為進(jìn)一步拓寬縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)的來(lái)源渠道，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于梅州市機(jī)關(guān)單位公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等有關(guān)問(wèn)題的通知》、《五華縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員暫行辦法的通知》(華人社字﹝2014﹞5號(hào))的規(guī)定，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局決定從五華縣內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員中公開(kāi)選調(diào)縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員(科員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 選調(diào)機(jī)關(guān)和對(duì)象
選調(diào)機(jī)關(guān)為有編制余額和職位空缺的縣直機(jī)關(guān)(見(jiàn)職位表)。
選調(diào)對(duì)象為五華縣內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員(科員)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(科員)。
二、選調(diào)人員資格條件
選調(diào)人選應(yīng)具備以下基本資格條件：
1.政治素質(zhì)良好，品行端正;
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);
3.2014年以來(lái)公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合選調(diào)職位規(guī)定的其它資格條件，詳見(jiàn)《2017年第二季度五華縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。
6.報(bào)考年齡的計(jì)算截止到2017年7月5日(即1976年7月5日后出生)。
選調(diào)對(duì)象不得參加選調(diào)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定和公務(wù)員回避規(guī)定(試行)的須回避情形的職位，正在接受處分期間或接受審計(jì)、紀(jì)律審查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)者，均不列入選調(diào)范圍。
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)《2017年第二季度五華縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表》(附件3)。
2.報(bào)名時(shí)間：
2017年7月5日至2017年7月7日(上午8：30--12:00，下午2:30--6:00)。
3.報(bào)名要求：
報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者視為放棄選調(diào)資格。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2017年五華縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)，《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸免冠照片，并提交畢業(yè)證、戶(hù)口本、身份證、單位同意報(bào)考證明、計(jì)劃生育情況證明及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求。
選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，初審合格者報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，經(jīng)審核合格者由縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。2017年7月13日下午2:30--6:00到選調(diào)機(jī)關(guān)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試。筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局及選調(diào)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織,縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作。
1.筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試(綜合類(lèi))。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2017年7月15日(星期六)上午9:00--11:00
筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。
3、筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
4、筆試結(jié)束后，將在五華縣人社局網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(二)面試。面試在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股具體負(fù)責(zé)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考者履行所報(bào)考職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按面試對(duì)象與選調(diào)職位3：1的比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢和考察人選(若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。體檢和考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
六、公示和轉(zhuǎn)任
縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定選調(diào)對(duì)象，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
七、注意事項(xiàng)
本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)用，體檢費(fèi)用由選調(diào)對(duì)象支付。
本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
1.2017年第二季度五華縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表
2.2017年五華縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
3.2017年第二季度五華縣縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表
