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系統(tǒng)架構師的知識和職責

　　系統(tǒng)架構師是負責設計系統(tǒng)整體架構，從需求到設計的每個細節(jié)都要考慮到，把握整個項目，使設計的項目盡量效率高，開發(fā)容易，維護方便，升級簡單等等，

系統(tǒng)架構師的知識和職責

　　軟件系統(tǒng)架構師綜合的知識能力包括9個方面：

　　1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力。

　　2、業(yè)務流程建模能力。

　　3、信息數(shù)據(jù)結構能力。

　　4、技術架構選擇和實現(xiàn)能力。

　　5、應用系統(tǒng)架構的解決和實現(xiàn)能力。

　　6、基礎IT知識及基礎設施、資源調(diào)配能力。

　　7、信息安全技術支持與管理保障能力。

　　8、IT審計、治理與基本需求分析、獲取能力。

　　9、面向軟件系統(tǒng)可靠性與系統(tǒng)生命周期的質(zhì)量保障服務能力。

　　作為系統(tǒng)架構師，必須成為所在開發(fā)團隊的技術路線指導者;具有很強的系統(tǒng)思維的能力;需要從大量互相沖突的系統(tǒng)方法和工具中區(qū)分出哪些是有效的，哪些是無效的。架構師應當是一個成熟的、豐富的、有經(jīng)驗的、有良好教育的、學習快捷、善溝通和決策能力強的人。豐富是指他必須具有業(yè)務領域方面的工作知識，知識來源于經(jīng)驗或者教育。他必須廣泛了解各種技術并精通一種特定技術，至少了解計算機通用技術以便確定那種技術最優(yōu)，或組織團隊開展技術評估。優(yōu)秀的架構師能考慮并評估所有可用來解決問題的總體技術方案。需要良好的書面和口頭溝通技巧，一般通過可視化模型和小組討論來溝通指導團隊確保開發(fā)人員按照架構建造系統(tǒng)。

　　系統(tǒng)構架師的職責

　　系統(tǒng)架構師的職責就是設計一個公司的基礎架構，并提供關于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導方針。具體來講，系統(tǒng)架構師的職責主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　　1 、負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作;

　　2、承擔從業(yè)務向技術轉(zhuǎn)換的橋梁作用;

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度;

　　4、負責輔助并指導 SA 開展設計工作;

　　5、負責組織技術研究和攻關工作;

　　6、負責組織和管理公司內(nèi)部的技術培訓工作;

　　7、負責組織及帶領公司內(nèi)部員工研究與項目相關的新技術。

　　8、管理技術支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術保障。

　　9、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求，制定系統(tǒng)的整體框架(包括：技術框架和業(yè)務框架, 系統(tǒng)架構)

　　10、對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。