2024中小學教師資格證面試結構化真題
針對每一個測評要素，結構化面試有規(guī)范的、可操作的評價標準。從而使每位考官對應考者的評價有統(tǒng)一的標準尺度。下面是小編整理的2024中小學教師資格證面試結構化真題，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中小學教師資格證面試結構化真題
一、教育實踐類
【考題回顧】有學生喜歡模仿你的口頭禪，作為老師，你會怎么辦?
【參考答案】
1.不少老師都有自己的口頭禪，這些習慣性用語都具有自己獨特的風格和意義。因此，我會正確對待學生模仿我口頭禪的行為，及時調整心態(tài)，在教學活動中揚長避短。
2.正確看待，淡然處之。學生喜歡模仿我的口頭禪，既說明我與學生之間關系融洽，沒有隔閡，也說明學生對我的授課風格印象深刻。因此，我不會為此苛責學生，而是會對學生的模仿行為一笑置之。
3.合理利用口頭禪促進教學。如果學生對我的習慣用語并無不適，那么我會合理運用我的口頭禪，在課堂教學中起到強調重點、解釋難點、增進師生感情的作用，提高學生的學習主動性和積極性。
4.揚長避短，避免無效口頭禪影響教學效果。對一些由于語速過快、思考不夠充分而出現(xiàn)的無效用語，我會盡量避免。
二、應急應變類
【考題一回顧】上課時有學生下面做小動作，作為老師，你會怎么辦?
【參考答案】
1.學生上課開小差，會影響其學習效果，我會及時關注該生，激發(fā)其學習興趣，使其集中注意力，全身心地投入到學習活動中。
2.引起該生的注意，使其意識到自己的關注。我會通過暫停講課、提高音量、強調學習重點等方式給予提示，或走到該生身邊進行暗示，使其將注意力轉移到學習活動中，并適當對其進行提問，幫助該生彌補未聽見的教學內(nèi)容。
3.針對學生注意力持續(xù)時間短暫這一特點，我會及時調整授課節(jié)奏，適當穿插小型學習活動，豐富學習形式，如組織小組討論、相互交流、相互評價等，讓學生積極參與到課堂活動中。
4.課后我會進行反思，通過學習不斷提高能力，加強課堂上師生之間的互動，變填鴨式教學為啟發(fā)式教學。
【考題二回顧】你正在使用多媒體進行授課，可是教室里突然停電了，你該怎么辦?
【參考答案】
1.遇到停電這一突發(fā)狀況，我會調整好自己的心態(tài)，更換教學方式，繼續(xù)完成授課。
2.維持課堂秩序。突然停電會引發(fā)學生的騷動，我會及時告知學生，雖然停電導致多媒體無法使用，但教學會繼續(xù)進行，避免學生分散注意力。
3.及時調整教學方法，確保完成教學任務。一方面我會通過板書展示，另一方面我會通過提問的方式鞏固學生對知識點的理解，并設置課堂討論，激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維。從而使本節(jié)課在脫離多媒體的情況下，依然能達到課堂氣氛活躍、學生參與度高的效果。
4.我會在日后的工作中揚長避短，一方面要利用多媒體的優(yōu)點為課堂教學服務，另一方面也會提高自己的教學能力，游刃有余地處理課堂上的各種突發(fā)事件，讓課堂演繹出別樣的精彩。
【考題三回顧】你上課走進教室時，發(fā)現(xiàn)黑板上寫著你的外號。對此，你怎么辦?
【參考答案】
1.學生在黑板上寫我的外號，既是學生的調皮，也是學生表達個人情感的方式。雖然是惡搞之作，但我會懷著包容之心來解決此事。
2.我會將計就計，冷靜地走上講臺，和往常一樣與學生問好。之后我會評價黑板上的外號，表明自己對此外號的態(tài)度。同時，我還會評價學生的字體，如果寫的好，我會進行表揚，如果寫的不好，我會告訴學生要認真練字。
3.建立起師生間的親密關系后，我會嘗試著詢問：“是誰寫的外號?”在學生對我坦白承認后，我會對其進行鼓勵，征求其意見后，讓其擦掉外號，并開展本節(jié)課的教學活動。
4.課后我會找寫外號的學生談話，了解原因。如果他是為了發(fā)泄心中的不滿情緒，我會對其做思想工作，同時也會告訴他，有事可以通過與老師溝通進行解決。如果是開玩笑，我也不建議他用這種方式，希望他以后注意。
三、人際關系類
【考題回顧】一位學生家長氣憤地來到辦公室，指責你太過嚴厲。此時，你會如何處理?
