必要性。事實上,事前預測與事實結(jié)果有很大差異的情況并不常見,但是,預測與不預測在 工作效率和結(jié)果的創(chuàng)造性上卻有很大的差異,預測是遙遠、廣闊的大海中的浮動的航標燈,是調(diào)查工作的方向。最近,“模擬實驗”和“定位”這樣的詞匯,成為我們經(jīng)常使用的語言,預測的必要性漸漸的被理解,大多數(shù)人把預測看做是做某些工作中必要的一個環(huán)節(jié)。

  三、對企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查

  對于企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查,主要是通過對企業(yè)最高負責人和普通員工的訪談,了解企業(yè)的內(nèi)部情況,對經(jīng)營狀況、內(nèi)部的組織、營銷方向、企業(yè) 的經(jīng)營理念、員工素質(zhì)等問題進行深入的研究、分析、整理,對相關各方面的問題進行重新評價,從中設定出品牌形象的理想定位,作為品牌設計的參考依據(jù)。

  1.企業(yè)負責人的調(diào)查訪談

  對企業(yè)負責人的調(diào)查訪談是指與企業(yè)負責人直接見面:探討企業(yè)未來怎么樣發(fā)展、企業(yè)的理想和目標等問題,是一種開門見山的的調(diào)查形 式。負責人是企業(yè)航船的舵手,擁有幾萬人的大型企業(yè),在負責人指揮下向前行進,一旦船頭指向了哪個方向,船就只能向著那個方向前進。在航行中會有風向和潮流的變化,這就需要企業(yè)負責人進行多少次的調(diào)整,以確保正確的方向。不論是20萬噸的大船還是幾噸的普通小船的船長,手中的舵的大小是相同的,擔負的責任也是相同的。

  要想和企業(yè)負責人有個輕松的談話氣氛,得到更多的信息,在調(diào)查訪談前最好給他一個提問表。大型企業(yè)通常在設立企業(yè)理想、目標后, 企業(yè)負責人很少直接參加品牌的設計工作,所以,對企業(yè)負責人的調(diào)查 訪談是獲得企業(yè)負責人,對品牌設計的想法和意見的非常重要的機會。有一半的企業(yè)負責人,即使是不進行提問,也會積極熱情的把自己的想 法說出來,還有一半不這樣做的企業(yè)負責人,為了得到其真正的想法和 建議,關鍵的是要注重調(diào)查訪談的技巧。

  在企業(yè)負責人的調(diào)查訪談后,一次定乾坤的情況也不少見,所以,為了能真正得到企業(yè)負責人的想法和思路,進行調(diào)查訪談的人基本是品牌設計的顧問、企業(yè)戰(zhàn)略專家,或者有著豐富經(jīng)驗的調(diào)查高手,有必要時要約請理念整合的策劃人、品牌創(chuàng)意人、設計師一同參加。

  2.對企業(yè)員工的調(diào)查訪談

  塑造品牌是企業(yè)的未來戰(zhàn)略,必須讓企業(yè)內(nèi)部員工知道企業(yè)的發(fā)展目標及發(fā)展方向。在大型企業(yè),那么多員工不可能逐一進行訪談。最常見的是采取集體訪談的方法,也可以采用調(diào)查問卷的形式。

  訪談的內(nèi)容一般是企業(yè)日;顒拥脑掝},可以結(jié)合員工自己的理想對企業(yè)提出期望,也可以就企業(yè)的形象表達自己的見解。對普通員工的訪談,會使他們對品牌的期待感和參與熱情達到空前高漲。在小組訪談時,也會有這樣那樣不和諧的聲音,通常這個時候,普通員工會對管理中存在的諸多問題發(fā)表很多意見,這些不和諧的聲音,正是員工的真實想法,是品牌設計前需要整合的關鍵問題。

  一般員工的調(diào)查問卷中,可以提出:我們公司是個什么樣的公司?客戶會怎樣看我們公司?和競爭對手比較我們公司怎么樣?我們公司應該是個什么樣的形象?哪種色彩能代表我們公司?等問題。

  四、對企業(yè)外部的調(diào)查

  要了解企業(yè)所處的市場環(huán)境及發(fā)展前景,要了解競爭對手,要了解消費者和社會公眾及企業(yè)相關者對企業(yè)現(xiàn)有的狀況有何種程度的評價,就要對企業(yè)的外部及特定對象進行調(diào)查研究,只有這樣才能得到準確、全面、完整的企業(yè)信息,為下一步的品牌設計找到客觀的依據(jù)。

  1.對同行業(yè)企業(yè)的調(diào)查

  企業(yè)進行品牌設計,在本質(zhì)上是一種提升企業(yè)競爭力的手段與方法。它需要知己知彼,了解同行業(yè)企業(yè)的實力與態(tài)勢才能在激烈的市場競爭中百戰(zhàn)不殆。在實際市場競爭調(diào)查中,同行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及產(chǎn)品的市場占有率是多少?在經(jīng)營活動中采取了那些行動?這些行動的效果如 何?同行業(yè)企業(yè)在社會公眾中的信譽和形象如何?市場戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略是什么?它的新產(chǎn)品開發(fā)能力及市場營銷能力如何?以及同行業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的趨勢及動向與本企業(yè)相比較等。只有對這些情況做出充分的分析后,企業(yè)才能確定揚長避短的確定自己的品牌設計方向。

  2.對消費者和學生的調(diào)查

  調(diào)查訪談中為什么把學生與普通消費者區(qū)分開,是因為學生是消費者中最容易發(fā)生的消費群體。又因為對于企業(yè)來說,學生還是將來企業(yè)選擇的就職的對象,會有和一般的顧客不同的視點。在調(diào)查中把顧客 集中起來進行調(diào)查訪談,是常見的一種方法。大連就有一家食品公司, 把女學生和家庭主婦各十人集中在一起進行調(diào)查:哪個面包好吃?哪個店干凈?哪個店服務熱情?等內(nèi)容。這樣的調(diào)查比企業(yè)形象調(diào)查更為重要,雖然象是在給消費者考試,但可以從不同的角度了解企業(yè)的經(jīng)營的方法是否正確?企業(yè)產(chǎn)品的是否有競爭力?當然,從中也可以看出企業(yè)在消費者心目中的地位及好感度。

