2017年職工安全生產(chǎn)法律知識競賽題庫及答案
A、由用人單位按月支付生活護理費
B、從工傷保險基金中按月支付生活護理費
C、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼
243、因工死亡職工的供養(yǎng)親屬是指( C )
A、因工死亡職工的姻親
B、因工死亡職工的血親
C、因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬
244、用人單位未參加工傷保險，工傷職工的工傷待遇由誰支付( C )
A、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
B、工傷職工個人或者其直系親屬自己負擔
C、用人單位
245、騙取工傷保險待遇、騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，并處罰款多少( B )
A、處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款
B、處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款
C、處騙取金額1倍以上5倍以下的罰款
246、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由誰承擔工傷保險責任( B )
A、原用人單位 B、承繼單位 C、原用人單位和承繼單位共同承擔
247、一至四級工傷職工如何辦理醫(yī)療保險( C )
A、無需辦理醫(yī)療保險
B、職工個人不繳納醫(yī)療保險費
C、由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納醫(yī)療保險費
248、下面哪項費用不屬于工傷保險基金支付范圍( C )
A、職工住院治療工傷的伙食補助費
B、經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)批準，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費、食宿費
C、治療非工傷引發(fā)的疾病
249、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由(A)負責。
A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門C人力資源社會保障部門
250、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由(B)負責監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。
A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B衛(wèi)生行政部門 C人力資源社會保障部門
251、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的(A)，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應急管理人員C工會督察員
252、《職業(yè)病防治法》規(guī)定(B)必須依法參加工傷保險。
A單位職工 B用人單位 C勞動者
253、(B)應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
A各級工會組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機關
254、用人單位的(A)對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責
A主要負責人B安全生產(chǎn)管理部門負責人C投資人
255、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)(B)的原則。
A職業(yè)衛(wèi)生B分開C勞動保護
256、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、(A)間等衛(wèi)生設施。
A孕婦休息B勞動保護C職業(yè)衛(wèi)生
257、存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(C)，接受監(jiān)督。
A申請B備案C申報
258、新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向(A)提交職業(yè)病危害預評價報告。
A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B建設行政部門C衛(wèi)生行政部門
259、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程(C)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
A同時報批B同時規(guī)劃C同時設計
260、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行(C)。
A勞動防護設施驗收評價B職業(yè)衛(wèi)生設施驗收評價
C職業(yè)病危害控制效果評價
261、國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行(C)管理。
A規(guī)劃 B計劃 C特殊
262、職業(yè)病危害嚴重的建設項目的(C)設計，應當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。
A安全設施 B衛(wèi)生設施 C防護設施
263、用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，(A)發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。
A不得B可以C部分可以
264、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和(B)。
A職工健康體檢B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C職工職業(yè)病檢查結(jié)果
265、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的(A)。
A泄險區(qū) B救護車 C醫(yī)務室
266、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置(B)和中文警示說明。
A安全標識 B警示標識 C英文
267、用人單位應當為勞動者建立(B)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
A職業(yè)健康檢查B職業(yè)健康監(jiān)護C定期健康檢查
268、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織(A)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。
A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間C在崗期間
269、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的(C)如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護措施和待遇等
C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等
270、職業(yè)健康檢查費用由(B)承擔。
A勞動者B用人單位C工傷保險基金
271、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取(B)，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
A本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 B本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件
C本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明
272、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由(C)。
A勞動者承擔B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付C用人單位承擔
273、工會組織應當(B)用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。
A監(jiān)督B督促并協(xié)助C協(xié)調(diào)
274、勞動者可以在(C)依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
A用人單位所在地B本人戶籍所在地
C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地
275、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，(C)診斷為職業(yè)病。
A可以B不能C應當
276、職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、(C)等資料。
A職業(yè)衛(wèi)生檔案 B健康監(jiān)護檔案 C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
277、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和(A)報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。
