HR如何面試財務人員

　　引導語：公司財務人員自我評價財務部是公司的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。以下是百分網(wǎng)小編分享給大家的HR如何面試財務人員，歡迎閱讀!

　　職場新人面試誠實受歡迎

　　有專家表示，求職者在面試過程中，應盡可能美化自己的經(jīng)歷，揚長避短。盡管一些“善意的謊言”是可以為你的表現(xiàn)加分，但是以下整理出了幾個不可以逾越的雷區(qū)。

　　待遇不必避諱

　　如果面試官問你上一份實習或者工作的待遇，你一定要如實回答。、如果你虛報的話，面試官會覺得你缺乏職業(yè)道德。如果你不想談待遇，可以直接告訴面試官，你原來薪酬多少不會影響到這份工作。

　　上班距離不成問題

　　面試的時候，部分公司會關(guān)注求職者住處到公司的距離。如果你住的遠，最好不要隱瞞。對你現(xiàn)在的住址，可以如實作答。如果相對較遠，可以表示，可以自己搭乘交通工具克服困難，或者愿意為了這份工作而搬家。

　　相反，如果你住的很遠卻說自己住在公司附近，那么在之后幾輪的面試中，面試官可能不會提前很久通知你，這樣你就會少了很多準備的時間，而且還面臨著訂不到車票和酒店的情況。

　　謊報成績沒必要

　　部分網(wǎng)上的面試經(jīng)驗分享提到，可以謊報簡歷上的成績或者是英語等級等。不要認為把平均成績說高一點，就會讓你被錄取。實際面試過程中的表現(xiàn)、簡歷上的實習經(jīng)歷和社會活動經(jīng)歷等也同樣會影響你取得工作的機率。同時，有些公司，會向你索取學�；蛘吣阍瓎挝凰�提供的平均成績單的復印件。

　　非常經(jīng)典的財務面試問題分享

　　1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財務人員，您是該廠的財務負責人，您將如何安排財務人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程?請說明您相關(guān)安排的原則。

　　2、“管理費用”明細帳戶設(shè)置和核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會?

　　3、“應付帳款”“應收帳款”等往來款項核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會?

　　4、任舉一例，說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

　　5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求?

　　6、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務軟件的“項目核算”(或軟件的類似功能也行)，并描述其使用方法。

　　7、如何編制一個格式固定，在發(fā)送給別人后，只讓使用人填寫數(shù)據(jù)的excel格式報表?

　　8、描述excel中宏的創(chuàng)建、使用excel中進行數(shù)據(jù)分列的操作，或者描述excel數(shù)據(jù)透視表的建立步驟。

　　財務人員面試問題分享

　　1. 你認為一般財務人員、財務主管、財務經(jīng)理和財務總監(jiān)的工作內(nèi)容有什么區(qū)別?各自要做的事情是什么?他們分別起到一個什么樣的角色?

　　答：問這個問題，肯定不是考你的知識，而是考你對這幾個職位之間的相互關(guān)系的認識的層次，這幾個財務工作的job titles在不同的公司其工作職責和具體的工作內(nèi)容是相差很遠的，例如有的公司財務經(jīng)理，不設(shè)財務總監(jiān)和cfo，有的公司“財務主管”是個特殊用詞，財務的最高領(lǐng)導就叫“財務主管”，可能是主管財務的副總裁，cfo或財務總監(jiān)。。。

　　如果，你非要考考我，我會這么來回答：財務人員做事，財務主管既做事又管人，財務經(jīng)理主要管人，財務總監(jiān)管戰(zhàn)略;各自要做的事情是財務人員做基礎(chǔ)的大部分事情，財務主管做主要的部分事情，財務經(jīng)理做重要的幾個方面的事情，財務總監(jiān)做重點的幾件事情;他們的角色是財務人員執(zhí)行和服從，財務主管復核和引導，財務經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導，財務總監(jiān)規(guī)劃和考核。

　　2. 你是如何看待財務這個專業(yè)的?

　　答：我喜歡財務，因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因為財務離財富是如此的親近，因為財務對商業(yè)成功是如此的重要，沒有好的財務可能會致富，但沒有好的財務不可能基業(yè)長青……

　　3. 作為一名財務總監(jiān)助理，你認為自己的職責是什么?

　　答：作為財務總監(jiān)助理，我認為我的職責是公司職位描述書上的所列舉的工作內(nèi)容和財務總監(jiān)臨時交辦的其他事項……

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