2016年商務(wù)英語(yǔ)閱讀理解試題
1. irresistible 不可抵抗的 2. vendor 經(jīng)銷商
Exam Focus:
題目要求如下：
Choose the best sentence below to fill each of the gaps. Do not use any letter more than once, and there is one letter that won’t be used.
A Deeds, no words:
B Make it easy to find you:
C Look for signs:
D It's people, not paper:
Oral Topic:
What is important in finding a job?
Keys
1、C 2、D 3、B
譯文參考：
招聘資訊似乎把對(duì)求職者的一切要求都設(shè)定得可以輕易達(dá)到，讓人難以抗拒。但不幸的是，大多數(shù)求職者都只是在同一個(gè)很小的范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，從而難逃遭拒的命運(yùn)。
明尼阿波利斯市(Minneapolis)求職網(wǎng)站CollegeRecruiter.com的創(chuàng)始人史蒂文?羅斯伯格(Steven Rothberg)表示，事實(shí)上，超過(guò)80%的職位空缺都是不對(duì)外公開(kāi)的。這對(duì)于公司外部擁有調(diào)研和社交能力的求職者來(lái)說(shuō)可能是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)公司都試圖通過(guò)內(nèi)部提拔或者依靠員工推薦來(lái)選拔人才。
留心種種跡象：密切關(guān)注你所在行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向。閱讀行業(yè)期刊，跟蹤分析師的評(píng)論，留意股市中表明哪些公司股票上漲、正在進(jìn)行重組或者提供服務(wù)外包的信號(hào)。不論是好消息還是壞消息，都可能導(dǎo)致人員變化，因此要經(jīng)常性地查看各公司的網(wǎng)站以及 Facebook網(wǎng)站的招聘頁(yè)面，因?yàn)檫@些招聘資訊不大可能在別的地方發(fā)布。
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