  3.對相關媒體的訪談

  對相關媒體的訪談是指:與企業(yè)相關的報紙、電視等媒體的總編、或其他站在指導企業(yè)立場上的人。通過與他們的訪談、溝通,得到對企業(yè)弊病的批評以及形象評價,是非常有用的資料。他們了解整個市場和整個行業(yè)的形象信息。而且,他們富有批評精神,通常是非常公正客觀,毫不客氣、直接的提出企業(yè)存在的問題點。

  通過調(diào)查所形成的報告,在對本企業(yè)的形象和競爭對手的形象了解的基礎上,把企業(yè)自身的形象如實、客觀、立體的展現(xiàn)出來。由于調(diào)查所 得出的信息質(zhì)量,直接影響到對其進行分析所得的報告結(jié)果的可靠性,所以,在調(diào)查中,一方面調(diào)查人員要以第三者的眼光、中肯地提出企業(yè)內(nèi)部存在的實際問題。另一方面客觀,要充分了解外部環(huán)境特別是競爭對手的情況,認真分析調(diào)查中的每個環(huán)節(jié)的實施細節(jié),盡量將各項工作的誤差減小到最低限度,得出正確結(jié)論,為品牌策劃、設計提供準確依據(jù)。

調(diào)查方案 篇3

  根據(jù)省、市基本僑情調(diào)查工作會議要求,為切實做好全區(qū)基本僑情調(diào)查工作,制定本方案。

  一、調(diào)查的目的和意義

  隨著世情、國情的不斷變化,原有的僑情資料已不能反映海外華僑華人的真實情況,不能適應僑務工作新形勢發(fā)展的需要。在全區(qū)開展一次系統(tǒng)的僑情調(diào)查工作,健全和完善僑情數(shù)據(jù)資料,及時、全面地把握我區(qū)海外僑情新特點和新變化,了解海內(nèi)外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷的迫切需要、意見建議,重點掌握海外僑胞、港澳同胞中政治上有地位、經(jīng)濟上有實力、學術(shù)上有造詣、社會上有影響的“四有”人士和海外吳興籍重點僑(社)團的情況,對充分發(fā)揮僑務資源的獨特作用,更好地為僑服務和為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務具有十分重要的意義。

  二、調(diào)查的對象和內(nèi)容

  (一)調(diào)查對象

  調(diào)查時點居住在本區(qū)的吳興籍涉僑人員以及常住吳興的區(qū)外戶籍涉僑人員(歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學人員、海外留學人員眷屬);以正規(guī)或非正規(guī)渠道出國(境),現(xiàn)在國(境)外工作、學習和生活的吳興籍(包括原籍和原戶籍地在吳興)涉僑人員(華僑華人、港澳同胞及海外留學人員);本區(qū)華僑華人、港澳同胞在區(qū)內(nèi)外及境外投資企業(yè);海外吳興籍僑(社)團及華文學校、華文媒體等。按涉僑人員和企業(yè)居住地、歸屬地劃分,具體包括以下五大類型:

  1.居住在境外和區(qū)外的吳興籍華僑、港澳同胞、外籍華人和海外留學人員;

  2.居住在本區(qū)的華僑、港澳同胞、外籍華人及其海外主要親屬;

  3.居住在本區(qū)的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學人員和海外留學人員眷屬;

  4.吳興籍僑胞、港澳同胞在區(qū)內(nèi)外及境外創(chuàng)辦的僑資企業(yè)和港澳投資企業(yè);

  5.海外吳興籍僑(社)團和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑(社)團組織,海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學校和華文媒體。

  (二)調(diào)查內(nèi)容

  吳興籍華僑華人、港澳同胞及海外留學人員以及本區(qū)歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學人員和海外留學人員眷屬的數(shù)量、國家(地區(qū))分布、性別、年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度、從業(yè)類型等基本情況;僑資企業(yè)和港澳投資企業(yè)規(guī)模、從業(yè)人員、經(jīng)營現(xiàn)狀等基本情況;海外吳興籍僑(社)團和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑(社)團的主要負責人情況,僑(社)團建設情況;海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學校的投資人、負責人、規(guī)模、學生人數(shù)、教師和教學等基本情況;華文媒體的投資人、負責人、發(fā)行數(shù)、發(fā)行范圍等基本情況;本區(qū)僑情變化的特點以及種類僑情調(diào)查對象的需求等。

  三、調(diào)查方法和步驟

  本次基本僑情調(diào)查采用抽樣調(diào)查、重點調(diào)查和典型調(diào)查相結(jié)合,單位調(diào)查與屬地調(diào)查相結(jié)合等調(diào)查方法。本區(qū)居住的僑情調(diào)查對象采用入戶問卷調(diào)查,海外調(diào)查對象主要通過其在國內(nèi)的直系親屬進行調(diào)查。具體調(diào)查步驟為:

  (一)僑辦、僑聯(lián)、公安、司法提供以往僑情調(diào)查及公民出入境相關統(tǒng)計資料;區(qū)內(nèi)調(diào)查對象較多的單位和系統(tǒng)填寫涉僑人士匯總表,作為入戶排摸的基礎資料;

  (二)各村(居)依托有關部門提供的資料,在充分排摸的基礎上,以問卷調(diào)查形式對調(diào)查對象開展入戶調(diào)查;

  (三)各村(居)依托商務、工商等部門提供的資料,在充分排摸并登門入企調(diào)查的基礎上,認真填報僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表;

  (四)海外吳興社(團)組織和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑(社)團組織,海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學校和華文媒體等上報市僑辦統(tǒng)一組織調(diào)查。

  四、調(diào)查的時間安排

  本次基本僑情調(diào)查統(tǒng)計時間為20xx年10月——20xx年7月。調(diào)查標準時點為20xx年12月1日零時。具體分為8個階段進行:

  (一)工作布置階段:20xx年10月下旬,征求有關部門意見,形成并上報全區(qū)基本僑情調(diào)查工作實施方案。召開區(qū)級有關單位協(xié)調(diào)會,明確各相關單位的工作職責和任務完成時限。

  (二)調(diào)查員選聘和培訓階段:20xx年11月上旬,由高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以村(居)為單位,根據(jù)需要選聘一定數(shù)量了解僑務政策的村(居)干部、居民組建調(diào)查員隊伍,每個村(居)委會要從僑情調(diào)查任務實際出發(fā)配好調(diào)查員。11月中旬,待全省統(tǒng)一的調(diào)查表、手冊等到位后,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要組織調(diào)查員進行培訓,熟悉調(diào)查表內(nèi)容,確定適宜的調(diào)查方法,掌握正確的調(diào)查流程。

  (三)調(diào)查物資準備階段:20xx年11月下旬,根據(jù)調(diào)查的時間節(jié)點,將全省統(tǒng)一印制的各類調(diào)查表、調(diào)查員證、調(diào)查員手冊、調(diào)查對象告知書、涉僑家庭服務聯(lián)系卡、宣傳海報等相關資料下發(fā)到高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。

  (四)宣傳發(fā)動和部門信息匯總階段:按照全省統(tǒng)一的時間節(jié)點,以多種途徑開展僑情調(diào)查宣傳發(fā)動工作,通過各類媒體、電子屏、宣傳畫、告知書、涉僑家庭服務聯(lián)系卡等形式進行集中造勢,積極營造氛圍。

  在區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室的指導下,公安、司法等部門統(tǒng)計整理出入境相關數(shù)據(jù);教育、科研、醫(yī)衛(wèi)、機關團體等涉僑對象較多的單位,由系統(tǒng)填報《涉僑人士信息匯總表》并于11月15日前報區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室。區(qū)基本僑情調(diào)查辦公室對部門、單位提供的信息進行分檢、整理并作為摸底資料,于11月25日前分發(fā)高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,再分送各村(居)作為入戶摸底資料。

  (五)調(diào)查實施階段:20xx年12月——20xx年1月。分兩個階段進行:第一階段,以村(居)為單位,對居住在本區(qū)域的涉僑村(居)民情況和僑資、港澳投資企業(yè)進行排摸,填寫摸底登記表,核實相關部門提供的涉僑對象信息,挖掘事先未掌握的村(居)民家庭中涉僑對象信息;第二階段,根據(jù)摸底登記表進行入戶調(diào)查,以戶為單位,逐人逐項填寫僑情調(diào)查表;以企業(yè)為單位,按要求填寫僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表。

  (六)數(shù)據(jù)錄入與自查階段:數(shù)據(jù)錄入?yún)R總軟件由省基本僑情調(diào)查工作辦公室負責統(tǒng)一開發(fā),并在1月中旬組織培訓。20xx年2月開始,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織數(shù)據(jù)檢查和錄入相關表格,并根據(jù)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,查漏補缺;3月15日前,完成錄入并上報區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室;3月底前,匯總后報市基本僑情調(diào)查工作辦公室。

  (七)全程質(zhì)量跟蹤檢查:實施事前、事中及事后的全程質(zhì)量跟蹤控制,在準備階段,制定質(zhì)量控制方案;在調(diào)查實施階段,進行檢查及現(xiàn)場指導;20xx年2月至3月,省基本僑情調(diào)查辦公室組織課題組專家及市基本僑情調(diào)查工作人員,對部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(居)調(diào)查及數(shù)據(jù)錄入情況進行質(zhì)量檢查,提出質(zhì)量改進的方法;20xx年4月,市組織開展質(zhì)量抽查,推算本次基本僑情調(diào)查的漏重率。

  (八)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)階段:高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在完成數(shù)據(jù)錄入工作后,要及時對本地基本僑情調(diào)查工作進行總結(jié)并上報區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室。區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室對全區(qū)基本僑情調(diào)查數(shù)據(jù)進行初步分析,建立僑情數(shù)據(jù)庫,形成基本僑情調(diào)查報告。

  五、調(diào)查的組織實施

  本次基本僑情調(diào)查工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,由區(qū)僑辦(區(qū)僑聯(lián))牽頭,會同區(qū)統(tǒng)計局共同組織實施,區(qū)相關部門、單位配合開展本次基本僑情調(diào)查工作。高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要切實加強領導,認真組織有關部門、村(居)具體實施。

  (一)建立XX區(qū)基本僑情調(diào)查工作領導小組

  成員:略

  成員單位:區(qū)外事辦、區(qū)僑辦(區(qū)僑聯(lián))、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委人才辦、區(qū)外宣辦、區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局、區(qū)商務局、區(qū)衛(wèi)生計生局、區(qū)公安分局、區(qū)工商分局,成員單位職責見附件。

  (二)建立XX區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室(設在區(qū)僑辦)

  成員:略

  (三)高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道相應建立基本僑情調(diào)查工作辦公室,組織開展本轄區(qū)內(nèi)的僑情調(diào)查工作。

  六、經(jīng)費落實

  本次僑情調(diào)查所需經(jīng)費由區(qū)財政安排專項資金,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要為本轄區(qū)僑情調(diào)查工作的順利進行創(chuàng)造良好條件。

  七、工作要求

  (一)高度重視,提高認識。本次基本僑情調(diào)查工作是省委、省政府作出的一項重要決定,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要將此項工作列為今年的重點工作抓緊、抓實、抓好。各有關單位要按照工作計劃和職責分工相互支持,密切配合,形成合力,確;緝S情調(diào)查工作的順利進行。

  (二)深入宣傳,營造氛圍。本次僑情調(diào)查內(nèi)容多、范圍廣、社會影響大,需要動員社會力量共同做好。各地要充分利用各種媒介廣泛宣傳僑情調(diào)查的重要意義,將僑情調(diào)查與僑法宣傳、為僑服務相結(jié)合,與基層干部開展“連心走親”活動有機結(jié)合,爭取廣大群眾的理解、支持和配合,使僑情調(diào)查成為凝聚僑心、為僑服務的過程,努力營造海內(nèi)外華僑華人共同關心支持吳興發(fā)展的濃厚氛圍。