【參考答案】
1.面對這種情況，我會充分體諒家長的心情，保持情緒上的克制，以解決學生的實際問題為出發(fā)點，耐心地與家長溝通交流，解決學生不愿意上學的問題。
2.我會誠懇地向家長道歉，并保證以后一定注意教育和管理學生的方式。待氣氛緩和后，請家長坐下并將話題轉移到孩子身上，與家長共同商討如何幫助孩子走出不愿上學的心理陰影。
3.向家長說明其孩子在校期間的具體表現(xiàn)，希望家長能理解我的初衷是為了學生考慮，進一步聽取家長的意見與建議，并通過家長了解學生的性格特點，共同商討解決問題的方法，與家長一起共同努力讓學生能夠重新熱愛學習。
4.我會與學生進行一次心與心的溝通，以平等的姿態(tài)，對之前的嚴厲向學生真誠道歉，消除學生內(nèi)心的不滿。此外，我會更多地關心這名學生，尤其注意與其交流時的用語和表情，以表揚鼓勵為主，引導糾錯為輔。
2024年上半年中小學教資面試結構化真題及答案解析
1.怎么做到四個引路人?
【答】四個引路人指老師要做學生錘煉品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創(chuàng)新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人。
第一，要爭做有理想信念的好教師，當好學生奉獻祖國的引路人。理想信念不僅是精神之鈣，也是教師的靈魂之鈣。要爭做有道德情操的好教師，當好學生錘煉品格的引路人。好教師應該不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質，把正確的道德觀傳授給學生，打牢學生的人生之基和發(fā)展之基，為學生系好“人生第一�？圩印�。
第二，要爭做有淵博學識的好教師，當好學生學習知識的引路人。我們要在原有的優(yōu)勢上繼續(xù)開拓創(chuàng)新，在專業(yè)成長的道路上，豐富知識內(nèi)容，改進教育觀念，增強實踐能力。要爭做有仁愛之心的好教師，當好學生健康成長的引路人。
第三，作為中小學教師，我要把教學任務作為一項系統(tǒng)工程，通過學習，培養(yǎng)人格，鞏固知識，拓展思維，奉獻才華。
2.老師是學生的鏡子，學生也是老師的鏡子，你咋看?
【答】贊同。
第一，這句話是說學生具有向師性，而教師必須為人師表。他說：教師做的是傳播知識、傳播思想、傳播真理的工作，是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。教師不能只做傳授書本知識的教書匠，而要成為塑造學生品格、品行、品位的“大先生”。
第二，教師應從自身的行為規(guī)范做起，處處嚴以律己，當學生的表率。
第三，作為老師，我要以身示范，用美的語言、美的行為、美的心靈來影響教育孩子。
中小學教師資格證面試結構化真題解析！
應急應變類題目
1.小明上課暈倒，作為老師你怎么辦？
【審題】
本題屬于應急應變題目。教師在上課過程中，學生突發(fā)疾病，在答這類題目時要注意學生的安全永遠是第一位的，此時要暫停授課查看學生身體狀況，做出初步判斷，處理完還要保證課堂的順利進行。所以本題答題思路可以為，表明態(tài)度-安全檢查-解決問題-懲前毖后。
【解析示例】
學生的生命安全永遠是第一位的，遇到這種情況我會先暫停上課，冷靜處理。
首先，我會快速上前查看學生情況，做出初步判斷，并讓班長幫助疏散周圍同學，維護秩序。
其次，如果學生暈倒后已經(jīng)失去意識，情況嚴重，我會趕緊撥打120，將該生送往醫(yī)院，與此同時，聯(lián)系家長并通知學校領導。去醫(yī)院之前，我會給班級其他學生安排好相應的學習任務，讓班干部帶領學生自習。如果學生尚有意識，能逐漸恢復，我會及時安排班干部請校醫(yī)到班級對他進行檢查，再送回宿舍休息，如有疫情相關癥狀，則轉送校隔離室休息，先隔離再做后續(xù)安排。我也會在課堂上強調如果有誰身體不舒服一定要及時說出來，順勢將學生的注意力拉回課堂，并維持好課堂秩序繼續(xù)授課。
