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教學總結(jié)

提升教學總結(jié)

時間:2025-02-10 15:32:15 教學總結(jié) 我要投稿

提升教學總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的提升教學總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

提升教學總結(jié)

提升教學總結(jié)1

  本學期開學伊始,在學校領(lǐng)導的組織下,我校積極響應教育科技局號召,及時制定了《xx職中教育教學質(zhì)量提升“五個一”活動實施方案》,加強家校聯(lián)系,在釘釘上以班為單位召開了家長會,隨后掀起了聽課評課的熱潮,公開課、推門課同時進行,接著又進行了優(yōu)質(zhì)課評選。在聽課評課的同時,又掀起了教研活動的熱潮,各教研組積極組織老師們教研教改、集體備課。

  在這次活動我們?nèi)w教師認真學習了xx縣教科局關(guān)于全面提高教育教學質(zhì)量“五個一”活動意見>的文件,深刻的領(lǐng)會到教學質(zhì)量是教育改革發(fā)展的主旋律,是教育事業(yè)的生命線,學校的重點和中心工作是提高教育教學質(zhì)量,作為教育教學活動的主導者,我認為應該做好以下幾方面的工作:

  一、不斷提升教師專業(yè)水平。

  提升教師專業(yè)水平是提高教學質(zhì)量的前提,每位學生的家長都希望自己的孩子遇上一位敬業(yè)、關(guān)愛學生、有較高的教學能力的教師。那么自己如何才能成為高水平、高效率的教師呢?我認為只有不斷提升自己的專業(yè)知識和教育教學能力才能做到。陶行知說過:惟有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生。教師必須密切關(guān)注自己專業(yè)的發(fā)展,一定要跟上自己所教學科的發(fā)展趨勢。只有通曉專業(yè)知識,才能選擇、計劃并實施最有效的教學。通曉教育學心理學知識,教師才可能依據(jù)教育教學規(guī)律、學生身心發(fā)展規(guī)律實施教學,以取得高質(zhì)、高效的教學效果。

  二、建立良好的師生關(guān)系。

  良好的師生關(guān)系是提高教學質(zhì)量的基礎(chǔ)。“親其師,信其道;尊其師,奉其教;敬其師,效其行”,這是教育的古訓。我一直深信:在教師的專業(yè)知識和教學能力都具備的情況下,教師熱愛學生是教育好學生提高教學質(zhì)量的先決條件之一,尊師愛生是師生對話的`感情基礎(chǔ),二者是相輔相成的。

  三、認真上好每一堂課。

  上好每一堂課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而上好每節(jié)課的前提是:不備不教。是課就要備,而且要做到精心備課。每堂課都有重點和難點,教學質(zhì)量的高低關(guān)鍵在于突出重點,突破難點,重點處教師要進行強化、加深對重點內(nèi)容的理解和記憶,使教學內(nèi)容得到提升。

  四、要求學生按時保質(zhì)保量地完成作業(yè)。

  按時保質(zhì)保量地完成作業(yè)是提高教學質(zhì)量的保證,那么如何才能做到呢?我認為做到布置必做、做好必批、批完必講評,講評完必清,清完方罷休。一旦這個作業(yè)布置下去了就一定要求保質(zhì)、保量的完成。一定要讓學生感受到你對這個作業(yè)是很重視的,這個作業(yè)也是很重要的,是一定要完成的。

  五、做好培優(yōu)扶差的工作。

  培優(yōu)扶差是提高教學質(zhì)量的重頭戲。要提高教學質(zhì)量,培優(yōu)扶差這項工作是必不可少的。我們老師要時時刻刻做到關(guān)注優(yōu)生和學困生的成長狀況。

  六、要有健康的身體、良好的心態(tài)。

  健康的身體、良好的心態(tài)是提高教學質(zhì)量的重要保障。教學的過程是教師的教和學生的學的共同活動的過程。這其中包括教師和學生兩個主體,要提高教學質(zhì)量,需要教師和學生雙方擁有非常健康的身體,師生雙方只有擁有了健康的身體,教師的教學過程和學生的學習過程才能得到強而有力的保障。

  當然,提高教育教學質(zhì)量需要多方面的支持和保障,方法也有很多很多種,方式也不盡相同,但不論何種方式、方法都需要我們傾心傾力去完成、去實踐,這樣才能取得成效。正所謂“一份耕耘一份收獲”。最重要的是用心地去做教育,才能教育好學生,才能提高教育教學質(zhì)量。

提升教學總結(jié)2

  根據(jù)學院對青年教師的培養(yǎng)規(guī)劃和青年教師成長計劃,進一步加強我院青年教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)青年骨干教師,引導青年教師確立與新課程實施相適應的現(xiàn)代化教學理念,提高青年教師高職教學理念把握和課堂教學能力,促進青年教師快速成長。我系舉行了旨在檢驗'教學思想、教學理念、教學方法、教學手段'為目的的'青年教師教學水平提升課堂競賽'活動,經(jīng)過緊張的初賽、決賽,活動已圓滿拉下帷幕,F(xiàn)將本次活動總結(jié)如下:

  1、本次活動的指導思想為了加強師資隊伍建設(shè),進一步提升青年教師高職教育教學水平;展現(xiàn)青年教師的.實力和活力,促進青年教師的成長。

  2、本次活動8個教研室共有42名青年教師參加,活動分為兩個階段進行。第一階段,由大學語文組、旅游組、基礎(chǔ)課組和學前教育組成立了4個評課小組,逐一聽課、評課。在第一階段基礎(chǔ)上,各評課組共推薦了12名青年教師參加第二階段的競賽活動。

  3、第二階段系部成立了由系主任王武同志牽頭、徐唐煉主任、各教研室主任以及劉漢榮老師組成的評委組。從12月18日起,12名參賽教師在一周的時間內(nèi)主要利用上課時間參賽,授課順序通以各自上課時間順序決定。

  5、12月23日,全體評委集中對本次競賽活動進行了總結(jié)和評議,每一名評委都非常認真地對參賽的每一位青年教師的課堂教學情況談了自己的看法,并提出了中肯的建議。通過評委的認真評議和量化打分,本次青年教師教學水平提升課堂競賽活動共評出一等獎1名、二等獎2名,三等獎3名。

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