  (三)培訓摸底,細致到位。僑情調(diào)查政治性、政策性、專業(yè)性強,各地要選擇一批素質(zhì)高、責任心強、有一定調(diào)查經(jīng)驗的同志擔任僑情調(diào)查員;要對調(diào)查人員開展扎實、系統(tǒng)的.培訓,使他們掌握調(diào)查內(nèi)容,明確政策界限,熟悉調(diào)查流程、方法和技巧。在正式調(diào)查前,要認真做好調(diào)查對象的摸底工作,掌握需入戶調(diào)查的對象和數(shù)量。摸底工作以往年的僑情調(diào)查資料為參考,同時注意收集家譜、族譜以及公安、教育、人事、科技等部門的有關涉僑資料。

  (四)規(guī)范要求,確保質(zhì)量。調(diào)查工作要遵循實事求是的原則,正確處理進度與質(zhì)量的關系,防錯、防漏、防假,保證僑情調(diào)查資料真實性。各地要根據(jù)本地的僑情特點,積極探索靈活、高效的調(diào)查方法,構(gòu)建跨部門、跨區(qū)域的僑情調(diào)查合作機制。認真做好入戶調(diào)查、表格驗收、自我檢查及數(shù)據(jù)錄入等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。參與調(diào)查工作的人員要遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》的規(guī)定,嚴格履行保密制度,調(diào)查的資料涉及到僑界人士的個人隱私不得外泄。僑情調(diào)查員在開展入戶調(diào)查時,必須做到持證上崗,文明禮貌,工作規(guī)范,消除群眾疑慮。

  (五)總結(jié)提高,善用成果。各地要做好本地僑情調(diào)查總結(jié)工作,對完成任務好的單位和優(yōu)秀調(diào)查員予以表揚;著力做好僑情調(diào)查數(shù)據(jù)的開發(fā)利用,積極推動僑情調(diào)查的成果轉(zhuǎn)化,為制定僑務政策提供重要依據(jù),為開展引資引智工作提供信息支撐,充分發(fā)揮僑務資源優(yōu)勢,加快推進吳興創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

  附件

  XX區(qū)基本僑情調(diào)查工作相關部門職責

  一、區(qū)僑辦

  (一)牽頭組織本次僑情調(diào)查;

  (二)開展僑情調(diào)查工作的前期準備,制定僑情調(diào)查方案;

  (三)籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室,組織召開相關會議;

  (四)組織僑情調(diào)查指導員、數(shù)據(jù)錄入人員培訓工作;

  (五)組織實施和指導督促僑情調(diào)查,根據(jù)工作進展對調(diào)查質(zhì)量進行檢查;

  (六)組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評審;

  (七)組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。

  二、區(qū)統(tǒng)計局

  (一)參與制定全區(qū)僑情調(diào)查工作方案;

  (二)協(xié)助指導開展僑情調(diào)查工作,提供統(tǒng)計技術(shù)支持;

  (三)協(xié)助籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室,召開相關會議;

  (四)協(xié)助組織全區(qū)調(diào)查員培訓工作,提供統(tǒng)計技術(shù)支持;

  (五)協(xié)助組織實施和指導督促各地開展僑情調(diào)查,根據(jù)工作進展對調(diào)查質(zhì)量進行檢查;

  (六)提供人口普查、經(jīng)濟單位普查等相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料;

  (七)協(xié)助組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評審;

  (八)協(xié)助組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。

  三、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

  (一)協(xié)助提供吳興籍港澳同胞及其眷屬數(shù)量、分布等資料;

  (二)協(xié)助提供港澳吳興籍社團和負責人、重點人士有關資料;

  (三)協(xié)調(diào)指導基層統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)配合開展當?shù)貎S情調(diào)查。

  四、區(qū)委人才辦

  提供所掌握的我區(qū)各類引進人才中的歸國留學人員、華僑華人、港澳同胞的基本信息資料。

  五、區(qū)外宣辦

  負責僑情調(diào)查宣傳報道。

  六、區(qū)教育局

  (一)負責組織本區(qū)直屬單位填報在本單位工作的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學人員、留學生眷屬、華僑華人、港澳同胞的摸底信息匯總表;

  (二)負責提供我區(qū)教育系統(tǒng)公派出國(境)留學(訪問學者)人員的數(shù)據(jù)資料。

  七、區(qū)科技局

  (一)負責組織本區(qū)科研機構(gòu)填報在本單位工作的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學人員、留學生眷屬、華僑華人、港澳同胞的摸底信息匯總表;

  (二)提供我區(qū)科研系統(tǒng)公派出國(境)留學(訪問學者)人員數(shù)據(jù)資料。

  八、區(qū)公安分局

  (一)負責提供我區(qū)公民出入境有關資料;

  (二)協(xié)調(diào)相關出國(境)中介公司提供有關資料;

  (三)負責提供境外人員在本區(qū)居住的人員的資料;

  (四)指導公安派出所協(xié)助提供相關人口分布情況;

  (五)指導公安派出所協(xié)助按規(guī)定核查有關出入境公民戶口登記情況;

  (六)配合開展僑情調(diào)查入戶工作。

  九、區(qū)司法局

  負責提供我區(qū)公民出入境公證中涉僑相關數(shù)據(jù)資料。

  十、區(qū)民政局

  (一)負責發(fā)動村委會、居委會等基層組織及其他社會組織,配合開展僑情調(diào)查工作;

  (二)負責提供所掌握的困難歸僑、僑眷等補助對象的基本情況;

  (三)負責提供涉外婚姻登記的基礎資料。

  十一、區(qū)財政局

  負責落實僑情調(diào)查專項經(jīng)費。

  十二、區(qū)人力社保局

  (一)負責提供所掌握的我區(qū)歸國留學人員數(shù)據(jù)資料;

  (二)提供所掌握的外籍華人在我區(qū)就業(yè)資料。

  十三、區(qū)商務局

  負責提供我區(qū)外資企業(yè)中的僑資、港澳投資企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和年檢情況。