最后，在以后的工作中，我會將班級學生包括該生因為此事落下的課程補上，避免跟不上課程進度；也要加強和學生以及家長的交流，不僅交流孩子的學習，如果有學生身體不舒服會讓家長提前說明，避免因為信息不暢耽誤孩子病情；為了更好的監(jiān)督學生的日常身體狀況，可以在班級簽到里邊增加健康欄，這樣方便班主任每日了解學生的身體狀況。
2.小明突然在上課時跑到教室講臺給自己喜歡的女孩告白，你怎么辦？
【審題】
本題屬于應急應變類題目。上課時候，學生突然進行告白，作為老師要盡快化解這一問題，保證課堂的正常開展。所以，本題答題思路為：表明態(tài)度—恢復秩序—解決問題—懲前毖后。
【解析示例】
作為一名老師，對于課堂上發(fā)生的任何事情，都要保持冷靜，而且要本著以學生為主體的原則去處理課堂問題，并充分利用這些問題對全體學生進行教育，使消極因素轉化為積極因素，以促進全體學生的良好發(fā)展。對于上課出現(xiàn)學生告白這樣的事件，我會高度重視，并且及時處理。
第一，我會繼續(xù)上課，盡量減少這件事情的影響。我會微笑著告訴小明，勇于表達自己對同學的“好感”是很勇敢的，但現(xiàn)在正在上課，他的行為會影響其他同學的學習，可以下課后再交流此事。之后，我會及時通過提問、總結回顧等方式拉回全班同學的注意力，繼續(xù)授課。
第二，課后談話，了解原因。課后我會及時找小明談話，了解他喜歡那位女孩的原因，如果是因為女孩各方面表現(xiàn)優(yōu)異，那么我會以此為契機，鼓勵他以這位同學為榜樣，向她學習，做一名老師和同學都喜歡的孩子。
第三，整理組織班會，榜樣教育。我會組織一次以“榜樣的力量”為主題的班會，準備一些榜樣的例子，讓同學們踴躍發(fā)言，談談對榜樣的看法，引導他們正確對待對同學產(chǎn)生的“好感”。
第四，后續(xù)觀察，及時引導。在今后的學習和生活中，我會多觀察學生的行為和情感變化，及時引導，培養(yǎng)學生知情意行的協(xié)調發(fā)展。
組織管理類
1.老師上課拖堂，學生玩手機，你怎么辦？
【審題】
本題屬于日常管理類題目。教師上課拖堂影響學生課后休息，但學生在還未下課時玩手機也是不正確的，及時處理、順利解決問題是我們在答題中必須要體現(xiàn)的。本題答題思路可以為，開篇表態(tài)-調查問題-解決問題-懲前毖后。
【解析示例】
老師上課拖堂的行為是不合理的，但學生在未下課時公然玩手機也是不正確的。遇到這樣的問題，我會冷靜下來、妥善處理。
首先，我會進行自我反思，反思自己上課拖堂的原因，并通過私下與這位學生進行溝通交流，以及與這位學生的家長進行溝通的方式了解情況。
其次，我會通過調查到的原因有針對性地解決這個問題。
如果是因為我時間觀念差，對于課堂時間安排不合理，那么我會精心備課、調整教案，做到每個步驟都在自己的掌控之中。每個教學環(huán)節(jié)，需要多少時間完成都做到心中有數(shù)。
如果因為我沒有充分的尊重學生，忽視了學生自由支配課下時間的權利，忽視了學生的主觀感受。那么，我會進行自我批評，并且將心比心的理解學生，明白即使老師講得再精彩，學生依然希望有一個短暫但是完整的課間休息時間，做到尊重學生。
如果學生目中無人，不懂得尊重老師。我會找到這位同學，對這位同學進行批評教育，告訴他這種行為不僅會讓別人覺得他沒有禮貌，還給其他同學帶來了不良的示范作用，會引起其他同學的效仿行為，并且長期以往養(yǎng)成習慣，也會影響他的學習成績，從而使學生認識到錯誤。同時，告訴他要尊敬師長，尊重老師的人格。
最后，我會在班級中召開尊師重教的主題班會，開展《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》學習課，幫學生樹立正確的是非觀。同時，在工作中我也會嚴格要求自己，不斷向優(yōu)秀教師學習，不斷慕課、磨課、悟課，提升自己的教學經(jīng)驗。
2.班上想選班委，但是沒有人回應，你會怎么辦?
