保密協(xié)議書 (14篇)
在生活中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的保密協(xié)議書 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保密協(xié)議書 1
甲方：
乙方 ： _____________________身份證號碼 ：______________________________
鑒于甲方從事之經營項目及乙方所在職位之特殊性，甲乙雙方根據(jù)有關法律、法 規(guī)、規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方在任職期間及離職 以后的有關事項達成如下協(xié)議：
第一條 保密 乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內容履行保密義 務。
第二條 保密內容
1、不為公眾知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息， 包括但不限于：專有技術及配方、產品設計方案、新產品研發(fā)過程及成果、經營計 劃及策略、客戶資料、貨源信息等。
2、甲方已掌握并負有保密責任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術 信息和經營信息，包括但不限于：專有技術及配方、產品設計方案、新產品研發(fā)過 程及成果、經營計劃及策略、客戶資料、貨源信息等。
3、甲方以書面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。 第三條 保密期限 除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內容可以不用保密， 否則 乙方應從與甲方建立勞動關系之日起（包括試用期在內） ，無限期保守甲方之商業(yè) 秘密。
第四條 甲方的保密權利和義務
1、甲方有權制定有關保密的規(guī)章制度并在甲方內部予以公開公示。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方制定的有關保密的規(guī)章制度，有權對乙方違反前述 規(guī)章制度而泄密的行為進行處罰。
3、甲方有權制止乙方的一切泄密行為，對因保密而行使職權的員工進行保護。
4、乙方在勞動合同期內離職或勞動合同期滿離職時，如甲方認為有必要，可以對 其離開時所攜帶之物品進行檢查，以確保乙方未帶走任何保密資料。
第五條 乙方的保密權利和義務
1、乙方應嚴格遵守甲方制定的有關保密的規(guī)章制度以維護甲方的合法權益。
2、對乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內容，乙方不得利用該保 密內容從事任何與工作無關的事情，不得披露、允許第三人使用。
3、對乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內容，乙方不得自行對 該保密內容作任何利用，不得披露、允許第三人使用。
4、乙方不得利用甲方的任何保密內容，從事甲方授權以外的項目研發(fā)和其他技術 改進，否則該研發(fā)及改進所得的技術成果所有權歸屬于甲方，乙方無權享有。
5、乙方不得用任何形式復制屬于保密內容的資料和信息。
6、乙方必須按照甲方要求從事項目研究開發(fā)，研究開發(fā)完成后須立即將研究之所 有資料交由甲方保管。
7、當有關保密內容的資料或信息交乙方保管時，乙方應盡力確保其安全。
8、在甲、乙雙方終止勞動合同關系時，不論乙方是否正在進行項目研發(fā)，都應交 出其所持有或控制之一切與保密內容相關之資料（包括但不限于資料原件、個 人筆記、摘錄、復印資料、計算機資料等） ； 9、乙方的保密責任不因雙方合作關系的終止或變更而消除。
第六條 泄密
1、凡未經甲方總經理書面授權而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露 上述涉及保密內容的行為均屬泄密。
2、當甲方將有關保密內容的資料或信息交由乙方保管時，若因乙方保管不當造成 該資料或信息的遺失、公開、泄露的，同樣視為泄密。
第七條 違約責任
1、如乙方行為造成泄密的，應立即終止泄密行為及因此而引致的侵犯甲方商業(yè)秘 密的行為，積極協(xié)助甲方采取補救措施防止泄密范圍的`繼續(xù)擴大，并向甲方支 付違約金人民幣 五 萬元（￥ 50000.00 元）或不低于所泄秘密的研究開發(fā)設計 成本 5 倍的違約金（以數(shù)額較高者為準） 。
2、如上述違約金不足以賠償甲方因此遭受的損失，甲方有權就不足部分向乙方追 償。
3、若該泄密行為發(fā)生在甲、乙雙方勞動合同關系存續(xù)期間，則乙方除承擔上述責 任外，甲方還有權無條件解除與乙方的勞動合同。
第八條 技術成果的歸屬及分享
1、本協(xié)議所約定的技術成果，系指乙方在聘用期內因執(zhí)行甲方任務或者主要利用 甲方的物質條件、 技術條件所進行或取得之研發(fā)成果和技術資料 （以下簡稱“該 技術成果”）。
2、該技術成果包括但不限于新產品發(fā)明、技術創(chuàng)新、實用新型、外觀設計、工藝 流程等專利及非專利技術成果。
3、若該技術成果屬于非專利技術，則甲方對其享有完全的占有、使用、收益、處 分的權利。
4、若該技術成果可進行專利申請，則專利申請權由甲方獨立享有，乙方無權干預。
5、若該技術成果通過專利審查，被授予專利權，則其專利權及基于專利權產生的 一切收益為甲方所有，乙方無權分享。
6、甲方還享有基于該技術成果產生的其他相關知識產權及收益。
7、乙方應對該技術成果在甲方獲取專利前采取保密措施，未經甲方書面同意或授 權，在任何情況下不得公開、向第三人泄露或轉讓該技術有關信息。否則，視 為乙方泄密，并按本協(xié)議約定承擔相應責任。
8、乙方違反本協(xié)議，使甲方無法基于該技術成果產生利益，甲方有權要求乙方承 擔實際損失及可得利益損失的賠償責任。
第九條 競業(yè)禁止
乙方保證，自乙方簽訂勞動合同之日起至離職之日起 2 年內，不得到其他生產 與甲方同類的產品或經營與甲方同類的業(yè)務且有競爭關系的用人單位任職，也 不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或同類業(yè)務。甲方可對乙方的保證 給予一定的經濟補償，具體數(shù)額及方式由雙方另作約定。
第十條 爭議解決
如因本協(xié)議之履行發(fā)生爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向 協(xié)議履行地或有管轄權的法院提起訴訟處理。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份具同等效力。
甲方（簽章）： 乙方：（簽章）
身份證號：
代表人：
________年_____月_____日 ________年_____月_____日
保密協(xié)議書 2
甲方：
乙方：
鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密，并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：
一、秘密信息
1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號；
2、甲方各類統(tǒng)計報表；
3、甲方各類會議記錄、討論記錄；
4、甲方各類管理技術信息及資料；
5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼，服務器、交換機、路由器等醫(yī)院設備的用戶名和密碼口令。
二、乙方的保密義務
1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片，均屬于甲方所有。對于內容為秘密級以上的，禁止私自制作與復制；
2、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的.信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任；
3、乙方離崗離職時，應將工作時使用的電腦、U盤等其他一切存儲設備中的設備返還公司。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。
五、其他
1、本協(xié)議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書 3
本協(xié)議于[年月日]由以下雙方簽署:
(1)（公司）以及
(2)（“接受方”）。
鑒于
(A)為了使接受方能夠考慮參與項目的可能性，公司需要向接受方提供某些信息。
(B)接受方同意按照本協(xié)議的條款和條件對公司向其披露的保密信息保密，公司同意按照本協(xié)議的條款和條件向接受方披露保密信息。
雙方同意：
1.定義
本協(xié)議中，除非內容另有要求:
(1)“保密信息”指在本協(xié)議簽署之前或之后、公司或公司要求的任何人向接受方或接受方的管理者、雇員和專業(yè)顧問提供的任何形式的所有信息，而不論是否采用書面形式、通過肉眼閱讀或機器閱讀的形式、或任何其他形式，這些信息包含了全部的或部分的與項目或公司有關的`技術、經營、管理、經濟、計劃、業(yè)務或財務性質的材料，或包含了任何性質的知識產權；保密信息也包括上述信息的所有副本，這些副本包括書面副本、在任何電腦中的儲存和在其他信息存取系統(tǒng)的儲存。
(2)“項目”指[]。
2.保密信息的披露和使用
鑒于公司向接受方披露保密信息，接受方同意：
(1)接收方僅以考慮和評估其本身參與項目的可能性為目的使用保密信息；
(2) 對所有保密信息保密，并且不向任何人披露其任何部分；以及
(3) 遵守本協(xié)議條款。
3.保護和控制
為了確保保密信息的保密，接受方應采取類似于為保護自己的保密信息而作的努力，特別是（但不僅限于）在實施此述義務方面，接受方應：
(1)把文件形式的保密信息與接受方的所有文件和其他信息隔離；
(2)建立和維持足夠的保護措施（包括公司不時提出的任何合理保護措施），以保護保密信息不受到未經授權的接觸或使用；
(3)不在公共使用的電腦上使用、復制、轉移或儲存任何保密信息；
(4)如果任何保密信息發(fā)生或懷疑發(fā)生任何未經授權的使用、復制或披露，應立即通知公司。
4.承認和賠償
(1)接受方承認其知曉任何對本協(xié)議的違反都將導致公司遭受損失和損害。
(2)如果由于接受方違反本協(xié)議而直接或間接地導致公司遭受或發(fā)生損失或損害，接受方應給予公司所有該損失或損害的賠償。
5.知識產權
雙方承認，除了本協(xié)議所包含的以外，本協(xié)議未提供任何知識產權（包括但不僅限于保密信息的任何知識產權）的任何權利。
6.終止
(1)當接受方完成了上述第2條所述的考慮和評估，或如果接受方于任何時候決定不參與項目，接受方必須立即通知公司，本協(xié)議也將立即終止；
(2)公司可以于任何時候，以書面形式通知接受方終止本協(xié)議，該終止通知立即生效；
(3)一旦本協(xié)議終止，接受方使用保密信息的權利將停止，并且接受方應于3天內，根據(jù)公司的如下選擇，處理接受方占有或控制的保密信息：
(A)將其交還公司；或
(B)銷毀保密信息并向公司書面保證該銷毀；或
(C)銷毀保密信息并允許公司目擊該銷毀
本協(xié)議終止后___年內，其包含的保密和不使用義務將繼續(xù)有效。
7.其他
本協(xié)議以中文書就，兩者具有相等效力。
8.管轄法律
本協(xié)議應受中華人民共和國法律管轄，并按其解釋。因履行本協(xié)議而產生之任何爭議，應提交上海仲裁委員會按照其現(xiàn)行仲裁規(guī)則解決。
有鑒于此，本協(xié)議于開頭所述之日期生效。
授權代表簽字
簽字
【】公司（公章）
授權代表簽字
簽字
【】公司蓋章
保密協(xié)議書 4
協(xié)議編號：_____________________
簽訂時間：________年____月____日
簽訂地點：_____________________
簡述：
接受方理解披露方已經或即將披露有關________的資料，這些過去，現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”。
有效條款：
1、對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：
�。╥）嚴守產權資料機密，并采取所有預防措施保護該產權資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施）；
�。╥i）不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方；
�。╥ii）除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料；
（iv）不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員，代理，和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
2、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：
�。╥）已經或正在變成（不是通過接受方或其會員，代理，咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料；
（ii）能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料；
（iii）由第三方合法披露給他的資料；
（iv）未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件，或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式，或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。
