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國家職業(yè)資格證書問題
一、關(guān)于中國的職業(yè)和職業(yè)標準
隨著社會的發(fā)展和科技的進步，新職業(yè)不斷推出，《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將進行修訂。同時我國建立了定期發(fā)布新職業(yè)制度，目前我國已經(jīng)推出的職業(yè)為 2000 余個。
另外，組織編制完成并頒布了 330 個職業(yè)的國家職業(yè)標準。這些職業(yè)標準的頒布實施，奠定了國家職業(yè)資格證書制度的重要基礎(chǔ)，為開發(fā)就業(yè)崗位，引導教育培訓，提高就業(yè)能力起到了積極的促進作用。
國家職業(yè)標準參照國際慣例，由低到高，共分五級：國家職業(yè)資格五級、國家職業(yè)資格四級、國家職業(yè)資格三級、國家職業(yè)資格二級、國家職業(yè)資格一級。
二、關(guān)于中國的職業(yè)建設(shè)與管理職能劃分
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律規(guī)定，按照我國行政部門職能的劃分，除個別特殊職業(yè)外，職業(yè)建設(shè)和管理(包括職業(yè)標準制定，職業(yè)資格體系建設(shè)等)工作由勞動和社會保障部具體負責。如，企業(yè)培訓師作為一個職業(yè)出現(xiàn)，必須由勞動和社會保障部或其授權(quán)部門來制定企業(yè)培訓師的職業(yè)標準、構(gòu)建培訓師的職業(yè)資格體系，開發(fā)相關(guān)的培訓課程和教材。除了勞動和社會保障部或其授權(quán)部門，其它任何部門或個人都無權(quán)推出自己的帶有職業(yè)資格性質(zhì)的“培訓師”。企業(yè)培訓師制度是國家職業(yè)資格證書制度建設(shè)的組成部分，它的全部內(nèi)容都應(yīng)符合國家職業(yè)資格證書制度的要求，其證書是國家勞動保障部代表國家制發(fā)的證明文件，它是培訓工作者能力的證明，是一本從事企業(yè)培訓工作的通行證。
三、關(guān)于國家級統(tǒng)考職業(yè)
目前，國家級統(tǒng)考職業(yè)共有12個，它們是企業(yè)培訓師、職業(yè)指導人員、秘書、營銷師(推銷員)、公關(guān)員、物業(yè)管理人員、心理咨詢師、電子商務(wù)師、企業(yè)人力資源人員、項目管理師、企業(yè)信息管理師、勞動保障協(xié)理員。證書用印為：國家勞動和社會保障部培訓就業(yè)司、國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心。
其余職業(yè)考試一是地方通用性職業(yè)考試，二是行業(yè)性職業(yè)考試，用印為所在主管部門。
四、關(guān)于職業(yè)資格證書制度和職業(yè)資格
職業(yè)資格證書制度是一種特殊形式的國家考試制度，它是指按照國家制定的職業(yè)標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的能力水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者和兌現(xiàn)工資待遇的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
職業(yè)資格證書實行政府領(lǐng)導下的管理體制，由國務(wù)院勞動保障、人事行政部門綜合管理。
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