【審題】
本題為日常管理中的學生管理題目，考察考生對于學生參與活動不積極的問題處理能力。積極尋找問題原因，順利解決問題是我們在答題中必須要體現(xiàn)的。本題答題思路可以為，開篇表態(tài)-調查問題-解決問題-懲前毖后。
【解析示例】
班級中進行班委會的競選活動有利于更好的進行班級管理，并使同學們積極參與到班級建設中，遇到?jīng)]有人回應的問題，我會冷靜下來、妥善處理。
首先，為了保證處理問題的全面性，我會找到班級同學私下談心了解情況，并對此問題展開班級調查問卷，詢問學生的意見和建議。
其次，我會根據(jù)調查出的原因針對性的解決問題。如果是由于學生們對班委的相關職責和工作不了解，那么我會通過召開班會的方式，向同學們說明班委是協(xié)助老師管理班級、幫助同學共同成長的，使同學們了解班委的重要性以及積極參與班委競選也是對個人能力的鍛煉，從而激發(fā)學生參與競選的興趣。
如果是由于學生們?nèi)狈w榮譽感和班級凝聚力，認為選班委和自己沒關系，那么我會通過在課上教學過程中，利用播放增加團體凝聚力的電影視頻等方式，潛移默化的感染學生，并在課后多組織集體游戲和團體建設活動等形式，增強學生對于班集體的責任感，使學生能夠積極參與班級中組織的各項活動。
最后，在今后的教育教學過程中，我會及時進行教學反思，多多關注學生的情況，并和各位任課老師做好信息溝通，及時了解班級學生學習和心理變化。我也會定期召開主題班會，邀請學生暢所欲言，了解學生的所思所想，及時班級管理風格。我相信，通過以上的努力，一定可以為學生營造積極向上的班風，促進他們更加積極的參與到各項活動中來。
綜合分析類
1.有人認為，給老師評優(yōu)應該用分數(shù)來評級，對此你怎么看?
【審題】
本題屬于綜合分析題中的觀點類題目。教師評優(yōu)應該多方面綜合考慮，只用分數(shù)來評級是片面的，不合理的。所以本題答題思路可以為，提觀點-談危害-找原因-抓落實。
【解析示例】
教師評優(yōu)是對教師各方面能力的一個評分。應綜合考慮教師的政治思想、職業(yè)道德、考勤、專業(yè)知識水平、工作量以及課堂教學能力等多方面。而片面的用分數(shù)來進行評級不利于教師評優(yōu)的公正性。因我反對這樣的觀點。
以分數(shù)為標準對老師進行評優(yōu)，會帶來很多不良影響。
對于教師來說，教師會過重于看重學生的成績，而忽略學生的德智體美勞各方面的均衡發(fā)展不利于貫徹新課改下的教育觀，教學觀，教師觀。影響教師的形象，不利于良好師生關系的建立。
對于學生來說，在平時學習過程中，成績好的學生可能會受到老師更多的關愛，學習差的學生會被老師忽視。造成對學生的不公平對待，影響學生身心健康發(fā)展。過于看重分數(shù)也會給學生帶來不必要的課業(yè)壓力，擠占學生的課余時間，影響其全面發(fā)展。
之所以會出現(xiàn)這種問題，一方面是學校的管理理念落后，貫徹上級新課改的理念。另一方面是教育相關部門缺乏對學校的監(jiān)督管理，缺乏投訴渠道。
要改變這種現(xiàn)象。學校方面，要認真貫徹落實上級的指示，領導班子要經(jīng)常調研學習、反思總結經(jīng)驗、更新管理思維。教育部門，學校管理的監(jiān)督，定期對學校進行巡視考察，發(fā)現(xiàn)問題及時做出調整。另外也可以定期召開學校管理層培訓學習。同時，暢通投訴渠道，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，依法依規(guī)解決問題。