4、接受方理解本協(xié)議
�。╥）并不要求披露任何產權資料;
（ii）并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。
5、接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，雇員，代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。
6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的'權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分，條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示，書面材料，談判或諒解。
7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
披露方（甲方）：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
開戶行：
賬號：
email：
接受方（乙方）：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
開戶行：
賬號：
email：
披露方單位（甲方）：（蓋章）
代表簽字：
簽字地點：
簽字日期：
接受方單位（乙方）：（蓋章）
代表簽字：
簽字地點：
簽字日期：
保密協(xié)議書 5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息
1、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；
2、公司尚未公開的企劃方案、預算；
3、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；
4、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料。
第二條 保密的范圍
1、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；
4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；
5、合同及分包商合同、協(xié)議；
6、在經營活動中的保密行為。
第三條 保密的義務乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的`約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起（包括試用期在內），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
2、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金。
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。
第六條 爭議解決乙方違反協(xié)議，造成甲方經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關權利。
第七條 生效及效力
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日
乙方：（蓋章）________年____月____日
保密協(xié)議書 6
甲方：
地址：
法定代表人：
電話及傳真：
乙方：
身份證號碼：
住所地：
家庭地址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方經平等協(xié)商，現(xiàn)就薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務。乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方均應承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的工資待遇;出現(xiàn)信息可能泄露的情形，應及時向甲方主管報告，并采取必要措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。
三、雙方解除或終止勞動關系后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方在職人員及該人員有關親朋好友披露工資待遇情況。
四、違約責任約定：
1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條所約定的保密義務，并造成嚴重后果的'，應當承擔違約責任，甲方可視情況采�。�
(1)要求乙方一次性支付罰金(乙方在職期間月工資的雙倍來確定)，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等;或
(2)直接解除與乙方的勞動合同關系，并不支付任何經濟補償。
2、在勞動關系存續(xù)期限內，乙方違反本協(xié)議約定，但未造成嚴重后果的，甲方可視情況給予降薪、降職直至作出開除的處分決定。
五、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國家法律規(guī)定處理。
六、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為甲乙雙方勞動關系存續(xù)期間。
甲方(蓋章) ：乙方(蓋章)
法定代表人：
日期：日期：
保密協(xié)議書 7
(客戶)
甲方：
乙方：
事業(yè)部
甲乙雙方經過友好協(xié)商，在達成協(xié)議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1需要保密的信息
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內以書面形式通知乙方。
2保密責任
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c.乙方無權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋，且不經甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉移。
d.乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束后，消息公開。
3使用限制
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4其他保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已經知道的信息，或者非乙方的`錯誤行為導致的信息早已公開。