A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B勞動部門C、工會
278、職業(yè)病診斷、鑒定費用由(B)承擔。
A當事人B用人單位C工傷保險基金
279、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知(A)并及時通知用人單位。
A勞動者本人B病人家屬C衛(wèi)生行政部門
280疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由(A)承擔。
A用人單位B勞動者C社會保障部門
281、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。
A不得B可以C經(jīng)領導批準可以
282、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當(C)。
A安排下崗，并給予一次性補貼B解除勞動合同C調(diào)離原崗位，并妥善安置
283、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(A)的規(guī)定執(zhí)行。
A工傷保險B社會救助基金C社會醫(yī)療保險
284、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由(A)承擔。
A用人單位B勞動者C工傷保險基金
285、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，(B)。
A并向勞動者說明情況 B并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇
286、當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市政府衛(wèi)生行政部門申請(B)。
A行政復議B再鑒定C行政訴訟
287、(A)應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。
A用人單位B醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C地方衛(wèi)生行政部門
288、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的(C)。
A、勞動保護用品B、安全防護用品C、職業(yè)病防護用品
289、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇(A)。
A不變B終止C與下一個工作單位協(xié)商解決
290、用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治(B)，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
A、規(guī)章制度B、責任制C、機構(gòu)
291、國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、(C)。
A、新產(chǎn)品B、新方法C、新材料
292、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得(B)。
A、拒絕B、拒絕和阻礙C、阻礙
293、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予(C)。
A、工資補助B、補貼C、適當崗位津貼
294、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事(C)。
A高溫作業(yè)B機加工作業(yè)C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)
295、用人單位不得安排(C)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
A未婚女工B女職工C未成年工
296、粉塵作業(yè)時要戴(B)。
A棉紗口罩B過濾式防塵口罩C防毒面具
297、患有(A)疾病者不得從事接塵作業(yè)。
A活動性肺結(jié)核病 B慢性膽囊炎 C脂肪肝
298、在進入密閉空間前用人單位至少要安排(A)名監(jiān)護者在密閉空間外持續(xù)進行監(jiān)護。
A1 B2 C3
299、進入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用(B)。
A防滑鞋B空氣呼吸器C防毒面具
300、射線作業(yè)，必須穿戴(A)。
A防射線護目鏡和防射線服B絕緣手套C空氣呼吸器
301、一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的(C)系統(tǒng)。
A呼吸B消化C神經(jīng)
302、工業(yè)毒物進入人體的途徑有3個，即(C)。
A口、鼻、耳B食物、衣服、水C呼吸道、皮膚、消化道
303、硫化氫是一種無色,具有(A)的氣體.
A.腐臭蛋味B.刺激性味道C.臭味
304、急性苯中毒主要表現(xiàn)為對中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用，而慢性中毒主要為(C)的損害。
A.呼吸系統(tǒng)B.消化系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)
305、在化學物質(zhì)中，人們經(jīng)常說的“三苯”是指(C)
A.苯、苯酚、甲苯B.甲苯、苯胺、苯酚C.苯、甲苯、二甲苯
306、發(fā)生危險化學品事故后，應該向(B)方向疏散。
A.下風 B.上風 C.順風
307、職業(yè)病是指(A )。
A、勞動者在工作中所患的疾病
B、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病
C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病
D、接觸有毒有害物質(zhì)面引起的疾病
308、職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指(C)。
A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關 B、企業(yè)、科研單位、政府機關
C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等 D、國有企業(yè)和私有經(jīng)濟組織等
309、職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的( B)進行。
A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)
C、中介機構(gòu) D、監(jiān)督執(zhí)法部門
310、未提交建設項目職業(yè)病危害預評價報告或者預評價報告，未經(jīng)( A)審核同意的，有關部門不得批準該建設項目。
A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B、財政部門
C、衛(wèi)生行政部門 D、上級主管部門
311、建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程( D )。
A、同時設計 B、同時施工
C、同時投入生產(chǎn)和使用 D、以上“三同時”
312、用人單位的( D )應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
A、主要負責人 B、職業(yè)衛(wèi)生管理人員
C、作業(yè)工人 D、主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員
313、( A)應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。
A、用人單位 B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
C、地方衛(wèi)生行政部門 D、地方安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
314、用人單位訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者( A)真實情況的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。
A、職業(yè)病危害 B、醫(yī)療待遇
C、工資標準 D、休假制度
315、用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他( A )，依法追究刑事責任。
A、直接責任人員 B、責任人員
C、管理人員 D、安保人員
316、勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，自身的職業(yè)健康權(quán)益受到侵犯應(A )舉報投訴。
A、向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B、向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門
C、向衛(wèi)生行政部門 D、向120
317、職業(yè)病診斷需要資料包括.( D )
A、勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等)
B、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果
C、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等
D、上述三項
318、職業(yè)病診斷機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應當組織( A)名以上單數(shù)職業(yè)病診斷醫(yī)師進行集體診斷。
A、三 B、五
C、七 D、九
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