人力資源管理師考試經(jīng)驗分享

　　下面是百分網(wǎng)小編與大家分享的人力資源管理師考試經(jīng)驗，希望可以為各位考生在人力資源管理師考試中起到一些幫助!

　　技巧1：按照題目順序答題

　　在安排答題順序時通常應(yīng)該按照題目順序，題目本身順序的安排也是有一定依據(jù)的，絕大多數(shù)是從易到難，從簡單到復(fù)雜。在做題過程中，如果一切順利，沒有牽絆的情況下按照試卷本身順序答題即可。

　　技巧2：遇到難度較高的題先跳過

　　如果在答題過程中，見到出乎自己想象程度的難題，不要拘泥于按部就班一步一步地按題目解答。比如，自己在復(fù)習(xí)時對有關(guān)內(nèi)容掌握得不好，考試時卻恰恰遇到這樣的題目，可以先答后面的題目。

　　技巧3：不要花費太多時間解一個難題

　　難題一般情況下對于所有考生來說都是個耗時耗力的題目。(排除因為某塊知識點不熟悉而解不出來的題目)所以在其他題目不能準(zhǔn)確把握的情況下對難題先暫時放一放。因為難題的分?jǐn)?shù)不一定很高，并且耗時較多，如果將這些時間投入在準(zhǔn)確把握基礎(chǔ)題目上面，得到的分?jǐn)?shù)會更有保障。

　　技巧4：客觀題上不要浪費過長時間

　　歷年考試中，有的考生在客觀題上花費了太多的時間，以至于部分計算分析題、綜合題由于沒有時間而來不及做，白扔了不少分。要學(xué)會放棄，不會做的題就放棄掉，省出時間研究會做的題，并盡量做到會做的題一定要準(zhǔn)確，要得分，要做到有所不為，然后才能做到有所作為。

　　技巧5：留出足夠時間給計算分析題和綜合題

　　先做完客觀題之后要求考生要注意留出充足的時間給計算分析題、綜合題。原因是這部分每個題目的分值都比較大，對于耗時過長分值又較小的題目也可以先放一放，等做完其他題目回過來再做。

　　在考試中，除了試卷本身的題目順序以外，還包括對于難題、容易題這幾類題目的答題順序。答題順序安排有技巧，巧妙的安排好答題順序，即能夠節(jié)約考試時間，又能夠提高答題效率，自然就能拿到高分。在平時自己復(fù)習(xí)進行模擬考的時候，不妨使用一下小編給大家提供的小技巧，看看效果咋樣，如果還不錯的話，那么在真正考試的時候，小技巧可能會派上大用場哦。

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　　第一，在考試前一個晚上請把所有考試所需要的東西準(zhǔn)備好，第二天早上起床再檢查一遍，做到萬無一失。所需的物品包括：準(zhǔn)考證、身份證、黑色簽字筆、2B鉛筆(必須是2B的，其他的不行，最好到專門的文具店或者超市買，路邊小店很多是假的)，簽字筆和鉛筆最好準(zhǔn)備有2支以上�？荚嚽耙惶煸琰c睡覺，以防第二天起床晚了或者是沒精神考試。

　　第二，進入考場后，對監(jiān)考老師態(tài)度一定要友善一點。因為老師也是人，你對他態(tài)度好，他也才會對你態(tài)度好。

　　好了，上面講的是考試前的一些常識性的準(zhǔn)備。下面開始講一些技巧性的方法。

　　首先，是理論科目的考試方法。

　　第一，開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1--25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間。從第26題開始答，最后再來做職業(yè)道德的題目，以免因小失大。

　　第二，答題的時候不要全部先劃在試卷上，等全部做好后才來涂答題卡，這是很笨的做法。因為考試時間只有90分鐘，125道題目，平均做一道題包括涂卡所分配的時間差不多40秒鐘。最好的方法是做一道題就涂一道題，或者每做幾道就涂幾道，節(jié)約時間。

　　第三，職業(yè)道德題目的時候，每個都是正確答案，因為每個答案都合理，不要根據(jù)生活常理去思考。要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考。

　　第四，單選題目碰上不知道怎么選，不要花費過多時間，全部選B或者C，據(jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理。

　　第五，做多選題時，假如有些題目選項有個別選項你能肯定是錯誤的，而其他選項你無法確定是正確的，那就把你無法確定的都選，把肯定錯誤的去掉，反正都不知道正確的是什么，蒙一把，避免漏選。假如遇上時間不夠或者都不知道怎么選的話，那就全選，ABCDE。

　　其次，說一下技能題的答題技巧。

　　第一，因為技能題都是一些文字表達或計算題，所以在文字表述的時候一定要條理清晰，分條列段。每一點用序號或相關(guān)詞語標(biāo)識。比如：1，2，3或者第一、第二、第三，或首先、其次、再次、最后之類的。不要一團糟，讓老師在文字堆里找答案，這樣對你肯定沒有好處。

　　第二，給每道題都要盡量做到帶帽穿鞋。也就是說，在寫答案前，先把問題復(fù)述一遍，最后答案寫完的時候要總結(jié)一下。這個帶帽就是，“………這個原因分析如下”，穿鞋是“綜上所述……”;據(jù)閱卷組的老師說，因為少了這個“帶帽穿鞋”，扣了2-3分。

　　第三，近兩次考試的簡答題都出現(xiàn)了一種題型，就是題中題，所以在答題的時候要標(biāo)識分明，大點和小點要標(biāo)清楚。所謂的題中題就是答案分為幾個大點，每個大點里面又分為幾個小點。在答題的時候必須分列清楚。

　　第四，做計算題的時候，要先列出教材里面的公式，再填入數(shù)據(jù)，分步計算，最后作答。據(jù)閱卷組的老師說，閱卷的時候是有很多得分點的，公式，分步計算過程，最后的作答都是算分的。假如你只是直接寫出一段算式，然后直接填進答案，即使答案正確了，那也只能得該道題一半的分?jǐn)?shù)而已。萬一答案算錯了，那就一分都沒有了。還有，作答這個必須得注意，是一定要的，就像我們小時候做數(shù)學(xué)應(yīng)用題，計算好后要寫個“答：……”，你可能會覺得很好笑，但是這是必須的，因為這個占到2分哦。

　　第五，做綜合分析題的時候，先看問題，然后寫答案，有必要的時候才看試卷上面提供的案例。根據(jù)以前考過的試卷分析，所謂的綜合分析題其實就是幾個簡答題的集合。大部分的問題不用看案例可以直接從書本上找到答案的。不信的話你可以自己去找真題來看看。

　　第六，看分?jǐn)?shù)作答，根據(jù)每道題所給的分值，可以估算大概要答多少個點。一般是一個點是1分，或者2分。像一道簡答題10分，你至少都得答5點內(nèi)容以上。在答題的時候，無論如何都要多答上幾個點，要相信 “少答無益，多答無害”。

　　第七，每道題都不要讓它空白，無論如何都寫上幾句話，哪怕是把題目或者問題抄一遍。也許能賺到老師的同情分，畢竟老師的心也是肉長的。

　　第八，無論如何，都必須是在答題卡上答題，不是在試卷上答，所以要按照答題卡填寫的要求填寫。因為老師是在答題卡上評分，而不是在你的試卷上評分。在試卷上面答題，或者答題卡上面題目寫錯地方了，都會拿不到分?jǐn)?shù)。

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