  十四、區(qū)衛(wèi)生計生局

  (一)負責組織直屬單位填報在本單位工作的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國留學人員、留學生眷屬、華僑、華人、港澳同胞的摸底信息匯總表;

  (二)提供我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公派出國(境)人員數(shù)據(jù)資料。

  十五、區(qū)工商分局

  (一)提供外資企業(yè)注冊有關資料;

  (二)提供僑資、港澳投資企業(yè)注冊等數(shù)據(jù)資料。

調(diào)查方案 篇4

  各位員工:

  非常感謝您參與本次調(diào)查,本調(diào)查問卷將花3-5分鐘完成。本次調(diào)查是以匿名的形式進行。我們期望通過本次調(diào)查來探索員工住宿的滿意度及其影響因素,為公司宿舍建設提供一定的'參考,請您認真閱讀問卷中的每一道題目,并根據(jù)自身的實際情況選擇(多項勾選)。您的回答對于我們的調(diào)查研究很重要,希望能得到您的配合與支持 所在樓層:□2樓□3樓□4樓

  1、你覺得宿舍管理員對宿舍的安排怎么樣?

  □A非常合理□B一般□C不合理

  2、您有事需要找宿舍管理員時,宿舍管理員是否處于在崗狀態(tài)?

  □A一直在崗 □B偶爾不在 □C偶爾在崗 □D總是找不到人

  3、宿舍管理員對寢室衛(wèi)生,安全用電等問題的關注度?

  □A經(jīng)常監(jiān)督 □B經(jīng)常提醒 □C很少提醒□D從不提醒

  4、寢室有物品損壞了,報修時,宿舍管理人員的態(tài)度如何?

  □A非常熱心□B比較禮貌□C一般□D冷漠□E惡劣

  5、維修的質(zhì)量如何?

  □A完全修好,很長時間內(nèi)不再損壞□B修好了,但沒多久又壞了

  □C留有瑕疵 □D完全沒修好

  6、您對宿舍維修之后的結(jié)果整體滿意度是:

  □A很滿意□B滿意□C一般□D不滿意□E很不滿意

  7、您認為當前宿舍區(qū)公共安全設置(施)滿意嗎?

  □A很滿意□B滿意□C一般□D不滿意□E很不滿意

  8、您對宿舍房間內(nèi)基本設施是否滿意

  □A很滿意□B滿意□C一般□D不滿意□E很不滿意

  9、您對宿舍的垃圾清理是否滿意

  □A很滿意□B滿意□C一般□D不滿意□E很不滿意

  10、您對宿舍電視開放時間規(guī)定是否滿意

  □A很滿意□B滿意□C一般□D不滿意□E很不滿意

  除此之外,您還有什么意見或建議?(可以從宿舍文娛活動方面考慮)

調(diào)查方案 篇5

  為掌握和追蹤額沖衣村委會環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)狀和問題,為政府有關部門提供相關的調(diào)研信息和決策參考,以推動實現(xiàn)小板田村的新農(nóng)村建設,提高村民生活質(zhì)量,全面提升昆明市城市建設的總體目標,特制定本統(tǒng)計調(diào)查問卷。

  一、調(diào)查內(nèi)容

  額沖衣村委會環(huán)境衛(wèi)生情況。詳見調(diào)查問卷。

  二、調(diào)查對象

  額沖衣村委會轄區(qū)內(nèi)村民。

  三、調(diào)查范圍

  額沖衣村委會轄區(qū)內(nèi)額沖衣、新戈沖里、老戈沖里三個村小組中隨機抽中的.村民。總樣本規(guī)模為372人。

  四、調(diào)查時間

  調(diào)查從20xx年3月開始,有效期至20xx年10月31日。

  五、抽樣方法

  (一)其中每個村小組的抽樣分配方式為:額沖衣200人、新戈沖里100人、戈沖里72人。

  (二)確定調(diào)查戶:按照隨機等距抽樣的原則,在村小組中抽選調(diào)查戶。

  六、組織實施本次活動由村委會組織村小組負責具體實施。

  七、問卷填寫注意事項

  (一)調(diào)查問卷由調(diào)查員在現(xiàn)場根據(jù)被訪者的意見填報,不能由被訪者自己填寫,填寫問卷用鋼筆或圓珠筆。

  (二)在現(xiàn)場調(diào)查中,調(diào)查員應根據(jù)被訪者的回答在對應選項的上畫“√”。

  (三)調(diào)查員應認真、如實填寫被訪者住址和問卷編碼,以備回訪所用。

  (四)“意見和建議”為開放題,要求調(diào)查員要記錄被訪者的原話,不能按調(diào)查員自己的語言進行總結(jié)、歸納被訪者回答的內(nèi)容。

調(diào)查方案 篇6

 。ㄒ唬┱{(diào)研背景

  近年來,寶潔公司憑借其強大的品牌運作能力以及資金實力,在洗發(fā)水市場牢牢地坐穩(wěn)了第一把交椅。但是隨著競爭加劇,局勢慢慢起了變化,聯(lián)合利華強勢跟進,夏士蓮、力士等多個洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費者。花王旗下品牌奧妮和舒蕾占據(jù)了中端市場,而低端的市場則歸屬了拉芳、亮莊、蒂花之秀、好迪等后起之秀。至此,中國洗發(fā)水行業(yè)呈現(xiàn)了一個典型的金字塔型品牌格局。通過市場細分,西安楊森于20xx年推出了采樂,在藥品和洗發(fā)水兩個行業(yè)找到了一個交叉點。為了提高其在全國重點城市中的占有率,并為其今后的營銷發(fā)展計劃提供科學的依據(jù),六人行市場調(diào)查公司將在全國范圍的重點城市進行一次專項市場營銷調(diào)查。

  (二)調(diào)研目的

  本次市場調(diào)研工作的主要目標是:

  1、分析采樂洗發(fā)水的前期營銷計劃(包括其銷售渠道、媒體投放、產(chǎn)品終端和產(chǎn)品情況)以及消費者的產(chǎn)品期望,明確其自身的優(yōu)勢和劣勢,以及面臨的機會和威脅。