2.老師對學生過于苛刻，同學不滿，作為老師你怎么看？
【審題】
本題屬于綜合分析中的現(xiàn)象類題目。良好的師生關系有利于學生的學習和教師的教學。其中的這種現(xiàn)象明顯是出現(xiàn)了不良的苗頭。因此，我們的答題思路可以為：提觀點-談危害-找原因-抓落實。
【解析示例】
良好的師生關系有利于學生的學和老師的教。適度的管教，對學生的管理來說事半功倍。而過于苛刻，可能會適得其反。因此我不看好這位老師的做法。
教師對學生的嚴苛可能會帶來多方面不良影響。
對于學生來說，膽小的學生可能會懼怕老師，產(chǎn)生嚴重的心理陰影，間接的影響學習，生活。叛逆的學生對于老師的這種行為會產(chǎn)生叛逆心理，老師越不讓做的事情，他偏要去做，不利于學生的身心健康發(fā)展。同時，教師是學生的典范、嚴苛的態(tài)度可能會對學生的一生帶來影響。對于教師來說，苛刻的形象不利于良好的師生關系的建立，也不利于學生的管理。他人對教師的刻板印象不利于教師形象的建立。家長也會對教師產(chǎn)生不滿情緒，影響家校合作。
我認為出現(xiàn)這種情況。主要原因是由于教師的教學理念落后并且缺乏科學的管理方式。其次是學校方面缺少對教師日常管理工作的監(jiān)督培訓。
我認為作為這位教師，在察覺到學生不滿之后，應積極的反思自己在管理過程中的問題。經(jīng)常與學生進行溝通，虛心聽取學生對其管理工作的意見和建議。在管理過程中有力不從心的地方，也可以向其他老教師進行請教。學校方面，應積極的開展教師工作培訓會議，定期開展考核， 加強對教師管理方式的監(jiān)督。擴寬監(jiān)督渠道，廣泛接受家長以及學生提出的意見建議，如有問題及時做出調整。
教育教學類
1.你拖堂、占課，同學不高興，老師也有意見，你怎么辦？
【審題】
拖堂、占課，不僅會影響學生的休息，不利于學生學習；還會影響其他老師正常教學活動，對于教師本人來說，也是課堂把控力較差的體現(xiàn)，因此，這是一種錯誤的行為。所以，本題答題思路為：表明態(tài)度—調查問題—解決問題—懲前毖后。
【解析示例】
老師拖堂、占課，不僅侵占了學生的休息時間和自主梳理知識點的時間，還會影響其他老師的上課時間，所以不僅不利于良好師生關系的建立，而且不利于同事之間的友好相處。對于這一問題，我會認真對待，妥善處理。
第一，我會向班級學生和任課老師表示抱歉，并且說明以后會避免此類事情的發(fā)生。
第二，我會認真分析自己出現(xiàn)這種拖堂、占課現(xiàn)象的原因。如果是因為某節(jié)課內(nèi)容量過大，以后我會進行分課時處理；如果是對課堂節(jié)奏把握不準，導致時間不夠用，我會在以后的工作中提高自己對課堂的把控能力；如果是由于自己對班上學生的學習能力和基礎等情況了解不足，或者是課前備課不充分，導致教學安排不妥當，我會更加深入鉆研教材，把握教材中的重難點；如果是因為學生的不良學習習慣，比如預習不充分、不按時完成作業(yè)、課堂積極性不高等，我會在班級召開班會，引導學生樹立良好的學風班風，提高聽課效率。
總的來說，在以后的教學中，我會對自己進行長效提升。通過向老教師請教、多參加教研活動、向網(wǎng)絡資源學習等方式提高自己的教學能力，從而避免此類事件的發(fā)生。
2.課堂上有學生畫漫畫，不認真聽課，你怎么辦?