b.甲方沒有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
5保密協(xié)議終止的條件
a.原則上服務結束后，保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6爭議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
7協(xié)議有效期
(一)本協(xié)議有效期到x年xx月xx日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系電話：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保密協(xié)議書 8
甲方：
乙方：
為了維護公司利益，根據(jù)《勞動法》、《反不正當競爭法》的相關規(guī)定，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方共同遵守。
�。�1）公司秘密的內容主要包括：公司經營與業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略策略、各類經營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業(yè)務財務的賬目、憑證、報表、業(yè)務渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。
�。�2）乙方因工作需要接觸和使用的`本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料，必須做到安全保管，書面資料要入夾入柜，電子文件要加密。
�。�3）乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料（包括各類價格表、合同書等）要妥善保管，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業(yè)務，不得泄露公司秘密。
�。�4）乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責內的公司秘密，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復印翻印的需經總經理批準，各類會議內容不得在？外隨意傳播。
�。�5）乙方嚴守客戶商業(yè)秘密，快件處理過程中，嚴禁隨便翻閱快件信息內容，不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。
（6）乙方整理快件的工作場所，嚴禁閑雜人員擅自進入，公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關的任何場所。
�。�7）隱匿、毀棄、非法開拆、發(fā)現(xiàn)破損快件及時上報主管人員，嚴禁盜竊快件，如有發(fā)現(xiàn)，直接扭送公安機關依法處理。
�。�8）解除勞動合同時，乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務往來從事經營活動，三個月內不得在同行業(yè)單位內從事工作。
（9）乙方不得利用公司的商業(yè)秘密，在工作之外私自謀取個人利益。
�。�10）乙方參加過公司組織或委派培訓的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發(fā)現(xiàn)失密泄密現(xiàn)象，及時上報，情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理，并給予行政處分，情節(jié)嚴重者，給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理，同時根據(jù)實際損失追究相關責任。
甲方：_________ 乙方：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協(xié)議書 9
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方愿意就【 】進行合作，鑒于雙方在本項目中互相披露保密資料，為了促進協(xié)議雙方的洽談、合同的簽訂及履行，明確協(xié)議雙方的保密責任，甲乙雙方經平等、友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以共同信守。
第1條 定義
1.1 信息的公開所謂“公開”，只要該信息已經在本行業(yè)中成為公知事項，即意味該信息已經被公開。
1.2 披露方所謂“披露方”是指披露“保密信息”的一方。
1.3 接受方所謂“接受方”是指接受“保密信息”的一方。
1.4 關聯(lián)方所謂“關聯(lián)方”是指控制該方的、被該方控制的或處于包括該方在內的各方共同控制之下的任何公司或其他經營實體。就該方而言，“控制”一詞是指對該方的絕大部分資產或享有表決權的股份的直接或間接所有權。
1.5 保密信息
1.5.1 本協(xié)議項下所謂的“保密信息”是指依《反不正當競爭法》第十條第三款所規(guī)定的，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。涉及到的范圍是：包括但不僅限于圖紙、電子記憶媒體、電子數(shù)據(jù)、實驗數(shù)據(jù)、材料、零部件、客戶名單、貨源情報、合同、價格、成本、產銷策略等協(xié)議雙方在洽談、簽訂、履行合同過程中相互披露的與合作項目相關的內容信息。
1.5.2 本協(xié)議項下的“保密信息”還需具備以下條件：（1）如果“保密信息”以書面形式披露，“披露方”需在披露時標明有“內部數(shù)據(jù)”、“嚴格保密”、“專有信息”、“保密”或其它同等標志。（2）如果“保密信息”以書面形式之外的其它形式被披露，“披露方”需于該等信息被披露后7個工作日內，以書面形式將該等信息列為“保密信息”的聲明提交到“接受方”處簽字確認。
1.5.3 本協(xié)議所規(guī)定之保密義務不適用于以下信息：（1）披露時已公開之信息。（2）非因“接受方”過錯，而為第三人知悉且該第三人不負保密義務之信息。（3）披露時為秘密信息，但披露后非因“接受方”過錯，而被公開之信息。（4）披露時已為“接受方”所知悉，且“接受方”不負保密義務的信息。（5）按照政府或主管當局或法院的命令或強行法被要求披露的，但前提是該命令必須立即書面通知被披露方，以此給予被披露方介入的機會。（6）由“接受方”獨立開發(fā)的信息。（7）根據(jù)雙方的事先合意，發(fā)布、公開的信息。（8）由“接受方”從第三方合法獲得的，且“接受方”并未由此而承擔保密義務的信息。
1.6 背景保密信息所謂“背景保密信息”是指本項目開發(fā)之前已為甲乙各方所有并于本項目開發(fā)期間披露給對方的保密信息。
1.7 新保密信息所謂“新保密信息”是指本項目合作過程中所產生的除“背景保密信息”之外的所有技術、經營保密信息。
第2條 “保密信息”的保密、管理義務