  2、了解消費者對去屑洗發(fā)藥的認知,探察對去屑洗發(fā)藥的接受程度。

  3、了解產(chǎn)品的知名度以及美譽度,確定今后營銷計劃的重點。

 。ㄈ┱{(diào)研內(nèi)容

  根據(jù)上述調(diào)研目的,我們確定本次調(diào)研的內(nèi)容主要包括:

  1、針對其營銷計劃進行全面的分析,從而為其今后的營銷計劃提供科學的依據(jù)。本部分所需要的主要信息點是:

  (1)消費者對于采樂洗發(fā)藥的使用情況——是否用過,滿意度,以及認為產(chǎn)品的哪方面更加吸引消費者。

 。2)對采樂在前期營銷計劃情況的了解——怎樣知道采樂的,通過什么渠道購買到采樂的,是否遇到買不到采樂的情況,使用采樂過后的感覺,以及認為可以在產(chǎn)品上改進的地方。

  (3)消費者對于去頭屑這方面的認知。

  2、了解消費者的觀念,以及對采樂前期推廣的深入程度做一個調(diào)查。

  3、對產(chǎn)品前期的銷售宣傳做一個調(diào)查,主要須掌握的信息點有:

 。1)對于采樂的了解程度——是否知道以及是否使用過。

 。2)對于采樂印象的評價(五分法)

  此外,我們還將收集包括消費者的年齡、性別、收入、職業(yè),以及包括消費者的發(fā)質(zhì)在內(nèi)的背景資料以備統(tǒng)計分析之用。

 。ㄋ模┠繕吮辉L者定義

  因本次調(diào)查是針對其前期的營銷計劃實施情況的一個效果回饋,我們在樣本定義時遵循以下原則:一是樣本要有廣泛的代表性,以期能夠基本反映消費者對采樂洗發(fā)藥的看法,以及能反映采樂前期營銷計劃的實施情況;二是樣本要有針對性。由于采樂屬于日用品,而且它主要是針對有頭屑的人,還有它的價格也較高,所以就需要有一定的購買和支付能力。因此此次調(diào)查主要是針對有使用經(jīng)驗的人,主要在全國的'重點城市做調(diào)查。

  基于以上原則,我們建議采用如下標準甄選目標被訪者:

  1、20—45周歲的城市居民。

  2、本人及親屬不在相應的單位工作(如市場調(diào)查公司、廣告公司以及洗發(fā)水行業(yè)等)。

  3、在過去的六個月內(nèi)未接受或參加過任何形式的相關市場營銷調(diào)研。

 。ㄎ澹⿺(shù)據(jù)收集方法

  本項目的資料收集方法如下:

  問卷長度控制在半個小時左右,問卷經(jīng)雙方商討確定之后正式啟用。

  問卷抽樣方法:在北京、哈爾濱、上海、廣州、長沙、成都、西安7個城市中各選擇400人作為調(diào)查對象,在每個城市的電話簿中隨機選擇400個號碼,打電話核實受訪者。在不斷淘汰受訪者的情況下,多次隨機選擇,直到選夠400人為止。

  采用結(jié)構(gòu)性問卷進行入戶調(diào)查。

 。颖玖

  根據(jù)以往經(jīng)驗,最大允許誤差應控制在小于±2%,考慮到統(tǒng)計分析對樣本量的要求和成本方面的經(jīng)濟性,我們建議本次研究所需要的樣本量為每個城市400個。

 。ㄆ撸┵|(zhì)量控制與復核(復核就是再一次檢查問卷的真實性)

  1、本次訪問復核率為30%,其中15%電話復核,15%實地復核;

  2、我們將實行一票否決權(quán),即發(fā)現(xiàn)訪問員一份問卷作弊,該訪問員的所有問卷作廢;

 。ò耍⿺(shù)據(jù)錄入與處理

  參與此項目的所有數(shù)據(jù)錄入及編碼人員將參與問卷的制作與調(diào)查培訓;在錄入過程中需抽取10%的樣本處理采用進行錄入復核,以保證錄入質(zhì)量;數(shù)據(jù)處理采用SPSS軟件進行。

調(diào)查方案 篇7

  統(tǒng)計調(diào)查方案設計的內(nèi)容

  一個完整的調(diào)查方案應包括以下內(nèi)容:

  1.明確調(diào)查目的和調(diào)查任務

  2.確定調(diào)查對象和調(diào)查單位

  3.確定調(diào)查項目

  4.確定出樣本容量、調(diào)查方式和調(diào)查方法

  5.確定調(diào)查時間和調(diào)查工作期限

  6.確定調(diào)查經(jīng)費預算

  7.制定調(diào)查的組織計劃和管理措施

  1.統(tǒng)計調(diào)查

  統(tǒng)計調(diào)查是按照預定的統(tǒng)計任務,運用科學的方法,有組織有計劃地向客觀實際搜集資料的過程。

  2.統(tǒng)計調(diào)查的.基本任務

  統(tǒng)計調(diào)查的基本任務是取得反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象總體全部或部分單位以數(shù)字資料為主體的信息。統(tǒng)計調(diào)查的基本要求是準確性和及時性,是衡量統(tǒng)計工作質(zhì)量的重要標志。

  統(tǒng)計師輔導:什么是數(shù)量指標和質(zhì)量指標

  數(shù)量指標是反映現(xiàn)象總規(guī)模水平或工作總量的指標,也稱總量指標,一般通過數(shù)量標志值直接匯總而來,用絕對數(shù)表示,指標數(shù)值均有單位;

  質(zhì)量指標是反映現(xiàn)象總體相對水平或工作質(zhì)量的統(tǒng)計指標,又分為相對指標和平均指標,分別用相對數(shù)和平均數(shù)表示,它們通常是由兩個總量指標對比派生出來的,反映現(xiàn)象之間內(nèi)在聯(lián)系和對比關系。

  統(tǒng)計基本單位劃分

  基本單位是構(gòu)成國民經(jīng)濟的細胞。它是經(jīng)濟管理的基本單位,也是統(tǒng)計調(diào)查的基本單位。國家統(tǒng)計局根據(jù)國民經(jīng)濟核算的有關原則,依據(jù)《中華人民共和國民法通則》和有關法規(guī),以及統(tǒng)計調(diào)查的需要,對基本單位進行了統(tǒng)一的規(guī)范。

