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招生就業(yè)工作計劃

時間:2022-07-26 05:07:55 招生計劃 我要投稿

招生就業(yè)工作計劃合集6篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家整理的招生就業(yè)工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

招生就業(yè)工作計劃合集6篇

招生就業(yè)工作計劃 篇1

  指導思想:

  繼續(xù)深入學習和貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神,進一步落實“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念,提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學水平和聲譽,進一步擴大影響,為國家和社會培養(yǎng)大批思想素質高,專業(yè)知識好,業(yè)務技能強的技能型人才。下學期擬定工作計劃如下:

  一。 配合各專業(yè)辦積極開展三個省級示范專業(yè)的市場用人情況的調研,在二月中旬、三月初拿出調研報告,力爭心中有數(shù)。并且在校企合作聯(lián)合辦學上爭取有所突破。

  二。 協(xié)助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。

  三。 新學期開學初即拿出招生宣傳簡章的初稿,及早做好文字修改、照片充實、版面設計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務。(1—2月份)

  四.對03級實習生加強管理,規(guī)范管理,加強實習指導教師(班主任)隊伍建設,明確工作職責,落實對實習管理班主任工作的按月考核。(4月份)

  五。 積極開發(fā)聯(lián)絡新的用人單位及實習單位,配合各專業(yè)辦提前做好04級中專和02級高職學生的實習安排工作。并及早落實實習管理班主任人選,對實習管理班主任進行培訓。(3—6月份)

  六。 認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會。

  七。 推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法,力爭在有條件開展團組織工作的實習單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開展工作(以培養(yǎng)職業(yè)道德、做好實習工作為中心工作內容)。(2、3月份)

  八。 爭取編輯4——6期《實習簡報》(3——6月份)

  九。 繼續(xù)充實校園網“招生就業(yè)”欄目的內容。爭取在四月底增添xx年新的'招生咨詢問答內容。并增設招生在線解答欄目,建立網上報名,登記系統(tǒng)。收集考生信息并及時聯(lián)絡。(5月份)

  十。 聯(lián)合各專業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪初中生源學校工作,落實畢業(yè)生(已有較好工作單位及較好經濟收入)人選,深入進行招生宣傳,為xx年的招生工作做好鋪墊。

  十一。 抓住xx年中考體育加試、市、區(qū)中考現(xiàn)場咨詢會等機會,認真組織做好xx年招生宣傳工作,(3—7、8月份)

  十二。 布置安排好03級中專、01級高職學生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的填寫,畢業(yè)生檔案材料的準備,幫學生做好自薦及推薦工作,并盡力聯(lián)絡實習單位人事部門領導,力爭多留用畢業(yè)生,提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。

  十三。 繼續(xù)做好初中學校生源基地的招生宣傳工作,調整落實責任人,明確任務,深入做工作,擴大宣傳,加強宣傳力度,建議校領導明確并實施對招生責任區(qū)中層干部獎勵政策,鼓勵支持中層及教師積極開發(fā)新的生源基地學校。(4月份)

  十四。 爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。

  十五。 積極開展中國職業(yè)技術教育學會《中等職業(yè)學校加強就業(yè)指導工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調研工作,爭取在xx年底。完成調研工作并且拿出一批調研成果來。

  十六。 擴展辦學思路、積極開發(fā)新的辦學模式,探索與蘇北職業(yè)學校聯(lián)合辦學的新模式。

招生就業(yè)工作計劃 篇2

  為全面貫徹落實上級有關文件精神,根據《河南職業(yè)技術學院工作要點》,經認真學習和研究,根據學院實際情況,特制定以下工作計劃:

  一、工作目標:

  1、招生工作:在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上,確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。

  2、就業(yè)工作:以提高就業(yè)質量為中心,穩(wěn)定就業(yè)率,擴大境外就業(yè)成果,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

  二、工作思路:

  1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下,對外做好招生宣傳,建立穩(wěn)定的生源基地,擴大學院的知名度,提高報名率;對內建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制,減少報名率較少的'外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃,改革單招實施方案,努力爭取實現(xiàn)工作目標。

  2、畢業(yè)生就業(yè)工作,在鞏固原有成果的基礎上,加大境外就業(yè)的政策引導力度,開辦境外就業(yè)班,進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機,推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。

  三、具體工作安排(日常工作不再安排,主要是大型活動安排)

  三月份:

  1、舉辦招生就業(yè)工作研討會,研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施(出臺專業(yè)設置淘汰機制)。

  2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案,并組織實施。

  3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經驗匯報會。

  4、完成就業(yè)促進會的改造工作。

  四月份:

  1、組織召開招生就業(yè)工作會議(總結工作,布置任務)

  2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。

  3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。

  4、組織“3+2”升段考試工作。

  5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。

  五月份:

