關(guān)于比爾蓋茨的座右銘

　　1) "這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。"

　　2) "他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的`人。"

　　3) "一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。"

　　4) "對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。"

　　5) "微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。"

　　6) "對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務(wù)隊伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。"

　　7) "公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應該命令說"你必須選擇這樣的過程，你必須這么做"，這肯定行不通。"

　　8) "經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。"&

　　9) "我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因為，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費力。"

　　10) "千萬不要錯過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會與他們失之交臂!"

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