  基本單位是指我國境內(nèi)除住戶以外擁有一定活動場所并從事一定生產(chǎn)活動的社會經(jīng)濟單位。借鑒聯(lián)合國有關單位的概念,根據(jù)我國社會經(jīng)濟單位的具體情況,我國的基本單位按其作用和性質(zhì)的不同劃分為兩種,一種叫法人單位,另一種叫產(chǎn)業(yè)活動單位。

  法人單位是指同時具備以下三個條件的單位:

 、僖婪ǔ闪,有自己的名稱、組織機構(gòu)和場所,能夠獨立承擔民事責任;

 、讵毩碛泻褪褂(或授權(quán)使用)資產(chǎn),承擔負債,有權(quán)與其他單位簽訂合同;

 、蹠嬌溪毩⒑怂悖軌蚓幹瀑Y產(chǎn)負債表。

  法人單位包括企業(yè)法人、事業(yè)單位法人、機關法人、社會團體法人和經(jīng)法定程序批準設立的其他法人。

  產(chǎn)業(yè)活動單位是法人單位的組成部分,它必須同時具備以下三個條件:

 、僭谝粋場所從事一種或主要從事一種社會經(jīng)濟活動;

  ②相對獨立組織生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動;

 、勰軌蛘莆帐杖牒椭С龅葮I(yè)務核算資料。

  法人單位由產(chǎn)業(yè)活動單位組成,一個法人單位可以包括一個或多個產(chǎn)業(yè)活動單位。法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位之間存在一種隸屬關系,即產(chǎn)業(yè)活動單位接受法人單位的管理和控制。對于大多數(shù)法人單位來說,他們位于一個活動場所,并從事一種或主要從事一種經(jīng)濟活動,這類法人單位本身 就是一個產(chǎn)業(yè)活動單位,即單產(chǎn)業(yè)法人單位。另一些法人單位,他們或位于一個以上的活動場所,或從事一種以上的經(jīng)濟活動,并能夠提供各自的業(yè)務情況和財務收支資料。對這種單位原則上要將他們分解成兩個以上的產(chǎn)業(yè)活動單位。這種由兩個或兩個以上產(chǎn)業(yè)活動單位組成的法人單位稱為多產(chǎn)業(yè)法人單位。

  認定一個產(chǎn)業(yè)活動單位,除了依據(jù)行政登記資料,可以參考有關業(yè)務主管部門的資料(如衛(wèi)生、教育、娛樂業(yè)等),還可以根據(jù)單位是否有一定的組織管理機構(gòu),生產(chǎn)或業(yè)務活動是否相對獨立進行(對社會提供勞務或服務),能否掌握收入、銷售、工資和現(xiàn)金出納臺賬來進行判斷。不論哪種方法,能否掌握業(yè)務核算資料很重要,不能做到這一點的單位,原則上不單獨劃分為產(chǎn)業(yè)活動單位。

調(diào)查方案 篇8

  一、家庭每日環(huán)保方案

  我們家可是我們這棟樓用電、用水的大戶了。今天暑假,我媽媽給我了一套環(huán)保書,其中寫了好多怎樣在暑假合理用電用水的方案。

  水是生命的源泉。人對水的需要僅次于氧氣。人如果不攝入某一種維生素或礦物質(zhì),也許還能繼續(xù)活幾周或帶病活上若干年,但人如果沒有水,卻只能活幾天。由此可見,水對人的生存是多么重要。人的各種生理活動都需要水,水在體溫調(diào)節(jié)上有一定的作用,水還是體內(nèi)的潤滑劑,水更是世界上最廉價最有治療力量的奇藥?芍,如果沒有了水,世間萬物都無法生存。為此,我特意寫了家庭每日用水的環(huán)保方案。

  1、淘米水洗菜,再用清水清洗,不僅節(jié)約了水,還有效地清除了蔬菜上的殘存農(nóng)藥;或一盆一盆地洗,不要開著水龍頭;

  2、第二道清洗衣物的洗衣水洗拖把、拖地板、再沖廁所;

  3、澆花,宜用淘米水、茶水、洗衣水等;

  4、將衛(wèi)生間里水箱的浮球向上調(diào)整2厘米,每次沖洗節(jié)省水近3克;或用洗完手的水來沖廁所;

  5、淋。翰料阍頃r,關掉水龍頭;

  6、洗車子的時候,不用水沖,改用濕抹布,太臟的地方,也宜用洗衣物過后的余水沖洗。

  二、環(huán)?谔

  放飛綠色希望,營造綠色家園,爭做環(huán)保使者。

  多一份愛心,多一份綠色,多一份幸福。

  三、參加環(huán)保公益行動

  參加我家所在的江干區(qū)聞黃廟社區(qū)舉辦的“和諧家園”環(huán)保公益宣傳大行動。如編制“綠色家園”環(huán)保小報和撰寫環(huán)保讀書筆記,自己動手制作環(huán)保小作品,觀看愛國主義及環(huán)保教育影片,聽禁毒講座等,讓綠色、健康、和諧的觀念印在我的心里。

  7月31日,我參加了社區(qū)的環(huán)保知識競賽,上交環(huán)保小制作——筆筒,上交環(huán)保讀書筆記。

  8月18日,我到社區(qū)觀看了環(huán)保片——城市垃圾的處理。讓我增長了不少的課外知識,鍛煉了動手能力,增加了環(huán)保知識。

  四、環(huán)保小制作

  高低筆筒

  設計基本思路做一個不破壞環(huán)境、廢物利用的筆筒。

  作品簡介

  制作過程:拿一些一次性竹筷,將每根竹筷分成兩部分,在橫、豎、橫、豎這樣疊起來,為了使它更加得牢固,將每根竹筷兩邊各打一個小孔,用鐵絲將竹筷固定。一邊高、一邊低,形成了實用的筆筒。