【審題】
學生看漫畫是違紀行為，作為老師應該制止。所以本題答題思路為表明態(tài)度-調查問題-解決問題-懲前毖后。
【解析示例】
學生的任務是學習，如果有學生在上課的時候看漫畫，勢必會影響他的學習成績，教師的職責就是教書育人，作為一名老師，我應該立即制止他這種行為。
首先課下的時候我會與他進行積極溝通，詢問他不認真聽課，看漫畫的原因。如果是因為他自制力不強，那么我會與他做一個約定，可以將漫畫先暫時放到老師這里，他完成學習任務之后，我再將漫畫交還給他，這樣鍛煉他的意志力。同時我還會與家長溝通，說明情況，建議家長不要讓學生將漫畫帶到學校，這樣更能夠約束這種不良行為。如果是因為他學習基礎太差，聽不懂課才看漫畫，那么我會在課下的時候對他進行輔導，爭取讓他跟上教學進度。如果是因為我的講課過程太過枯燥，那么我會向其他老師學習一些有趣的教學方法或者向互聯(lián)網(wǎng)學習一些有趣的教學環(huán)節(jié)，爭取讓我的課堂變得豐富多彩起來，讓同學們積極參與到課堂中來。
其次，為了避免這種情況的再次發(fā)生，我會開遵守課堂秩序的班會讓學生們了解在課堂上什么行為是不應該出現(xiàn)的，應遵守課堂紀律，讓班級形成一個良好的課堂氛圍，這樣教學才能夠事半功倍。
最后我也會不斷觀察該名學生是否改掉了這種行為，對他進行持續(xù)的關注。
我相信通過鍛煉學生的自制能力，以及家校合作和我自身能力的提高，一定能夠避免此類事情再次發(fā)生。
人際關系類
1.學生出問題屢教不改，家長到學校說是校長的朋友，你怎么辦？
【審題】
本題屬于人際關系類題目。學生家長以是領導朋友為由處理學生問題非常不妥，需要老師多維度處理。所以本題答題思路可以為，表明態(tài)度-調查原因-解決問題-懲前毖后。
【解析示例】
家校合作幫助孩子改進問題，是我們應該做到的，面對題目當中這種情況，我會從以下幾點進行處理。
第一，了解問題所在。我會通過和學生聊天以及和家長溝通的方式問詢現(xiàn)階段家長對于孩子的發(fā)育和成長有一些什么樣的看法，以及希望老師做些什么。
第二，根據(jù)了解到的情況去進行相應的處理，如果經(jīng)過了解校長并非這名家長的朋友，家長只是希望用領導來壓老師，那么我會提醒這名家長，家長應該配合老師，從孩子的實際表現(xiàn)出發(fā)，從孩子的長遠考量，幫助孩子改進問題。如果確實校長是家長的朋友，我也更要跟這位家長說明，正因為家長是校長的朋友，更應該去以身作則，對于孩子負責，把孩子的前途和學習抓到正軌上來，并且不能夠因為自己跟校長是朋友，就影響校長的聲譽，要做到嚴格自律。溝通完畢后我會和家長共同商議幫助孩子改進問題。
第三，在今后的工作當中進一步提升自己。一方面我發(fā)現(xiàn)孩子的問題及時做到解決，另外，通過家長會等多種方式做好家校合作，幫助孩子成長。
職業(yè)認知類
1.因為工作繁瑣不愿意當班主任，你怎么看？
【審題】
班主任工作雖然非常繁忙，但是卻有著重要的意義，因此，我對這一看法并不支持。所以，本題答題思路為：提出觀點—分析現(xiàn)象—緊抓落實。
【解析示例】
班主任是班級的組織者、教育者和領導者，在學生的成長和班集體建設中起著重要的作用。因此，對因為工作繁瑣不愿意當班主任這種現(xiàn)象我持反對意見。
出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因有：第一，作為班主任需要付出大量的時間和精力。班主任在班級活動中扮演著重要的地位和作用，這意味著作為班主任需要有足夠的精力和時間來扮演好這一角色。第二，目前來說，班主任的收入還不是很高。從現(xiàn)實的角度來看，現(xiàn)在班主任的工資還不是很高，有的時候，作為班主任甚至可能還需要拿出自己的費用來幫助班級貧困的學生。第三，班主任工作開展面臨著很多的困難。班主任承擔著一部分安全的責任，因此，對于班主任來說，有很大的職業(yè)壓力。正是以上這些原因造成現(xiàn)在很多人不愿意當班主任。但是，班主任不僅在學生全面健康成長中起著導師作用；而且對學生的整個人生中都起著重要的作用。班主任不僅承擔著“教書”的工作，更承擔著“育人”的職責，班主任是一個神圣的職業(yè)。
因此，作為老師我們要正確認識班主任這一職業(yè)的重要性，積極地投入到教育教學工作中；作為學校，要給班主任提供較好的工作環(huán)境和工作條件；社會也應該形成良好的氛圍，支持班主任的工作；國家也應該在政策和收入等方面提升班主任待遇。相信通過各方努力，會有越來越多的老師積極加入到班主任這一隊伍中來。
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