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注冊會計(jì)師考試《審計(jì)》提分訓(xùn)練題

時(shí)間:2025-04-09 15:52:49 試題 我要投稿
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注冊會計(jì)師考試《審計(jì)》提分訓(xùn)練題

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注冊會計(jì)師考試《審計(jì)》提分訓(xùn)練題

  1、注冊會計(jì)師在細(xì)節(jié)測試中運(yùn)用審計(jì)抽樣,通常都是為了估計(jì)()。

  A.總體錯(cuò)報(bào)比率

  B.樣本錯(cuò)報(bào)額

  C.總體錯(cuò)報(bào)金額

  D.樣本偏差率

  2、會計(jì)師事務(wù)所的人事管理部門職員在招聘()時(shí),會計(jì)師事務(wù)所可執(zhí)行額外的程序,包括進(jìn)行背景檢查、詢問是否存在未決的法律問題等。

  A.與招聘人員存在親屬關(guān)系的被招聘人員

  B.為完成實(shí)習(xí)任務(wù)前來應(yīng)聘的在校大學(xué)生

  C.有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員尤其是高級業(yè)務(wù)人員

  D.剛通過注冊會計(jì)師綜合階段測試的人員

  3、下列各項(xiàng)中,應(yīng)納入審計(jì)工作底稿的是()。

  A.注冊會計(jì)師與被審計(jì)單位就重大事項(xiàng)的往來函件

  B.管理層提供的財(cái)務(wù)報(bào)表草稿

  C.注冊會計(jì)師針對進(jìn)一步審計(jì)程序初步思考的記錄

  D.因印刷錯(cuò)誤而作廢的文本

  4、如果注冊會計(jì)師發(fā)現(xiàn)舞弊或認(rèn)為所獲取的信息表明可能存在舞弊,在確定的溝通人員的層次時(shí),下列做法中不正確的是()。

  A.如果發(fā)現(xiàn)一般職員舞弊,應(yīng)與中層管理層人員溝通

  B.如果發(fā)現(xiàn)中層管理層人員舞弊,應(yīng)當(dāng)與高層管理層人員溝通

  C.如果發(fā)現(xiàn)高層管理層人員舞弊,應(yīng)當(dāng)與內(nèi)部審計(jì)人員溝通

  D.如果發(fā)現(xiàn)治理層舞弊,應(yīng)當(dāng)在股東大會上作陳述

  5、在了解被審計(jì)單位內(nèi)部控制時(shí),A注冊會計(jì)師最應(yīng)當(dāng)關(guān)注的是()。

  A.內(nèi)部控制是否按照管理層的意圖,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營效率

  B.內(nèi)部控制是否能夠防止或發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤或舞弊

  C.內(nèi)部控制是否明確區(qū)分控制要素

  D.內(nèi)部控制是否沒有因串通而失效

  參考答案及解析:

  1、【答案】C

  【解析】抽樣的特征是根據(jù)樣本信息估計(jì)總體信息(排除了B、D);細(xì)節(jié)測試中的抽樣也稱為變量抽樣,其估計(jì)對象是絕對量,即金額。

  2、【答案】C

  【解析】對A,招聘人員回避即可;B、D均屬于普通招聘,這些都不需要執(zhí)行額外程序;C:有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員,尤其是高級業(yè)務(wù)人員從原來的事務(wù)所辭職前來應(yīng)聘,往往有著特殊的原因,包括與原事務(wù)所存在糾紛等,執(zhí)行額外的程序可能是必要的。

  3、【答案】A

  按規(guī)定,審計(jì)工作底稿通常不包含已被取代的財(cái)務(wù)報(bào)告草稿(B)、初步思考的記錄(C),存在錯(cuò)誤的文本(D)。

  4、【答案】D

  【解析】通常情況下擬溝通的人員層次應(yīng)比涉嫌舞弊人員至少高出一個(gè)級別。如果對治理層的誠信產(chǎn)生懷疑,應(yīng)當(dāng)考慮尋求法律咨詢,以采取適當(dāng)措施。

  5、【答案】B

  【解析】注冊會計(jì)師只了解與審計(jì)相關(guān)內(nèi)部控制,經(jīng)營效率不屬于審計(jì)范圍,無需考慮A;無論如何對內(nèi)部控制要素進(jìn)行分類,注冊會計(jì)師都應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮被審計(jì)單位的某項(xiàng)控制是否能夠以及如何防止或發(fā)現(xiàn)并糾正各類交易、賬戶余額、列報(bào)存在的重大錯(cuò)報(bào)(選B、不選C);內(nèi)部控制通常都會因串通而失效,考慮內(nèi)部控制“是否”沒有因?yàn)榇ǘР皇潜匾摹?/p>

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