  五、環(huán)保小報

  見《環(huán)保杭州特刊》,內(nèi)容為:建設生態(tài)杭州、綠色杭州、時尚杭州!把最新的'環(huán)保理念融入靈動的生命之中是我們每個中學生的責任和義務。環(huán)保杭州在我的眼里應該是綠色的、時尚的、美麗的、節(jié)約型的,我用我的特刊詮釋我對環(huán)保杭州的理解。時尚的杭州——動漫之都;美麗的杭州——休閑之都;綠色的杭州——生態(tài)之都;節(jié)約的杭州——環(huán)保之都。

調(diào)查方案 篇9

  考察時間:3月23到4月6日之間

  地點:蘇州,杭州

  線路:

  一 揚州乘火車到蘇州(可去拙政園,獅子林,留園,西園,虎丘,蘇州樂園,寒山寺等景點)留一到兩天由學生獨自考察。中國四大名園之一拙政園旅游、出園步行2分鐘到忠王府、步行3分鐘到蘇州民俗館再步行2分鐘到蘇州四大名園、獅子林,出來乘坐游一線或打的15元到留園旅游、步行5分鐘到西園、坐游一線或打的10元到蘇州第一名勝虎丘旅游,然后是回旅館。晚上到蘇州第二商業(yè)區(qū)石路步行街參觀購物,從步行街東北出口、向北步行100米左右到山塘街旅游,晚上夜景非常漂亮、而且晚上不收門票,再坐巴車回賓館。蘇州樂園游覽結(jié)束可乘68路公交車到蘇州第一商業(yè)區(qū)觀前街旅游購物);

  二 由蘇州乘汽車到杭州第一天: 靈隱寺(飛來峰)-茶葉博物館-玉泉--岳王廟-黃龍洞圓緣民俗,在靈隱寺、飛來峰造像游覽后,仍乘7路至洪春橋,換轉(zhuǎn)27路到中國茶葉博物館參觀。然后乘27路回到洪春橋,換乘7路至玉泉,游畢參觀岳王廟,接著步行至曲院 風荷站乘28路公共汽車赴黃龍洞圓緣民俗園,出來后乘16路或28路車返市區(qū)。第二天: 湖中一日游 平湖秋月-西冷印社-中山公園-游湖(湖心亭、三潭印月)-曲院風荷(郭莊),上午乘7路公共汽車至少年宮廣場下車再步行白堤,游孤山、西泠印社,接著在中山公園碼頭上船游湖,先赴湖心亭,再游三潭印月,最后到岳湖碼頭上岸后游曲院風荷公園及郭莊。第三天:南線一日游宋城-六和塔-虎跑-花港觀魚-凈慈寺-絲綢博物館-柳浪聞鶯,早晨乘308路公共汽車至宋城,游畢至六和塔,參觀中華古塔博覽苑,再乘308路車到虎跑、花港觀魚游覽,午飯畢游凈慈寺,接著乘308路在長橋下車,步行至中國絲綢博物館參觀,然后仍至長橋上車乘308路至柳浪聞鶯,游畢,南線游程至此結(jié)束。

  三 由杭州乘火車回揚州

  交通工具: 大巴

  考察內(nèi)容:旅游市場調(diào)查,旅游線路設計,模擬導游,景點講解,風景名勝區(qū)管理情況調(diào)查,調(diào)查各景點應對金融危機的對策等。

  實施細則:分組進行調(diào)查。每班為一個集體,由一個指導老師負責;每班根據(jù)自身的情況再分成小組,,每組一個代表。指導老師和代表負責集體和小組的安全,集中,考察安排等內(nèi)容。(這樣有利于活動的有序和正常進行)由學校和相關單位、景點進行協(xié)商讓學生進行相關考察。

  食宿安排:

  1飲食自費;

  2住宿:

  一 蘇州古城區(qū)住宿: 游客住宿最集中的是蘇州古城區(qū)。古城區(qū)位于蘇州的中東部,被外城河圍繞,風韻獨特,園林遍布,商業(yè)設施也很繁華。古城區(qū)住宿可主要分為南北兩片。

  景區(qū)周邊住宿在蘇州旅游,就算是忠情于距城區(qū)有一定距離的景區(qū)、景點,其周邊住宿條件也相當成熟,獨具特色,眾多游客常圍繞所要游覽的.景區(qū)來決定自己的住宿地。其中最受喜愛的是太湖地區(qū)的住宿,包括東山、西山、葉公島及虎丘、天平山、木瀆古鎮(zhèn)等地。 東山有東山賓館和山水度假村,標間在300元左右;西山有銀湖山莊和上海市總工會洞庭西山休養(yǎng)院;葉山島上有太湖香榭麗花園會所和太湖狀元樓酒店,標間在280元左右。

  二 、杭州西湖邊住宿 享受杭州,住在西湖邊上是首選。眾多的客棧和家庭旅館,例如:青年旅舍、慶余客棧、西湖泊客居、杭州江南驛新宇國際青年旅舍、南山路國際青年旅館、西湖邊“背包客旅舍”等,都是不錯的選擇。

  推薦理由:地處西子湖畔,各大景點均可步行前往,十分方便。

  人均價位:50元~150元

  杭州高校住宿

  杭州名校林立,住在有濃郁學院氣氛的校園里,吃喝玩樂都很方便。如工商大學招待所、省團校招待所、浙江科技學院招待所、浙大玉泉招待所、浙大西溪賓館、杭電招待所等。

  推薦理由:隸屬各高校的招待所,安全衛(wèi)生,配套設施齊全。

  人均價位:100元~150元

  經(jīng)費預算:來回交通費用估計為190左右;景點門票200左右;各種雜費具體情況具體分析

  注意事項:

  1、注意安全,不要遠離團 隊。

  2、要看護好自己隨身物品。

  3、準備些暈車藥、感冒藥、創(chuàng)可貼、黃連素等常備藥。

  4、帶夠錢、帶學生證有的景點門票打折。

  5、手機、相機充電器、電池。

  6、最好不用賓館旅店的洗漱用品,不太衛(wèi)生。

  7、帶雨具。

  8、自由活動時不可一人,要確保通信工具正常

  備注:具體情況具體分析

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