酒店管理部門工作制度

　　部門制度是指各部門根據(jù)自身的業(yè)務特點所制定的適合本部門需要的一些制度。這是因為酒店各部門的業(yè)務內容的不同，適合各部門業(yè)務運轉需要的規(guī)章制度也是不一樣的。酒店部門制度的內容主要有：

　　業(yè)務運轉責任制度

　　業(yè)務活動記錄制度、業(yè)務統(tǒng)計制度、業(yè)務統(tǒng)計制度、例外事件報告制度、考勤與交接班制度、服務質量考評制度、衛(wèi)生制度等。

　　設施設備管理制度

　　物品用具分組管理制度、物品使用制度、物品保管責任制度。

　　部門紀律管理制度

　　行為規(guī)范要求、部門特有的紀律規(guī)定。

　　物品管理制度

　　物品用具分級管理制度、物品使用制度、物品保管責任制度。

　　人事考核制度

　　任務分配、工作安排制度、人事考評和原始記錄制度、獎金分配制度。

　　財務制度

　　部門收款制度、使用憑證管理制度、使用現(xiàn)金管理制度、資金審批制度、流動資金部門管理制度。

【酒店管理部門工作制度】相關文章：

綜合管理部門08-27

質量管理部門的職責08-16

品質管理部門的工作流程09-14

企業(yè)質量管理部門的建立10-09

質量管理部門的主要工作內容08-16

企業(yè)為什么需要質量管理部門06-29

文秘工作制度范本201706-10

安全管理部門和安全員擔負職責有哪些07-17

質量管理部門各項工作的具體內容11-13

如何快速提升人力資源管理部門的招聘效率10-23