2.1 接受方應以其保護自身同樣重要之類似信息的同等審慎態(tài)度保護本協(xié)議項下的“保密信息”，但該等審慎度不應該低于合理的注意程度。
2.2 “接受方”只能將本協(xié)議項下的“保密信息”披露給有必要知悉該“保密信息”的雇員，“接受方”有義務要求必需知曉該等“保密信息”的接受方雇員承擔保密義務，并經常檢查其雇員對保密義務的履行情況。
2.3 在本協(xié)議所規(guī)定的'保密期間，非經“披露方”書面同意，“接受方”不得將本協(xié)議項下所規(guī)定的“保密信息”披露給任何第三方，該等第三方并不包括“接受方”的“關聯(lián)方”。如果接受方有必要將本協(xié)議項下所規(guī)定的“保密信息”進一步披露給第三方，則需經“披露方”事先書面同意。
2.4 “接受方”有權將“保密信息”傳達給其“關聯(lián)方”，但條件是該等“關聯(lián)方”應接受本協(xié)議項下各條款的約束。
2.5 根據(jù)雙方的事先合意，各方可以發(fā)布、公開有關本協(xié)議書描述的“保密信息”。
2.6 甲乙各方任何一方發(fā)現(xiàn)來自對方的有關本協(xié)議項下的“保密信息”被泄密時，發(fā)現(xiàn)方有義務立即通知被泄密方，在被泄密方書面提出請求的情況下，發(fā)現(xiàn)方可以協(xié)助被泄密方防止該等“保密信息”進一步被泄露。發(fā)現(xiàn)方因阻止該等“保密信息”被進一步泄露采取合理措施所花費用，由被泄密方承擔。
2.7 披露方披露給獲取方的保密信息不得復制，特殊情況下，經披露方書面同意，獲取方可以對披露方所披露的保密信息資料進行少量的復制。如披露方提出要求，獲取方應按照要求將復制的保密信息資料歸還給披露方，或者在提供書面證明的情況下予以銷毀。
第3條 “保密信息”的產權、使用權
3.1 本項目開發(fā)之前所產生的“背景保密信息”仍為各方所有，本保密協(xié)議的簽署并不產生“背景保密信息”所有權的轉移；但針對本開發(fā)項下所產生的成果，如需以“背景保密信息”為基礎，則接受方可以免費使用該等“背景保密信息”。
3.2 本項目開發(fā)期間所產生的“新保密信息”，歸 雙方共同 所有。雙方另有約定除外。第4條 保證條款“披露方”保證其有權進行本協(xié)議項下的披露。但任何一方均未在本協(xié)議項下做出任何其它保證，包括對于商業(yè)適銷性、適合于特定目的性的保證。
第5條 “接受方”保密義務期限協(xié)議雙方同意按下列第【 】種方式處理：（1）接受方的保密期限為：自接受保密信息起至【 】年 【 】月【 】日止；（2）接受方的保密期限為：自接受保密信息起滿【 】 年時止；（3）接受方的保密期限為：自接受保密信息起永久保密，除非該保密信息已經被合法地成為公開信息。
第6條 繼受及受讓本協(xié)議應對本協(xié)議每一方各自的繼受人及受讓人具有約束力并適用于該等繼受人及受讓人的利益。不過，未獲另一方的書面同意之前，任何一方均不得轉讓本協(xié)議或本協(xié)議項下的任何權利或義務，但當任何一方通過吸收合并、重組、新設合并或出售其全部或實質上全部資產的方式轉讓給某一權益繼承人時，則無須該等同意。
第7條 違約責任7.1 出現(xiàn)以下情況時，獲取方應承擔違約責任：7.1.1 獲取方及獲取方的員工等未經披露方的書面同意擅自向第三方泄露保密信息的；7.1.2 獲取方違反本協(xié)議第二條約定的；7.1.3 獲取方的其他行為泄露保密信息的。7.2 出現(xiàn)上述情況時，獲取方應立即停止其違約行為并采取措施避免披露方損失的擴大，同時，獲取方應賠償披露方因此所遭受的經濟損失。
第8條 爭議解決
8.1 在本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生任何與協(xié)議有關的爭議、糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決。
8.2 如自爭議發(fā)生之日起1個月內仍無法得到妥善解決，則甲乙任何一方均有權通過訴訟方式解決。
第9條 舉證甲乙各方任何一方在主張本合同項下“保密信息”相關利益時，需證明該“保密信息”是秘密的、有一定價值的并采取了合理的保密措施予以保密的。
第10條 其它
10.1 適用法律本協(xié)議的效力、履行及解釋均適用于中華人民共和國法律。
10.2 協(xié)議語言如果本協(xié)議以中英文簽署，以中文為準，英文只具參考之用。
10.3 協(xié)議修改在執(zhí)行本協(xié)議過程中，不得任意修改本協(xié)議項下任何條款，對本協(xié)議所做的任何修改，由雙方經友好協(xié)商達成一致以書面形式簽訂補充保密協(xié)議，該補充文件自雙方法定代表人或法定代表人授權代表簽字并加蓋單位公章之日起生效，原保密協(xié)議中被修改條款自補充保密協(xié)議生效之日自動失效，原保密協(xié)議中其它條款不受影響繼續(xù)有效。
10.4 協(xié)議生效本協(xié)議自雙方加蓋單位公章或合同專用章之日起生效，一式二份，雙方各持一份，具有同等的法律效力。
10.5 協(xié)議效力
10.5.1 本協(xié)議構成雙方之間有關本協(xié)議標的的完整協(xié)議，吸收并取代雙方之前有關其保密義務的所有交流。
10.5.2 本協(xié)議是商務合同、各類協(xié)議不可分割的重要組成部分，如果本協(xié)議與商務合同、各類協(xié)議所規(guī)定內容發(fā)生沖突，以商務合同、各類協(xié)議為準。
簽署時間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
保密協(xié)議書 10
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關法律和地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：
一、保密內容和范圍
1．乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2．乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3．甲方已有的科研成果和技術秘密。
4．甲方所有的技術資料。
二、雙方的權利和義務
1．甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2．乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的'技術秘密。
4．未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
三、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的報酬以工資和獎金的形式發(fā)放，工資和獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。
四、違約責任