  1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。

  2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。

  3、舉辦就業(yè)信息員座談會。

  4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。

  六月份:

  1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班,召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。

  2、走訪并開拓就業(yè)基地。

  3、舉辦境外就業(yè)培訓班。

招生就業(yè)工作計劃 篇3

  一、對崗位的理解

  作為招生就業(yè)部門的主要領導,應具備以下三個能力:一是要有較強的政策理解和把握能力;二是要有較強組織和協(xié)調能力;三是要有較強的溝通

  和協(xié)作能力。這些能力是完成學院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

  二、任期目標

  一是團結和帶領全處人員共同努力,創(chuàng)造一個和諧的`工作環(huán)境,完成學院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標;二是按照教育部高職高專

  示范校的要求,完成學院在爭做示范校中有關招生就業(yè)的有關工作;三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破;四是培

  養(yǎng)更多的年輕人成為學院招生就業(yè)工作的行家里手。

招生就業(yè)工作計劃 篇4

  工作設想:

  隨著生源競爭日趨激烈,就業(yè)市場復雜多變,如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業(yè)工作的核心和重點。本人將以“態(tài)度+精神+宣傳+工作”

  努力開展工作。

  1.“態(tài)度+精神”

  態(tài)度決定一切,確立一種積極、主動、服從、務實工作態(tài)度。服從領導工作安排,積極主動協(xié)助、配合主管領導開展工作,上傳下達,有序組織下

  屬團結協(xié)作做好工作,發(fā)揮團隊的精神和作用。以“責任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作,要在最短時間內盡快熟悉工作環(huán)境,學習有關

  的招生就業(yè)政策、文件,領會文件精神,熟悉工作程序,通過學習提高業(yè)務素質與工作能力。

  2.“宣傳+工作”

  建立“兩個平臺”:主要通過多方面、多角度、招生就業(yè)網的建設建立兩個平臺。

  招生宣傳平臺:通過現(xiàn)場咨詢、學院展板、校園生活學習錄像、全方位展示學院的辦學優(yōu)勢與資源優(yōu)勢、學院特色、專業(yè)特色、師資特色、名師與

  名生的宣傳、生活與學習環(huán)境、教學條件與教學環(huán)境、校企業(yè)合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力,尤其考生和家長以及用人單位的.關注。

  就業(yè)信息平臺:完善學院招生就業(yè)網的建設,搞活人才推介。定期發(fā)布就業(yè)信息、用人單位評價反饋信息,利用網絡資源大力宣傳。

  3.抓好“兩項調研”

  把握好兩個“關口”的信息,為招生計劃制定、人才培養(yǎng)提供參考信息。

 。1工作計劃生源調研;

  (2工作計劃就業(yè)崗位需求調研,拓寬就業(yè)渠道。

  4.發(fā)揮“一個紐帶作用”

  一方面與用人單位建立長期、穩(wěn)定、有效的信息溝通,另一方面與各系專業(yè)建立融洽的合作與協(xié)作關系,為企業(yè)與各系和專業(yè)搭建“橋梁”。保證

  職業(yè)崗位信息、職業(yè)能力要求信息、畢業(yè)生信息的聯(lián)通,實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)零距離。

招生就業(yè)工作計劃 篇5

  一、對崗位的理解

  作為招生就業(yè)部門的主要領導,應具備以下三個能力:

  一是要有較強的政策理解和把握能力。

  二是要有較強組織和協(xié)調能力。

  三是要有較強的溝通和協(xié)作能力。

  這些能力是完成學院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

  二、任期目標

  一是團結和帶領全處人員共同努力,創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,完成學院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標。

  二是按照教育部高職高專示范校的要求,完成學院在爭做示范校中有關招生就業(yè)的'有關工作。

  三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破。

  四是培養(yǎng)更多的年輕人成為學院招生就業(yè)工作的行家里手。

招生就業(yè)工作計劃 篇6

  一:指導思想

  招生對于每一個學校而言都是頭等大事,首先要有學生才需要老師,那么對于民辦學校而言生源更是重中之重,學生的存在是我們老師存在的前提,所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言,招生是我們每位教職員工的必修課,必須做到人人參與、人人出力。為了學校的發(fā)展壯大,作為海陵人的每一位主人,讓我們一起努力吧!

  二:具體工作

  1:一月份

 、 做好招生動員工作(包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作)(黃華)

 、平o新員工介紹學校整體概況,一些自己特色及優(yōu)勢(朱宏進)

 、墙o全體教職員工作一次招生培訓(黃華)

 、日也糠掷辖處熣勗挏蕚浣M建招生隊伍

  2:二月份(寒假)

 、磐ㄟ^QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語言(黃華 朱宏進)

 、品愿勒猩蠋熇煤倥c定點、承包學校老師處好關系(黃華)

 、峭ㄟ^單獨溝通了解招生老師的準備工作情況(黃華)

  3:三月份

 、艔纳鐣衅复髮W應屆畢業(yè)生進行實習(以啟東、海門、如

  東、如皋四個地區(qū)為主)(朱宏進)

 、乒急緦W期的招生方案

  ⑶組建招生隊伍:一老帶一新兩人一組,3月XX號之前通過各種方法收集學生信息3月XX號開始下到各個初中發(fā)放招生獎章(黃華 朱宏進 干事)

 、嚷(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜(朱宏進)

 、砂才耪猩墒3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生,并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作(黃華)

 、书_全體老師招生動員大會(董事長、校長)

  ⑺利用廣播作一次全體學生的招生動員大會(黃華)

 、虇为氄匍_班主任會議就如何利用好本班學生招生(黃華 朱宏進)

  ⑼監(jiān)督招生團隊的招生進展情況 (黃華 朱宏進)

 、伍_全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標

  3:四月份

  ⑴統(tǒng)計三月份個人及學校招生情況并進行公示(干事)

 、瓢颜猩Y料發(fā)放給各位招生老師(之前學生就業(yè)情況、之前學生對接上大專情況等)(朱宏進 干事)

 、前颜猩蠋煼纸M開會針對不同情況討論采用不同方法(黃華 朱宏進)

 、葘χ罢衅傅恼猩鷮嵙暲蠋熯M行評估,不行的進行淘汰(黃

  華 朱宏進)

 、芍匦抡衅刚猩蠋煹貐^(qū)只局限(南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬)(朱宏進 干事) ⑹對新招人的老師進行培訓(朱宏進)

  ⑺開全體招生老師會議進行招生培訓———QQ、微信招生方式

 、谈潞诎迳险猩M展(干事)

  ⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況,給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的招生工作(徐校長 黃華)

 、桶才拍祥T、東門人員值班(具體再說)

  ⑽督促檢查發(fā)招生簡章的`具體情況(朱宏進 )

 、蟻泶尉鄄凸奈韫奈枋繗猓S華 朱宏進)

  ⑿根據個人不同情況找老師一一談話(黃華 朱宏進)

 、虚_全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結,提出下一步招生計劃及要求。(徐校長黃華)

 、验_招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。

  4:五月份

 、砰_門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求(黃華 朱宏進)

 、品謩e召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務,討論解決大家在招生過程中遇到的問題(黃華 朱宏進)

  ⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生(黃華)

 、雀M各招生小組的招生進度 (朱宏進)

 、砷_全體老師會議公布招生進展,提出適應目前的招生方法,再次給老師鼓舞士氣(徐校長 黃華)

 、式M織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓(朱宏進)

 、烁M專門發(fā)招生簡章人員的招生效果( 朱宏進)

 、涕_接待辦公室人員會議強調目前工作重點(黃華)

 、驼匍_招生辦所有人員會議分析本月招生情況(黃華 朱宏進)

  ⑽聯(lián)系單位準備組織社會實踐(黃華 朱宏進)

  5:六月份

  ⑴ 準備籌建電話招生組并進行培訓(朱宏進)

 、 召開發(fā)簡章組會議,強調最后沖刺的重要性(朱宏進)

 、 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性(黃華)

 、壤脧V播對全體學生作招生動員工作(黃華 朱宏進)

  ⑸開全體班主任會議了解各班學生招生情況(黃華 朱宏進)

 、收匍_全體老師會議部署中考以后的招生工作(徐校長、黃華)

 、嘶I備招生接待組分數(shù)出來之后就進行招生接待(黃華 朱宏進)

  ⑻組建中考最后一天發(fā)招生獎章的事宜(黃華 朱宏進)

 、蜏蕚浒l(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準備工作(朱宏進)

 、坞娫捳猩M今年從中考分數(shù)出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主。(朱宏進)

 、辖y(tǒng)計學校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)(黃華 干事)

  ⑿發(fā)放提前報名學生錄取通知書(6月19號必須發(fā)出去)(朱宏進 干事 校辦)

 、验_全體老師會議統(tǒng)一思想(徐校長)

 、腋M社會實踐(黃華 朱宏進)

  6:七月份

 、胖暗陌l(fā)簡章組實習老師轉化為電話招生組(朱宏進)

 、崎_全體招生老師會議強調維護生源的重要性(黃華)

  ⑶利用微信/QQ 從7月1號開始發(fā)每天的招生之星(黃華)

 、葯z查招生接待組工作情況(朱宏進)

 、筛M電話招生組(朱宏進)

 、矢M普發(fā)錄取通知書適宜(朱宏進)

  ⑺發(fā)放錄取通知書(校辦)

 、毯驼猩蠋熉(lián)系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在(總務)

 、团浜辖虅仗庍M行新生分班工作(教務處)

 、胃M社會實踐(黃華 朱宏進)

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