1．乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2．乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3000—10000元罰款。
3．乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應交于司法機關處理。
4. 乙方離職后本協(xié)議自動解除。
甲方：（蓋章）____________ 乙方（蓋章）____________ 簽名：____________________ 簽名：__________________
日期： 日期：
保密協(xié)議書 11
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
一、競爭業(yè)務
本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系的業(yè)務。
二、競業(yè)禁止期限及區(qū)域
競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內。
競業(yè)禁止區(qū)域：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
三、乙方的義務
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務的`實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保；
4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系。
5、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、經濟補償
負有競業(yè)限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。
五、違約責任
乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。
六、其他
1、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書 12
銷售人員保密協(xié)議書甲方(員工)：_________
乙方(企業(yè))：_________
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的`措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條本協(xié)議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十七條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
甲方：_________乙方：_________
身份證號碼：_________
公司(蓋章)：_________立合約人簽字、蓋章：_________
保密協(xié)議書 13
甲方(員工)：________________
乙方(企業(yè))：________________
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：________________
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其它商業(yè)秘密，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其它商業(yè)秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其它商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其它商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申X。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申X的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。
甲方申X后，乙方對成果的權屬有異議的`，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過當?shù)夭梦瘑T會仲裁解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內 。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其它商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、代理人、顧問等等。
第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：________________技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指針、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其它商業(yè)秘密，包括但不限于：________________客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨管道，等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方：________________
身份證號：________________
地址：________________
電話：________________
________年 ________月 ________日
乙方：________________
法定代表：________________
地址：________________
電話：________________
________年 ________月 ________日
保密協(xié)議書 14
甲方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：___
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：________
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的'合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人：____________
日期：__________________
乙方（蓋章）：__________
法定代表人：____________
日期：__________________
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